宋衛(wèi)東

習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上發(fā)表的重要講話中，以人民為中心的理念貫穿講話全篇。這給工會(huì)干部做好企業(yè)工會(huì)工作指明了方向，帶來深深啟發(fā)。企業(yè)工會(huì)工作只有立足于“以人民為中心”，才能贏得廣大職工群眾的支持，工作才能扎根群眾、凝聚人心、有所作為。

堅(jiān)持以人民為中心，凝聚好廣大職工群眾。人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。企業(yè)工會(huì)要把“以人民為中心”的思想，貫穿到工會(huì)工作的全部。謀劃工作要“以人民為中心”，以服務(wù)廣大職工群眾為工作出發(fā)點(diǎn)；推進(jìn)工作要“以人民為中心”，以服務(wù)廣大職工群眾為工作過程；考核工作要“以人民為中心”，以服務(wù)廣大職工群眾為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)要積極配合企業(yè)黨組織在企業(yè)開展思想政治工作，宣傳黨的路線方針政策，用中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民取得的巨大成就來激勵(lì)職工群眾，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來武裝職工群眾，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持以人民為中心，協(xié)調(diào)好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。私營(yíng)企業(yè)的勞資糾紛，大多集中在工資發(fā)放、工傷處理、崗位調(diào)整、績(jī)效管理以及職業(yè)健康保護(hù)上。企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持“以人民為中心”的思想，從維護(hù)廣大職工群眾切身利益出發(fā)，架起企業(yè)與職工溝通的橋梁。工會(huì)要經(jīng)常提醒并引導(dǎo)企業(yè)主合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，特別要維護(hù)好職工的合法權(quán)益。企業(yè)工會(huì)除了把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、組織決策、規(guī)章制度等及時(shí)向職工群眾宣傳外，更要俯下身子傾聽職工的需求和心聲。定期收集、整理職工訴求和各種合理化建議，及時(shí)反饋給企業(yè)主和管理層，協(xié)調(diào)解決好廣大職工群眾在工作和生活上遇到的“煩心事”“揪心事”和“困難事”，努力營(yíng)造企業(yè)民主管理和拴心留人的良好氛圍。特別在工資按時(shí)發(fā)放、工傷依法處理等方面，企業(yè)工會(huì)要依法調(diào)解、依法為職工維權(quán)，全力將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。企業(yè)工會(huì)在職工崗位調(diào)整（輪崗、待崗）、績(jī)效考核、生產(chǎn)管理等方面，不僅要積極主動(dòng)向職工做好解釋工作，還要站在維護(hù)職工利益的角度參與企業(yè)決策，這有助于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，從更深遠(yuǎn)的意義上助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

堅(jiān)持以人民為中心，開展好工會(huì)文化工作。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)工會(huì)要做好工會(huì)文化宣傳，包括工會(huì)的規(guī)章制度和品牌工作等，讓職工群眾更好地了解并認(rèn)同工會(huì)。要做好企業(yè)工會(huì)工作，就要善于把工會(huì)文化元素融進(jìn)企業(yè)文化，并引導(dǎo)企業(yè)文化健康發(fā)展。在實(shí)際工作中，企業(yè)工會(huì)要立足于“親情”文化建設(shè)，加大精準(zhǔn)幫扶力度，開展送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，為困難職工解決實(shí)際困難。通過開展工會(huì)普惠活動(dòng)和健康有益的文化體育活動(dòng)等，不斷改善職工群眾的生產(chǎn)和生活條件，讓廣大職工群眾更加信賴企業(yè)工會(huì)組織。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)要緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織開展好“安康杯”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，發(fā)揮好勞模工匠創(chuàng)新工作室的作用，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的勞動(dòng)氛圍。要組織職工開展好文化學(xué)習(xí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，不斷提高職工文化素養(yǎng)和勞動(dòng)技能，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從而讓企業(yè)發(fā)展的成果更多地惠及廣大職工群眾，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)共同致富。

（作者單位：四川省樂山市夾江縣總工會(huì)）