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        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程的有效融合

        2021-12-02 23:19:18黃國軍
        紡織報(bào)告 2021年4期
        關(guān)鍵詞:融合高職教育

        黃國軍

        (湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,湖南 益陽 413000)

        2015年,《政府工作報(bào)告》將“雙創(chuàng)”提升到國家戰(zhàn)略高度后,高等院校、高職院校等人才培養(yǎng)教育單位逐步開始推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效開展,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),一方面,能夠有效幫助學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),形成創(chuàng)新思維與精神;另一方面,能夠借助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)工作,滿足社會(huì)對(duì)于“雙創(chuàng)”人才的實(shí)際需求。

        1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)

        高職院校與普通高校無論是辦學(xué)資源、宗旨還是教學(xué)定位、目標(biāo)都不相同。當(dāng)前,社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,社會(huì)對(duì)于人才的需求與標(biāo)準(zhǔn)日益提高,傳統(tǒng)的教學(xué)與社會(huì)的實(shí)際需求之間出現(xiàn)了矛盾,促使教育教學(xué)開始改革創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)設(shè)置,需要與具體的專業(yè)課程相關(guān)聯(lián)。

        以服裝設(shè)計(jì)專業(yè)為例,在促使其與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動(dòng)相融合時(shí),教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置就從原本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所定位的“創(chuàng)辦人”“經(jīng)營者”的角色進(jìn)一步細(xì)化為“互聯(lián)網(wǎng)+服裝設(shè)計(jì)”這樣更為細(xì)致的定位。圍繞這一定位,衍生出諸如“AI服裝設(shè)計(jì)”“科技風(fēng)服裝風(fēng)格”等較為明確的目標(biāo),學(xué)生也能更好地確立自身的成長發(fā)展目標(biāo),逐步成長為優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

        2 有效融合的原則

        高職院校推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作近年來已經(jīng)取得了一定的成效,但是總體來看,培養(yǎng)的過程與方式還是存在碎片化、簡(jiǎn)單化、拼湊化的情況,達(dá)不到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)開展的預(yù)期目標(biāo)。因此,需要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合,促使兩者之間形成新的教育體系。具體到實(shí)際中,要遵循3個(gè)原則。

        2.1 個(gè)性化

        個(gè)性化原則有兩層含義:其一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)的融合,是在尊重原有專業(yè)課程的個(gè)性前提下開展的,不能凌駕于專業(yè)課程之上,應(yīng)當(dāng)以專業(yè)課程為主導(dǎo),量身打造對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行為[1]。其二,尊重學(xué)生個(gè)性,在考慮到學(xué)生個(gè)人能力的情況下,滿足學(xué)生的興趣愛好、思維模式,充分激發(fā)學(xué)生的自主能動(dòng)性,為教學(xué)中的創(chuàng)新思維基礎(chǔ)工作奠基。

        2.2 實(shí)踐性

        “紙上談兵”終究無法取得實(shí)績,因此,教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐要緊密結(jié)合,尤其是對(duì)于高職教育而言,本身就是理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)體系。因此,在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)與專業(yè)課程的有效融合時(shí),更要進(jìn)一步拓寬實(shí)踐道路,讓理論能夠在實(shí)踐中得到融會(huì)貫通。

        2.3 專業(yè)性

        以服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程為例,專業(yè)是基礎(chǔ),要合理調(diào)整課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之間的課堂占比,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐課程的均衡,為專業(yè)教育的融合創(chuàng)造機(jī)遇。

        3 具體措施

        3.1 制定人才培養(yǎng)方案

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作在與專業(yè)課程進(jìn)行融合的過程中,要基于教育本身,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),打造優(yōu)秀人才,發(fā)揮教育行為的價(jià)值和意義。

        很多高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程的融合過程中,忽視了作為主體的學(xué)生,一味強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育或?qū)I(yè)課程部分,導(dǎo)致教育活動(dòng)的開展雖然深入教學(xué)體系,但沒有在學(xué)生身上發(fā)揮能動(dòng)作用,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),學(xué)生的能力得不到提升,成為“無用功”。

        針對(duì)這一問題,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)首先要根據(jù)現(xiàn)有的教育制度,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育放在同一高度,以學(xué)生為核心展開教學(xué)活動(dòng),促使兩者形成有機(jī)統(tǒng)一的整體,共同發(fā)揮學(xué)生培養(yǎng)與人才塑造的作用。具體到實(shí)際中,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)原本的就業(yè)方向大多圍繞服裝設(shè)計(jì)與開發(fā)展開,如服裝生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、服裝打板、樣衣制作、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理等,教師可以根據(jù)專業(yè)對(duì)口的就業(yè)渠道與就業(yè)方向,引導(dǎo)學(xué)生思考、自主選擇,并在班級(jí)內(nèi)部建立合作小組,訓(xùn)練不同對(duì)口崗位所需要的技能,通過學(xué)生的自主活動(dòng),觀察學(xué)生的個(gè)性、喜好、能力等要素,制定有針對(duì)性的人才培養(yǎng)方案。

        3.2 導(dǎo)向課程體系

        “雙創(chuàng)”人才的培養(yǎng)非常依賴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,而在實(shí)際的高職院校教學(xué)活動(dòng)開展過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作并未得到足夠的重視。很多高職院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)時(shí)間安排在晚自習(xí)、節(jié)假日、周末等,以活動(dòng)、會(huì)議的形式展開,一方面,嚴(yán)重影響了學(xué)生的正常作息;另一方面,導(dǎo)致學(xué)生從心理上排斥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以至于教學(xué)活動(dòng)的深入開展較為艱難,無法發(fā)揮積極作用。

        為了促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程的有效融合,需要設(shè)置導(dǎo)向課程體系,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的重要性。根據(jù)專業(yè)課程的設(shè)置,可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育劃分為3個(gè)部分,融入專業(yè)課程教育的不同階段,即理論基礎(chǔ)教育、專業(yè)課程實(shí)踐教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育。在理論基礎(chǔ)課程中,學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)課程理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)與掌握創(chuàng)業(yè)行為、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)分析等理論知識(shí)。在實(shí)踐教育中,學(xué)生要具備職業(yè)能力,也要從就業(yè)的角度看待問題,學(xué)會(huì)分析行業(yè)的社會(huì)形勢(shì),并參與創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力。

        3.3 有機(jī)融合

        為了促使專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合更加緊密、課堂教學(xué)內(nèi)容的過渡更加流暢,在實(shí)際教學(xué)過程中,所選擇的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目案例一定要具有代表性,能夠反映實(shí)際情況,不能泛泛而談。教師可以當(dāng)下市場(chǎng)中一些較為成功的服裝品牌為例,如“海瀾之家”“森馬服飾”“太平鳥”“水晶家紡”等,通過對(duì)不同服裝品牌產(chǎn)品定位、服務(wù)質(zhì)量、服裝工藝等多元化的解讀與對(duì)比,幫助學(xué)生理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論與觀念,認(rèn)可專業(yè)化理論對(duì)于指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極作用,促使學(xué)生形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,積極勇敢地嘗試與探索[2]。

        3.4 鏈接基礎(chǔ)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力并非一蹴而就,從本質(zhì)上來看,是一項(xiàng)需要長期開展的教學(xué)工作。高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)目的是幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的正確思維,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。因此,對(duì)于高職院校來說,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、認(rèn)可創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與所學(xué)專業(yè)之間建立有效鏈接更為關(guān)鍵。具體到實(shí)踐中,院校可以從兩個(gè)方面來落實(shí)。一方面,學(xué)校要積極建立與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的窗口,促使學(xué)生能夠有效地開展活動(dòng)、進(jìn)行實(shí)踐、逐步探索,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高能力[3]。另一方面,學(xué)??梢耘c社會(huì)單位建立合作關(guān)系,為學(xué)生搭建社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)景,讓學(xué)生積累更多的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        總體來看,高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,目前的成效存在限制,學(xué)生剛剛掌握了思維方法,有了自己的想法,能力還有所欠缺就面臨畢業(yè)。因此,教育工作要進(jìn)一步深入推進(jìn),持續(xù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,從小培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生自主探索。

        3.5 優(yōu)化隊(duì)伍

        無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還是專業(yè)課程的開展,都離不開兩個(gè)主體—學(xué)生和教師。其中,教師是引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)思維與能力的關(guān)鍵要素,因此,要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與服裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程的有效融合,就要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。

        具體到實(shí)踐中,可以從3個(gè)方面來落實(shí)。(1)根據(jù)高職院校的實(shí)際情況,形成區(qū)域式教師科研隊(duì)伍,院校之間互幫互助,形成特色師資隊(duì)伍理論體系。(2)建立導(dǎo)師庫。為更好地發(fā)揮師資力量,院??梢匝?qǐng)校友中的創(chuàng)業(yè)代表、專家等加入教師隊(duì)伍,經(jīng)常到院校開講座并進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)[4]。(3)出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策。激勵(lì)政策分為兩部分,一部分針對(duì)教師,給予指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的教師更多的激勵(lì)內(nèi)容與政策傾斜,促使教師資源主動(dòng)流入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作;另一部分針對(duì)學(xué)生,當(dāng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得一定成效時(shí),給予學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)學(xué)生長效深入地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

        4 結(jié)語

        綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要目的是提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與能力,滿足社會(huì)對(duì)人才的具體需求,拓寬學(xué)生的職業(yè)道路,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本研究僅從理論角度對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程的融合展開了論述,望廣大教育工作者能夠深入分析,提出更多有利于可持續(xù)發(fā)展的建議與意見。

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