石 晶

（中國(guó)公路工程咨詢集團(tuán)有限公司（武漢）橋隧分公司，湖北 武漢 430000）

一、引言

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”思維深入發(fā)展，員工獲取和傳播信息的渠道越來越多，員工思想觀念、行為方式也日益多元化，單純依靠文件落實(shí)文件、學(xué)習(xí)止步于流程的單一理論宣講已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代人的價(jià)值訴求。只有找準(zhǔn)黨建工作與公司改革發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)主題、內(nèi)容、參與主體，將寓教于學(xué)，寓教于情，寓教于樂，寓教于心貫穿于主題黨日活動(dòng)中，才能為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。

二、主題黨日活動(dòng)存在的問題

作為黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)基礎(chǔ)制度，主題黨日活動(dòng)本應(yīng)是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重大舉措，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)的有效抓手，踐行黨員初心使命的基本載體。但在實(shí)際運(yùn)作中仍然出現(xiàn)的一些共性問題和薄弱環(huán)節(jié)需要認(rèn)真解決。

（一）創(chuàng)新手段“乏善可陳”

信息化手段運(yùn)用不夠是黨日活動(dòng)中存在的比較突出問題。信息化目前主要還是集中在視頻云會(huì)議等基礎(chǔ)運(yùn)用中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”環(huán)節(jié)比較薄弱，電教化程度不高，如何充分運(yùn)用信息技術(shù)改變主題黨日的組織結(jié)構(gòu)、呈現(xiàn)形式、傳輸方法和教育模式，提升活動(dòng)效果是下一步亟須探索的問題。

（二）活動(dòng)形式“千篇一律”

部分支部在開展主題黨日活動(dòng)時(shí)依然慣用“會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話”老套方式，“讀讀書本、念念文件、生搬硬套”這種“單向式”“填鴨式”的教育形式，最終陷入黨員學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)興趣不高，消極怠“會(huì)”的惡性循環(huán)。

（三）學(xué)習(xí)教育“浮光掠影”

主題黨日活動(dòng)時(shí)依然存在走形式、走過場(chǎng)的應(yīng)付思想，活動(dòng)的開展浮于內(nèi)容，流于形式，表面上看起來搞得有模有樣、熱熱鬧鬧，但實(shí)際主題安排不突出，活動(dòng)內(nèi)容單薄、不接地氣與實(shí)際聯(lián)系不緊不實(shí)，導(dǎo)致黨員“只走樣、不走心”，最后造成黨日活動(dòng)月月有開展，黨性修養(yǎng)不見有提升。

（四）固定程序“缺斤少兩”

基層黨組織開展主題黨日活動(dòng)中有策劃但不夠具體，缺乏前期準(zhǔn)備和系統(tǒng)謀劃，“等靠要”思想嚴(yán)重，缺乏固定、特色的活動(dòng)項(xiàng)目，時(shí)間不固定、主題不明確、準(zhǔn)備不充分、組織不嚴(yán)密，臨時(shí)確定或修改活動(dòng)內(nèi)容，能省則省、能免則免，致使活動(dòng)隨意性大，顯得不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，缺乏神圣感、莊重感、儀式感。

三、抽絲剝繭總結(jié)造成上述現(xiàn)象的主要原因

問題就是工作的著力點(diǎn)和突破口，結(jié)合實(shí)際情況分析造成上述現(xiàn)象的主要因素有以下幾點(diǎn)。

（一）人才配備不合理

大部分公司黨務(wù)工作者專職人員少，兼職多，部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干肩負(fù)黨務(wù)工作，生產(chǎn)任務(wù)較為繁重，時(shí)間和精力有限，造成黨建工作創(chuàng)新性不足、工作效果不佳。部分黨員工作者墨守成規(guī)、故步自封，不愿意學(xué)習(xí)新的工作方式方法，不敢突破、不敢改變、想得多做得少。

（二）主題與實(shí)際聯(lián)系不緊不實(shí)

支部黨日活動(dòng)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合度不高，政治理論學(xué)習(xí)未能結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作生活中的熱點(diǎn)及黨員感興趣的點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，使得理論學(xué)習(xí)空洞枯燥，整體活動(dòng)效果缺乏特色，缺乏吸引力。

（三）思想認(rèn)識(shí)不深入

部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)主題黨日的意義缺乏正確認(rèn)知，沒有神圣感、莊重感，久而久之，組織生活不嚴(yán)肅，甚至變了味。

（四）缺乏有效指引及剛性約束

部分黨組織沒有完善的主題黨日制度及監(jiān)督機(jī)制，造成了主題黨日活動(dòng)組織召開難、策劃執(zhí)行難。

四、提升支部主題黨日活動(dòng)實(shí)效性的路徑

（一）理清思路，合理配置黨務(wù)工作者隊(duì)伍

可以把專職黨務(wù)工作者劃分到各黨支部，在完成本職工作的同時(shí)，協(xié)助、配合、指導(dǎo)以及監(jiān)督各支部開展各類黨建活動(dòng)?！奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”，專職黨務(wù)工作者能夠從各種角度對(duì)主題黨日的組織、籌劃提出建設(shè)性的意見，規(guī)范主題黨日活動(dòng)流程，盯住主題黨日活動(dòng)的落實(shí)。首先，要選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，特別是支部書記，要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履職，深入謀劃黨建與業(yè)務(wù)融合的途徑，以黨建促業(yè)務(wù)、以成效顯黨性。在人員配置上，爭(zhēng)取做到有專有兼，專兼結(jié)合，互補(bǔ)互助的生動(dòng)局面，從而推動(dòng)主題黨日活動(dòng)切實(shí)成為提高黨員黨性的大本營(yíng)。其次，要切實(shí)為黨務(wù)工作者的培訓(xùn)、交流創(chuàng)造必要的條件。要將黨務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的黨政兩方面知識(shí)培訓(xùn)，使之成為本單位、本部門的復(fù)合型人才。再次，要有計(jì)劃地組織黨務(wù)工作者出去“看看”，開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí)，為黨建管理的創(chuàng)新創(chuàng)造必要條件。

（二）筑牢思想，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍政治意識(shí)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識(shí)主題黨日的歷史、作用與意義，堅(jiān)持參與主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持在主題黨日活動(dòng)中強(qiáng)化政治意識(shí)，用理論武裝頭腦，及時(shí)充分地掌握當(dāng)前形勢(shì)、政治方向，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的總趨勢(shì)，因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為。不斷開辟新思路，從而指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展、破解問題。堅(jiān)決摒棄“重生產(chǎn)、輕黨建”的思想，把主題黨日活動(dòng)與日常生產(chǎn)工作放在同等重要的位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)研讀，厚實(shí)個(gè)人理論素養(yǎng)，在真學(xué)真懂真信真用上下足功夫，才能學(xué)有所得、學(xué)有所成，掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，不斷提高自身處理問題、解決困難的能力，用理論這把金鑰匙打開工作實(shí)踐這扇門。

（三）多措并舉，促進(jìn)活動(dòng)凝心聚力出實(shí)效

酒香不怕巷子深，打鐵還需自身硬。只有把主題黨日的活動(dòng)開展得繪聲繪色、讓參與黨員獲益匪淺，具有吸引力了自然能引來鳳凰棲。首先，豐富活動(dòng)主題，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)職能，圍繞生產(chǎn)管理與工作實(shí)際，形成領(lǐng)域互補(bǔ)。緊扣時(shí)事熱點(diǎn)、重大活動(dòng)（如：黨的重要會(huì)議和活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、愛國(guó)衛(wèi)生月、黨風(fēng)廉政宣教月等）、重大節(jié)日（七一、八一、國(guó)慶等）等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以專業(yè)為依托、以時(shí)事為契機(jī)做好大方向的計(jì)劃安排，開展形式生動(dòng)活潑的主題黨日活動(dòng)，逐步形成支部文化，從而提高主題黨日的吸引力和參與度，同時(shí)進(jìn)一步有效、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和推動(dòng)作用。其次，豐富活動(dòng)內(nèi)容，以政治性為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際謀劃活動(dòng)。通過研討會(huì)、座談會(huì)、室外實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流、參觀紅色景點(diǎn)等方式，與“兩學(xué)一做”、三會(huì)一課、談心談話等相結(jié)合，結(jié)合黨員的思維特點(diǎn)、行為習(xí)慣和興趣愛好，推陳出新，創(chuàng)造性地開展有靈魂、上檔次、見實(shí)效的活動(dòng)內(nèi)容，把枯燥抽象的“大道理”轉(zhuǎn)化成易于接受的“小文章”。最后，豐富活動(dòng)參與主體。邀請(qǐng)群眾參與及觀摩，支部精心策劃、打造精品主題黨日活動(dòng)，吸引黨員主動(dòng)參與，調(diào)動(dòng)黨員積極性。與不同黨組織結(jié)對(duì)共建，形成基層黨支部之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同發(fā)展的新格局，提升活動(dòng)的活力和組織凝聚力。

（四）堅(jiān)持理念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新

在組織策劃主題黨日活動(dòng)中，要始終保持思想的敏感性和開放性，勇于接受新思想、新思維、新方法。結(jié)合黨員群眾的思維特點(diǎn)和接受習(xí)慣，推陳出新，可以充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化這把雙刃劍，結(jié)合時(shí)下年輕人易于接受的公眾號(hào)、短視頻等新媒體平臺(tái)引導(dǎo)思想，傳播正能量，構(gòu)筑起全方位的意識(shí)形態(tài)陣地。目前，打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”在全國(guó)黨員中形成的新風(fēng)尚；疫情期間云會(huì)議、云參觀運(yùn)用而生；微黨課在抖音等新媒體平臺(tái)走紅，找到主題黨日和時(shí)下熱門產(chǎn)物的結(jié)合點(diǎn)，主題黨日活動(dòng)也可以舊瓶裝新酒，成為新網(wǎng)紅。

做實(shí)結(jié)合點(diǎn)，讓黨員“活”起來，主題黨日工作“實(shí)”起來。積極在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中尋找出發(fā)點(diǎn)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的年度目標(biāo)、工作短板、所遇難題、群眾意見作為主題黨日自選動(dòng)作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在主題黨日活動(dòng)中開展座談和調(diào)研，深入了解存在的實(shí)際問題和難題，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“問計(jì)于民”，堅(jiān)定協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，讓廣大黨員群眾聽得到黨的聲音，看得到黨的力量，感受到黨的風(fēng)采，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，形成工作合力。

五、結(jié)語

黨的十九大報(bào)告指出，要把黨的政治建設(shè)擺在首位。如何把主題黨日活動(dòng)與黨中央的要求保持高度一致，做到活動(dòng)“有高度”的同時(shí)，讓黨員學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所為，各基層黨組織任重而道遠(yuǎn)，需要在扎根企業(yè)、立足支部、聯(lián)系實(shí)際的同時(shí)，緊扣工作、規(guī)范程序、總結(jié)歸納、反饋改進(jìn)，進(jìn)而形成制度，將“主題黨日”活動(dòng)與企業(yè)中心工作緊密關(guān)聯(lián)、與創(chuàng)建黨建品牌緊密關(guān)聯(lián)、與黨員的思想教育管理服務(wù)緊密關(guān)聯(lián)，組織開展形式多樣、各具特色和儀式感強(qiáng)的“主題黨日”活動(dòng)，才能不斷提高黨建工作層次，有力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。