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        著力推動(dòng)電力企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合

        2021-12-06 23:34:53徐倩
        科學(xué)與生活 2021年24期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨建工作電力企業(yè)

        徐倩

        摘要:電力企業(yè)為整個(gè)電力系統(tǒng)提供生產(chǎn)、生活上的綜合服務(wù),為了適應(yīng)電力市場(chǎng)化的改革,促進(jìn)電力資源的優(yōu)化配合,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重視程度。此外,黨建工作在電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和社會(huì)安全兩方面也發(fā)揮著重要作用。電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理兩者的有效融合,可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)目前的市場(chǎng)需求,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

        引言

        電力企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,電力企業(yè)通過(guò)進(jìn)一步深化改革,提高運(yùn)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和國(guó)有資本最大化收益,從整體上提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力是任重道遠(yuǎn)的使命。供電系統(tǒng)公司應(yīng)持續(xù)繼承和自主創(chuàng)新黨建工作,讓全體黨員干部對(duì)政治思想牢記于心,堅(jiān)定信念,牢記使命敢于擔(dān)當(dāng)。

        1、電力企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題

        我國(guó)的特殊國(guó)情和社會(huì)發(fā)展脈絡(luò)促使國(guó)企要不斷改革創(chuàng)新,特別是在管理機(jī)制、利益格局上要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的深刻變化,越是在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的條件下,越要凝聚職工的普遍共識(shí),提高他們的歸屬感。新媒體的引入具有雙向性、互動(dòng)性,職工也可以同企業(yè)平等、便捷交流和溝通,促使教育形式從“說(shuō)教式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢l(fā)式”,從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài),從規(guī)?;D(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化。在黨建和精神文明建設(shè)工作中,如果照搬傳統(tǒng)企業(yè)的工作模式,往往會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如,電力企業(yè)黨建工作機(jī)制不符合實(shí)際生產(chǎn)工作需要、黨建與電力企業(yè)發(fā)展情況存在著一定的偏差、沒(méi)有制定詳細(xì)的建設(shè)細(xì)則等。以輸電支部為例,輸電運(yùn)檢室的工作有著“跑現(xiàn)場(chǎng)、忙管控、勤溝通”的特點(diǎn),部門職工在辦公室的時(shí)間相對(duì)有限,如果照搬傳統(tǒng)企業(yè)“開(kāi)大會(huì)、上大課、寫(xiě)材料”的黨建和精神文明建設(shè)工作模式,則生產(chǎn)工作的效率將會(huì)受到極大制約。

        2、電力企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合措施

        2.1、創(chuàng)新工作方式

        電力市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就要把基層黨建建設(shè)與電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)。電力企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮基層黨建工作建設(shè)隊(duì)伍的核心作用,在開(kāi)展基層黨建工作時(shí)重視誠(chéng)信、責(zé)任意識(shí),促使電力企業(yè)內(nèi)部形成良好風(fēng)氣。深入電力企業(yè)基層黨建工作建設(shè),使其基層黨建工作符合電力市場(chǎng)的要求,針對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的真正問(wèn)題開(kāi)展基層黨建工作。同時(shí),要構(gòu)建基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)的誠(chéng)信考核體系,高度管理、監(jiān)督基層黨建工作人員的誠(chéng)信問(wèn)題。電力企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)要更加注重以人為本。為了建立符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才梯隊(duì),不僅需要提升自身業(yè)務(wù)技能,還要重視基層黨建思想觀念的培養(yǎng),以高技能、高覺(jué)悟、高業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)提高電力企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

        2.2、創(chuàng)新工作載體

        隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代為電力企業(yè)基層黨建工作的載體提供了更多的選擇。電力企業(yè)可以設(shè)立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)終端基礎(chǔ)黨建網(wǎng)站,開(kāi)展基礎(chǔ)黨建工作網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。此外,基層黨建工作手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)提高了工作的便捷性和快捷性,為建立基層黨建工作微信官方賬號(hào)奠定了基礎(chǔ)。利用移動(dòng)終端有效匯總共享基層黨建工作信息,開(kāi)展基層黨建組織活動(dòng),可以直接避免電力企業(yè)工作人員來(lái)回奔波,因故缺席的問(wèn)題。電力企業(yè)在開(kāi)展基層黨建思想觀念建設(shè)時(shí),要適時(shí)添加人文主義色彩,切實(shí)轉(zhuǎn)變基層黨建工作的思想服務(wù)意識(shí)。因此,要結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際情況,創(chuàng)新基層黨建工作載體。電力企業(yè)通過(guò)一系列具有人文主義的基層黨建工作的建設(shè),可以激發(fā)企業(yè)員工的歸屬感,形成基層黨建的品牌效應(yīng)。電力企業(yè)只有在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷建立、完善基礎(chǔ)黨建工作建設(shè)的機(jī)制,才能夠發(fā)揮基層黨建工作建設(shè)的積極作用。根據(jù)電力企業(yè)市場(chǎng)需求,結(jié)合電力企業(yè)員工的利益,形成電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新建設(shè)體系。

        2.3、綜合分析受眾分類

        從信息資源的需求結(jié)構(gòu)、管理層級(jí)等角度來(lái)看,國(guó)有企業(yè)的思政宣傳對(duì)象主要分為高管以及其他核心管理者、技術(shù)人員,另一類則是職工群眾以及下級(jí)管理者。高管類是企業(yè)決策的主要實(shí)行者,他們獲取信息的渠道較多,知識(shí)更為全面,能夠及時(shí)了解國(guó)家大政方針、企業(yè)文化發(fā)展及未來(lái)走向等,并且這個(gè)受眾面的年齡偏大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思想成熟,更習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)媒體來(lái)學(xué)習(xí)宣傳,對(duì)新媒體的認(rèn)可度較低。因此對(duì)這類群體,仍要沿用報(bào)刊、雜志等媒體,輔以簡(jiǎn)單的手機(jī)短信來(lái)宣傳更加適宜。職工類受眾多為80后、90后,他們的思想新穎,更樂(lè)于接受新興事物,因此采用微信、微博、抖音等新媒體更容易獲得他們的喜愛(ài),宣傳效果也更佳。要注重不同部門、不同個(gè)體的差異化,堅(jiān)定走以人為本的宣傳途徑,主動(dòng)分析不同受眾接收信息的差別,尊重并理解個(gè)性化發(fā)展,這樣才能激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓意識(shí),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,為企業(yè)注入源源不斷的新生動(dòng)力。

        2.4、發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部榜樣作用

        要圍繞著企業(yè)人才培養(yǎng),著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,真正讓企業(yè)優(yōu)秀黨員干部發(fā)揮對(duì)企業(yè)廣大職工引領(lǐng)作用,通過(guò)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)國(guó)企思想政治工作的實(shí)施。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的高質(zhì)量開(kāi)展,要切實(shí)發(fā)揮好優(yōu)秀黨員干部榜樣帶頭作用,通過(guò)優(yōu)秀黨員榜樣作用,做好精神引領(lǐng)與示范工作。首先,國(guó)有企業(yè)政工干部要堅(jiān)持把提升自我素質(zhì)放在重要位置,發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用。德是做人之本,勤是履職之道。良好的道德修養(yǎng)不僅是思想政治工作者的基本素質(zhì),更是做人的底線,思想政治工作者要從自身做起規(guī)范自身行為。

        結(jié)束語(yǔ)

        電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的強(qiáng)化,不僅能夠提升電力企業(yè)的工作效率,同時(shí)還能夠保障電力企業(yè)的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。以多種形式宣傳電力企業(yè)基層黨建工作的核心價(jià)值觀,釋放基層黨建工作建設(shè)帶來(lái)的正能量。打造基層建設(shè)隊(duì)伍在電力企業(yè)發(fā)展中的良好形象,使基層黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的重要堡壘。

        參考文獻(xiàn)

        [1]安軍,黑文斌.電力企業(yè)“黨建+安全”的常見(jiàn)形態(tài)及實(shí)現(xiàn)途徑[J].企業(yè)管理,2020(S2):126-127.

        [2]張巖松.電力企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思路研究[J].商業(yè)文化,2020(28):?42-43.

        [3]代雪華.電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題研究[J].農(nóng)電管理,2020?(08):45-46.

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