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        戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和初步應(yīng)用

        2022-01-27 13:59:22杜文瓊宗兆文賈益君蔣仁慶周小林
        創(chuàng)傷外科雜志 2022年1期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)課程教學(xué)

        杜文瓊,鐘 鑫,宗兆文,賈益君,蔣仁慶,周小林

        陸軍軍醫(yī)大學(xué)陸軍衛(wèi)勤訓(xùn)練基地戰(zhàn)救技能訓(xùn)練教研室,重慶 400038

        戰(zhàn)傷自救互救是指參戰(zhàn)人員受傷后,由自己和戰(zhàn)友實(shí)施的初級救治措施,直到傷員從戰(zhàn)斗現(xiàn)場被組織后送為止,它是分級救治的起點(diǎn),是戰(zhàn)現(xiàn)場急救的重要組成部分[1]。現(xiàn)代戰(zhàn)爭條件下,傷員發(fā)生呈現(xiàn)多點(diǎn)化和縱深化分布的趨勢,且短時間內(nèi)可產(chǎn)生大量傷員,而戰(zhàn)場上衛(wèi)生人員的數(shù)量以及救治資源相對有限,因而自救互救力量的發(fā)揮,將對降低戰(zhàn)傷傷亡率和傷殘率起到關(guān)鍵作用[2-3]。近年,我軍相繼開展了戰(zhàn)救技術(shù)群眾性崗位練兵和部隊(duì)一線救治能力建設(shè)試點(diǎn)等大項(xiàng)活動,在這些活動的牽引下我軍官兵的自救互救能力得到長足的進(jìn)步;但也發(fā)現(xiàn)一些不足,其中師資短缺以及師資質(zhì)量參差不齊,已成為制約官兵自救互救能力提升的一個瓶頸因素。本研究旨在建立實(shí)用的戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程,為培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化自救互救師資隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        資料與方法

        1 基層部隊(duì)?wèi)?zhàn)傷自救互救訓(xùn)練情況調(diào)研

        采用現(xiàn)地查看、座談等方式調(diào)研基層部隊(duì)自救互救訓(xùn)練情況,重點(diǎn)了解自救互救師資隊(duì)伍來源及構(gòu)成、培訓(xùn)體量和問題困難等。調(diào)研單位覆蓋陸軍、海軍、火箭軍、武警等多家基層部隊(duì)。

        2 戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程核心內(nèi)容確立

        在調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,以問題為導(dǎo)向,聚焦新形勢下自救互救師資能力素質(zhì)要求,進(jìn)行課程核心內(nèi)容的制定。主要包括:(1)戰(zhàn)傷自救互救基本技術(shù)。查閱《戰(zhàn)傷救治規(guī)則》[4](新版)和《軍事訓(xùn)練大綱》,查找規(guī)定中明確的自救互救技術(shù)范圍;進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,根據(jù)現(xiàn)代戰(zhàn)傷流行病學(xué)特點(diǎn)分析對致命傷救治至關(guān)重要的自救互救技術(shù);結(jié)合以上兩部分內(nèi)容,優(yōu)選和簡化需要培訓(xùn)的技術(shù)。(2)教學(xué)基本理論學(xué)習(xí)。針對部隊(duì)大部分自救互救教練員未接受過教員崗位任職系統(tǒng)培訓(xùn)的現(xiàn)狀,設(shè)置教學(xué)基本理論專題學(xué)習(xí)內(nèi)容。(3)戰(zhàn)傷自救互救教學(xué)實(shí)踐。根據(jù)部隊(duì)需求,突出教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)這一重點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)的組織與實(shí)施中各個核心要素的實(shí)踐環(huán)節(jié)。

        3 專家咨詢

        戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程內(nèi)容繁多,且很多項(xiàng)目無法量化論證,因而將其核心部分做成問卷,采用德爾菲法進(jìn)行專家咨詢。第一輪咨詢時,請專家根據(jù)專業(yè)判斷,填寫課程三個核心模塊中需要增加或刪除的技術(shù)(教學(xué)內(nèi)容),同時對課程的學(xué)時分配和教學(xué)實(shí)施提出意見建議。第一輪咨詢結(jié)束后,分析匯總各位專家的意見建議,進(jìn)一步完善課程,然后進(jìn)行第二輪咨詢。第二輪咨詢時,請專家對課程三個核心模塊中的每一項(xiàng)技術(shù)(教學(xué)內(nèi)容)的合理性和重要性進(jìn)行評分,對課程整體框架設(shè)計(jì)的合理性和可行性進(jìn)行評分,評分采取10分制。

        接受咨詢的人群主要為我軍戰(zhàn)救和衛(wèi)勤領(lǐng)域的專家,具體為軍隊(duì)醫(yī)學(xué)院校10人、軍隊(duì)醫(yī)院10人、基層部隊(duì)高年資軍醫(yī)10人,共30份問卷。專家意見協(xié)調(diào)度通過變異系數(shù)來計(jì)算,變異系數(shù)越小,專家的協(xié)調(diào)程度就越高,離散程度越低,表明該項(xiàng)意見被所有受訪專家共同認(rèn)可度高。通常認(rèn)為,變異系數(shù)低于25%即專家意見的一致性好[5]。本研究將變異系數(shù)低于15%定義為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的界值。

        標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算公式為:

        公式中,Mj為j指標(biāo)的算術(shù)平均值,σj為j指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差,mj為參加j指標(biāo)評價(jià)的專家人數(shù),Cij為專家i對指標(biāo)j的評分值。

        4 初步應(yīng)用效果觀察

        2020年10月和2021年5月,本研究面向全軍舉辦了兩期自救互救師資培訓(xùn)班,共48人參與。其中,軍醫(yī)23人,衛(wèi)生士官12人,衛(wèi)勤指揮人員13人。在接受56個學(xué)時的培訓(xùn)后,每名學(xué)員隨機(jī)抽取一項(xiàng)自救互救技術(shù)講解,由3名教員聯(lián)合評分。評分標(biāo)準(zhǔn)主要包括課程設(shè)計(jì)、理論知識點(diǎn)教授、自救互救技術(shù)動作解析、訓(xùn)練組織等4個主體部分,每部分25分,滿分100分;≥90分為優(yōu)秀,60~89分為合格,<60為不合格。

        考核結(jié)束后,學(xué)員接受問卷調(diào)查。問卷采用Likert量表評分方法[6],針對特定的陳述性語句給予評分。評分從1~7分,代表非常同意到非常不同意。收集各個學(xué)員的評分,計(jì)算其均值和方差來觀察學(xué)員對本課程效果的評價(jià)。平均得分以小數(shù)點(diǎn)后第一位數(shù)字“四舍五入”原則靠近的整數(shù)為基準(zhǔn),選取最靠近的整數(shù)分值作為評價(jià)得分。調(diào)查問題:(1)認(rèn)為課程設(shè)計(jì)合理;(2)認(rèn)為課程有助于提高自救互救授課能力;(3)回到工作崗位后,自信可勝任本單位的自救互救訓(xùn)練工作;(4)本次培訓(xùn)組織良好,教師水平高。

        結(jié) 果

        1 調(diào)研結(jié)果

        通過座談,共搜集552條建議和意見。主要結(jié)果如下:(1)部隊(duì)自救互救教練員多由基層軍醫(yī)或衛(wèi)生士官擔(dān)任,其中衛(wèi)生士官的比例高于軍醫(yī)。(2)1名教練員需承擔(dān)40~120名官兵的培訓(xùn)任務(wù)。(3)各個單位師資隊(duì)伍存在的共性問題有:缺乏對教練員上崗資格的把關(guān)認(rèn)證,大多教練員通過以老帶新的模式產(chǎn)生,質(zhì)量難保證;教授內(nèi)容陳舊,仍以傳統(tǒng)的六項(xiàng)技術(shù)為主,且培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不一、方法手段單一;自救互救前沿發(fā)展知識缺乏,對于新型器材的了解使用情況不理想,且基本不掌握戰(zhàn)傷模擬訓(xùn)練方法。

        2 戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程核心內(nèi)容

        2.1戰(zhàn)傷自救互救基本技術(shù)的確定 《戰(zhàn)傷救治規(guī)則》將戰(zhàn)現(xiàn)場急救分為初級急救和高級急救,規(guī)則明確初級急救以自救互救為主,共列出7類自救互救技術(shù),但是沒有對每一類技術(shù)進(jìn)行細(xì)分?!蛾戃娷娛掠?xùn)練大綱》未對戰(zhàn)現(xiàn)場急救技術(shù)進(jìn)行區(qū)分,總共列出17類54種戰(zhàn)現(xiàn)場急救技術(shù)。經(jīng)過文獻(xiàn)調(diào)研,共列出12種影響傷員生存率的自救互救技術(shù)?;谏鲜龇治觯⒘藨?zhàn)傷自救互救基本技術(shù)清單,遵循的主要原則有:(1)以《戰(zhàn)傷救治規(guī)則》明確的7類自救互救技術(shù)為基本準(zhǔn)則;(2)參照軍事訓(xùn)練大綱,對上述7類技術(shù)進(jìn)行細(xì)分;(3)《戰(zhàn)傷救治規(guī)則》中沒有涵蓋,但對戰(zhàn)傷傷員預(yù)后和生存非常重要的技術(shù)納入本清單;(4)突出實(shí)用性,對三角巾包扎等種類繁多的技術(shù)進(jìn)行精簡。

        2.2教學(xué)基本理論學(xué)習(xí)設(shè)置 兼顧教學(xué)基本理論針對性和部隊(duì)適用性,該部分設(shè)置教學(xué)的內(nèi)涵與基本要素、教師的職能和職責(zé)、教學(xué)和課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)組織實(shí)施、考核評估等理論授課專題,旨在培訓(xùn)師資基本教學(xué)技能和方法。

        2.3戰(zhàn)傷自救互救教學(xué)實(shí)踐設(shè)置 設(shè)置撰寫教案、制作授課幻燈、實(shí)踐試講(分組試講-集中試講)等模塊,幫助熟悉教學(xué)實(shí)施全過程。突出試講環(huán)節(jié),從教學(xué)內(nèi)容把握(教學(xué)目標(biāo)提出、知識篩選總結(jié)、教學(xué)重難點(diǎn)突出)、教學(xué)方法手段應(yīng)用(講授和演示等教學(xué)方法的使用、信息化等教學(xué)手段的使用)、教學(xué)效果(教學(xué)互動、教學(xué)風(fēng)格、課堂氛圍)等全面評價(jià)并幫助打磨提升。課程整體框架見表1。

        表1 戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程整體框架

        3 專家咨詢結(jié)果

        兩輪咨詢問卷分別發(fā)出30份,均回收30份,回收率為100%。

        第一輪專家咨詢后,根據(jù)專家提出的在基本技術(shù)這一模塊中需將“創(chuàng)面保護(hù)性包扎”和“戰(zhàn)現(xiàn)場常用搬運(yùn)”技術(shù)進(jìn)一步細(xì)化的建議修改為創(chuàng)面保護(hù)性包扎(三角巾頭部、肩部、軀干和四肢包扎),以及戰(zhàn)現(xiàn)場徒手/擔(dān)架搬運(yùn)技術(shù)。根據(jù)多位專家提出的在“教學(xué)基本理論學(xué)習(xí)中”增加“訓(xùn)練的組織與實(shí)施”這一建議,經(jīng)課題組討論后納入到該模塊。

        第二輪專家咨詢后,計(jì)算課程三個核心模塊中各項(xiàng)技術(shù)(教學(xué)內(nèi)容)的合理性和重要性評分,環(huán)甲膜穿刺、戰(zhàn)斗應(yīng)激防治(指揮員)以及組織后送(指揮員)3項(xiàng)技術(shù)的合理性和重要性評分的變異系數(shù)均高于15%,說明專家對于該3項(xiàng)技術(shù)分歧較大,考慮到普通官兵對于該3項(xiàng)技術(shù)掌握的非必要性,將其刪除。計(jì)算專家對課程整體框架設(shè)計(jì)的合理性和可行性評分,從結(jié)果看(表2),專家對于課程設(shè)計(jì)的整體認(rèn)可度較高。

        表2 戰(zhàn)傷自救互救師資培訓(xùn)課程框架設(shè)計(jì)專家咨詢結(jié)果

        4 初步應(yīng)用效果觀察

        經(jīng)過課程培訓(xùn)和考核, 48名受訓(xùn)人員中,優(yōu)秀5人(10.4%),合格40人(83.3%),不合格3人(6.25%)。問卷結(jié)果顯示,第一個問題得分1.75±0.23,表明學(xué)員認(rèn)為課程設(shè)計(jì)合理;第二個問題得分2.35±0.34,表明學(xué)員認(rèn)為課程有助于提高自救互救授課能力;第三個問題得分2.44±0.52,表明學(xué)員有信心勝任自救互救培訓(xùn)工作;第四個問題得分3.45±0.47,表明學(xué)員傾向于同意本次培訓(xùn)組織良好,教師水平高。初步的結(jié)果顯示,本研究建立的培訓(xùn)課程有助于提升受訓(xùn)學(xué)員的自救互救教授能力。

        討 論

        基于以往戰(zhàn)傷救治經(jīng)驗(yàn)以及對外軍戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)傷救治策略的研究,我軍對于自救互救重要性的認(rèn)識在不斷深化[7]。培訓(xùn)是提高戰(zhàn)傷自救互救水平的重要途徑之一,而實(shí)施培訓(xùn)的師資直接關(guān)系培訓(xùn)質(zhì)量,間接影響戰(zhàn)斗力的提升。從調(diào)研結(jié)果看,部隊(duì)自救互救教練員和受訓(xùn)者的比例為1∶40~1∶120,距離聯(lián)合國維和辦建議的1∶10的比例有較大差距[8]。且由于受限于缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材以及正規(guī)有效的培訓(xùn)提升渠道等,不同單位的教練員自救互救技術(shù)教學(xué)能力水平參差不齊,且有的基本不具備教授示范能力素質(zhì)。因而,建立統(tǒng)一規(guī)范的自救互救師資培訓(xùn)課程十分必要。

        本課題設(shè)計(jì)的師資培訓(xùn)課程主要包括三個核心模塊,第一部分為自救互救基本技術(shù),考慮參訓(xùn)人員是來自部隊(duì)的軍醫(yī)和高級衛(wèi)生士官,曾接受過軍校系統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)并經(jīng)歷過工作崗位的實(shí)踐,了解或不同程度掌握戰(zhàn)傷救治基本概念、理論知識和相關(guān)技術(shù),于是把重心放在自救互救技術(shù)的優(yōu)選以及前沿技術(shù)知識的拓展上;同時穿插介紹各種貼近實(shí)戰(zhàn)的自救互救模擬訓(xùn)練技術(shù),拓展豐富部隊(duì)開展訓(xùn)練的方法手段,促進(jìn)部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平及訓(xùn)練效果提升[9-12]。第二部分主要進(jìn)行教學(xué)基本理論學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)基本教師素養(yǎng)和教學(xué)方法。此外,根據(jù)自救互救技術(shù)技能性、實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),展開介紹“以無意識勝任能力”為目標(biāo)、“避免訓(xùn)練瘢痕”等與軍事技能相關(guān)的教學(xué)理論。第三部分在以上兩部分內(nèi)容完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行,是整個課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過"分模塊-體系化"的教學(xué)實(shí)踐設(shè)置,一方面可考察前一階段教學(xué)基本理論和技能的學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用情況;另一方面可通過現(xiàn)場展示幫助獲得教學(xué)培訓(xùn)的真實(shí)感受,發(fā)現(xiàn)問題以逐漸形成教員的各種能力。

        本研究尚有諸多不足。一是本研究的受訓(xùn)學(xué)員回到原單位開展自救互救培訓(xùn)的效果還未反饋,完善這部分?jǐn)?shù)據(jù)后方能充分證明課程的有效性。二是兩期培訓(xùn)班學(xué)員數(shù)量不夠多,無法針對不同類型人員的受訓(xùn)效果做進(jìn)一步分析。在以后的工作中將擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,完善這部分?jǐn)?shù)據(jù)。

        作者貢獻(xiàn)聲明:杜文瓊:撰寫論文;宗兆文:設(shè)計(jì)論文框架,審定論文;鐘鑫、賈益君、蔣仁慶、周小林:參與課程設(shè)計(jì)

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