退休制度既是人事制度，又是民生制度，受到社會各界的廣泛關(guān)注。建立系統(tǒng)完備的退休制度，有利于促進(jìn)組織人力資源更新，保障勞動者合法權(quán)益，推動組織創(chuàng)新，吸引和集聚人才。為了使社會各界更好地了解當(dāng)代中國的退休制度，推動退休制度的改革深化，中國人事科學(xué)研究院楊梅副研究員撰寫了《當(dāng)代中國的退休制度》一書，日前已由中國社會科學(xué)出版社出版發(fā)行。

該書從制度演進(jìn)的視角，系統(tǒng)地闡述了新中國成立以來退休制度的歷史淵源、制度表現(xiàn)形式和基本內(nèi)容，總結(jié)了近年來退休制度的地方探索，歸納了我國退休制度發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)，在揭示問題的基礎(chǔ)上，探討了我國退休制度的發(fā)展趨勢。

全書按照內(nèi)容分為六個部分。第一部分為本書的緒論。該部分主要闡述退休制度的基本概念、介紹了退休制度的基本內(nèi)容、地位及其作用。第二部分為本書的第一章，當(dāng)代中國退休制度的歷史淵源。該部分概要介紹了我國古代的官吏退休制度和解放區(qū)的退休制度。第三部分為本書的第二章至第五章，是本書的主體內(nèi)容。該部分在系統(tǒng)梳理當(dāng)代中國退休制度發(fā)展脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，按照退休制度的初步建立、分類建立、基本定型和改革深化四個不同時期，從退休條件、退休待遇、退休程序、安置與管理四個維度，詳細(xì)闡述了退休制度的基本內(nèi)容。第四部分為本書的第六章，退休制度的地方探索。該部分從延遲退休、嚴(yán)格提前退休管理、建立符合地方實(shí)際的退休待遇調(diào)整機(jī)制和建立干部榮譽(yù)退休制度等四個方面介紹了退休制度的地方探索。第五部分為本書的第七章，為我國退休制度的基本經(jīng)驗(yàn)、存在問題及發(fā)展趨勢。該部分立足于新時代的新情況，從問題出發(fā)，指出了我國退休制度存在的不足，提出了我國退休制度的未來發(fā)展趨勢。第六部分附錄，列舉了中華人民共和國成立以來關(guān)于退休制度的法令規(guī)章。