退休制度既是人事制度，又是民生制度，受到社會各界的廣泛關(guān)注。建立系統(tǒng)完備的退休制度，有利于促進組織人力資源更新，保障勞動者合法權(quán)益，推動組織創(chuàng)新，吸引和集聚人才。為了使社會各界更好地了解當代中國的退休制度，推動退休制度的改革深化，中國人事科學研究院楊梅副研究員撰寫了《當代中國的退休制度》一書，日前已由中國社會科學出版社出版發(fā)行。

該書從制度演進的視角，系統(tǒng)地闡述了新中國成立以來退休制度的歷史淵源、制度表現(xiàn)形式和基本內(nèi)容，總結(jié)了近年來退休制度的地方探索，歸納了我國退休制度發(fā)展的基本經(jīng)驗，在揭示問題的基礎(chǔ)上，探討了我國退休制度的發(fā)展趨勢。

全書按照內(nèi)容分為六個部分。第一部分為本書的緒論。該部分主要闡述退休制度的基本概念、介紹了退休制度的基本內(nèi)容、地位及其作用。第二部分為本書的第一章，當代中國退休制度的歷史淵源。該部分概要介紹了我國古代的官吏退休制度和解放區(qū)的退休制度。第三部分為本書的第二章至第五章，是本書的主體內(nèi)容。該部分在系統(tǒng)梳理當代中國退休制度發(fā)展脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，按照退休制度的初步建立、分類建立、基本定型和改革深化四個不同時期，從退休條件、退休待遇、退休程序、安置與管理四個維度，詳細闡述了退休制度的基本內(nèi)容。第四部分為本書的第六章，退休制度的地方探索。該部分從延遲退休、嚴格提前退休管理、建立符合地方實際的退休待遇調(diào)整機制和建立干部榮譽退休制度等四個方面介紹了退休制度的地方探索。第五部分為本書的第七章，為我國退休制度的基本經(jīng)驗、存在問題及發(fā)展趨勢。該部分立足于新時代的新情況，從問題出發(fā)，指出了我國退休制度存在的不足，提出了我國退休制度的未來發(fā)展趨勢。第六部分附錄，列舉了中華人民共和國成立以來關(guān)于退休制度的法令規(guī)章。