蔣云龍,張宇婷
(1.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院,安徽 蚌埠 233030;2.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)
作為戰(zhàn)略管理與國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域的一個(gè)交叉性研究話(huà)題,地理多樣性吸引了學(xué)者們的廣泛關(guān)注,特別是在有關(guān)跨國(guó)公司國(guó)際化的討論中。[1]早期的研究多認(rèn)為跨國(guó)公司是全球化的[2-3],但Rugman和Verbeke(2004)在以財(cái)富500強(qiáng)為樣本討論跨國(guó)公司的區(qū)域化和全球化戰(zhàn)略時(shí),指出跨國(guó)公司的大多數(shù)銷(xiāo)售和資產(chǎn)定位于母國(guó)區(qū)域。[4]Ghemawat(2007)認(rèn)為文化、行政、地理以及經(jīng)濟(jì)距離的存在造成了母國(guó)與東道國(guó)之間較高的跨國(guó)成本,使得企業(yè)常常是一種“半全球化(semi-global)”狀態(tài)。[5]甚至有學(xué)者認(rèn)為當(dāng)國(guó)際化的動(dòng)因是技術(shù)、運(yùn)輸以及兩國(guó)之間的貿(mào)易聯(lián)結(jié)所引致時(shí),跨國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)常常是全球化的;當(dāng)國(guó)際化是由于國(guó)家層面的制度距離所引致時(shí),跨國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)則多是區(qū)域化的。
按照經(jīng)典烏普薩拉模型的解釋?zhuān)髽I(yè)國(guó)際化是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,隨著國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的不斷累積,跨國(guó)公司會(huì)逐漸進(jìn)入到心理距離較遠(yuǎn)的國(guó)家或地區(qū)。也就是說(shuō),大多數(shù)的跨國(guó)公司應(yīng)該由母國(guó)區(qū)域逐漸過(guò)渡到全球區(qū)域。那么,為什么許多跨國(guó)公司仍然是母國(guó)區(qū)域?qū)虻哪??事?shí)上,母國(guó)區(qū)域?qū)蚴瞧髽I(yè)在母國(guó)區(qū)域內(nèi)擴(kuò)張的一種趨勢(shì),是多種因素綜合作用的結(jié)果,可以被視為跨國(guó)公司處理復(fù)雜事務(wù)以及對(duì)復(fù)雜環(huán)境進(jìn)行有限選擇的綜合考量過(guò)程。Rugman(2005)基于交易成本理論的分析指出,企業(yè)銷(xiāo)售的地理范圍(母國(guó)區(qū)域或全球)常常受限于企業(yè)的能力。[6]Banalieva和Dhanaraj(2013)采用來(lái)自包括美國(guó)、西歐和日本三大區(qū)域在內(nèi)的12個(gè)國(guó)家1997—2006年的數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了技術(shù)優(yōu)勢(shì)與制度多樣性對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊懀Y(jié)果發(fā)現(xiàn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)增加了跨國(guó)公司的母國(guó)區(qū)域?qū)?,而制度多樣性削弱了跨?guó)公司的母國(guó)區(qū)域?qū)?。?]Nguyen(2015)采用全球跨國(guó)公司在亞太地區(qū)的上市子公司數(shù)據(jù),分析了營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)與子公司地理位置對(duì)子公司母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊懀J(rèn)為子公司的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)與地理位置對(duì)其母國(guó)區(qū)域?qū)虼嬖陲@著的正向影響。[8]上述研究為解釋跨國(guó)公司母國(guó)區(qū)域?qū)虻那耙蛱峁┝艘欢ǖ淖C據(jù),但Banalieva和Dhanaraj(2013)的研究聚焦于發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司,沒(méi)有具體區(qū)分上市公司與非上市公司的實(shí)際情況[7];Nguyen(2015)的研究樣本雖然區(qū)分了上市與非上市公司,卻未具體討論發(fā)展中國(guó)家的情形。[8]事實(shí)上,從國(guó)家發(fā)展水平和是否上市公司兩個(gè)維度剖析母國(guó)區(qū)域?qū)驎r(shí),至少需要討論四種情形,才可能較為全面地分析這一問(wèn)題。顯然,既有文獻(xiàn)仍存在較大的完善空間和更多的研究機(jī)會(huì)。
鑒于此,本文基于企業(yè)國(guó)際化理論,在綜合考慮跨國(guó)公司國(guó)際化擴(kuò)張過(guò)程中面臨的非區(qū)位約束(non-location-bound)和區(qū)位約束(location-bound)的基礎(chǔ)上,通過(guò)納入營(yíng)銷(xiāo)能力和制度距離兩個(gè)前因變量,嘗試構(gòu)建一個(gè)一般性模型,用以解釋兩個(gè)既相互聯(lián)系又層次遞進(jìn)的問(wèn)題。即,哪些因素影響子公司在國(guó)際化擴(kuò)張過(guò)程中的母國(guó)區(qū)域?qū)??母?guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間有何關(guān)系?并利用中國(guó)“走出去”的上市子公司2008—2019年的數(shù)據(jù),檢驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)能力與制度距離對(duì)子公司母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊懸约澳竾?guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的相互關(guān)系。
相較于既有文獻(xiàn),本文的邊際貢獻(xiàn)在于:第一,構(gòu)建了一個(gè)分析母國(guó)區(qū)域?qū)蚯耙蚺c結(jié)果的一般性模型??鐕?guó)公司的國(guó)際化擴(kuò)張是企業(yè)內(nèi)外部因素綜合作用的結(jié)果,在分析子公司國(guó)際化擴(kuò)張的地理范圍時(shí),既需要考慮非區(qū)位因素的影響,也不能忽視區(qū)位因素的作用。因此,通過(guò)引入營(yíng)銷(xiāo)能力表征子公司可能面臨的非區(qū)位約束,納入制度距離表征子公司可能面臨的區(qū)位約束,并考慮母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的相互影響,構(gòu)建一個(gè)分析母國(guó)區(qū)域?qū)蚯耙蚺c結(jié)果的一般性模型,進(jìn)而實(shí)證檢驗(yàn)上述變量間的關(guān)系。第二,選取中國(guó)“走出去”的上市子公司作為分析樣本。既有的關(guān)于母國(guó)區(qū)域?qū)虻难芯繑?shù)量有限,且在有限的研究中,也多集中于討論發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司的情形,對(duì)于發(fā)展中國(guó)家的研究有所欠缺。作為發(fā)展中大國(guó),中國(guó)的跨國(guó)公司不僅具有發(fā)展中國(guó)家跨國(guó)公司的共性,還具有自身的特性。因此,在剖析中國(guó)跨國(guó)公司的發(fā)展實(shí)踐時(shí),不能簡(jiǎn)單地照搬西方的研究結(jié)論,需要結(jié)合自身特性展開(kāi)分析。本文選取中國(guó)“走出去”的上市子公司作為研究樣本,既分析了中國(guó)跨國(guó)公司的實(shí)際情況,也彌補(bǔ)了現(xiàn)有研究中缺乏發(fā)展中國(guó)家研究樣本的不足。
作為一種可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),營(yíng)銷(xiāo)能力被學(xué)者們廣泛討論。[9-10]Day(1994)認(rèn)為按照營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的不同體現(xiàn),營(yíng)銷(xiāo)能力可以具體分為由內(nèi)而外(顧客關(guān)系能力)和由外而內(nèi)(市場(chǎng)感知能力)兩個(gè)方面。[11]其中,由內(nèi)而外的戰(zhàn)略導(dǎo)向突出企業(yè)構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)能力的重要性,強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)于企業(yè)績(jī)效、技術(shù)創(chuàng)新以及價(jià)值創(chuàng)造等多方面的影響;由外而內(nèi)的戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)I(yíng)銷(xiāo)能力視為企業(yè)在開(kāi)放市場(chǎng)環(huán)境下的基本價(jià)值創(chuàng)造能力,是企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)異績(jī)效的源泉。[12]因此,營(yíng)銷(xiāo)能力可以被看作是一個(gè)企業(yè)綜合運(yùn)用知識(shí)、技能以及資源,用以創(chuàng)造并傳遞產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)而滿(mǎn)足顧客需求并體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的整合過(guò)程。[13]
國(guó)際化背景下,子公司不可避免地面臨著母國(guó)與東道國(guó)不同環(huán)境下的知識(shí)、技術(shù)以及資源等多種要素的重組。為滿(mǎn)足東道國(guó)市場(chǎng)的需求,適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕凸苤埔?,子公司需要按照?dāng)?shù)厥袌?chǎng)和消費(fèi)者的偏好構(gòu)建分銷(xiāo)渠道,發(fā)展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。[14]營(yíng)銷(xiāo)能力有助于企業(yè)將其競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策與國(guó)際市場(chǎng)需求聯(lián)系起來(lái),[15]制定更容易被國(guó)際市場(chǎng)所接受的決策[16],進(jìn)而促進(jìn)子公司在東道國(guó)市場(chǎng)的生存與成功運(yùn)營(yíng)。[17]營(yíng)銷(xiāo)能力也影響著子公司在國(guó)外市場(chǎng)的企業(yè)績(jī)效[18],能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略和產(chǎn)品績(jī)效的提升。[19]利用101家在東南亞國(guó)家的英國(guó)子公司樣本,Nguyen和Rugman(2015)在討論了市場(chǎng)吸引力與子公司績(jī)效之間的關(guān)系后發(fā)現(xiàn),專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)能力有助于提高跨國(guó)公司子公司的績(jī)效。[20]對(duì)于一個(gè)進(jìn)行區(qū)域間擴(kuò)張的企業(yè)而言,較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力有助于企業(yè)構(gòu)建品牌形象,發(fā)展和提升自身聲譽(yù),促進(jìn)銷(xiāo)售,并最終提升企業(yè)績(jī)效。[21]綜上,我們認(rèn)為,子公司的營(yíng)銷(xiāo)能力越強(qiáng),越善于利用和整合外國(guó)市場(chǎng)的資源和知識(shí),能夠更快地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,越愿意突破本國(guó)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)新的嘗試以拓展市場(chǎng),構(gòu)建新的營(yíng)銷(xiāo)渠道。因此,本文提出:
假設(shè)1:子公司的營(yíng)銷(xiāo)能力與其母國(guó)區(qū)域?qū)蜇?fù)相關(guān)。
制度是人為設(shè)計(jì)的、用以規(guī)范人們行為的一系列約束[22],是企業(yè)在社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所必須遵循的規(guī)則。制度不僅影響著國(guó)家的政治法律體系,也影響著企業(yè)正常的生產(chǎn)交易活動(dòng)。Scott(1995)將制度具體劃分為正式制度和非正式制度,并指出正式制度一般包括法律法規(guī)制度以及經(jīng)濟(jì)與契約規(guī)則等,對(duì)企業(yè)行為的約束具有一定的強(qiáng)制性。[23]而非正式制度常常存在于組織機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體中,是在人們長(zhǎng)期的生產(chǎn)與生活實(shí)踐中逐漸形成的不成文的價(jià)值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣以及道德倫理等。由于非正式制度多內(nèi)嵌于社會(huì)環(huán)境,具有一定的隱蔽性,因此,非正式制度比正式制度更難理解和把握。
基于制度的上述特性,企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的制度距離也可以分為正式制度距離和非正式制度距離。[24]正式制度距離側(cè)重母國(guó)與東道國(guó)之間在法律法規(guī)、管制政策以及經(jīng)濟(jì)規(guī)則等方面的差異。正式制度距離的存在,不僅增加了母子公司之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移難度(吳曉云和陳懷超,2013),也提高了子公司對(duì)東道國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的適應(yīng)難度[25],增加了子公司在海外市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本,最終對(duì)其在東道國(guó)市場(chǎng)的合法性、存活率和績(jī)效表現(xiàn)等產(chǎn)生消極影響。因此,在進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張時(shí),為有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高海外經(jīng)營(yíng)的成功率,子公司常常會(huì)選擇較為保守的方式,先局限于母國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng)。因此,本文提出:
假設(shè)2a:與東道國(guó)的正式制度距離越大,子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng)。
非正式制度距離強(qiáng)調(diào)母國(guó)與東道國(guó)之間在價(jià)值觀念、行為認(rèn)知等方面的差異。非正式制度距離對(duì)國(guó)際化企業(yè)的影響更大,也更難把控。非正式制度距離的存在,影響著子公司與母公司之間隱性知識(shí)的順暢轉(zhuǎn)移,使得子公司短期內(nèi)完成商業(yè)實(shí)踐調(diào)整的難度增加。[26]同時(shí),非正式制度距離也使得子公司面臨海外市場(chǎng)的不確定性更高,制約著子公司在東道國(guó)市場(chǎng)的合法性構(gòu)建以及企業(yè)績(jī)效的提升。考慮到非正式制度距離對(duì)子公司的諸多不利影響,在進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張時(shí),子公司會(huì)傾向于在母國(guó)區(qū)域開(kāi)展活動(dòng),以獲得收益并累積經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展。因此,本文提出:
假設(shè)2b:與東道國(guó)的非正式制度距離越大,子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng)。
雖然有學(xué)者嘗試討論了區(qū)域化戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系,但目前仍未達(dá)成較為一致的研究結(jié)論。[27-28]Elango(2004)采用130家全球最大的跨國(guó)公司為樣本,檢驗(yàn)了區(qū)域化或全球化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。結(jié)果顯示:跨國(guó)公司的全球化運(yùn)營(yíng)比區(qū)域化運(yùn)營(yíng)有更高的邊際利潤(rùn),并認(rèn)為跨國(guó)公司存在區(qū)域化、全球化和母國(guó)導(dǎo)向型(home-based)三種截然不同的戰(zhàn)略。[27]建立在Elango(2004)的具體劃分之上[27],學(xué)者們不再僅僅局限于討論區(qū)域化或全球化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,開(kāi)始將母國(guó)區(qū)域?qū)蚣尤肫渲?。有的研究聚焦于母?guó)區(qū)域?qū)驅(qū)δ腹究?jī)效的影響,但研究結(jié)論各異。比如Delios和Beamish(2005)利用1229家日本跨國(guó)公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn),相較于東道國(guó)導(dǎo)向、半?yún)^(qū)域化(semi-regional)或全球化戰(zhàn)略,那些實(shí)施母國(guó)導(dǎo)向國(guó)際化戰(zhàn)略的企業(yè)有著較低的績(jī)效表現(xiàn)。同時(shí),Delios和Beamish(2005)還認(rèn)為采用半?yún)^(qū)域全球化戰(zhàn)略的跨國(guó)公司比實(shí)施母國(guó)導(dǎo)向或東道國(guó)區(qū)域化擴(kuò)張戰(zhàn)略的企業(yè)有著更加顯著和持續(xù)的高績(jī)效。[28]Banalieva和Dhanaraj(2013)利用母公司層面的數(shù)據(jù),基于國(guó)際化理論檢驗(yàn)了企業(yè)在母國(guó)區(qū)域內(nèi)外地理范圍的決策,認(rèn)為母國(guó)區(qū)域?qū)驅(qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響不顯著。[7]也有的研究著重母國(guó)區(qū)域?qū)驅(qū)ψ庸究?jī)效的影響,比如Nguyen(2015)采用了子公司層面的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)了母國(guó)區(qū)域化戰(zhàn)略對(duì)子公司績(jī)效的影響,認(rèn)為兩者之間的關(guān)系具有不確定性,或正或負(fù)。[8]
因此,本文認(rèn)為可以大致從兩個(gè)方面分析母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的關(guān)系。一方面,母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效正相關(guān)。從資源投入角度看,子公司在母國(guó)區(qū)域的鄰國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展國(guó)際化活動(dòng)時(shí),較近的地理距離使得子公司在原材料供應(yīng)、要素資源獲取以及交通運(yùn)輸?shù)确矫嫦硎芤欢ǖ谋憷?,從而在一定程度上降低子公司的運(yùn)營(yíng)成本,有助于提升子公司績(jī)效。從實(shí)際產(chǎn)出看,母國(guó)區(qū)域內(nèi)的國(guó)際化活動(dòng),可以使得子公司更方便地發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力的作用,甚至在一定范圍內(nèi)最大化區(qū)域經(jīng)濟(jì)整合收益[29],實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì),最終形成較大的產(chǎn)出品市場(chǎng),提升子公司的績(jī)效水平。從面臨的風(fēng)險(xiǎn)角度看,相對(duì)于母國(guó)區(qū)域外,子公司在母國(guó)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遭遇不確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性小些,即便是遇到一些不利因素的影響,來(lái)自母國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化以及母公司的外溢效應(yīng)也有助于子公司規(guī)避和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),因此,對(duì)績(jī)效產(chǎn)生的消極影響程度更小。故有:
假設(shè)3a:子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng),其績(jī)效越高。
另一方面,母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司的績(jī)效也可能負(fù)相關(guān)。這是因?yàn)閺氖袌?chǎng)開(kāi)拓看,如果跨國(guó)公司的國(guó)際化戰(zhàn)略更多地集中于母國(guó)區(qū)域的話(huà),由于全球化市場(chǎng)中標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者數(shù)量較大,子公司很可能錯(cuò)失在全球范圍內(nèi)構(gòu)建品牌形象、宣傳優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品以及開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的良機(jī),從而減少市場(chǎng)份額,對(duì)子公司績(jī)效產(chǎn)生負(fù)向影響。從長(zhǎng)期影響看,全球化是每個(gè)企業(yè)都面臨的重要機(jī)遇與挑戰(zhàn),在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,商業(yè)模式不斷更迭的現(xiàn)代化社會(huì),錯(cuò)失機(jī)遇對(duì)于許多跨國(guó)公司而言很可能是致命的,因此,過(guò)多的將經(jīng)營(yíng)范圍局限于母國(guó)區(qū)域?qū)?huì)對(duì)子公司績(jī)效產(chǎn)生消極影響。故有:
假設(shè)3b:子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng),其績(jī)效越低。
有關(guān)子公司績(jī)效與企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向關(guān)系的研究相伴相生。一般認(rèn)為,良好的財(cái)務(wù)績(jī)效有助于子公司更為順暢地開(kāi)展相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一方面,從再投資角度看,較高的績(jī)效可以鼓勵(lì)子公司進(jìn)行再投資。按照Uppsala模型的解釋?zhuān)S著國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的不斷累積,跨國(guó)公司會(huì)逐漸進(jìn)入心理距離較大的市場(chǎng)。[30]因此,開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略性資源,增加全球化或區(qū)域化產(chǎn)品的授權(quán)和再投資[8],都需要子公司財(cái)務(wù)績(jī)效的保障。另一方面,從成本角度看,較高的績(jī)效有助于保障子公司進(jìn)行海外擴(kuò)張的費(fèi)用。子公司進(jìn)行母國(guó)區(qū)域以外擴(kuò)張時(shí),必然要面臨著前期開(kāi)拓市場(chǎng)和發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇所需支付的更多的成本,也可能面臨著不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)。[31]很顯然,只有擁有較高績(jī)效水平的子公司才具備妥善處理上述成本的能力,才能更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。故,本文提出:
假設(shè)4:子公司的績(jī)效越高,其母國(guó)區(qū)域?qū)蛟饺酢?/p>
圖1 本文的概念性框架
為檢驗(yàn)前文概念模型中各變量之間的關(guān)系,本文選取中國(guó)“走出去”的上市子公司作為樣本,采用樣本企業(yè)2008—2019年的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。樣本選擇的主要依據(jù)是:第一,中國(guó)是具有鮮明特性的發(fā)展中大國(guó),西方許多的理論或研究結(jié)論在中國(guó)的適用性需要進(jìn)一步驗(yàn)證。同時(shí),圍繞母國(guó)區(qū)域?qū)蛴绊懸蛩氐南嚓P(guān)研究發(fā)現(xiàn),從國(guó)家發(fā)展水平以及是否為上市公司兩個(gè)維度來(lái)看,目前缺乏中國(guó)跨國(guó)公司上市子公司的相應(yīng)研究。因此,本文選取中國(guó)“走出去”的上市子公司,既考慮了發(fā)展中國(guó)家的情況,又兼顧了上市公司,很大程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)有文獻(xiàn)的不足。第二,之所以選擇上市公司,不僅是梳理現(xiàn)有文獻(xiàn)后呈現(xiàn)出的研究機(jī)會(huì),也綜合考慮了數(shù)據(jù)資料的可得性。
本文主要利用OSIRIS全球上市公司分析庫(kù)選取樣本,該數(shù)據(jù)庫(kù)囊括了近160個(gè)國(guó)家的8萬(wàn)多家上市公司的數(shù)據(jù),是目前學(xué)術(shù)界進(jìn)行跨國(guó)行為以及企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)分析的主要數(shù)據(jù)來(lái)源。首先,限定母國(guó)為中國(guó),子公司在外國(guó)的企業(yè),共得到606家上市子公司的數(shù)據(jù)。然后,經(jīng)過(guò)逐一手工核對(duì)每一家子公司的地理細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù),剔除了483家未報(bào)告地理細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)的公司,共得到123家符合要求的樣本企業(yè)。最后,又進(jìn)一步剔除了只報(bào)告兩年地理細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)的企業(yè),最終得到121家樣本企業(yè)。樣本企業(yè)進(jìn)入的東道國(guó)(或地區(qū))主要包括澳大利亞、巴西、加拿大、智利、厄瓜多爾、法國(guó)、德國(guó)、希臘、中國(guó)香港、印度、印度尼西亞、以色列、日本、哈薩克斯坦、新西蘭、秘魯、葡萄牙、新加坡、斯洛文尼亞、西班牙、瑞典、土耳其、英國(guó)、美國(guó)、越南、津巴布韋、坦桑尼亞等27個(gè),涉及行業(yè)包括制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。
1.因變量
國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域中有關(guān)區(qū)域的劃分與討論一直存在,多數(shù)學(xué)者將世界經(jīng)濟(jì)體系劃分為亞太、北美以及歐洲三大區(qū)域。本文也按照這一劃分標(biāo)準(zhǔn),將文中涉及區(qū)域分為亞太、北美和歐洲三個(gè)區(qū)域。有關(guān)母國(guó)區(qū)域?qū)虻臏y(cè)量中,學(xué)者們結(jié)合自身的研究對(duì)象和研究目的,有的采用包括母國(guó)在內(nèi)的母國(guó)區(qū)域銷(xiāo)量在總銷(xiāo)量中的占比進(jìn)行測(cè)量[8],有的采用不包括母國(guó)在內(nèi)的母國(guó)區(qū)域銷(xiāo)量在總銷(xiāo)量中的占比測(cè)量[32],還有的采用母國(guó)區(qū)域銷(xiāo)量在國(guó)外區(qū)域銷(xiāo)量中的占比進(jìn)行分析。[33-34]考慮到中國(guó)的銷(xiāo)量在母國(guó)區(qū)域中占比不低,剔除母國(guó)銷(xiāo)量可能會(huì)對(duì)研究結(jié)果產(chǎn)生較大影響,本文借鑒Nguyen(2015)的測(cè)量方法[8],采用包括母國(guó)在內(nèi)的母國(guó)區(qū)域銷(xiāo)量在總銷(xiāo)量中的占比衡量母國(guó)區(qū)域?qū)颉W庸究?jī)效的衡量中,長(zhǎng)期以來(lái)采用ROA或ROE等指標(biāo)的文獻(xiàn)比較普遍,因此,本文也采用ROA測(cè)量績(jī)效指標(biāo)。
對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)能力,不少研究基于李克特量表采用問(wèn)卷形式搜集數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)量。[35-36]錢(qián)麗華等(2015)以企業(yè)銷(xiāo)售費(fèi)用與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比值衡量營(yíng)銷(xiāo)能力。[37]考慮到本文數(shù)據(jù)搜集的特性,借鑒錢(qián)麗華等(2015)的方法[37],采用樣本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)支出在總銷(xiāo)售額的占比衡量營(yíng)銷(xiāo)能力。
制度距離的測(cè)量方面,由于目前的劃分標(biāo)準(zhǔn)不同,學(xué)者們從單一維度、3支柱、4維度等各種角度進(jìn)行劃分與測(cè)量。本文將制度距離細(xì)分為正式制度距離與非正式制度距離,其中,正式制度距離的測(cè)量中,首先采用《全球治理指數(shù)》6項(xiàng)指標(biāo)的均值計(jì)算各國(guó)的得分,然后計(jì)算各東道國(guó)與中國(guó)在該均值上的差值用以表征兩國(guó)之間的正式制度距離。非正式制度距離采用各國(guó)與中國(guó)的文化距離表示,其中,文化距離采用Hofstede 6維度指數(shù),參考Kogut和Singh(1988)的計(jì)算公式[38],加上兩國(guó)建交時(shí)間的倒數(shù)計(jì)算得到。一般認(rèn)為,東道國(guó)與母國(guó)的建交時(shí)間越長(zhǎng),兩國(guó)之間的文化距離越小,文化距離隨著兩國(guó)之間建交時(shí)間的變化而逐漸降低。對(duì)個(gè)別國(guó)家在個(gè)別維度上的數(shù)據(jù)缺失,本文也進(jìn)行了相應(yīng)的處理。
3.控制變量
為避免其他因素對(duì)回歸模型可能產(chǎn)生的影響,本文選取東道國(guó)營(yíng)商環(huán)境(be)、子公司國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)(exp)、子公司年齡(age)、子公司規(guī)模(size)以及子公司財(cái)務(wù)杠桿率(lev)等作為控制變量。其中,東道國(guó)營(yíng)商環(huán)境采用《全球營(yíng)商環(huán)境指數(shù)》發(fā)布的2008—2019年的數(shù)據(jù)衡量。子公司國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)采用國(guó)際化活動(dòng)涉及的國(guó)家(或地區(qū))數(shù)量進(jìn)行衡量。子公司年齡是截至2019年時(shí)子公司的成立時(shí)間。子公司規(guī)模采用子公司的總資產(chǎn)測(cè)量。子公司的財(cái)務(wù)杠桿率按照子公司基本數(shù)據(jù)中的財(cái)務(wù)杠桿率進(jìn)行測(cè)量。
需要說(shuō)明的是,由于OSIRIS數(shù)據(jù)庫(kù)中統(tǒng)計(jì)的各企業(yè)總資產(chǎn)數(shù)據(jù)單位不同,為保證統(tǒng)計(jì)口徑的一致性,本文按照當(dāng)年年底各國(guó)的匯率進(jìn)行了相應(yīng)的換算。以色列、哈薩克斯坦、秘魯、土耳其以及越南并沒(méi)有相應(yīng)的直接人民幣匯率,故采用美元匯率作為中間匯率進(jìn)行折算。
樣本企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于OSIRIS數(shù)據(jù)庫(kù)。正式制度距離的數(shù)據(jù)來(lái)自世界銀行發(fā)布的《全球治理指數(shù)》,文化距離的基本數(shù)據(jù)來(lái)源于霍夫斯泰德中心(The Hofstede Centre);東道國(guó)與中國(guó)的建交時(shí)間數(shù)據(jù)主要來(lái)自中華人民共和國(guó)外交部官網(wǎng);營(yíng)商環(huán)境的數(shù)據(jù)來(lái)源于《全球營(yíng)商環(huán)境指數(shù)》;各國(guó)的匯率數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)外匯管理局官方網(wǎng)站。對(duì)部分缺失值也進(jìn)行了相應(yīng)的處理。
1.模型構(gòu)建
本文的實(shí)證檢驗(yàn)具體分兩步:第一步,檢驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)能力與制度距離對(duì)子公司母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?,?gòu)建面板數(shù)據(jù)模型,詳見(jiàn)式Ⅰ,并結(jié)合樣本企業(yè)2008—2019年間的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的回歸分析。
SPF級(jí)KM小鼠,由海南省藥物研究所提供,生產(chǎn)許可證號(hào):SCXK(瓊)2015-0007;SPF級(jí)SD大鼠,由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心提供,生產(chǎn)許可證號(hào):SCXK(粵)2013-0002,質(zhì)量合格證號(hào):44007200029993;飼料由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心加工提供,質(zhì)量合格證號(hào):44200300008927。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物使用許可證號(hào):SYXK(瓊)2010-0021。
其中:HRO表示母國(guó)區(qū)域?qū)?,MC表示營(yíng)銷(xiāo)能力,ID表示制度距離(FD和IFD分別表示正式制度距離和非正式制度距離),Control表示控制變量,ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。
第二步,考慮到子公司的績(jī)效表現(xiàn)與其母國(guó)區(qū)域?qū)蛑g存在一定時(shí)間滯后性,在檢驗(yàn)子公司母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效的相互關(guān)系時(shí),分別引入被解釋變量的滯后一期作為解釋變量,構(gòu)建動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型,詳見(jiàn)式П和式Ш,結(jié)合樣本數(shù)據(jù),采用系統(tǒng)GMM方法進(jìn)行實(shí)證分析。
其中:ROAt表示第t期的子公司績(jī)效,ROAt-1表示滯后一期的子公司績(jī)效,HROt表示第t期的母國(guó)區(qū)域?qū)颍琀ROt-1表示滯后一期的母國(guó)區(qū)域?qū)?,Control表示控制變量,ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。
2.回歸結(jié)果
(1)檢驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)能力與制度距離對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?/p>
在進(jìn)行回歸分析之前,首先對(duì)模型進(jìn)行豪斯曼檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果的P值為0.0001(詳見(jiàn)表1),小于1%的顯著性水平。因此,拒絕原假設(shè),認(rèn)為固定效應(yīng)模型更適合。模型1是只包含有控制變量的基礎(chǔ)模型,模型整體在1%的水平上顯著,說(shuō)明模型構(gòu)建設(shè)定合理。
表1 營(yíng)銷(xiāo)能力和制度距離對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?/p>
模型2在模型1基礎(chǔ)上,納入營(yíng)銷(xiāo)能力變量,檢驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?,由?可知,營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊懖伙@著,假設(shè)1沒(méi)有得到驗(yàn)證,但兩者之間的負(fù)向關(guān)系仍然得到驗(yàn)證。
模型3和模型4是將制度距離細(xì)分為正式制度距離和非正式制度距離后,分別檢驗(yàn)兩者對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?。由模?可知,正式制度距離對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)蛟?%的水平上有著積極的影響,表明兩國(guó)之間的正式制度距離越大,子公司越傾向于在母國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng),假設(shè)2a得到驗(yàn)證。模型4檢驗(yàn)了非正式制度距離對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?,結(jié)果顯示非正式制度距離對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)蛟?0%的顯著性水平上有著積極的影響,也即,隨著兩國(guó)非正式制度距離的增加,子公司更傾向于在母國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng),假設(shè)2b得到驗(yàn)證。
(2)檢驗(yàn)?zāi)竾?guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的關(guān)系
在檢驗(yàn)?zāi)竾?guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間關(guān)系時(shí),考慮到母國(guó)區(qū)域?qū)蚝涂?jī)效指標(biāo)表現(xiàn)出一定的滯后性,因此,分別選取被解釋變量的滯后一期作為解釋變量,采用系統(tǒng)GMM兩步法進(jìn)行檢驗(yàn)。
模型5和模型7中,因變量的一階滯后項(xiàng)系數(shù)顯著為正,表明因變量具有一定的滯后性。同時(shí),模型5和模型7中AR(1)的P值均顯著小于0.01,AR(2)的P值均大于0.1,Hansen統(tǒng)計(jì)量的P值均顯著大于0.1(見(jiàn)表2),可以認(rèn)為模型設(shè)定較為合理。
表2 母國(guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的關(guān)系
模型6檢驗(yàn)了母國(guó)區(qū)域?qū)驅(qū)ψ庸究?jī)效的影響,實(shí)證結(jié)果顯示,母國(guó)區(qū)域?qū)驅(qū)ψ庸究?jī)效在5%的水平上存在顯著的負(fù)向影響,也即,子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng),其績(jī)效越低,假設(shè)3b得到驗(yàn)證。模型8檢驗(yàn)了子公司績(jī)效對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?,?shí)證結(jié)果表明,子公司績(jī)效對(duì)母國(guó)區(qū)域?qū)蛟?%的水平上存在顯著的負(fù)向影響,意味著子公司的績(jī)效越高,其母國(guó)區(qū)域?qū)蛟降?,假設(shè)4得到驗(yàn)證。
結(jié)合企業(yè)國(guó)際化理論,以投資于27個(gè)國(guó)家(或地區(qū))的121家中國(guó)“走出去”的上市子公司2008—2019年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)證檢驗(yàn)了營(yíng)銷(xiāo)能力和制度距離對(duì)子公司母國(guó)區(qū)域?qū)虻挠绊?,以及母?guó)區(qū)域?qū)蚺c子公司績(jī)效之間的相互關(guān)系。通過(guò)前文的理論分析和實(shí)證檢驗(yàn),得出如下結(jié)論:
第一,兩國(guó)之間制度距離越大,子公司越傾向于母國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng)。
當(dāng)子公司感知到的東道國(guó)與母國(guó)在政府政策、經(jīng)濟(jì)慣例以及價(jià)值觀念等方面存在的差異較大時(shí),為避免不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),子公司會(huì)更傾向于采用較為保守的策略,運(yùn)營(yíng)在母國(guó)區(qū)域,以減少可能的損失。這與前文所提到的一些研究認(rèn)為跨國(guó)公司大多是區(qū)域化或半全球化的觀點(diǎn)相一致,同時(shí)也在一定程度上印證了制度距離對(duì)于跨國(guó)公司國(guó)際化行為的負(fù)向影響。
第二,子公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蛟綇?qiáng),其績(jī)效表現(xiàn)越弱。
在不考慮制度距離的情況下,子公司越集中于母國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng),其績(jī)效表現(xiàn)往往越不理想。一方面是由于全球化所提供的市場(chǎng)需求一般遠(yuǎn)高于母國(guó)區(qū)域,在強(qiáng)大市場(chǎng)需求的驅(qū)動(dòng)下,子公司能夠通過(guò)在全球市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)獲得更為可觀的收益。正如吳冰等(2017)所述,雖然傳統(tǒng)的對(duì)外直接投資理論認(rèn)為企業(yè)的跨國(guó)投資行為是母國(guó)區(qū)域?qū)虻?,但?shí)際上中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化行為并沒(méi)有表現(xiàn)出明顯的母國(guó)區(qū)域?qū)颉#?9]另一方面,全球市場(chǎng)的多樣性有助于子公司分散風(fēng)險(xiǎn)??鐕?guó)公司對(duì)全球市場(chǎng)的卷入程度越高,其子公司越能夠在不同市場(chǎng)分?jǐn)偝杀?。但如果跨?guó)公司的母國(guó)區(qū)域?qū)蜉^高時(shí),受某一區(qū)域經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的可能性越大,造成風(fēng)險(xiǎn)過(guò)于集中,從而引起子公司績(jī)效的降低。
第三,子公司的績(jī)效表現(xiàn)越好,其母國(guó)區(qū)域?qū)蛟饺酢?/p>
子公司良好的績(jī)效表現(xiàn)能夠在經(jīng)濟(jì)上為其進(jìn)一步突破本土區(qū)域,開(kāi)展多樣化經(jīng)營(yíng)提供保障,也促使子公司嘗試開(kāi)拓更廣闊的全球市場(chǎng),不斷吸引更多消費(fèi)者,在全球范圍內(nèi)提升企業(yè)品牌形象,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)自身在全球市場(chǎng)的“立足”與“站穩(wěn)”。因此,子公司的績(jī)效越高,其母國(guó)區(qū)域?qū)蛟饺酢?/p>
第四,子公司的營(yíng)銷(xiāo)能力對(duì)其母國(guó)區(qū)域?qū)蛴绊懖伙@著。
事實(shí)上,大部分企業(yè)的國(guó)際化行為是多種動(dòng)機(jī)綜合作用的結(jié)果,市場(chǎng)尋求只是企業(yè)國(guó)際化擴(kuò)張中的諸多動(dòng)機(jī)之一。對(duì)于“走出去”的子公司而言,相較于營(yíng)銷(xiāo)能力,東道國(guó)與母國(guó)之間的制度環(huán)境差異對(duì)其區(qū)位選擇的影響更大一些。
囿于時(shí)間和能力的局限,本文的研究還有許多可供拓展的方面。如可以按照國(guó)家發(fā)展水平和是否上市公司2個(gè)維度劃分之后的其他情形進(jìn)行驗(yàn)證,比如,發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司的上市子公司、發(fā)達(dá)國(guó)家的非上市子公司、發(fā)展中國(guó)家或新興市場(chǎng)國(guó)家的上市子公司、發(fā)展中國(guó)家或新興市場(chǎng)國(guó)家的非上市子公司等。另外,也可以嘗試檢驗(yàn)子公司的其他非區(qū)位約束影響因素的作用,比如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)等。
江漢大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2021年6期