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        基于藝術類大學生的“設計+”育人體系

        2022-03-31 08:32:49林業(yè)鋮胡真真王家利黃麗珠
        大觀 2022年2期
        關鍵詞:育人體系創(chuàng)業(yè)意識創(chuàng)業(yè)能力

        林業(yè)鋮 胡真真 王家利 黃麗珠

        摘 要:藝術類大學生是國家文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的后備軍,除了培養(yǎng)學生專業(yè)素養(yǎng)之外,藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)也已成為推動社會文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要途徑。提升高校藝術類大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平,能夠促進藝術生就業(yè)。由于藝術類“三特”,培養(yǎng)藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力需要一套通過精心設計的,且與藝術類“三特”聯(lián)系的育人體系。在分析藝術類“三特”基礎上,運用“設計+”思維,通過傳統(tǒng)設計理念的升級,結合福州外語外貿(mào)學院藝術與設計學院學生實際特性推動育人工作體系的創(chuàng)新,形成具有藝術特色的、符合學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的“設計+”育人體系。

        關鍵詞:創(chuàng)業(yè)意識;創(chuàng)業(yè)能力;“設計+”育人體系

        注:本文系2020年校級教育教學改革研究項目“基于藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的‘設計+’育人體系探索”(JF2020005)階段性成果。

        一、構建藝術類大學生“設計+”育人體系的背景

        (一)“雙創(chuàng)”教育改革要求

        在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時代背景下,雙創(chuàng)教育融入專業(yè)教育已變成高等學校人才培養(yǎng)模式改革的重要突破口,是提升學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的主要抓手[1]。藝術類大學生是國家文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量,除了培養(yǎng)學生專業(yè)素養(yǎng)之外,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力成為推動社會文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平、促進藝術生就業(yè)的需要。

        (二)藝術類“三特”特性所決定

        藝術類大學生個性張揚,思維特別活躍,有著特別強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,并且在自身的專業(yè)特長領域喜歡不受拘束,勇于創(chuàng)新,在自主創(chuàng)業(yè)的過程中具有很大的優(yōu)勢。藝術類專業(yè)具有應用實踐性強的特征,和創(chuàng)業(yè)存在著很大的關聯(lián)性。同時,藝術類教師本身就具有行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。藝術類專業(yè)急需一套精心設計的,且與藝術類“三特”緊密聯(lián)系的育人體系,培養(yǎng)藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

        (三)學校高質(zhì)量發(fā)展和辦學特色要求

        進入“十四五”規(guī)劃期以來,國家對高校提出高質(zhì)量發(fā)展的目標,對人才培養(yǎng)的成效提出更高的要求,加之福州外語外貿(mào)學院打造“創(chuàng)業(yè)”辦學特色的內(nèi)涵所需,藝術類專業(yè)作為學校重點打造的特色專業(yè),需要改革人才培養(yǎng)方案,其中就包括育人體系的改革。

        (四)學院人才培養(yǎng)質(zhì)量提升要求

        人才培養(yǎng)質(zhì)量的成效好壞是檢驗學院教學與育人體系的重要評判標準。藝術類大學生的特殊性需要相應的育人體系進行支撐。為了響應學校高質(zhì)量發(fā)展的號召,福州外語外貿(mào)學院藝術與設計學院對于人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求也提出了更高的要求。

        二、構建藝術類大學生“設計+”育人體系的意義

        打造藝術類大學生“設計+”育人體系可以進一步強化和改進學院育人工作,推動第一課堂與第二課堂的良性互動、教學工作與學工工作的緊密融合、校內(nèi)工坊與校外企業(yè)的有機對接、教師與學生的快樂組合;實現(xiàn)藝術生育人工作從松散化到制度化的轉變,從校園化到社會化的轉變,從單一化到全員化的轉變;促進藝術類大學生專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展、個性要求與共性要求的協(xié)調(diào)發(fā)展、智力因素與非智力因素的協(xié)調(diào)發(fā)展,有力提升藝術類大學生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識。

        三、現(xiàn)階段促進藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的育人體系存在的問題

        從福州外語外貿(mào)學院藝術與設計學院的實際情況來看,第一課堂教育教學工作(專業(yè)教育)普遍做得比較好,但育人工作(創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培育)卻沒有受到應有的重視,存在著重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,由于缺乏一套與第一課堂專業(yè)教育相適應的育人體系,影響了第二課堂對學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)作用的發(fā)揮和藝術類人才培養(yǎng)水平的提高。

        四、促進藝術類大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的“設計+”育人體系的構建

        結合教育部“新文科”改革和學校高質(zhì)量發(fā)展對藝術人才培養(yǎng)的要求,圍繞“厚基礎、重學養(yǎng)、重創(chuàng)意、精技藝”和兼具創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的應用型藝術人才的培養(yǎng)目標,在分析藝術類“三特”基礎上,運用“設計+”思維,以“學生的成長需求設計、學生的專業(yè)需求設計、學生的工作需求設計”為內(nèi)在驅動,通過傳統(tǒng)設計理念的升級,將開放、平等、互動等特點融入傳統(tǒng)育人體系中,推動育人工作的體系創(chuàng)新,形成具有藝術特色的、符合學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的“設計+”育人體系。

        “設計+”育人體系,凸顯以學生為中心,緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標,以協(xié)同為前提,實踐為平臺,活動為依托,主動融入配合第一課堂專業(yè)教育,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,助力藝術類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。通過構建集“教”“學”深度融合協(xié)同育人體系、“坊”“企”良性聯(lián)動實踐平臺育人體系、“六藝”同向并舉的活動育人體系,運用“設計+”思維,實現(xiàn)藝術類大學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),如圖1所示。

        (一)構建多層次融合的協(xié)同育人體系

        搭建以教學工作和學生工作緊密結合的“教”“學”融合協(xié)同育人體系。緊密圍繞人才培養(yǎng)目標和要求,結合藝術類大學生特點,構建以學生為中心,將協(xié)同育人體系納入人才培養(yǎng)體系當中,構建起輔導員與班導師合力育人工作的融合,教師專業(yè)教學與學生專業(yè)學習的融合,輔導員與學生生涯發(fā)展的融合,教師工作坊與學生工作室實踐創(chuàng)作的融合,構建“教”與“學”的快樂組合,促進和諧師生關系的形成。

        第一,建立教師與學生學習指導的融合機制,解決學生課上聽課“呆”的問題,通過融入專業(yè)人才培養(yǎng)體系,推動教學方式的創(chuàng)新、考核方式的改革,做好課堂理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)的任務分工和協(xié)調(diào)安排,促進學生專業(yè)成長。

        第二,建立教師工作坊與學生工作室融合機制,解決學生創(chuàng)作指導“散”的問題,通過整合教育資源,拓展實踐渠道,實現(xiàn)第一、第二課堂的緊密銜接。

        第三,建立輔導員和班導師合力育人的融合機制,解決學生評價體系“粗”的問題,通過融合溝通,實現(xiàn)多維考核,使“設計+”的育人理念體現(xiàn)到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。在新形勢下,要把課程思政這個理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。輔導員是各類思政工作的第一線工作者,需要通過黨課和班級團課教育、形勢政策、主題班會以及各類文體活動的開展,引導大學生堅持正確的政治方向,樹立積極的世界觀、人生觀、價值觀。班導師則應以其淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、崇高的師德師風等對輔導員思政工作進行延伸。

        (二)打造雙軌道式的平臺育人體系

        依托學?!笆咨莆脑贰焙痛髮W生創(chuàng)業(yè)園兩大平臺,創(chuàng)建以學生工作室、教師工作坊與合作企業(yè)培養(yǎng)藝術生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力聯(lián)動實踐的教育平臺,作為藝術類專業(yè)實踐教學體系的擴充。

        第一,建立教師工作坊與合作企業(yè)聯(lián)動機制,促進教師隊伍同行業(yè)、企業(yè)的密切聯(lián)系,通過設立校外教師培訓平臺,鼓勵教師到優(yōu)秀企業(yè)中掛職學習鍛煉,支持、鼓勵教師從事社會生產(chǎn)實踐活動,學習、交流、借鑒企業(yè)先進理念及先進技術引進,強化實踐技能,提升實踐能力,為促進藝術生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供堅實保障。同時“首善文苑”和大學生創(chuàng)業(yè)園可以深入與行業(yè)對接,根據(jù)企業(yè)需求,實施學校工作室與校企合作的“雙導師制”,即校內(nèi)導師和企業(yè)導師共同負責制。通過實行學校和企業(yè)雙向聘任、雙崗位雙薪、低職高聘機制,引進企業(yè)行業(yè)中的專業(yè)技能導師、傳統(tǒng)工藝匠人共同探討完善人才培養(yǎng)方案,貫穿人才培養(yǎng)全過程,實現(xiàn)企業(yè)項目進校園、優(yōu)質(zhì)專業(yè)技能導師上講臺、行業(yè)動態(tài)進課堂、真實業(yè)務進案例,探索基于產(chǎn)教融合的開放、協(xié)同、創(chuàng)新的現(xiàn)代師徒制,提升實踐育人質(zhì)量。以企業(yè)專業(yè)核心技能和設備為要素進行整合,構建功能集約、資源優(yōu)化、開放充分、運作高效的藝術類學科教學實踐平臺,以教學、科研、實踐一體化為主導思想,加強科教融合。充分發(fā)揮“首善文苑”在本科教育教學改革中的作用,促進先進的設備為教學服務,向師生開放,使“首善文苑”在提高教學質(zhì)量、培育實用型和創(chuàng)新型專業(yè)人才中起到關鍵性的推動作用;發(fā)揮企業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢,進一步提升紡織、針織、服裝面料等優(yōu)勢行業(yè)的企業(yè)參與度,以服務地方經(jīng)濟項目為方向,促進高水平教學、科研、實踐成果向服務地方經(jīng)濟的實時轉化。

        第二,建立工作室與校友企業(yè)聯(lián)動機制,推動學生在校外實習基地進行設計生產(chǎn)、專業(yè)知識鞏固、能力提升等活動,有利于提高學生自身的綜合素質(zhì)。同時用好校友資源,形成優(yōu)勢互補,為學生的創(chuàng)業(yè)爭取更多的社會資源,為學校人才培養(yǎng)提供更有利的社會大環(huán)境。優(yōu)秀校友企業(yè)要對在校生的工作室創(chuàng)業(yè)實踐進行全程指導,定期通過開展創(chuàng)業(yè)校友分享會、校友創(chuàng)業(yè)門診等方式向學生工作室傳授優(yōu)秀校友的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗[2],為在校創(chuàng)業(yè)學生進行指導,同時搭建校友創(chuàng)業(yè)跟蹤服務平臺,及時反饋專業(yè)領域市場的變動及社會的發(fā)展趨勢和需求,提高大學生創(chuàng)業(yè)團隊孵化質(zhì)量,讓在校生創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展符合市場的需求,能夠順利與社會接軌。

        (三)實施并舉式的活動育人體系

        搭建以藝術講座造氛圍、藝術展覽現(xiàn)成果、藝術競賽提信心、藝術創(chuàng)業(yè)強素質(zhì)、藝術精英樹榜樣、藝術團隊廣輻射為載體的“設計+”“六藝”文化活動育人平臺,并將其納入第二課堂活動體系,充實藝術專業(yè)教育的內(nèi)涵,培養(yǎng)藝術生創(chuàng)意思維,增強藝術生創(chuàng)業(yè)意識,營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

        第一,藝術講座造氛圍。依托學院開設的藝術講壇,定期舉行文化藝術講座,協(xié)助系部組織學生積極參加學院邀請的專家、學者、教授講座,培養(yǎng)學生專業(yè)學術素養(yǎng)。結合學生專業(yè)特色,2021年學院舉辦了57場藝術類講座,濃厚了學院學術氛圍。

        第二,藝術展覽現(xiàn)成果。建立以“班級結課展為主體、畢業(yè)作品展為依托”的展覽模式,引導學生關注專業(yè)學習,積極參展。利用“藝創(chuàng)集市”平臺,試點將學生作品與公眾文化需要相結合,探索藝術作品商業(yè)化的初步實踐。

        第三,藝術競賽提信心。學院瞄準國內(nèi)外各類藝術競賽項目,及時宣傳動員學生參賽創(chuàng)作,專門安排專業(yè)老師精心指導,提升學生參賽水平,進而提高學習信心。學院以閩臺交流為依托,以沖擊德國紅點獎、iF設計獎等高含金量的國際獎項為目標,推進以賽促學、以賽促教,搭建高水平、國際化的學科競賽平臺。匯聚校內(nèi)精英教學團隊、臺灣名師、企業(yè)專業(yè)技能導師、優(yōu)秀校友、民間匠人等優(yōu)質(zhì)“師資鏈”,共同指導學生學科競賽,開展學科競賽課程改造,開設競賽專題系列課程,打造“兩岸設計研習營”,定期邀請海內(nèi)外高校名師入校講學,開展參賽團隊培訓,助力實踐教學提質(zhì)增效。

        第四,藝術創(chuàng)業(yè)強素質(zhì)。結合藝術專業(yè)與開展創(chuàng)業(yè)之間的關聯(lián)性,以“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽”為抓手,通過專家咨詢指導、創(chuàng)業(yè)項目路演、雙創(chuàng)訓練營、藝創(chuàng)集市等活動,培養(yǎng)學生“創(chuàng)”和“賽”的思維,營造“全院眾創(chuàng)”氛圍,努力引導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        第五,藝術精英樹榜樣。重視身邊榜樣的正面激勵作用,開展“藝苑之星”評選活動,評比出“學習之星”“運動之星”“文藝之星”“奮斗之星”,舉辦“出彩藝苑人”優(yōu)秀大學生展示活動,通過塑造典型,發(fā)揮示范帶動效應,引領學生成長成才。

        第六,藝術團隊廣輻射。一是立足班級、工作室、寢室、黨員服務站、黨支部、學生會等陣地,打造“院、系、班”藝術精英庫,以藝術精英為骨干力量,積極組建藝術團隊,形成精英培養(yǎng)的鏈條傳遞。二是以“六藝”為依托,打造好學院藝術的“賽、展、踐、創(chuàng)”綜合服務訓練平臺,加強“賽、展、踐、創(chuàng)”活動綜合訓練體系的科學指導,促進藝術生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]王佳卉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校藝術類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].山西青年,2018(9):23-24.

        [2]陳曉敏,方明,左淑允,等.現(xiàn)代學徒制模式下“雙導師”考核的探析[J].發(fā)明與創(chuàng)新(職業(yè)教育),2020(11):118-119.

        作者單位:

        福州外語外貿(mào)學院

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