徐 云
(六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院 貴州六盤水 553001)
在我國高職院校的社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)過程中仍然存在著許多的問題,學(xué)校對于人才的培養(yǎng)方向和目標并不明確,學(xué)生自身的專業(yè)工作意識也較為淡薄,并且在傳統(tǒng)模式教學(xué)的影響下學(xué)生所接受的實踐教學(xué)機會很少。為了培養(yǎng)出全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才,高職院校必須要構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)模式,增加學(xué)生的實訓(xùn)機會,明確培養(yǎng)方向和目標[1]。
當(dāng)前許多高職院校都在積極招聘具有社會工作專業(yè)教學(xué)背景的專業(yè)教師,但根據(jù)實際情況來看,有專業(yè)教學(xué)背景的教師仍在少數(shù)。在高職院校教學(xué)期間最關(guān)注的是教師自身的實踐教學(xué)能力,但是許多高職院校中的社會工作專業(yè)教師都缺少實際的實踐工作經(jīng)驗,因此在教學(xué)期間多是對學(xué)生進行理論知識的灌輸。再加上目前許多教師都是在畢業(yè)之后立即進入到學(xué)校進行教學(xué)的,導(dǎo)致在教學(xué)期間的理論知識教學(xué)會與實踐相脫軌。
隨著近些年社會工作專業(yè)教育的快速發(fā)展,學(xué)校對于專業(yè)的建設(shè)和人才培養(yǎng)投入了較高的重視程度。但在此期間有許多高職院校過于追求教學(xué)成果,在教學(xué)模式和教材上直接套用本科的模式和資料,這樣的課程設(shè)置在一定程度上增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,導(dǎo)致學(xué)生無法形成合理的專業(yè)認知,因此也很難將專業(yè)知識應(yīng)用到實踐中,不能有效突出高職教育的特色[2]。另外學(xué)生對于自身專業(yè)的歸屬意識較為淡薄,之所以選擇社會工作專業(yè)是遵從家長或是學(xué)校的調(diào)配,并不是通過自身的喜好和意愿來進行選擇的。許多學(xué)生認為自己并不會在畢業(yè)后選擇專業(yè)對口的工作,因此抱著得過且過的消極心態(tài)度過學(xué)習(xí)時期,這對于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和今后的發(fā)展都是十分不利的。
在高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)期間,需要通過專業(yè)、合理的實訓(xùn)操作才能夠有效提高學(xué)生的專業(yè)能力??梢酝ㄟ^校企合作等形式來滿足學(xué)生的實習(xí)或是實踐訓(xùn)練的需求,但在實際教學(xué)期間高職院校的社會工作實踐教學(xué)嚴重缺乏,學(xué)生自己尋找實踐訓(xùn)練平臺也較為困難。即便學(xué)生找到相關(guān)的企業(yè)和平臺進行實習(xí),但是實習(xí)的效果也并不理想,一方面是由于社會福利、社工機構(gòu)本身工作量較大也較為繁瑣,無法兼顧對學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo);另一方面則是由于高職院校也缺少專業(yè)的實習(xí)監(jiān)督教師,再加上許多教師自身并非科班出身,在教學(xué)的時候很難保障教學(xué)的質(zhì)量和效率。
在高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)過程中,還有部分教師過于重視實踐教學(xué)而忽視了理論知識的教學(xué)。社會工作是具有較高價值導(dǎo)向的職業(yè),助人、公平公正等是社會工作專業(yè)教學(xué)期間的核心理念,但是目前很多高職院校在教學(xué)期間并沒有對學(xué)生進行專業(yè)價值觀念的教育[3]。首先價值觀念是較為抽象的概念,教師很難在教學(xué)期間將其進行具象化的表現(xiàn)。其次許多教師自身對于社會工作專業(yè)的理解也并不十分全面和透徹,在教學(xué)的時候也對其核心價值觀有著錯誤的理解,導(dǎo)致學(xué)生對于社會工作價值觀念認知較為模糊。在進行實踐訓(xùn)練的過程中,若是缺少對價值觀念的正確認知,那么很容易影響到學(xué)生對專業(yè)的歸屬感和自豪感,也會影響到學(xué)生專業(yè)水平的提升。
高職教育主要以培養(yǎng)??迫瞬艦橹鳎瞬诺呐囵B(yǎng)周期較短,培養(yǎng)期間所傳輸?shù)膶I(yè)知識內(nèi)容較多,對學(xué)生的實踐內(nèi)容要求較高,因此在進行社會工作專業(yè)人才教學(xué)培育的時候需要以實踐教學(xué)為主,并根據(jù)學(xué)生的發(fā)展方向來安排適量的理論教學(xué)知識。在教學(xué)過程中除了要使用常規(guī)的教學(xué)方式之外,還可以積極應(yīng)用體驗教學(xué)、模塊教學(xué)等教學(xué)模式,為學(xué)生提供更多樣化的教學(xué)體驗。
體驗式教學(xué)模式是通過為學(xué)生構(gòu)建真實的場景來還原經(jīng)歷,讓學(xué)生能夠親身體驗社會工作的過程,并在此期間理解、應(yīng)用專業(yè)技能。體驗式教學(xué)可以幫助學(xué)生在短時間內(nèi)對專業(yè)知識和技能有明確的認知,并且建立一定的專業(yè)歸屬感。模塊式教學(xué)則是將專業(yè)技能進行組合教學(xué)的形式,也是一種專業(yè)性極強的職業(yè)技能培訓(xùn)模式,主要被應(yīng)用于社會工作專業(yè)教學(xué)期間,能夠幫助學(xué)生突破當(dāng)前的學(xué)習(xí)模式,并且將不同崗位的工作設(shè)計成不同的模塊,利用模塊疊加的形式來進一步提高、完善學(xué)生的職業(yè)技能。項目制教學(xué)方式則是在教師的指引下,將獨立的項目或任務(wù)交給學(xué)生來負責(zé),從初期的信息收集、方案設(shè)計到最終的隊伍組織和評價工作都由學(xué)生或是學(xué)習(xí)小組來獨立完成,這其中的工作復(fù)雜程度較高,采用項目制教學(xué)的目的也是為了提高學(xué)生對于復(fù)雜案例的處理能力,從而全面提高學(xué)生的專業(yè)綜合能力。
為了提高高職院校社會工作專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,要以社會工作專業(yè)的核心能力為切入點,結(jié)合社會發(fā)展的趨勢和需求來優(yōu)化課程內(nèi)容,突出高職院校的社會工作專業(yè)教學(xué)優(yōu)勢和特色,讓學(xué)生的專業(yè)能力和問題解決能力可以得到有效的提升。另外還需要從教學(xué)方式上進行改革和創(chuàng)新,以提高學(xué)生的問題解決能力和動手能力為基礎(chǔ),利用體驗式的教學(xué)方式來增加師生之間的溝通和互動,為學(xué)生制定專屬的學(xué)習(xí)發(fā)展計劃[4]。通過理論學(xué)習(xí)、實踐體驗、知識總結(jié)等過程中充分掌握社會專業(yè)的內(nèi)涵和知識。為了提高高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)的針對性,學(xué)校還需要根據(jù)本地區(qū)社會工作行業(yè)發(fā)展趨勢、學(xué)生基本素養(yǎng)、教學(xué)特點等關(guān)鍵因素,制定適合當(dāng)前教學(xué)的活頁式教材。
增加實訓(xùn)室的數(shù)量和實習(xí)平臺的建設(shè)是當(dāng)前高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)期間的主要任務(wù)。社會專業(yè)教學(xué)工作之所以長期無法得到有效的發(fā)展,就是因為缺少社會工作服務(wù)的平臺。因此高職院校需要增加對專業(yè)的建設(shè)資金,若是缺少與企業(yè)之間的資源合作,就需要加強校內(nèi)的資源建設(shè)。若是自身實力較強的高職院??梢怨膭?、引導(dǎo)教師開辦機構(gòu)來作為學(xué)生實訓(xùn)的平臺,同樣也可以作為教師進行專業(yè)研究的平臺[5]。若是社會工作服務(wù)機構(gòu)較多的地區(qū),學(xué)校可以主動加強與機構(gòu)之間的聯(lián)系,并且簽訂相關(guān)的合作協(xié)議。在教學(xué)期間還可以采用小組教學(xué)的方式來定期進行小組的分享回憶,以小組的形式來解決一些較為簡單的問題,若是出現(xiàn)小組難以解決的問題時,教師再進行引導(dǎo)性教學(xué),這樣既能夠提高專業(yè)的教學(xué)效率,還能夠增加學(xué)生與學(xué)生之間的溝通交流能力。
價值觀念是社會工作開展的基礎(chǔ)條件,在社會工作專業(yè)人才群體中,起到思想引領(lǐng)的作用。高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)過程中,言傳身教是最好的方式,所以,教師需要對自身的教育觀念、職業(yè)理念進行詳細的分析細化,通過言行引導(dǎo)等方式,讓學(xué)生在潛移默化中形成正確的社會工作專業(yè)價值觀念。
綜上所述,高職院校的教學(xué)方向是以滿足社會需求為基礎(chǔ),并且為和諧社會的發(fā)展提供專業(yè)水平過關(guān)的技術(shù)性人才,從而確保社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和建設(shè)。社會工作專業(yè)人才作為社會發(fā)展期間的必要人才,只有積極探索高職院校社會工作專業(yè)教學(xué)模式,明確教學(xué)理念才能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才。