鄒小南,羅 丹,鮑宇峰
(1 貴州工程職業(yè)學(xué)院,565200,貴州銅仁;2 重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院,402360,重慶)
基于產(chǎn)教融合的高等職業(yè)教育雙基地是通過學(xué)校與優(yōu)勢企業(yè)合作,以引企駐校、引校進(jìn)企等方式,對學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)或園區(qū)生產(chǎn)資源的整合利用,打造兼具教學(xué)和生產(chǎn)雙重功能、校企雙主體深度合作培養(yǎng)培訓(xùn)技術(shù)技能人才的雙基地;是集實(shí)踐教學(xué)、真實(shí)生產(chǎn)、技能訓(xùn)練、技能鑒定、師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、社會服務(wù)等于一體,并對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、校企共同建立的協(xié)同育人實(shí)訓(xùn)基地。
校企雙方按照“共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地硬平臺、共管實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行及管理體系軟平臺、共育共享符合崗位需求的技術(shù)技能人才”的原則,緊密結(jié)合環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)典型崗位任務(wù)要求,依托產(chǎn)教融合雙基地有效實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、知行合一”,進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)改革的實(shí)踐與探索,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、雙師培養(yǎng)和互聘、雙證培訓(xùn)和融通,打造實(shí)踐型教學(xué)團(tuán)隊,提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)能力,結(jié)合國家環(huán)境保護(hù)行業(yè)政策和環(huán)保企業(yè)的實(shí)際發(fā)展動態(tài),緊緊圍繞校企合作的主題共建環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)集教學(xué)和實(shí)踐為一體的雙基地。
明確雙主體職責(zé),校企合作共建雙基地。依托環(huán)境工程技術(shù)職業(yè)教育“雙基地”建設(shè)項(xiàng)目,本專業(yè)旨在在校內(nèi)建成環(huán)境監(jiān)測、污(廢)水處理、固體廢棄物處理與處置為一體的三大模塊校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。
(1)環(huán)境監(jiān)測這一模塊,重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院已建成環(huán)境監(jiān)測實(shí)訓(xùn)室,并完成引企駐?!獙⑸鐣绊懥O強(qiáng)的大足區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站遷入該校,已簽訂740 萬元的入校協(xié)議;并依托檢測實(shí)力雄厚的重慶九升檢測技術(shù)有限公司完成校外環(huán)境監(jiān)測實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)并掛牌,環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生可定期輪流到該企業(yè)進(jìn)行跟崗、頂崗實(shí)習(xí),每年可培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生50 人次以上。
(2)污(廢)水處理這一模塊,重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院已建成污廢水預(yù)處理實(shí)訓(xùn)室和生活污水處理仿真實(shí)訓(xùn)室,校外實(shí)訓(xùn)基地依托擅長廢水處理的大足排水公司共建,現(xiàn)已互掛人才培養(yǎng)基地和實(shí)習(xí)基地牌匾。該企業(yè)距離該校近,學(xué)生自大一開始即可到企業(yè)進(jìn)行認(rèn)知實(shí)習(xí),大二進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),大三進(jìn)行跟崗及頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)了校企資源共享、人才共育,同時,也為國家級、市級技能大賽提供了訓(xùn)練平臺。
(3)固體廢物處理與處置這一模塊,重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院已建成固體廢棄物處理與處置實(shí)訓(xùn)室,校外實(shí)訓(xùn)基地依托固廢處理技術(shù)先進(jìn)的重慶環(huán)創(chuàng)固體廢棄物處理與處置有限公司共建。
雙向進(jìn)入,校企融合培育雙基地。校企雙方共同努力,搭建一個將專業(yè)定設(shè)、教育教學(xué)改革、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、科技研發(fā)等多方面功能融合在一起的高水平實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)現(xiàn)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地和企業(yè)資源的整合利用,打造集實(shí)踐教學(xué)、社會培訓(xùn)、真實(shí)生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)于一體的校企深度合作培養(yǎng)培訓(xùn)技術(shù)技能人才的雙基地平臺。
2.2.1 團(tuán)隊建設(shè) 環(huán)境工程技術(shù)職業(yè)教育雙基地需要配備具有一定數(shù)量、富有企業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐教師的教學(xué)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)生開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)踐教師應(yīng)以企業(yè)導(dǎo)師為主,學(xué)校教師為輔,共同組成“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊。實(shí)踐教師經(jīng)驗(yàn)豐富且數(shù)量足夠的教學(xué)團(tuán)隊是學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)取得實(shí)效的根本保障。
2.2.2 制度建設(shè) 學(xué)校高度重視產(chǎn)教融合雙基地項(xiàng)目建設(shè),重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院成立了環(huán)境工程技術(shù)雙基地建設(shè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)雙基地建設(shè)的要求,結(jié)合企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),制定了6 項(xiàng)管理制度。通過這些管理制度規(guī)范雙基地建設(shè)、雙師型教師團(tuán)隊建設(shè)、專項(xiàng)資金管理、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)運(yùn)行管理等流程,明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、教師等各方面職責(zé),以及各項(xiàng)目開展的運(yùn)行機(jī)制及評價辦法。
2.2.3 文化建設(shè) 學(xué)校應(yīng)充分利用雙基地建設(shè)平臺,將其作為校企溝通窗口,加強(qiáng)與企業(yè)的文化交流。一是可以增強(qiáng)學(xué)校的社會影響力和知名度,為學(xué)生提升就業(yè)競爭力;二是可以將企業(yè)的新思想、新理念、新方法、新技術(shù)引入學(xué)校教育教學(xué),達(dá)到更深層次的產(chǎn)教融合;三是可以提升學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)知度、對企業(yè)的歸屬感。通過長期的潛移默化,校企聯(lián)誼匯演、企業(yè)文化長廊、大學(xué)生企業(yè)游等校園文化活動形式,讓學(xué)生親身體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)流程及文化氛圍。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與校園文化的融合,形成獨(dú)特的教學(xué)模式與文化形式,為校企合作、產(chǎn)教融合注入持續(xù)的活力與動力。
環(huán)境工程技術(shù)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地是人才培養(yǎng)與課程體系改革的依托,是專業(yè)課程實(shí)踐與崗位技能訓(xùn)練有效對接的主要載體,是培養(yǎng)學(xué)生崗位技能的重要途徑。功能完備的職教雙基地能給學(xué)生構(gòu)建真實(shí)的職業(yè)環(huán)境和訓(xùn)練情景,職業(yè)院校依托雙基地,深入進(jìn)行了課程開發(fā)和教學(xué)模式改革,主要采用“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)+項(xiàng)目+X 證書”的“四位一體”教學(xué)改革模式[2],實(shí)施突出職業(yè)能力本位的課程教學(xué)設(shè)計,按照實(shí)際的崗位工作要求進(jìn)行專業(yè)教學(xué)。
根據(jù)市場調(diào)研報告所確定的職業(yè)崗位及典型工作任務(wù),組織行業(yè)、企業(yè)專家及專業(yè)骨干教師座談,了解市場需求變化和對人才規(guī)格的具體要求,進(jìn)行職業(yè)能力需求分析,剖析具體職業(yè)崗位(群)的職業(yè)能力需要,針對企業(yè)需求準(zhǔn)確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。把專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整到企業(yè)需求上來,才能保證職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要,為社會輸送大量的合格人才。
與企業(yè)確定職業(yè)崗位相適應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)后,以培養(yǎng)崗位能力和技術(shù)為主線,以強(qiáng)化實(shí)踐能力、社會能力、創(chuàng)新能力與職業(yè)素養(yǎng)為核心,建立以職業(yè)能力為本位的崗位課程體系。根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),有針對性地調(diào)整和設(shè)置專業(yè)核心課程,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),改革課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程標(biāo)準(zhǔn)中,制定突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),要求畢業(yè)生具備勝任崗位所需要的綜合能力和職業(yè)崗位能力,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院環(huán)境工程技術(shù)職業(yè)教育雙基地分環(huán)境監(jiān)測、污(廢)水處理、固體廢棄物處理與處置三個模塊進(jìn)行教學(xué),每個模塊對應(yīng)2 門專業(yè)核心課程。企業(yè)與學(xué)校共同制定以上6 門專業(yè)核心課程的教學(xué)大綱與實(shí)踐教學(xué)體系,同時合作企業(yè)提供環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生觀摩、操作、跟崗及頂崗實(shí)習(xí)場所,逐步形成以實(shí)戰(zhàn)為目標(biāo)的“一年級認(rèn)知實(shí)習(xí)、二年級專業(yè)實(shí)習(xí)、三年級頂崗實(shí)習(xí)”的“三段式”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模式。把工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),圍繞環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),形成以環(huán)境監(jiān)測、污(廢)水處理、固體廢物處理與處置為重點(diǎn)的項(xiàng)目化課程教學(xué)模式。使學(xué)生將理論與實(shí)踐更加緊密地融合,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能與企業(yè)用人需求的零對接。
學(xué)校積極推進(jìn)落實(shí)國務(wù)院“1+X”證書制度,深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,在學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),為學(xué)生提供多類職業(yè)技能等級證書晉升渠道,提升其就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?,F(xiàn)重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院國家職業(yè)技能鑒定年培訓(xùn)能力已達(dá)1 000 人次,通過率達(dá)70%以上,在重慶的環(huán)保行業(yè)中起著示范引領(lǐng)作用。
學(xué)校制定了自主聘任企業(yè)兼職教師制度,定期聘請企業(yè)勞動模范、能工巧匠、企業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等擔(dān)任兼職教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。依托雙基地,建成功能齊全、設(shè)施完備、運(yùn)行靈活、資源共享,集教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)于一體,校企合作培養(yǎng)“雙師型”教師的培訓(xùn)基地。構(gòu)建一支教學(xué)理念先進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、高素質(zhì)的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊,現(xiàn)重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)雙師型教師達(dá)70%以上。
依托高等職業(yè)教育“雙基地”,推動職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì)和職業(yè)技能水平,提升職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)校充分發(fā)揮環(huán)境工程技術(shù)職業(yè)教育資源優(yōu)勢,以政行企校多方協(xié)作的雙基地為培訓(xùn)平臺,緊貼區(qū)域、行業(yè)企業(yè)與個人發(fā)展的實(shí)際需求,保障培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,面向社會環(huán)保行業(yè)勞動者開展大規(guī)模、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)。堅持校企合作雙基地資源統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn),為當(dāng)?shù)亍⑿袠I(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)保類勞動者提供技能訓(xùn)練、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)孵化、師資培訓(xùn)等服務(wù)。
明確校企雙主體人才培育職責(zé),推進(jìn)雙基地市場化運(yùn)行機(jī)制建設(shè),完善“學(xué)徒制訂單班”校企管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)招生招工一體化。遴選25~30 人單獨(dú)編班,校企共同制定學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)需求崗位設(shè)置課程,推行崗位成才、定崗教學(xué),實(shí)行1.5+1.5 學(xué)制。明確“師傅就是老師,老師就是師傅,學(xué)生就是徒弟,徒弟就是學(xué)生”的雙重身份,并舉行拜師儀式。
確定以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)方法,共建校內(nèi)校外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,形成“階段性”實(shí)踐教學(xué)模式。
重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院與重慶九升檢測技術(shù)有限公司、大足生態(tài)環(huán)境局、大足排水公司、重慶環(huán)創(chuàng)固體廢棄物處理與處置公司等緊密合作,共同投入建設(shè)雙基地項(xiàng)目,集思廣益、各取所長,進(jìn)行企業(yè)資源與學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的一體化設(shè)計與建設(shè),充分利用各自優(yōu)質(zhì)資源,相互賦能、相互推進(jìn)、相互提升,現(xiàn)已建成環(huán)境工程技術(shù)職業(yè)教育雙基地。隨著校企雙基地建設(shè)的不斷優(yōu)化,校企雙方呈現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展趨勢,效果良好。
學(xué)校分析環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位情況,基于環(huán)境監(jiān)測員、環(huán)保設(shè)備技術(shù)員、環(huán)境工程施工員等崗位的能力需求,依托學(xué)校職業(yè)教育雙基地,有效實(shí)施了基于環(huán)保行業(yè)人才需求的培養(yǎng)模式,遵循由基本理論知識學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作能力培養(yǎng)到崗位綜合能力提升的遞進(jìn)式培養(yǎng)規(guī)律,與合作企業(yè)共同開展“互聯(lián)網(wǎng)+”“階段式”“項(xiàng)目式”“數(shù)字化”等混合教學(xué)。
依托職業(yè)教育“雙基地”平臺,重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院與合作企業(yè)共同制定了《雙師型教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地管理辦法》,通過“雙崗”教師的互兼互聘、培訓(xùn)頂崗、項(xiàng)目開發(fā)等形式,提高了校企雙方指導(dǎo)教師隊伍的整體職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平及實(shí)踐指導(dǎo)能力,從而形成一支相對穩(wěn)定、生產(chǎn)能力突出、實(shí)踐指導(dǎo)與培訓(xùn)能力強(qiáng)的“雙師型”教師隊伍,實(shí)現(xiàn)學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)工作改善與企業(yè)生產(chǎn)性實(shí)踐水平提升的良性互動。
充分利用雙基地平臺,有效推行“1+X”國家職業(yè)資格證書制度[4],進(jìn)行職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)及核心課程“單項(xiàng)技能”強(qiáng)化訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)課證融通,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成崗位工作的能力。同時,組織學(xué)生在雙基地平臺開展各項(xiàng)專業(yè)技能競賽訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)拓展訓(xùn)練等活動,將職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)綜合能力培養(yǎng)貫穿于整個教學(xué)過程,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)畢業(yè)生綜合能力及素養(yǎng)。2019 年重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%,企業(yè)滿意率在95%以上。
重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)職業(yè)教育雙基地實(shí)訓(xùn)平臺的師資力量、設(shè)施設(shè)備等各種優(yōu)勢資源被廣泛應(yīng)用于企業(yè)、政府、社會各類學(xué)習(xí)者的培訓(xùn)與交流,為政府部門、行業(yè)企業(yè)提供環(huán)保咨詢服務(wù)與項(xiàng)目研發(fā)服務(wù)。目前,每年承擔(dān)環(huán)保類職業(yè)技能鑒定1 000 人次,為政府、企業(yè)員工提供環(huán)保培訓(xùn)500 人次,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)提供環(huán)境監(jiān)測技術(shù)服務(wù),服務(wù)費(fèi)達(dá)50余萬元。提高了雙基地的社會價值和影響力,實(shí)現(xiàn)了雙基地的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,形成了校企合作雙贏模式,促進(jìn)雙基地的可持續(xù)發(fā)展與健康運(yùn)行,發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
產(chǎn)教融合是學(xué)校教育教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)的對接,是融實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)勞動、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、技能提升、經(jīng)營管理與社會服務(wù)于一體的過程。實(shí)現(xiàn)教學(xué)與產(chǎn)業(yè)深度融合的重難點(diǎn)在于技術(shù)融合,如何將企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)融合到教學(xué)中去,學(xué)校為企業(yè)提供智力、人力資源等方面的幫助,是產(chǎn)教融合的難點(diǎn)。通過采用“三段式”“項(xiàng)目式”“階段式” 教學(xué)法初步完成了教學(xué)與生產(chǎn)技術(shù)層面的產(chǎn)教融合,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的真實(shí)性、先進(jìn)性和共享性(開放性)與企業(yè)的設(shè)備完全一致,實(shí)訓(xùn)的過程與生產(chǎn)過程完全一致。但仍存在項(xiàng)目式教學(xué)實(shí)踐課時量不足的問題,因此本文引入“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)+項(xiàng)目+證書”模式,使學(xué)生課余時間可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺自學(xué),采用課上項(xiàng)目實(shí)踐全程參與的教學(xué)改革模式解決該問題。后期,還需不斷探索實(shí)踐,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法與教學(xué)模式。
針對環(huán)境工程技術(shù)應(yīng)用型人才緊缺的狀況,統(tǒng)籌多種資源,建設(shè)若干具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,有利于提高高職院校教育教學(xué)水平,提升技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)的社會服務(wù)能力。在產(chǎn)教融合的背景下,不斷深化實(shí)訓(xùn)雙基地的教育教學(xué)改革,及時調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法,推進(jìn)虛擬仿真等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)和普遍應(yīng)用[2,4],為精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)域發(fā)展和滿足需求提供有力的人才支撐。