李鐘鐘

摘要：企業(yè)的職工是我國(guó)工人階級(jí)的主體，企業(yè)職工的素質(zhì)高不高，對(duì)推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)，提高整個(gè)中華民族的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)都是非常重要的。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一支思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的高素質(zhì)職工隊(duì)伍是增強(qiáng)企業(yè)活力，并使其在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要保證。

關(guān)鍵詞：企業(yè)活力;職工素質(zhì);關(guān)系

一、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的必要性

職工是企業(yè)改革、發(fā)展的主力軍和根本動(dòng)力，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要靠職工去實(shí)施和完成。因此，必須全心全意依靠職工辦企業(yè)，離開(kāi)這個(gè)基本點(diǎn)，僅僅寄希望于一兩個(gè)企業(yè)家是不行的。

目前，我國(guó)的經(jīng)營(yíng)主體制改革進(jìn)入全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的攻堅(jiān)階段，國(guó)有企業(yè)面臨轉(zhuǎn)換機(jī)制、社會(huì)保障制度的全面改革。毫無(wú)疑問(wèn)，在這項(xiàng)工作中，職工群眾是主力軍，是企業(yè)改革發(fā)展的基本動(dòng)力。

要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)，必須依靠廣大職工群眾，尊重職工群眾的主人翁精神，同時(shí)不遺余力地提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。依靠職工，充分發(fā)揮他們的聰明才智，組織他們參與企業(yè)的改革和管理，企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

二、提高職工思想道德素質(zhì)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)新風(fēng)

堅(jiān)持不懈地抓精神文明建設(shè)，提高人們的道德水準(zhǔn)和思想素質(zhì)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在改革和建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用，有利于促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)活力和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著至關(guān)重要的作用。

社會(huì)公德是每個(gè)公民應(yīng)當(dāng)具備的基本道德，而從事任何職位的公民都要求具備本行業(yè)行為的準(zhǔn)則，即職業(yè)道德，兩者之間有著密切的聯(lián)系。全面的思想道素質(zhì)，反映出一個(gè)社會(huì)的整體風(fēng)貌。而企業(yè)職工的思想素質(zhì)，在很大程度上則代表著一個(gè)企業(yè)的形象。因此企業(yè)開(kāi)展精神文明建設(shè)，要把社會(huì)主義克己奉公，忠于職守結(jié)合起來(lái)，并體現(xiàn)在自己的崗位上。一個(gè)能維護(hù)公共利益和秩序的人，在職業(yè)活動(dòng)中就能敬業(yè)愛(ài)崗，而敬業(yè)愛(ài)崗，就會(huì)以主人翁的心態(tài)對(duì)待本職工作，真正“當(dāng)主人家、盡主人責(zé)、干主人事”。

三、增強(qiáng)企業(yè)活力，必須要提高職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，對(duì)工人文化素質(zhì)的要求越來(lái)越高，但目前我國(guó)職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況卻與此不相適應(yīng)。有的職工就業(yè)后就沒(méi)有接收過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，部門(mén)青工也不太重視掌握操作技能，以至于高級(jí)工人技師不足，一些高技術(shù)崗位后繼乏人。造成這種狀況的原因是多方面的：既有社會(huì)大環(huán)境的問(wèn)題，比如在宣傳上、政策上對(duì)學(xué)習(xí)技術(shù)、技能的引導(dǎo)及對(duì)先進(jìn)技術(shù)工人尊重和鼓勵(lì)不夠等，也有工作上的問(wèn)題，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題：大批極富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人退休，相當(dāng)多的企業(yè)都不同程度的存在著一些特殊崗位的技術(shù)流失和技術(shù)斷代現(xiàn)象。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但再好的科技發(fā)明、工藝技術(shù)也要通過(guò)工人特別是技術(shù)工人的雙手創(chuàng)造，才能轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，從這一點(diǎn)上說(shuō)，技術(shù)工人是企業(yè)向前發(fā)展不可缺少的重要資源，是增強(qiáng)活力的動(dòng)力。因此，我們要重視提高工人的素質(zhì)問(wèn)題。

職工素質(zhì)是企業(yè)的財(cái)富，一直掌握過(guò)硬本領(lǐng)、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛所不可缺少的，當(dāng)然，提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，早就一支技術(shù)工人隊(duì)伍，要從多方面努力才行。

第一，營(yíng)造一個(gè)重視技術(shù)技能、尊重技術(shù)工人的輿論氛圍。重視職工的技能培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)職工崗位學(xué)技術(shù)的積極性。如建立激勵(lì)約束機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)勝劣態(tài)，要認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開(kāi)大批技術(shù)人才，科研成果需要通過(guò)技術(shù)工人精湛的操作技能才能有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，因此，電視、廣播、報(bào)紙等要多宣傳技術(shù)工人，特別是優(yōu)秀技術(shù)工人。改革用人機(jī)制，做到有其所長(zhǎng)，人盡其才，實(shí)行“工人技師制”等等，讓職工真正感到在一線生產(chǎn)崗位上也能大有作為，為增強(qiáng)企業(yè)活力和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

第二，要推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)真正走上依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)，要努力為職工學(xué)習(xí)多種技能創(chuàng)造條件，要把職工培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，開(kāi)辦夜校、舉辦培訓(xùn)班等，積極為職工提供切實(shí)有效的指導(dǎo)和幫助;建立健全職工培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，有條件的企業(yè)可以建立技能訓(xùn)練基地，抓好崗位培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，促進(jìn)職工整體文化水平的提高，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定基礎(chǔ)。

第三，要建立健全促使職立足本職、提高技能、崗位成才的激勵(lì)機(jī)制，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)工人學(xué)技術(shù)的積極性。如建立破紀(jì)錄獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、技術(shù)改造講等，唯有如此，才能促進(jìn)技術(shù)工人隊(duì)伍的發(fā)展，提高企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)向前發(fā)展的目標(biāo)。

第四，要增強(qiáng)危機(jī)感，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中個(gè)人的生存、發(fā)展能力。這是職工本身要做的。企業(yè)要廣泛開(kāi)展群眾性崗位技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為青年工人施展技藝提供機(jī)會(huì)，從中發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)成果和操作方法，并加以總結(jié)推廣，使之成為廣大職工的普遍技術(shù)水平，推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高，為增強(qiáng)企業(yè)活力貢獻(xiàn)力量。

改革開(kāi)放步伐的加快和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提出了更高的要求，因此，廣大職工要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)本領(lǐng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，全面提高自身素質(zhì)，為增強(qiáng)企業(yè)活力貢獻(xiàn)度。

四、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)活力

良好的企業(yè)整體素質(zhì)，不僅可以擴(kuò)大企業(yè)影響力，獲得公眾的信賴，在企業(yè)自身也會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的感召力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，與其說(shuō)是經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng)，不如說(shuō)是更深層次人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，建設(shè)素質(zhì)的職工隊(duì)伍，包括努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，一支高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)和一支高技能的工人及時(shí)隊(duì)伍對(duì)企業(yè)至關(guān)重要的。

五、全面提高職工整體素質(zhì)，首先要提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)

對(duì)所屬基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)（所有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接受企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)），同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)組織和職代會(huì)的作用，加強(qiáng)班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)每一個(gè)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。

把企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)納入兩個(gè)文化建設(shè)規(guī)劃之中，以培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以思想道德教育為核心，以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展宏偉藍(lán)圖的緊迫感、責(zé)任感和使命感，發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，把企業(yè)的總體工作思想落實(shí)到職工的實(shí)際行動(dòng)中，落實(shí)到崗位上，引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)建功立業(yè)。

六、工會(huì)在提高職工整體素質(zhì)上要發(fā)揮作用

企業(yè)黨組織要十分重視工會(huì)工作和發(fā)揮工會(huì)作用，堅(jiān)持常委書(shū)記、副書(shū)記參見(jiàn)工會(huì)會(huì)議，工會(huì)主席作為廠長(zhǎng)、經(jīng)理辦公會(huì)議成員參加辦公會(huì)議，加強(qiáng)工會(huì)源頭參與企業(yè)重大決策的制定。

在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，工會(huì)要做多方面的工作，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，工會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨，愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位為內(nèi)容的“五熱愛(ài)”系列教育活動(dòng)，積極組織職工學(xué)習(xí)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，并對(duì)讀書(shū)先進(jìn)和自學(xué)成才的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，工會(huì)的作用是不可替代的。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè)，如果職工素質(zhì)不高，再好的企業(yè)、再先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，也難充分發(fā)揮效益，所以現(xiàn)代企業(yè)需要高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，更需要敬業(yè)愛(ài)崗的勞動(dòng)者，保證他們盡快提高勞動(dòng)技能和素質(zhì)，才能保證企業(yè)活力的增強(qiáng)，要保證企業(yè)健康發(fā)展。

就企業(yè)而言，有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，把我們的黨建設(shè)好，把我們國(guó)家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

[1]《有效激勵(lì)：?jiǎn)T工激勵(lì)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制》.曾飛.