高樹梅
(涉縣職業(yè)技術(shù)教育中心 河北 涉縣 056400)
為了適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)的進(jìn)程,滿足企業(yè)的發(fā)展需求,中職電工電子專業(yè)及時調(diào)整教學(xué)方向和教學(xué)目標(biāo),改革實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)模式,不斷探索教學(xué)新思路,創(chuàng)新教學(xué)方法,走出了一條適合社會人才需求、符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的教學(xué)模式。
中職電工電子專業(yè)教學(xué)過程中,要結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對于相應(yīng)技術(shù)人才的具體需求,根據(jù)校區(qū)學(xué)生具體學(xué)習(xí)情況,對該專業(yè)課程進(jìn)行調(diào)整,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)整合教育資源,確保教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相一致,真正實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)中的“產(chǎn)業(yè)進(jìn)課堂,技能進(jìn)教材”,從而不斷為企業(yè)輸送具有高水平綜合素質(zhì)的專業(yè)化人才。
例如,利用信息平臺,組織教師開展線上電工電子專業(yè)集體備課,互相探討教學(xué)方案以及教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量;還可以聯(lián)合科技公司開發(fā)實(shí)訓(xùn)課程軟件,讓學(xué)生利用移動終端設(shè)備就可以進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)不受時間和空間的限制,同時也能豐富實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,教師也可以通過軟件掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時為學(xué)生答疑解惑等。實(shí)訓(xùn)課程軟件上還有模擬實(shí)驗(yàn)室、車間等仿真教學(xué)資源,有助于提升學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力,為日后走出校園順利融入企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校在教學(xué)過程中加入實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,使學(xué)生提前熟悉工作環(huán)境,以達(dá)到快速融入工作崗位的目的,而企業(yè)也應(yīng)與學(xué)校合作,建立校外實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)課堂與企業(yè)的直接對接,通過模擬構(gòu)建、實(shí)際操作、任務(wù)分配、項(xiàng)目訂單和企業(yè)實(shí)際操作等多種方式對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,將學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)的需求相結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課堂之中體驗(yàn)企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品的研發(fā)過程,打破傳統(tǒng)教學(xué)模式對實(shí)訓(xùn)課堂的限制,打造專業(yè)高效的電工電子專業(yè)實(shí)訓(xùn)課堂。
實(shí)訓(xùn)課堂就是將理論與實(shí)際操作相結(jié)合,實(shí)訓(xùn)課堂由理論與操作兩部分組成。這就要求教師既要具備理論教學(xué)的素質(zhì),也應(yīng)具備實(shí)踐教學(xué)的能力。但目前來看,許多教師具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識,但由于在校教學(xué)多年,對實(shí)際操作較為生疏,因此,學(xué)校應(yīng)注重增強(qiáng)教師的實(shí)際操作能力,打造雙師型教師隊(duì)伍,以便在實(shí)訓(xùn)課程中能夠?yàn)閷W(xué)生的實(shí)際操作提供指導(dǎo)意見,培養(yǎng)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展所需要的高質(zhì)量人才。
教師需要注重轉(zhuǎn)變固有教學(xué)模式,打破口述和簡單展示的實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué)模式,充分利用課上和課余時間,尋找發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作中的問題,在實(shí)訓(xùn)課上帶著問題去尋找解決方法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生主動解決相關(guān)問題,提升學(xué)生的自信,讓學(xué)生真正掌握理論知識,提高專業(yè)技能。
中職學(xué)校教育不僅要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力的培養(yǎng),還要注重學(xué)生的思想品德和日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)。因此,要建立科學(xué)的評價體系。學(xué)??梢詫悠髽I(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生在校期間的行為習(xí)慣、道德品質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行定期考核,評測方式可以是多種多樣的,如學(xué)生自評,教師評價、小組互評、學(xué)生互評等,依據(jù)評價體系,全方位評定學(xué)生的在校實(shí)際情況,從而更好地激勵學(xué)生,達(dá)到提升其技能水平和職業(yè)素養(yǎng)的目的。
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,可以舉辦一些電工電子專業(yè)技能大賽,一方面可以測評學(xué)生與教師的實(shí)際操作能力,另一方面也可以促使學(xué)生和教師發(fā)現(xiàn)自身不足,激勵他們不斷學(xué)習(xí),更新理論知識,提高實(shí)際操作能力。通過這種良性競爭,營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)習(xí)型校園的建設(shè),同時也加強(qiáng)了師生互動,增加了學(xué)生之間的情感交流,為學(xué)生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣奠定了基礎(chǔ)。