代藝

摘要：科學技術(shù)的發(fā)展，民眾生活及社會生產(chǎn)對電力資源的需求量明顯增加，使得我國電力行業(yè)的運營與發(fā)展面臨著巨大的壓力與挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)時代，我國的電力供應以及信息安全管理模式需要依托信息化技術(shù)進行優(yōu)化與升級，以此來為電力網(wǎng)絡信息的安全提供保障。此次論文先是對電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”模式進行了介紹，隨后依據(jù)其存在的問題對其新模式的構(gòu)建展開了深入探討。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);電力經(jīng)營;互聯(lián)網(wǎng)+;信息安全管理;管理模式

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研發(fā)與應用，使得人類進入了信息化的網(wǎng)絡時代，各種智能化電氣設備的生產(chǎn)與使用，各種智能化軟件的開發(fā)與應用，使得電力資源的需求量逐漸增加，我國的電力信息安全管理模式面臨著升級與創(chuàng)新的問題。傳統(tǒng)的電力管理模式無法適應信息化時代的網(wǎng)絡信息的管理需求，需要電力單位以及電力企業(yè)著重關(guān)注電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”新模式的構(gòu)建，借助信息技術(shù)保障電力的信息安全。

一、電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”模式介紹

“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”模式主要是指“互聯(lián)網(wǎng)+”與信息安全管理的有機結(jié)合，其是電力信息安全管控的創(chuàng)新性表現(xiàn)，有助于打破時間以及空間的限制，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將各地區(qū)電力機構(gòu)、企業(yè)等相關(guān)信息進行傳輸與分享，既有助于電力資源的合理配置與調(diào)度，又有利于電力信息安全管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。電力企業(yè)信息安全管理新模式的構(gòu)建屬于系統(tǒng)性的更新與升級，其對電力企業(yè)的未來發(fā)展具有重要影響。例如人才與資源優(yōu)勢，互聯(lián)技術(shù)的應用可有效將各地區(qū)電力企業(yè)的人力以及電力資源進行整合，便于資源的集中調(diào)用;效率優(yōu)勢，互聯(lián)網(wǎng)+能夠減少溝通時間，提供溝通效率。

二、電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”模式問題

（一）人員理念落后

針對于電力信息安全管理的問題，部分電力企業(yè)管理人員管理理念較為落后，且缺少信息安全防護意識，使得企業(yè)電力安全事故頻發(fā)，不利于電力企業(yè)的長久發(fā)展。與此同時，電力監(jiān)管人員未能明確信息安全管理的重點及要點，使得安全管理工作落實不到位，進而影響電力互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作的順利開展。電力基層工作人員安全意識的缺失，以及自我保護能力的不足，使得在其實際工作中存在違規(guī)操作的行為，這在一定程度上增加了電力信息的安全風險。事實上，人員理念落后的問題，在電力企業(yè)中是普遍存在的，其需要企業(yè)管理人員注重員工信息安全管理理念的更新。

（二）缺少專業(yè)團隊

電力企業(yè)的運營以及企業(yè)內(nèi)部其他業(yè)務部門的經(jīng)營與發(fā)展都不開人力資源，尤其是電力信息安全管理部門，信息化技術(shù)的應用需要人力資源的操作。目前，大部分企業(yè)均存在專業(yè)團隊不健全或者是管理人員綜合素質(zhì)偏低以及管理專業(yè)度不高等問題，其對于電力企業(yè)的信息化建設以及信息安全的保護具有消極影響，不利于電力企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”新模式的構(gòu)建。管理人員個人的專業(yè)素養(yǎng)直接影響著企業(yè)專業(yè)團隊的組織與構(gòu)建，信息安全管理人員能力不足，不利于電力安全問題的發(fā)現(xiàn)、分析與解決，不利于管理新模式的全面構(gòu)建。為此，電力企業(yè)應該重視專業(yè)團隊的構(gòu)建。

三、電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”新模式的構(gòu)建

（一）建立共管體制

互聯(lián)網(wǎng)信息時代，國家及民眾對電力企業(yè)信息安全管理模式的構(gòu)建提出了新的要求，信息管理新模式的構(gòu)建必須遵循“安全第一、預防優(yōu)先、綜合整治”的原則，注重共管體制的建立。所謂的共管體制，即企業(yè)需要將電網(wǎng)的建設、網(wǎng)絡平臺的構(gòu)建、信息設備的應用以及管理人員招用等方面的信息進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理，以此來確保信息的安全性。一方面，企業(yè)需要健全管理責任機制，確保信息安全管理工作能夠真正獲得落實，有利于企業(yè)安全責任風險的預防。另一方面，加大對信息安全的監(jiān)管力度，定期對電力信息及網(wǎng)絡系統(tǒng)進行排查，做好防險準備。

（二）加大宣傳力度

針對電力企業(yè)信息安全管理意識偏低的問題，企業(yè)可以通過加大信息安全的宣傳力度，提高企業(yè)工作人員的安全管理意識，使得企業(yè)上下全體員工注重信息安全的管理工作。企業(yè)可以定期開展安全意識宣講活動，又或者是借助企業(yè)的網(wǎng)絡宣傳平臺向工作人員宣講安全管理的重要性，并鼓勵員工主動學習安全管理知識，提高自身綜合素質(zhì)。同時，企業(yè)還可以開展崗前培訓活動，對于新進員工進行專業(yè)知識與技能方面的培訓，以便于其形成正確的安全管理意識，提升其安全管理能力。針對于部分重點業(yè)務，企業(yè)可通過案例研討讓員工對重點業(yè)務的相關(guān)內(nèi)容有所掌握。

（三）注重安全防控

注重電力信息安全的防控，有助于電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”新模式的構(gòu)建。具體操作如下：其一，加強對分包工程的管理。企業(yè)需要完善安全管理體制，認真落實電力信息管理的責任監(jiān)督機制，避免出現(xiàn)包代管、轉(zhuǎn)包等違規(guī)行為;其二，注重信息安全監(jiān)管工作。注重電力網(wǎng)絡信息的保護，注重電力事故的防范，做好信息安全風險的排查工作，有助于安全防控措施的制定與實施;其三，企業(yè)管理層人員需要定期抽查信息安全的管理工作，加大對勞務分包的監(jiān)察力度，嚴懲違法違規(guī)的行為操作，有助于電力信息管理現(xiàn)場安全可控性目標的實現(xiàn)。

結(jié)束語：

“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，使得電力企業(yè)的信息安全遭受威脅?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”具有開放性較強的特點，在其背景下，網(wǎng)絡信息的傳播十分發(fā)達，電力企業(yè)信息化技術(shù)的應用必然會產(chǎn)生大量的網(wǎng)絡化信息。傳統(tǒng)的電力“互聯(lián)網(wǎng)+信息安全管理”模式存在人員管理理念落后以及管理缺少專業(yè)團隊等問題，需要電力企業(yè)提出建立共管體制、加大信息安全管理宣傳力度以及注重信息安全防控等措施完成電力企業(yè)信息安全管理新模式的構(gòu)建。

參看文獻：

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