編輯/唐超 圖/付常青

一個(gè)有能力、有抱負(fù)的人，在自己還沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平和管理能力時(shí)，做副職領(lǐng)導(dǎo)是適合的。這時(shí)就需要放低自己，甘當(dāng)配角，把自己的職業(yè)期望值定得高低適宜，否則只能在職場(chǎng)中敗走麥城。一個(gè)成功主角的背后，一定有多個(gè)默默奉獻(xiàn)、不計(jì)名利的配角。對(duì)于一名副職領(lǐng)導(dǎo)而言，甘當(dāng)配角的精神之所以可貴，就是因?yàn)檫@種精神體現(xiàn)了一種顧全大局、服務(wù)大局的意識(shí)，體現(xiàn)了一種多講付出、少求回報(bào)的品德。