李會良

2021年11月，教育部召開師德專題教育總結交流暨師德師風建設重點工作落實推進會，明確要求嚴懲師德失范行為，各地各校建立違反“十項準則”典型案例通報制度，師德師風成為評價教師隊伍素質的第一標準。平頂山市教體局堅持學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神，始終將教師作為辦好人民滿意的教育、建設現代化教育強市的中堅力量和第一資源，把教師隊伍建設擺在突出位置，抓學習、樹典型、深查擺、守底線，扎實開展師德師風大學習大討論大整治活動，奮力書寫人民滿意的教育答卷。

擰緊一股繩，多維度管理。平頂山市教體局成立由局長任組長、班子成員任副組長的全市師德師風建設工作專班。專班下設辦公室，涵蓋教師教育、人事、基教、職教等部門，建立健全“橫向協同、縱向聯動”的教師思想政治工作新格局;明確各縣（市、區(qū)）教育部門和各級各類學校主要負責人為師德師風建設工作第一責任人，把師德師風建設作為一把手工程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，壓實主體責任，優(yōu)化管理職能;強化制度引領，出臺《平頂山市師德專題教育實施方案》《教師師德失范行為負面清單及處理辦法》《平頂山市師德師風建設網格化管理實施方案》等，構建中、小、幼一體化師德建設體系，不斷推進師德師風建設制度化、長效化。

舉好一面旗，多形式教育。平頂山市教體局堅持黨建引領，將“四史”學習作為廣大教師思想政治“必修課”，為每一名教師發(fā)放紅色優(yōu)質培訓資源大禮包，開展師德師風應知應會知識測試，變“普通教育”為“精神大餐”，在耳濡目染中提升教師推進師德師風建設的思想自覺和行動自覺。平頂山市深化線上線下一體貫通式師德教育培訓，健全“國培、省培、市培、縣培、校培”五級理論學習培訓制度，將道德涵養(yǎng)、準則規(guī)矩“德法”兩方面要求列為學習重點，以系列培訓、專題研討、交流座談、線上討論等多種形式，分層逐級開展師德教育培訓。線下五級培訓已覆蓋全市近6萬名教師;線上已通過師學通等網絡平臺連續(xù)2年舉辦平頂山市中小學（幼兒園）師德師風專項培訓。將師德要求納入新入職教師、黨員教師、教育管理干部等各類培訓，平頂山市教體局邀請國家級教學名師、全國師德師風建設專家委員會委員等專家開展主題講座，組織教師簽訂師德承諾書，引導教師更加堅定為黨育人、為國育才初心使命。2021年10月，平頂山市教體局邀請“全國師德標兵”“全國教書育人楷模”“全國道德模范”“時代楷?！睆堄駶L做先進事跡報告，全市1000余名師生聆聽了報告。

點亮一盞燈，多形式宣傳。平頂山市在全市教體系統(tǒng)開展師德師風大家談活動，以訪強宣，以談促傳，各縣（市、區(qū)）教體局局長、全市中小學校長、?。ㄊ校┟麕熋嘀魅卧谠L談中碰撞思想火花，在交流中凝聚師德共識。訪談內容同步在平頂山市教體局網站、平頂山市教體局官方微信、平頂山教育電視臺微信公眾號開辟的專欄予以刊登（播出），目前，已刊載（播出）31期;將師德師風作為硬性評選標準，定期開展“鷹城最美教師”“教育世家”“師德標兵”“文明教師”評選活動，注重典型宣傳，發(fā)揮榜樣引領，在評比中增強德高為范的榮譽感，在互學中厚植學高為師的使命感。近兩年，平頂山市已評選省（市）級文明教師20人，“鷹城最美教師”20人，“鷹城教育世家”17個，市級“師德標兵”（先進個人）100人;積極開展師德師風宣傳月活動，連續(xù)6年在每年9月開展不同主題的師德師風教育活動，通過報告會、演講賽、案例評選等活動，壯大師德師風正能量輿論場，激勵廣大教師見賢思齊，從“被感動”到“見行動”，從“學進去”到“做出來”。

織好一張網，多舉措監(jiān)督。平頂山市教體局創(chuàng)新工作方式方法，印發(fā)《關于師德師風致全市家長的一封服務信》，公布各縣（市、區(qū)）師德師風投訴舉報電話，開通“平頂山市教育體育局惠民一碼通”服務，采取動員學生家長和社會監(jiān)督等多種措施，構建由政府、學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“六位一體”師德監(jiān)督體系，讓師德師風問題“碼上辦”。目前，全市已收到有關問題線索6件，辦結率100%。平頂山市將師德建設工作融入教師日常管理，把師德良好作為教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱評審、職務晉升的基本條件，把思想政治表現和課堂教學質量作為教師考核的首要標準，將考核結果存入教師檔案，實行師德師風“一票否決制”;制定教職工師德失范行為處理辦法、教職工行政處分規(guī)定等文件，規(guī)范教職工違反行政紀律問題的立案、調查、處分等程序，抓早抓小，前移師德監(jiān)測關口，引導廣大教師時刻自重、自省、自警、自勵。2020年以來，平頂山市共給予黨政紀處分28人、組織處理45人，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

唱響一首曲，多方位保障。唱響“治理調”，按照省市部署要求，立足職責定位，聚焦急難愁盼，平頂山市扎實開展全市教體領域群眾身邊腐敗和不正之風專項治理工作，重點圍繞校外培訓機構、師德失范、教育亂收費等七大類問題開展集中整治，以不怕亮丑揭短的勇氣、敢于亮劍斗爭的精神，確保師德師風治理工作接地氣、出成效。唱響“警示調”，平頂山市篩選建立違反師德師風典型案例庫，定期發(fā)布教職工師德師風警示案例，組織廣大教職工圍繞是否存在“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”等典型問題查擺剖析，深化以案明紀、以案促改。近兩年，全市教體系統(tǒng)各級黨組織開展警示教育283次，1萬余名黨員職工接受了教育。唱響“家訪調”，平頂山市以“四個一”（一份工作計劃安排、一份家訪記錄、一份登記簿和一份家訪報告）為要求，把實地走訪的傳統(tǒng)家訪方式和“互聯網+”思維下的新型家訪方式相結合，及時通報學生在校表現情況，宣傳正確的家庭教育思想，密切家校合作，在家訪中訪家庭、正教風、立師德。

下一步，平頂山市教體局將進一步以師德師風建設為先導和基石，堅持“師德為先、教學為要、科研為基、發(fā)展為本”原則，著力拓寬管理、教育、宣傳、監(jiān)督、保障五個路徑，努力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，全力打造鷹城教育“鐵軍”。

（作者系平頂山市教育體育局黨組書記、局長）

（責編 侯心雨）