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        海軍全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置調(diào)查

        2022-02-19 07:37:50倪杰文郭洋趙子健馬玉琴
        海軍醫(yī)學(xué)雜志 2022年11期
        關(guān)鍵詞:軍事醫(yī)學(xué)規(guī)培被調(diào)查者

        倪杰文,郭洋,趙子健,馬玉琴

        全科醫(yī)師是綜合程度較高的醫(yī)學(xué)人才。其在基層主要提供預(yù)防保健、常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、患者康復(fù)和慢性病管理、健康管理等一體化服務(wù)[1]。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(簡稱規(guī)培)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和水平的治本之策,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)教育改革的重大舉措[2]。海軍于2019年開始組織對所屬各單位軍醫(yī)進(jìn)行全科規(guī)培并制訂實施細(xì)則,但該實施細(xì)則以上海市細(xì)則為參考,存在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置與軍隊實際衛(wèi)生服務(wù)需求匹配度不高、缺乏軍事醫(yī)學(xué)實踐內(nèi)容等問題,需進(jìn)一步完善。本研究針對海軍衛(wèi)生服務(wù)特點(diǎn)和需求,調(diào)查參加海軍全科規(guī)培的醫(yī)師對培訓(xùn)內(nèi)容及其時長的意見,為完善適用于海軍的全科規(guī)培實施細(xì)則提供理論參考。

        1 對象與方法

        1.1 研究對象

        采取整群抽樣,選取2019年首批參加海軍全科規(guī)培的92名醫(yī)師作為研究對象。共發(fā)放調(diào)查問卷92份,回收88份,其中有效問卷83份,回收有效率為90.22%。經(jīng)信效度檢驗,該問卷Cronbach α系數(shù)為0.752,KMO值為0.679,Bartlett球形度檢驗顯著性為0,表明問卷總體信效度較好。

        83名醫(yī)師中,男性80人(96.39%),女性3人(3.61%),年齡(29.73 ± 2.75)歲。教育背景:83人均為本科學(xué)歷,其中全日制82人,其他學(xué)制1人;畢業(yè)于地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院的13人(15.66%),地方醫(yī)學(xué)院校8人(9.64%),軍隊醫(yī)學(xué)院校62人(74.70%)。參加規(guī)培前工作背景:隊屬醫(yī)院4人(4.82%),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)73人(87.95%),其他6人(7.23%);規(guī)培前工作年限1年及以下的10人(12.05%)、1(不含)~3年32人(38.55%)、3(不含)~5年23人(27.71%)、5(不含)~10年15人(18.07%)、10年以上3人(3.61%)。83人均通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。

        1.2 研究方法

        本研究采用問卷調(diào)查法。通過對醫(yī)院管理領(lǐng)域?qū)<摇⒛耻娽t(yī)大學(xué)教務(wù)處規(guī)培分管人員和承訓(xùn)醫(yī)院的規(guī)培管理人員進(jìn)行訪談,設(shè)計編制《海軍全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置調(diào)查問卷》。問卷主要分為2個部分,共計37個條目。第1部分為個人基本情況,第2部分為對培訓(xùn)內(nèi)容及其時長進(jìn)行調(diào)查,被調(diào)查者通過參考國家、上海市和海軍當(dāng)前全科規(guī)培科室(內(nèi)容)及其時長設(shè)置情況,結(jié)合個人規(guī)培的主觀感受及需求,在保證通過國家或上海市結(jié)業(yè)綜合考核的前提下,選擇認(rèn)為合適的科室(內(nèi)容)及其時長。采用自填法,將問卷集中發(fā)放給2所承訓(xùn)醫(yī)院的規(guī)培管理人員,告知其填寫方法和相關(guān)注意事項,并由其組織參加海軍首批全科規(guī)培的醫(yī)師進(jìn)行填寫。問卷調(diào)查時間為2021年2月2-7日。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)處理

        所有數(shù)據(jù)采用EpiData 3.1中文版軟件進(jìn)行錄入,采用雙錄檢驗以保證問卷錄入質(zhì)量。采用SPSS 26軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。問卷中各選項選擇人數(shù)等計數(shù)資料采用百分比(%)表示,組間比較采用χ2檢驗;時長的具體調(diào)整意見等非正態(tài)分布的計量資料,采用中位數(shù)表示,組間比較采用秩和檢驗。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 全科規(guī)培必修臨床科室設(shè)置分析

        2.1.1 現(xiàn)有臨床科室設(shè)置分析 將問題回答中具體時長意見與海軍現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)比較,歸納為“期望減少”“期望不變”和“期望增加”3個類別,見表1。大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為需要增加內(nèi)科和急診科的培訓(xùn)時長,分別占被調(diào)查者的71.08%(59/83)和68.67%(57/83),且大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為不需要調(diào)整其他科室培訓(xùn)時長。另有超過1/3的被調(diào)查者認(rèn)為需要減少外科、麻醉科的培訓(xùn)時長,分別占被調(diào)查者的38.55%(32/83)、33.73%(28/83)。在具體培訓(xùn)時長調(diào)整意見上,內(nèi)科的調(diào)整意見中位數(shù)為12個月,比海軍目前培訓(xùn)時長增加1個月,與國家及上海市培訓(xùn)時長標(biāo)準(zhǔn)持平;急診科的調(diào)整意見中位數(shù)為3個月,比海軍目前培訓(xùn)時長增加1個月,介于國家及上海市培訓(xùn)時長標(biāo)準(zhǔn)之間;其余科室的調(diào)整意見中位數(shù)相較于海軍目前培訓(xùn)時長無變化。見表2。

        表1 現(xiàn)有必修臨床科室時長變化意見情況(n=83)

        表2 現(xiàn)有必修臨床科室時長調(diào)整意見與現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)比較(月)

        2.1.2 擬開展培訓(xùn)的必修臨床科室設(shè)置分析 經(jīng)專家訪談,選取部隊需求較高的口腔科、感染控制科和中醫(yī)科進(jìn)行調(diào)查,為是否設(shè)置為海軍全科規(guī)培必修臨床科室提供參考依據(jù),但國家及上海市皆未將該3個科室列入全科規(guī)培的必修科室。由表3可知,分別有71.08%(59/83)和65.06%(54/83)的被調(diào)查者期望增設(shè)口腔科和中醫(yī)科為規(guī)培必修科室,占被調(diào)查者的大部分;對于感染控制科,期望保持現(xiàn)狀不變和期望增設(shè)為必修科室的比例接近,分別為45.78%(38/83)和51.81%(43/83)。

        表3 擬開展培訓(xùn)的必修臨床科室調(diào)查情況(n=83)

        2.2 社區(qū)(基層)實踐設(shè)置分析

        海軍全科規(guī)培對象大多數(shù)是已分配至各單位工作的軍醫(yī),從其畢業(yè)分配至參加規(guī)培已經(jīng)過至少8個月的崗位工作。目前海軍將全科規(guī)培參訓(xùn)醫(yī)師在各單位的崗位工作視為已參加社區(qū)(基層)實踐,而不再單獨(dú)列為必修內(nèi)容。對此有26名(31.33%)被調(diào)查者認(rèn)為該形式非常符合或符合全科規(guī)培對于提升臨床實踐能力的需求,有14名(16.87%)被調(diào)查者認(rèn)為學(xué)到非常多或較多的臨床實踐知識與技能,有21名(25.30%)被調(diào)查者認(rèn)為該形式非常合理或合理,有68名(81.93%)被調(diào)查者認(rèn)為非常有必要或有必要將社區(qū)(基層)實踐列為必修內(nèi)容,以上經(jīng)Kruskal-WallisH檢驗,規(guī)培前不同工作年限的被調(diào)查者之間差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。具體調(diào)整意見的中位數(shù)為3個月。對于社區(qū)(基層)實踐開展方式(多選),選擇最多的3個項目為“社區(qū)全科門診”“社區(qū)/基層部隊健康教育”“軍隊醫(yī)院軍人門診”,分別占認(rèn)為有必要或非常有必要開展社區(qū)(基層)實踐的被調(diào)查者的92.65%(63人)、64.71%(44人)、52.94%(36人)。

        2.3 選修科室設(shè)置分析

        國家全科規(guī)培選修科室時長為0.5個月,可根據(jù)實際需要安排相應(yīng)的科室;上海市為1個月,可選影像科、中醫(yī)科,或自選其他科室,每個科室選修時長不低于0.5個月,最長1個月;海軍目前為1個月,可選修社區(qū)(基層)實踐。將問題回答中具體選修科室時長與海軍目前時長比較,被調(diào)查者中有3人(3.61%)認(rèn)為需要減少時長,有64人(77.11%)認(rèn)為不需要調(diào)整,有14人(16.87%)認(rèn)為需要增加時長,2人(2.41%)未應(yīng)答。調(diào)整意見中位數(shù)為1個月,與目前選修時長一致。對于具體選修科室(被調(diào)查者自行填寫),由于不同的醫(yī)院學(xué)科設(shè)置和被調(diào)查者需求不同等原因,意見較分散,經(jīng)歸納主要為燒傷科、骨科、檢驗科、超聲診斷科;此外,前文必修臨床科室中暫未設(shè)置的中醫(yī)科、口腔科以及社區(qū)(基層)實踐也有較多被調(diào)查者將其列為需要選修的科室。

        2.4 海軍軍事醫(yī)學(xué)課程設(shè)置分析

        由于軍醫(yī)所承擔(dān)的保障任務(wù)面向戰(zhàn)場、面向部隊,與地方醫(yī)師存在區(qū)別,具有特殊性。海軍軍事醫(yī)學(xué)相關(guān)知識與能力是海軍軍醫(yī)必備的基本素質(zhì)之一,因此,需將海軍軍事醫(yī)學(xué)課程設(shè)置納入本研究中。

        2.4.1 海軍軍事醫(yī)學(xué)理論課程設(shè)置分析 目前海軍全科規(guī)培設(shè)置了47個學(xué)時軍事醫(yī)學(xué)理論課程。將其與問題回答中具體學(xué)時意見相比較,有18名(21.69%)被調(diào)查者認(rèn)為需要減少學(xué)時,42名(50.60%)被調(diào)查者認(rèn)為不需要進(jìn)行調(diào)整,23名(27.71%)被調(diào)查者認(rèn)為需要增加學(xué)時,調(diào)整意見中位數(shù)為47個學(xué)時,與目前學(xué)時一致。其中地方畢業(yè)生(含地方綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院及地方醫(yī)學(xué)院校)21人中,分別有9人(42.86%)、6人(28.57%)和6人(28.57%)認(rèn)為需要減少學(xué)時、不需要進(jìn)行調(diào)整和需要增加學(xué)時;軍隊醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生62人中,分別有9人(14.52%)、36人(58.06%)和17人(27.42%)認(rèn)為需要減少學(xué)時、不需要進(jìn)行調(diào)整和需要增加學(xué)時,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.014<0.05)。見表4。地方畢業(yè)生傾向于減少軍事醫(yī)學(xué)理論學(xué)時,而軍隊醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生傾向于不進(jìn)行學(xué)時調(diào)整。對于軍事醫(yī)學(xué)理論課程具體培訓(xùn)內(nèi)容(多選),選擇最多的5項分別是訓(xùn)練傷防治基礎(chǔ)知識(69人,83.13%)、部隊衛(wèi)生防疫相關(guān)知識(66人,79.52%)、海軍特種損傷防治基礎(chǔ)知識(55人,66.27%)、海軍官兵自救互救技術(shù)規(guī)范(55人,66.27%)、海軍衛(wèi)生勤務(wù)學(xué)基本理論(54人,65.06%)。

        表4 不同類別院校畢業(yè)生軍事醫(yī)學(xué)理論課程調(diào)整意見情況[例(%),n=83]

        2.4.2 海軍軍事醫(yī)學(xué)實踐課程設(shè)置分析 目前海軍全科規(guī)培未設(shè)置軍事醫(yī)學(xué)實踐課程。對此,有37.35%(31人)的被調(diào)查者認(rèn)為不需要增設(shè),62.65%(52人)的被調(diào)查者認(rèn)為需要增設(shè),調(diào)整意見中位數(shù)為1周。其中地方畢業(yè)生21人中,分別有7人(33.33%)、14人(66.67%)認(rèn)為不需要增設(shè)、需要增設(shè),軍隊醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生62人中,分別有24人(38.71%)、38人(61.29%)認(rèn)為不需要增設(shè)、需要增設(shè),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.660>0.05)。見表5。在認(rèn)為需要增設(shè)軍事醫(yī)學(xué)實踐課程的52名被調(diào)查者中,對于培訓(xùn)的具體內(nèi)容(多選)選擇最多的3項為戰(zhàn)傷救治技術(shù)(41人,78.85%)、海軍各類救護(hù)所展開與撤收(34人,65.38%)和訓(xùn)練傷防治技術(shù)實踐(33人,63.46%),對于實踐課程開展的形式(多選)選擇最多的3項為單項技能操作演練(42人,80.77%)、課程隨堂實踐(35人,67.31%)和設(shè)置情況想定的綜合演練(26人,50.00%)。

        表5 不同類別院校畢業(yè)生軍事醫(yī)學(xué)實踐課程調(diào)整意見情況[例(%),(n=83)]

        2.4.3 訪談結(jié)果分析 對海軍全科規(guī)培醫(yī)師進(jìn)行非結(jié)構(gòu)式訪談,收集其對海軍全科規(guī)培內(nèi)容及相關(guān)設(shè)置的其他意見與建議。相關(guān)意見建議主要集中于:(1)進(jìn)一步加強(qiáng)臨床實踐能力培訓(xùn),可采取縮短各培訓(xùn)科室病房培訓(xùn)時長并相應(yīng)增加門診培訓(xùn)時長;(2)完善考核結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)結(jié)合軍隊實際,對必備技能和重點(diǎn)理論進(jìn)行考核,建議在參考地方考核結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,修訂出臺全軍或海軍相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);(3)規(guī)培結(jié)業(yè)后臨床能力維持問題,應(yīng)建立針對性的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、進(jìn)修等制度,或?qū)π柽M(jìn)一步提升??婆R床能力的醫(yī)師開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);(4)除海軍已開設(shè)的全科、外科、內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)培外,還可開設(shè)急診科(急救)、皮膚科和康復(fù)醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)培;(5)明確相關(guān)配套政策,包括干部和學(xué)員的身份認(rèn)定、崗位津貼等薪資待遇、結(jié)業(yè)后崗位選調(diào)流動、同等學(xué)力申請研究生學(xué)位、職稱晉升與規(guī)培經(jīng)歷掛鉤等問題。

        3 討論

        3.1 調(diào)整必修臨床科室培訓(xùn)時長,滿足軍隊需求和實際

        本次研究中被調(diào)查者對各臨床科室培訓(xùn)時長的調(diào)整意見,反映出其對診療知識與能力的需求與近年來對海軍各部隊的衛(wèi)生服務(wù)需求調(diào)查結(jié)果基本一致[5-10]。(1)海軍部隊官兵主要為青壯年人群,其常見疾病中如上呼吸道感染、急慢性腹瀉、消化性潰瘍等很多屬于內(nèi)科學(xué)范疇。因此,軍醫(yī)對提高內(nèi)科疾病診療的知識與能力需求較高;由于海軍部隊官兵擔(dān)負(fù)各種作戰(zhàn)訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動及其他訓(xùn)練任務(wù),外傷等各種急性損傷發(fā)生率較高,軍醫(yī)對急診急救診療知識與能力需求也較高。根據(jù)研究結(jié)果,建議增加內(nèi)科培訓(xùn)時長至12個月,增加急診科培訓(xùn)時長至3個月。(2)由于基層醫(yī)療條件的限制及大多官兵想接受更高一級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,基層較少開展外科手術(shù)操作,因此有超過1/3被調(diào)查者對外科和麻醉科知識與能力需求較低,可減少培訓(xùn)時長。建議對外科和麻醉科的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,聚焦基礎(chǔ)理論與操作,或適當(dāng)減少培訓(xùn)時長。(3)建議增設(shè)口腔科和中醫(yī)科為必修臨床科室,口腔科培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見口腔疾病的防治,中醫(yī)科培訓(xùn)內(nèi)容主要為康復(fù)理療、推拿、針灸等。(4)由于疫情等原因,傳染病防控和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染防控受到重視,有半數(shù)被調(diào)查者期望增設(shè)感染控制科為必修科室,以提高軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特別是基層部隊醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的傳染病和院內(nèi)感染防控能力。因此,可視情增設(shè)感染控制科為必修科室。(5)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)軍醫(yī)接診官兵主要以門急診和巡診方式為主,因此其接診時與病患溝通能力十分重要,建議在各科培訓(xùn)中減少病房培訓(xùn)時長,增加門診培訓(xùn)時長,使規(guī)培醫(yī)師在門診多接觸不同類型、不同性格的病患,提高門診實踐能力和首診能力。

        3.2 設(shè)置社區(qū)(基層)實踐內(nèi)容,提高為軍全科服務(wù)能力

        社區(qū)(基層)實踐是醫(yī)師通過在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接參加全科醫(yī)療實踐、居民健康管理和公共衛(wèi)生實踐,樹立以人為中心、家庭為單位、社區(qū)為基礎(chǔ)的觀念,培養(yǎng)為個體與群體提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調(diào)性、人性化服務(wù)的能力,培養(yǎng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)綜合管理和團(tuán)隊合作能力,培養(yǎng)結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,開展科研教學(xué)工作能力的規(guī)培實踐活動[3]。對于海軍軍醫(yī)而言,社區(qū)(基層)實踐要樹立以官兵為中心、以連隊(部門)為單位、以營區(qū)(艦艇)為基礎(chǔ)的觀念,具有為官兵提供全科醫(yī)療、慢性病管理、傳染病管理、計劃免疫、健康教育、健康管理等能力。建議以3個月為參考設(shè)置社區(qū)(基層)實踐活動,去除國家和上海市培訓(xùn)細(xì)則中與海軍關(guān)系不密切的老年護(hù)理、家庭病床、婦幼保健、兒童保健等內(nèi)容,聚焦海軍官兵的特殊性,可通過參與社區(qū)全科門診、社區(qū)/基層部隊健康教育、軍隊醫(yī)院軍人門診等形式進(jìn)行培訓(xùn)。由于社區(qū)全科門診和軍隊醫(yī)院軍人門診服務(wù)對象和常見疾病譜不同,應(yīng)避免采用軍隊醫(yī)院軍人門診替代社區(qū)全科門診。

        3.3 增加選修科室,供有實際需求的醫(yī)師選擇

        由于海軍不同部隊之間的衛(wèi)生服務(wù)需求存在一些區(qū)別,如陸戰(zhàn)隊等對骨科需求較高而航空兵等對燒傷科需求較高,因此,可開設(shè)一些選修科室供參訓(xùn)醫(yī)師根據(jù)單位實際需求或個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃而進(jìn)行選修。建議增加燒傷科、骨科、檢驗科、超聲診斷科為選修科室。必修科室中建議開設(shè)的中醫(yī)科、口腔科和社區(qū)(基層)實踐也可以同時設(shè)置在選修科室中,供需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的醫(yī)師進(jìn)行選修。

        3.4 調(diào)整海軍軍事醫(yī)學(xué)課程,更貼合實戰(zhàn)要求

        調(diào)查中發(fā)現(xiàn),地方畢業(yè)生相較于軍隊醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生更傾向于減少海軍軍事醫(yī)學(xué)理論課程學(xué)時,可能是因為地方畢業(yè)生在院校學(xué)習(xí)階段未經(jīng)過系統(tǒng)的軍事醫(yī)學(xué)課程學(xué)習(xí),且在部隊工作崗位中主要以實踐工作為主,對軍事醫(yī)學(xué)理論的重要性認(rèn)識不足。對此,應(yīng)加大宣傳教育力度,除集中組織海軍軍事醫(yī)學(xué)理論課程培訓(xùn)外,還可以將理論結(jié)合進(jìn)臨床科室的培訓(xùn)中。在保持現(xiàn)有培訓(xùn)時長的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)應(yīng)涉及訓(xùn)練傷防治基礎(chǔ)知識、部隊衛(wèi)生防疫相關(guān)知識、海軍特種損傷防治基礎(chǔ)知識、海軍官兵自救互救技術(shù)規(guī)范、海軍衛(wèi)生勤務(wù)學(xué)基本理論等。建議增設(shè)海軍軍事醫(yī)學(xué)實踐課程,以提高軍事醫(yī)學(xué)的實操能力。參考時長為1周,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括戰(zhàn)傷救治技術(shù)、海軍各類救護(hù)所展開與撤收、訓(xùn)練傷防治技術(shù)實踐,可通過理論教學(xué)后的課程隨堂實踐、單項技能操作訓(xùn)練、設(shè)置情況想定的綜合演練等形式開展。

        3.5 完善配套保障政策,保證規(guī)培效果達(dá)成

        中央軍委有關(guān)部門頒布的全軍住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定中[11],對部分政策如以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位、規(guī)培專業(yè)作出了相應(yīng)規(guī)定。(1)建議進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)配套政策,制訂與之銜接的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及進(jìn)修制度,使規(guī)培結(jié)業(yè)的軍醫(yī)在長期的基層衛(wèi)生工作中不斷更新知識技能,維持良好的臨床能力。(2)建議明確規(guī)培醫(yī)師干部的身份定位,與醫(yī)院同崗位醫(yī)師計發(fā)同等的崗位津貼,規(guī)培結(jié)業(yè)后優(yōu)先進(jìn)行崗位選調(diào)流動和職稱晉升,以調(diào)動廣大軍醫(yī)參與規(guī)培的積極性。

        海軍全科規(guī)培是提升海軍軍醫(yī)特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)軍醫(yī)臨床能力的重要手段,對提高保障打贏能力,全面建成世界一流海軍具有舉足輕重的作用。調(diào)整完善海軍全科規(guī)培相關(guān)內(nèi)容,使其更符合海軍部隊實際需求,使培訓(xùn)更有效、更具有針對性[12-15]。

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