祁佳輝

摘要：近些年來伴隨著我國社會政治經(jīng)濟的飛速發(fā)展，科技力量也在隨之增強，與此同時我國各行各業(yè)企業(yè)相繼擴大其發(fā)展規(guī)模，同時促進自身經(jīng)濟效益進一步發(fā)展。我國現(xiàn)代化企業(yè)為了更好的推動自身經(jīng)濟進一步提升，就需要注重日常生產(chǎn)經(jīng)營管理模式的有效創(chuàng)新，這樣可以通過及時轉(zhuǎn)變管理理念，加強對于人的培養(yǎng)力度，才能在最大程度上做好新時代思想政治工作，并為我國當前企業(yè)的經(jīng)濟政治可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展，思想政治工作，以人為本

前言：

在我國經(jīng)濟與政治快速發(fā)展的背景之下，為了更好的應(yīng)對市場競爭，就需要我國企業(yè)及時了解自身的核心競爭力，同時進一步加強我國企業(yè)文化的建設(shè)水平。不僅如此，在企業(yè)快速發(fā)展的當下，更需要制定科學(xué)合理的思想對策，并針對當前存在的發(fā)展問題，提出合理的應(yīng)對措施，加以解決突發(fā)問題。這樣才能最大程度上推動我國企業(yè)文化創(chuàng)新，從而在政治思想工作中做到與時俱進，以人為本。

1、堅持以人為本是思想政治工作的核心

筆者通過實踐調(diào)查了解到在我國當前思想政治工作開展過程之中，只有將以人為本作為其核心原則，這樣才能在最大程度上將企業(yè)文化進行有效創(chuàng)新，同時推動企業(yè)經(jīng)濟進一步發(fā)展。而且為了更好的符合時代要求，就需要將以人為本貫徹于各行各業(yè)建設(shè)工作開展環(huán)節(jié)之中，將人作為重要指標來衡量對日常工作的看法與態(tài)度，這樣可以更貼切于群眾的利益，同時服務(wù)于群眾。

不僅如此，我國企業(yè)的發(fā)展離不開人的付出與勞動，因此為了更好的推動企業(yè)經(jīng)濟物質(zhì)財富進一步發(fā)展，就需要與人民群眾建立長遠持久的聯(lián)系，并且堅持以人為本的思想，促進思想政治工作可以順利開展。

而且在我國當前企業(yè)的快速發(fā)展之中，我國企業(yè)高管人員更需要注重對于員工的價值培養(yǎng)，同時保障每一位員工可以有自身的優(yōu)勢與價值，在企業(yè)中可以得到自身良好的發(fā)展，同時對于工作中存在的問題需要進行及時的解決，這樣可以在最大程度上推動企業(yè)經(jīng)濟進一步發(fā)展。

2、搞好現(xiàn)代企業(yè)管理離不開思想政治工作

通過實踐調(diào)查了解到，為了更好的推動我國現(xiàn)代企業(yè)管理水平，就需要落實以人為本的原則，同時在現(xiàn)代企業(yè)管理工作過程之中，需要注重各環(huán)節(jié)的合理監(jiān)管，并在最大程度上滿足當前市場需要，同時我國企業(yè)的成功也依賴于團隊的努力，因此加強思想政治工作有效落實十分重要也是企業(yè)可以長盛不衰的重要原因。

①注重將思想教育工作細化到每一位職工。為了更好的落實員工職責(zé)，加強員工思想政治的轉(zhuǎn)變，就需要將人放在工作核心位置，并且理清各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，同時了解我國工作人員的內(nèi)心世界，尊重理解幫助人，及時了解群眾的困難與問題。并且在最大程度上提升我國工作人員的工作積極性。

②充分發(fā)揮思想政治工作的互動效應(yīng)。通過實踐與調(diào)查，我們也不難發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)職工的不同年齡層次和文化水平之間有著較為明顯的差異，有效利用廣播電視等新型媒體優(yōu)勢，開展相應(yīng)的思想政治傳播工作十分重要，對于公司后續(xù)發(fā)展有著積極影響。

③通過企業(yè)文化建設(shè)，讓職工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。眾所周知，良好的歸屬感可以利于員工更加認同企業(yè)文化，同時在開展日常工作時可以更加貼合實際，在最大程度上滿足當前職位要求，同時強化企業(yè)內(nèi)部的核心思想，當遇到突發(fā)問題時，也可以激勵全體員工進行解決統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的道德行為和準則，在最大程度上形成凝聚力。而且只有當職工將自身的個人理想和人生目標與企業(yè)的未來發(fā)展相聯(lián)系，才能在最大程度上為企業(yè)創(chuàng)造更為明顯的效益，同時這與我國企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作的核心目標是一致的，因此加強兩者的有效結(jié)合，在最大程度上可以促進企業(yè)文化建設(shè)水平進一步提升，并且推動企業(yè)文化形象進一步樹立。

3、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作

為了更好的推動我國思想政治工作，就要運用科學(xué)發(fā)展的思想觀念來創(chuàng)新工作思路，這樣可以通過科學(xué)理論加以日常工作指導(dǎo)，以夯實員工的責(zé)任意識，努力培養(yǎng)他們的思想信念，并在最大程度上解決存在的思想問題，有明確的奮斗目標加以指導(dǎo)，這樣可以幫助企業(yè)員工向上向前的動力進一步激發(fā)。不僅如此，還為了更好的讓企業(yè)進行轉(zhuǎn)型，就需要保障每一位員工加強自身的抗壓能力，同時擔負自身肩上的重任，這樣可以在日常工作中提升自身的工作效益。而且我國企業(yè)還需要多注意一些員工的焦慮問題，這樣可以長久的使員工處在積極放松的心境下積極的開展工作。

不僅如此，我國企業(yè)改革與發(fā)展的成功范例也為相關(guān)職工人員帶來了具體的優(yōu)惠，主要是我國加強相關(guān)方案與政策的落實，為我國企業(yè)的發(fā)展與改革提供了強有力的支撐，同時當企業(yè)發(fā)生變革時受惠的依舊是企業(yè)內(nèi)部的員工，因此為了更好的加強企業(yè)改革與發(fā)展信念，就需要經(jīng)常采用一些換位思考的方法來進行職工內(nèi)部思想和心理建設(shè)工作開展，以增強企業(yè)思想政治工作的積極性和主動性，同時通過加強對于員工思想意志行為的培養(yǎng)，來推動企業(yè)整體工作順利開展。

結(jié)束語：

綜上所述，我們不難看出，我國企業(yè)內(nèi)部高管人員為了更好的推動自身企業(yè)經(jīng)濟效益進一步發(fā)展，就需要努力轉(zhuǎn)變自身思想觀念。同時有效落實思想政治工作，就需要貫徹以人為本的核心價值理念，同時在日常開展各項工作時需要制定科學(xué)合理的對策，力求深切剖析內(nèi)部員工的思想觀念和問題糾結(jié)所在，滿足勞動人員的心理需求，推動企業(yè)員工工作積極性進一步提升。而且我們都了解思想政治工作是一項系統(tǒng)性的工程，為了更好的開展各項工作，需要企業(yè)高管人員進一步加強和改進思想政治工作，提升思想政治工作質(zhì)量水平，并且在實現(xiàn)這項目標的基礎(chǔ)之上貫徹以人為本的核心理念，做好各項工作的細致觀察。與企業(yè)職工群眾的利益緊密連接，同時極大程度上調(diào)動群眾工作的積極性和創(chuàng)造性，以促進企業(yè)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，同時在最大程度上推動我國社會政治經(jīng)濟穩(wěn)步提升。

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