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        國際化背景下應用型本科酒店管理專業(yè)課程教學改革探索
        ——以“酒店英語”課程為例

        2022-03-17 16:20:01吳麗慧李昌曼夏華麗
        湖北第二師范學院學報 2022年6期
        關鍵詞:酒店英語考核院校

        吳麗慧,李昌曼,夏華麗

        (湖北第二師范學院 管理學院,武漢430205)

        一、引言

        隨著我國經(jīng)濟國際化程度不斷加深和入境、出境及國內(nèi)三大旅游市場的蓬勃發(fā)展,酒店業(yè)率先與國際化接軌,成為我國國際化程度最高的行業(yè)之一。酒店業(yè)的國際化發(fā)展趨勢對酒店管理專業(yè)人才提出了新的要求:要求其不僅應具備扎實的酒店管理專業(yè)基礎知識和服務技能,還需要具有國際化視野,具備跨文化交際能力和外語語言溝通能力?!熬频暧⒄Z”課程是酒店管理專業(yè)學生的必修課程,一般被定為應用型本科院校酒店管理專業(yè)的專業(yè)核心課程,在培養(yǎng)國際化人才目標中起支撐作用,同時該課程也是一門實用性極強的課程。為了順應時代發(fā)展和行業(yè)對人才培養(yǎng)的新要求,應用型本科院校酒店管理專業(yè)的教師們應以切實培養(yǎng)學生的各方面能力為目標,從人才培養(yǎng)模式、課程體系、課程建設、教學方法等進行了一系列探索。本文基于國際化背景,以“酒店英語”為例,通過對相關院校酒店管理專業(yè)師生開展調(diào)研收集信息,分析當前該課程教學存在的一些主要問題及其產(chǎn)生的原因并提出對策和建議,為相關教師提高該課程教學效果提供參考。

        二、“酒店英語”課程教學存的問題

        (一)教學方法較單一

        大多數(shù)應用型本科院校的“酒店英語”課程授課主要還是沿用傳統(tǒng)的講授式教學方法,以老師課堂講授為主,究其原因主要有以下三個方面。首先,“酒店英語”課程總課時安排有限,一般安排在一個學期上完,少數(shù)院校安排兩個學期完成,但是教學內(nèi)容涵蓋酒店前廳、客房、餐飲、康樂部等業(yè)務部門同時也涉及各操作崗位,范圍廣,知識點多,即使課堂上簡單講授知識點,也會占據(jù)大量時間。其次,雖然是本科生,但學生們的英語水平參差不齊,部分學生甚至對英語基礎語法和詞匯掌握不牢,需要依靠老師的講解。第三,多數(shù)學生口語基礎偏薄弱,較難完成參與式課堂任務。如部分院?!熬频暧⒄Z”課程設計之初,計劃“以學生為中心”課堂,形式包括基于特定情境進行自由設計和展示表達,但是經(jīng)常出現(xiàn)學生很難在課堂上完成給定任務的情況。

        (二)教材質(zhì)量參差不齊

        教師選用的教材會直接影響到教學效果。目前盡管可供選擇的酒店英語類教材眾多,但是質(zhì)量參差不齊。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。第一,部分酒店英語教材編寫的時間較早,內(nèi)容比較陳舊,雖然教材版本進行了更新,但是教材內(nèi)容變化不大,不符合當前酒店服務實際,難以滿足國際化人才培養(yǎng)需求。第二,教材內(nèi)容設計比較粗糙,缺乏實踐性。很多教材的設計突出對話范例和閱讀部分,而輕口語、聽力及寫作模塊,缺乏相關配套的教學資料如視頻及音頻,此類教材不利于學生實踐能力的培養(yǎng)。

        (三)學生參與度不高

        在“酒店英語”課堂上,學生們的參與度不高,缺乏參與熱情。一方面,由于多數(shù)學生適應了進入大學前“老師講學生聽”的傳統(tǒng)課堂教學模式,特別是針對英語類課程,已習慣“聽課”。另一方面,主動學習的熱情不高,大多數(shù)學生在英語課程學習中仍偏重于書寫和閱讀模塊,以能記會背為目標,為各類英語考試而學習,對口語表達模塊沒有引起足夠的重視。此外,學生的英語水平參差不齊,基礎較好的學生會積極與教師互動,而多數(shù)學生課堂上難以根據(jù)老師給定的酒店服務情境進行靈活表達。還有部分學生對自己的口語不自信,不愿意開口表達,怕在課堂上鬧笑話,導致不會積極參與課堂互動。

        (四)缺乏實踐實訓條件

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),應用型本科院校酒店管理專業(yè)招生規(guī)模不大且在校生總?cè)藬?shù)不多,所以多數(shù)院校在酒店管理專業(yè)建設方面投入相對較少。大部分院校缺乏專門針對酒店管理專業(yè)的實訓室及相關實訓設備,而且絕大多數(shù)“酒店英語”課程上課地點也多安排在普通多媒體教室?!熬频暧⒄Z”課程教學內(nèi)容中,涉及到前廳部、客房部、餐飲部以及康樂部等需要直接對客服務的部門,課程教學應側(cè)重以學生為主導的聽力和情景模擬口語練習及拓展。而實際教學中,學生是通過想象和聯(lián)想具體場景來設計對話練習并進行部門展示介紹的,對于那些沒有接觸過酒店工作的同學,難以感受具體情境。他們在“酒店英語”課程設計的實踐環(huán)節(jié)中,更多是生搬硬套教材上的對話和相關材料,盡可能做仿照練習,難以提高學生們的靈活處理問題能力。

        (五)考核方式不合理

        課程考核方式很大程度上影響著學生對課程學習的態(tài)度和時間安排,進而直接影響課程的教學效果?!熬频暧⒄Z”作為酒店管理專業(yè)的專業(yè)必修課,多數(shù)院校仍是沿用傳統(tǒng)的閉卷筆試的考核方式,也有部分院校采用純口語測試方式進行考核。兩種考核方式都存在一些問題,都不能全面反映“酒店英語”課程課堂教學效果。就卷面筆試來說,側(cè)重學生傳統(tǒng)的讀和寫的能力,不能反映學生們的口語水平。就純口語測試來說,主觀性比較強,容易受多種因素影響,另外學生關注口語,考前應試型記背對話,測試過程中出現(xiàn)各種語法錯誤和“Chin-English”。

        三、“酒店英語”課程教學改革建議

        (一)靈活運用多種教學方法

        隨著現(xiàn)代教育技術的快速發(fā)展和廣泛運用,為“酒店英語”課程的教學模式改革注入了生機和活力。“酒店英語”專業(yè)課程教師應堅持與時俱進,學習新的教學理念和方法,打破傳統(tǒng)單一的講授式教學方法,應用新的教育技術手段,豐富教學方法,根據(jù)教學內(nèi)容引入情境教學、角色扮演、直觀教學和討論等模式,注重過程教學。例如,教師選擇“超星學習通”平臺進行課堂輔助教學,可以提前將教學任務如詞匯、閱讀、語法類講授內(nèi)容發(fā)布到平臺,布置任務要求學生提前進行線上自主學習,授課教師關注學習進程及提供答疑,減少課堂講授時間。同時,教師可以在課程主頁討論區(qū)模塊發(fā)“討論帖”,讓學生們自主討論。而學生們提供的答案由于可以互相可見,可以互評,進而調(diào)動他們自主學習的積極性。利用現(xiàn)代技術,豐富教學設計,以更加生動的形式展現(xiàn)教學內(nèi)容。教師也可以通過平臺數(shù)據(jù)分析學生學習的薄弱環(huán)節(jié)和感興趣的話題,課堂上有重點地介紹教學內(nèi)容,針對薄弱環(huán)節(jié)進行指導。

        (二)合理選擇或編寫教材

        結(jié)合酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標和本科層次的教學要求,合理選擇或編寫自用教材。選用的教材應全面、準確地闡明酒店服務與管理的基本宗旨、服務程序及要求,并且應配有高質(zhì)量音頻材料。選用的教材也應當緊跟時代和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,實現(xiàn)先進性與實用性的有機統(tǒng)一。教師還應靈活調(diào)整教材上的內(nèi)容,可以根據(jù)本專業(yè)情況進行分類集合,酌情合理安排教學順序。另外,“酒店英語”專業(yè)的教師也可根據(jù)專業(yè)的要求編寫出適合本科酒店管理專業(yè)使用的教材。通過編寫教材激發(fā)教師們積極聯(lián)系酒店,與酒店合作,主動了解和探索當前酒店行業(yè)的需求,給學生更好地指導和引導。

        (三)以學生為主導開展教學

        本文認為教學模式應該適當調(diào)整,應以學生為主導開展教學?!熬频暧⒄Z”課程以學生為主導開展教學包含兩重含義。首先,教師應了解班級總體英語水平。課程開課之初通過筆試和口語兩方面摸底測試,了解班級總體英語水平,依據(jù)學生們的實際英語水平確定教學內(nèi)容、教學進度和授課深度。其次,課堂上應以學生為主,開展翻轉(zhuǎn)課堂教學。課前,學生們完成教師線上布置的學習任務,自主學習和討論;課中,以學生為主教師為輔進行展示和深層討論,鞏固課程內(nèi)容和重要知識點;課后由學生自主規(guī)劃學習內(nèi)容、方式和節(jié)奏,教師則采用部分講授和重點指導來滿足學生的需要,其目標是提高學生們的參與度和英語實際運用能力。建議有條件的院??梢詫⑦@門課程安排在酒店專業(yè)實訓室授課。學生們可以根據(jù)教師設計的情境和角色扮演要求,在相應的環(huán)境下開展模擬和演示效果更佳。

        (四)改善實訓環(huán)境

        本文認為可以從以下兩個方面考慮改善實訓環(huán)境。首先,酒店管理專業(yè)應多渠道積極申請建設實訓室??梢韵蛩趯W校申請建設經(jīng)費支持,也可以考慮向長期合作的實習酒店申請經(jīng)費或酒店部門物品支持。若經(jīng)費有限,實訓室從簡建設,具備基本的功能性模塊即可。其次,應用型本科院校聯(lián)系就近的實習酒店開展實訓?!熬频暧⒄Z”課程教學部分情境教學模塊安排在酒店相應的部門進行。

        (五)改革考核方式

        傳統(tǒng)的“酒店英語”考試以筆試為主,重點考查學生的語法、專業(yè)詞匯掌握情況以及翻譯、寫作和閱讀理解能力,而忽視了聽力及口語方面的考核。本文認為該課程應突破單一的理論知識考核,注重行業(yè)的需求??梢詫⑷粘_^程性考核、期中考核和期末考核相結(jié)合,加大日常過程性考核和期中考核的比重,也可以把“酒店英語”過程性考核搬到線上進行,考核內(nèi)容不局限于筆試。還可以對每個單元或小模塊建立知識點進行線上測試、分小組抽簽進行情境演練,其評分標準可以對接世界技能大賽標準。期中考核以個人準備幻燈片并在課堂展示的方式進行,可以在學期之初布置該項任務及要求并說明其重要性,注意預留學生提前準備相關資料的時間。期末考試則側(cè)重聽力、閱讀、翻譯和寫作能力方面的考查。多元化的考核方式有利于提高學生的積極性和教學效果。

        四、結(jié)語

        應用型本科院校酒店管理專業(yè)以培養(yǎng)復合型的專業(yè)人才為目標,畢業(yè)生除了需要具備扎實的專業(yè)知識和服務技能,同時還需要具有國際化視野,具備跨文化交際和較強的外語能力,“酒店英語”課程是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要核心課程。本文認為“酒店英語”課程教學必須以學生為主導,運用現(xiàn)代技術和手段,從教育模式、教育手段等方面進行改革,提升學生英語應用水平。本文從改革教學方法、教學模式、教材選用、考核等方面提供建議,為相關院校任課教師提供參考,以期提高“酒店英語”課程課堂教學效果,從而切實提高學生們的跨文化交際能力和外語語言能力,為今后從事高星級酒店服務與管理工作打下堅實的基礎。

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