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從我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)來看,我國屬于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),是以公有制為主體多種所有經(jīng)濟(jì)并行的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式。為保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2019年我國制定了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,以實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收的穩(wěn)定性。稅收是一個(gè)國家財(cái)政收入的重要渠道,政府在通過稅收投入基建、醫(yī)療、教育、科研等各個(gè)領(lǐng)域從而保障社會(huì)的穩(wěn)定性,由此可見稅收在推動(dòng)國家和社會(huì)正常運(yùn)行中發(fā)揮了重要的作用。但從另一個(gè)角度看,稅收也會(huì)降低企業(yè)的營收水平,增加企業(yè)負(fù)擔(dān),所以企業(yè)在稅收制度允許的條件下,通過合理的規(guī)則進(jìn)行避稅,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。企業(yè)想要在制度下采取合理避稅必須以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),但是企業(yè)在采取避稅措施時(shí)需要正確區(qū)別新舊制度,使避稅措施和避稅方法適當(dāng),從而提升企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)下掌握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),從而帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保障企業(yè)的長期發(fā)展。
為彌補(bǔ)舊會(huì)計(jì)制度的不足,2019年財(cái)政部門對(duì)舊的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善調(diào)整,從2019新版會(huì)計(jì)制度內(nèi)容來看,主要有以下幾方面特點(diǎn):(1)對(duì)會(huì)計(jì)制度的整體原則進(jìn)行了規(guī)范,要求財(cái)政部門在2020年建立了適合我國社會(huì)國情的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。(2)新會(huì)計(jì)制度對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整方案由舊版本征收起點(diǎn)3500元調(diào)整至5000元,提高了稅收的征收起點(diǎn),拓寬了就業(yè)者的經(jīng)濟(jì)收入,并且還規(guī)定了多個(gè)項(xiàng)目的減稅政策,包含了子女教育、贍養(yǎng)老人、醫(yī)療衛(wèi)生等方面。比如,富士康的員工月收入為5000元,若該員工存在子女教育費(fèi)用,那么稅收增收則由5000-1000=4000元,最后所得的4000元進(jìn)行征收。從政策的實(shí)惠效果來看,大幅度地降低普通企業(yè)員工的稅收負(fù)擔(dān),給群眾生活帶來極大的實(shí)惠。(3)便是對(duì)租賃會(huì)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款來看,企業(yè)在開展租賃相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)都需要以融資業(yè)務(wù)為參照,最后歸入到企業(yè)的負(fù)債資產(chǎn)中去,如果企業(yè)租賃業(yè)務(wù)小于1年金額低于5000元,那么該項(xiàng)規(guī)則的調(diào)整便會(huì)增大企業(yè)的負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的運(yùn)行對(duì)企業(yè)既有正面影響也有負(fù)面影響,通過筆者對(duì)新會(huì)計(jì)制度運(yùn)行的實(shí)際情況分析,企業(yè)想要在制度的規(guī)則內(nèi)進(jìn)行合理避稅,企業(yè)需要提升自身的管理水平。在制度允許的條件下,可以及時(shí)準(zhǔn)確地完成合理稅收。其正面影響主要有以下幾個(gè)方面:
第一,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)行中對(duì)稅務(wù)法的重視力度增強(qiáng),在企業(yè)稅務(wù)實(shí)際繳納中降低了企業(yè)的所得稅,因?yàn)樵谂f的規(guī)則制度中,企業(yè)的所得稅繳納的比例較重。
第二,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也對(duì)企業(yè)的債務(wù)重組有著最新定義。從新舊定義對(duì)比來看兩個(gè)定義版本的差異性較大,新規(guī)則制度是從企業(yè)的公允價(jià)值和債務(wù)這兩個(gè)方面進(jìn)行界定,從而區(qū)分新舊之間的差異性,除此之外還對(duì)會(huì)計(jì)的等級(jí)科目進(jìn)行重新界定,明確規(guī)定了企業(yè)必須把差額也應(yīng)該記錄在損益中。
第三,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行同時(shí)還降低了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)在稅收繳納的流程上更加快捷方便,同時(shí)還提高企業(yè)員工的稅收增收起點(diǎn),為減輕員工的經(jīng)濟(jì)壓力,并且還增加了企業(yè)員工的減稅項(xiàng)目,這既減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)同時(shí)還減輕了員工的負(fù)擔(dān)。
第四,在對(duì)企業(yè)存貨計(jì)算方法上也做出了新的改變,存貨是企業(yè)運(yùn)行的普遍現(xiàn)象,而新規(guī)則制度比舊規(guī)則制度更具有合理性。從計(jì)算方法來看,新規(guī)則制度主要從別計(jì)價(jià)法與加權(quán)平均法這兩種方法進(jìn)行計(jì)算,在進(jìn)行計(jì)算時(shí)也聯(lián)系資金成本在核算問題進(jìn)行區(qū)別界定。
第五,在企業(yè)對(duì)外借款費(fèi)用上,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度也對(duì)借款問題進(jìn)行了重新調(diào)整,對(duì)企業(yè)的固定向存貸進(jìn)行方向性的過渡。這樣的過渡方式拓寬了利息的征收范圍,并且能夠大幅度的降低企業(yè)在實(shí)際中的生產(chǎn)成本,帶動(dòng)企業(yè)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益。而從舊的會(huì)計(jì)制度來看,固定資產(chǎn)利息費(fèi)-借款利息費(fèi)用=項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)成本的增加。舊制度的轉(zhuǎn)化方式使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不能夠最大化,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長造成了一定阻礙[1]。
新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行對(duì)企業(yè)的發(fā)展既有正面影響也有負(fù)面影響,負(fù)面影響則主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
第一,新會(huì)計(jì)制度把企業(yè)的部分借款費(fèi)用納入企業(yè)的存貨成本中去,這對(duì)生產(chǎn)周期較長的企業(yè)會(huì)帶來負(fù)面影響,并且新會(huì)計(jì)制度還對(duì)企業(yè)產(chǎn)品加工時(shí)所產(chǎn)生各種費(fèi)用進(jìn)行取消,如運(yùn)輸、保險(xiǎn)、人力、原材料等方面的費(fèi)用,并且在費(fèi)用錄入時(shí)也沒有將這些費(fèi)用算入到存貨成本中去,而通過直接的方式算入到企業(yè)的損益中去,這便會(huì)對(duì)企業(yè)造成較大負(fù)面影響:(1)會(huì)直接使企業(yè)負(fù)債資產(chǎn)中的存貨金額值直線上升;(2)企業(yè)運(yùn)行中營業(yè)成本額度也會(huì)大幅度的增高,進(jìn)而降低企業(yè)在盈利過程中的實(shí)際收入,新會(huì)計(jì)制度在該方面所呈現(xiàn)的弊端是:從企業(yè)發(fā)展的短期目光來看是獲益了,但從長期來看企業(yè)的獲益的數(shù)值較少;(3)導(dǎo)致企業(yè)的純利潤降低,實(shí)際生產(chǎn)中費(fèi)用增高,這一現(xiàn)象便會(huì)造成企業(yè)短期獲益的假象。
第二,在新制度中,企業(yè)選用的是加權(quán)平均法和先進(jìn)先出這兩種方法來代替之前的后進(jìn)先出法。這對(duì)企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方式造成極大的負(fù)面影響。對(duì)投資型存在一定的負(fù)面影響,職工薪酬和股權(quán)投資是在針對(duì)下屬工資的投資權(quán)益進(jìn)行計(jì)算時(shí)選用的是成本核算法進(jìn)行計(jì)算。其從運(yùn)算結(jié)果和性質(zhì)來看,從企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中來看,若下屬公司產(chǎn)生盈利會(huì)對(duì)母公司造成影響,反之則下屬公司虧則母公司的稅額報(bào)表中某些稅額值便會(huì)增加??偠灾?,這樣看來母公司的稅收額度與子公司的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān),除此之外,另一弊端便是成本法核算。這樣的成本核算模式將會(huì)影響母公司稅收?qǐng)?bào)表中項(xiàng)目結(jié)構(gòu)。
第三,在舊會(huì)計(jì)制度中,針對(duì)企業(yè)的證券價(jià)值進(jìn)行計(jì)算表示時(shí),都是以在公允價(jià)值的方式進(jìn)行表示。這種價(jià)值表達(dá)方式的弊端在于,即便企業(yè)的證券價(jià)值出現(xiàn)上漲,也會(huì)對(duì)企業(yè)的收益造成影響,而在現(xiàn)今新的會(huì)計(jì)制度中,它的特點(diǎn)在于,它將證券末期收入也納入公允價(jià)值中進(jìn)行計(jì)算,并且在證券增長中的收益會(huì)歸類到企業(yè)的權(quán)益計(jì)算中去。除此之外,新準(zhǔn)則的運(yùn)行,對(duì)舊規(guī)則中債券投資和到期之日的投資也存在一定差異。新制度中的原有長期股權(quán)投資都是選用賬目價(jià)值和孰低法計(jì)量。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還要求選用實(shí)際利率法攤銷。
改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大的變化。我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系也逐漸完善,針對(duì)我國各個(gè)地市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的案例來看,絕大多數(shù)省份都是通過建立工業(yè)園區(qū)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為規(guī)范企業(yè)日常監(jiān)管,鼓勵(lì)企業(yè)搬入工業(yè)園區(qū)從而形成規(guī)?;氖袌鼋?jīng)濟(jì)模式,并對(duì)搬入產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)也給予相關(guān)優(yōu)惠政策[2]。例如在搬入工業(yè)園區(qū)的幾年之間內(nèi)會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)進(jìn)行優(yōu)惠減免。企業(yè)想要增加自己的經(jīng)濟(jì)效益可通過這些優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅,并且這些地方政策還對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效刺激,給企業(yè)做大做強(qiáng)提供政策上的支持。例如我國電子園區(qū)最著名的有昆山工業(yè)園區(qū),該園區(qū)進(jìn)企業(yè)的優(yōu)惠政策還有出口退稅方式,從昆山的地理特點(diǎn)來看,昆山有自己的進(jìn)出口港口,而將企業(yè)引入到昆山工業(yè)園區(qū),可以大大降低企業(yè)的運(yùn)輸成本,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
在經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式下,我國經(jīng)濟(jì)政策支持企業(yè)進(jìn)行出口創(chuàng)匯,不同地區(qū)都對(duì)出口企業(yè)一些優(yōu)惠增值稅退稅政策,對(duì)企業(yè)出口的部分稅款采用退還或不征收的方式進(jìn)行優(yōu)惠政策。極大地降低企業(yè)所繳納的稅款,這種降稅補(bǔ)貼方式較為常見。例如一個(gè)企業(yè)的19年收入為150萬,而企業(yè)的增值稅的稅率收取為17%,那么該企業(yè)在進(jìn)行增值稅上繳時(shí)應(yīng)該交10.2萬,企業(yè)可以抵掉90萬元的稅款金額,如果母公司的增值率為40%,那么企業(yè)可以將一個(gè)公司轉(zhuǎn)化為兩個(gè)獨(dú)立的公司。對(duì)母公司進(jìn)行拆分那么兩個(gè)小公司分別繳納的稅款可以為母公司節(jié)約1.2萬元的稅款。
從我國新稅收政策來看,企業(yè)可以通過稅收規(guī)則進(jìn)行節(jié)稅,但節(jié)稅政策需要通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行節(jié)稅,地方財(cái)政部門在對(duì)企業(yè)的節(jié)稅措施進(jìn)行審核時(shí),需要做到不丟項(xiàng)、不缺項(xiàng)。除此之外,企業(yè)在個(gè)稅政策上進(jìn)行節(jié)稅時(shí),還能夠通過對(duì)員工的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)性的調(diào)整,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目的。例如富士康的員工小黃每個(gè)月應(yīng)發(fā)的工資為10000元,每個(gè)月需要拿工資的2500元繳納房租,筆者認(rèn)為公司可以適當(dāng)性降低員工工資,調(diào)至7500元公司可以為員工進(jìn)行房租繳納,這也是企業(yè)的一種節(jié)稅的有效方式。除此之外,每個(gè)企業(yè)每年都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行年終獎(jiǎng)的發(fā)放,企業(yè)也可以年終獎(jiǎng)進(jìn)行著手進(jìn)而實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目的,如可以將一次性發(fā)放的年終獎(jiǎng)進(jìn)行分批次發(fā)放,這也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)稅的目的。
企業(yè)在進(jìn)行記賬時(shí)還可以選用分別記賬的方式進(jìn)行記賬,賬單是企業(yè)所繳納稅款金額的憑證,企業(yè)納稅也是通過以企業(yè)實(shí)際收入為依據(jù),而企業(yè)在產(chǎn)品的研發(fā)中也會(huì)產(chǎn)生一筆研發(fā)費(fèi)用,并且很多產(chǎn)品在研制過程中也會(huì)需要使用到產(chǎn)品磨具,產(chǎn)品磨具也使用到一部分費(fèi)用,產(chǎn)品在進(jìn)行帶來經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)進(jìn)行計(jì)費(fèi)時(shí),可以通過分開計(jì)費(fèi)的方式,收入費(fèi)用和成本費(fèi)用進(jìn)行分類,這樣便能為企業(yè)合理避稅。
利用外委加工進(jìn)行節(jié)稅,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)招收一個(gè)正式員工需要為員工繳納五險(xiǎn)一金,并且員工的工資也需要繳稅,對(duì)勞動(dòng)密集型的企業(yè)來說,由于員工人數(shù)過多這將是一筆不小的費(fèi)用,會(huì)對(duì)企業(yè)增加巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。筆者認(rèn)為,當(dāng)這類訂單量較大時(shí),在趕工期,可以委托其他廠進(jìn)行任務(wù)加工。從而實(shí)現(xiàn)合理節(jié)稅的目的。這樣可以達(dá)到支付同樣的錢卻免交稅收的效果,通過外委廠進(jìn)行加工也是企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅的有效途徑,除此之外,合理避稅還可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手[3]。
第一,通過財(cái)務(wù)統(tǒng)籌的方式進(jìn)行合理避稅。也就是企業(yè)在避稅上可以通過不同的籌資方式和籌資渠道進(jìn)行避稅。從現(xiàn)今籌資方式的渠道來看,權(quán)益籌資和債務(wù)籌資是絕大多數(shù)企業(yè)普遍選擇的兩種籌資方式。這兩種籌資方式的區(qū)別點(diǎn)在于(1)權(quán)益籌資在資金支付上不需要支付資金,但是給予一定額的股利和股權(quán)。(2)債務(wù)籌資的區(qū)別則在于,不給股利但需要給予本金和利息,利息則又是通過稅前的方式進(jìn)行扣除。
第二,在生產(chǎn)經(jīng)營中利用規(guī)則進(jìn)行避稅。主要是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)的部分納稅項(xiàng)目進(jìn)行降低,由于是企業(yè)在賬單上現(xiàn)存的利潤減少,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)稅收降低的目的,通過企業(yè)在繳納稅收的規(guī)定來看?!捌髽I(yè)在稅金進(jìn)行計(jì)算時(shí)可以扣掉與收入無關(guān)的資金,例如在生產(chǎn)經(jīng)營中的損害、成本等費(fèi)用”。并且企業(yè)在最后的利潤分配時(shí),需要注意一點(diǎn)便是不要使用現(xiàn)金股利的這種方式,也可以有效對(duì)企業(yè)稅額進(jìn)行有效降低。
第三,合理使用稅額式進(jìn)行避稅。通過上述討論也認(rèn)識(shí)到,國家為了促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活躍程度,通常都會(huì)有一些經(jīng)濟(jì)減免優(yōu)惠措施,這些優(yōu)惠針對(duì)不同行業(yè)而進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。其中常見的措施便是可以通過設(shè)立新企業(yè)和子公司的方式,減少稅收額度,并且國家也想帶動(dòng)一些夕陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也會(huì)針對(duì)這些行業(yè)進(jìn)行稅收減免。如果企業(yè)有多余的資金完全可以投入這些優(yōu)惠政策的行業(yè)中去。比如,政府在針對(duì)小規(guī)模納稅人政策時(shí)會(huì)對(duì)納稅人的收入金額進(jìn)行區(qū)分,若有些小企業(yè)的營業(yè)利潤小于10萬,則在稅收上優(yōu)惠15%,這些政策在實(shí)際運(yùn)行中的稅收減免優(yōu)惠額度能達(dá)到25%-50%之間。
綜上所述,認(rèn)識(shí)到稅收對(duì)一個(gè)國家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性。每個(gè)公民每一企業(yè)都有納稅義務(wù)。但企業(yè)想實(shí)現(xiàn)適當(dāng)減少納稅額度,便需要針對(duì)納稅政策進(jìn)行合理性避稅,從而減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,但是企業(yè)合理避稅的選擇方式合理正確,而不是通過偷稅漏稅的方式進(jìn)行,由此可見的合理避稅對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的水平要求較高,從新發(fā)布的會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則下,財(cái)務(wù)人員選擇合理避稅的方式是多種多樣的。其中最有效的便是:(1)利用政府的工業(yè)園免稅政策進(jìn)行節(jié)稅;(2)利用國家增值稅退稅政策進(jìn)行節(jié)稅;(3)利用個(gè)稅政策進(jìn)行節(jié)稅;(4)對(duì)收入進(jìn)行分別記賬進(jìn)行節(jié)稅;(5)利用外委加工進(jìn)行節(jié)稅等措施進(jìn)行合理節(jié)稅,從而降低企業(yè)的納稅額度。