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        地方本科高校英語專業(yè)政校企協(xié)同育人模式研究

        2021-11-29 08:28:01王夷平
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)能力企業(yè)

        王夷平

        (鞍山師范學(xué)院 外國語學(xué)院,遼寧 鞍山 114007)

        一、英語專業(yè)政校企合作現(xiàn)狀

        近年來,國家對(duì)政府、高校、行業(yè)和企業(yè)合作辦學(xué)愈加重視,社會(huì)各界已經(jīng)普遍達(dá)成共識(shí):在培養(yǎng)應(yīng)用型人才方面,校企合作起著舉足輕重的作用,有助于提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學(xué)生就業(yè)競爭力。校企合作可以發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自的優(yōu)勢(shì),共同培養(yǎng)英語專業(yè)應(yīng)用型人才,使之適應(yīng)行業(yè)企業(yè)工作崗位的需求。但是,思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)存在較大的差距。項(xiàng)目組對(duì)省內(nèi)10所師范類和綜合類高校的12位英語專業(yè)負(fù)責(zé)人、30位教師進(jìn)行了政校企合作現(xiàn)狀的問卷調(diào)查,調(diào)查問卷主要涵蓋合作的渠道、合作的內(nèi)容和形式、合作企業(yè)的數(shù)量、合作的滿意度、存在的問題幾個(gè)方面。調(diào)查結(jié)果和近五年發(fā)表的各類期刊的相關(guān)調(diào)研文獻(xiàn)顯示政校企合作的狀況并不令人滿意。

        (一)政校企合作溝通不暢

        雖然各級(jí)政府出臺(tái)了一些政策鼓勵(lì)和支持高校、行業(yè)和企業(yè)合作,但是政府、高校和企業(yè)之間信息不夠暢通,高校和企業(yè)不能及時(shí)了解國家的政策和彼此的需求。高校有意愿與企業(yè)合作,但缺乏與企業(yè)聯(lián)系的渠道;企業(yè)對(duì)校企合作積極性不高,校企合作的滿意度較低。高校和企業(yè)對(duì)彼此的期望不對(duì)稱,高校希望企業(yè)能提供實(shí)習(xí)崗位,選派優(yōu)秀員工對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)競爭力,但企業(yè)不愿意投入人力物力,不愿意承擔(dān)學(xué)生管理成本;企業(yè)希望從高校得到人力資源的支持,希望學(xué)生能到企業(yè)獨(dú)立頂崗工作,而英語專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力難以滿足崗位要求。雙方難以在合作目標(biāo)上達(dá)成一致,無法做到互利雙贏[1]。

        (二)校企合作形式單一,缺乏深度融合

        英語專業(yè)校企合作的形式主要是建立見習(xí)、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生在大一至大三進(jìn)行基地見習(xí),在第七學(xué)期進(jìn)行實(shí)習(xí),企業(yè)為學(xué)生提供見習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)崗位,高校幫助企業(yè)解決人力短缺的問題。企業(yè)沒有建立激勵(lì)機(jī)制和制定新的考評(píng)制度,員工指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的積極性不高,因?yàn)橹笇?dǎo)實(shí)習(xí)生會(huì)影響他們的工作效率和業(yè)績。企業(yè)與高校的合作不夠深入,企業(yè)沒有真正參與到高校的專業(yè)人才培養(yǎng)中來。

        (三)難以建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系

        英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間與企業(yè)的期望存在很大的差距。高校專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間一般安排在第七學(xué)期,時(shí)間最長16周,而企業(yè)希望學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間最短6個(gè)月,最好是一年。一方面,企業(yè)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo),另一方面,學(xué)生需要時(shí)間適應(yīng)崗位,然而學(xué)生剛剛能勝任崗位工作,就要結(jié)束實(shí)習(xí)了。企業(yè)投入人力,卻難見效益,積極性不高,很難形成長期合作關(guān)系[2]。

        因此,在當(dāng)前國家引導(dǎo)地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型、支持校企合作的背景下,亟須進(jìn)一步深化英語專業(yè)政校企合作,協(xié)同育人,構(gòu)建適當(dāng)?shù)恼F蠛献髂J健?/p>

        二、英語專業(yè)政校企協(xié)同育人模式

        英語專業(yè)要順應(yīng)教育發(fā)展新要求,建立科學(xué)合理的政校企協(xié)同育人模式。模式的基本框架是成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì),邀請(qǐng)政府、行業(yè)和企業(yè)專家擔(dān)任委員會(huì)成員,從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)全程參與專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng):共同確定人才培養(yǎng)目標(biāo),共同構(gòu)建課程體系,合作建設(shè)師資隊(duì)伍,共同開展課程教學(xué)改革,共同建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,共同進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)等。政校行企深度融合,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作培養(yǎng)人才。

        (一)共同制定人才培養(yǎng)方案

        地方本科高校英語專業(yè)的培養(yǎng)主要有師范、外貿(mào)和商務(wù)三個(gè)方向,就業(yè)去向集中在基礎(chǔ)教育行業(yè)和企業(yè)。因此,高??梢匝?qǐng)政府教育部門、基礎(chǔ)教育行業(yè)和企業(yè)的專家參與制定英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,反向思考專業(yè)定位、建設(shè)和發(fā)展,并結(jié)合社會(huì)需求和行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,共同研定培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和課程設(shè)置等。

        注重英語學(xué)科知識(shí)與相關(guān)專業(yè)方向知識(shí)的融合,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力、應(yīng)用能力和就業(yè)競爭力的培養(yǎng),努力培養(yǎng)具有國際視野、高專業(yè)素質(zhì)、善于解決問題、有良好執(zhí)行力的應(yīng)用型英語人才。

        畢業(yè)生需要具備扎實(shí)的英語基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),熟練的英語基本技能,一定的專業(yè)方向所要求的教育、商務(wù)或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)技能,較強(qiáng)的合作與溝通能力,有職業(yè)情懷,有責(zé)任感,善于學(xué)習(xí);能夠勝任英語教學(xué)、管理、國際貿(mào)易和國際商務(wù)談判等工作。

        課程體系構(gòu)建要彰顯專業(yè)特色,課程設(shè)置兼顧英語專業(yè)課程和相關(guān)專業(yè)課程,加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐環(huán)節(jié)課程所占比例。低年級(jí)強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能提升,高年級(jí)注重專業(yè)知識(shí)積累和實(shí)踐能力拓展,使專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與語言使用技能和實(shí)踐能力提升同步進(jìn)行。

        嘗試以就業(yè)為導(dǎo)向,與企業(yè)合作開展“訂單式”人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)就業(yè)一體化。根據(jù)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)的需求,簽訂高校、企業(yè)和學(xué)生的三方協(xié)議,企業(yè)全程參與高校英語專業(yè)人才培養(yǎng)。高校與企業(yè)共同研究、確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系,為企業(yè)量身打造英語專業(yè)人才[3]。課程體系構(gòu)建注重“專業(yè)+崗位”,將崗位課程植入專業(yè)課程,課程設(shè)置要與企業(yè)需求高度契合,強(qiáng)化應(yīng)用能力培養(yǎng)。學(xué)生完成理論課程和實(shí)踐課程學(xué)習(xí)后,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)選派專業(yè)人員指導(dǎo),幫助學(xué)生了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)規(guī)章制度,適應(yīng)崗位工作環(huán)境,鍛煉職業(yè)能力,畢業(yè)時(shí)與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,做到學(xué)業(yè)與就業(yè)的無縫對(duì)接,有效解決就業(yè)問題[4]。

        (二)合作促進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

        邀請(qǐng)英語教育資深專家、商貿(mào)專業(yè)專家進(jìn)行師資培訓(xùn)、做專題講座并指導(dǎo)專業(yè)建設(shè),了解本專業(yè)的最新發(fā)展,汲取他們的成功經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)與國外高校的交流與合作,選派教師到國外高校進(jìn)修學(xué)習(xí),開展學(xué)術(shù)研究,拓展師資隊(duì)伍的國際視野,提高專業(yè)水平和研究能力,促進(jìn)教師應(yīng)用型轉(zhuǎn)型與專業(yè)發(fā)展。

        聘請(qǐng)教研員、優(yōu)秀教師、政府機(jī)關(guān)專業(yè)人員、企業(yè)專家等“進(jìn)校園、進(jìn)課堂”,擔(dān)任兼職教師,充實(shí)“雙師型”教師隊(duì)伍,參與課程教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。校內(nèi)、外教師合作交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。實(shí)習(xí)實(shí)行雙導(dǎo)師制,聘請(qǐng)實(shí)習(xí)基地骨干人員作為學(xué)生的校外指導(dǎo)教師,與校內(nèi)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo),共同考核。

        強(qiáng)化與行業(yè)企業(yè)的合作,有計(jì)劃地選派教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,參與行業(yè)企業(yè)的專業(yè)實(shí)踐。了解專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉崗位工作,把“教、學(xué)、研”結(jié)合起來,在做中學(xué)習(xí)和研究,提高實(shí)踐能力,向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變,滿足專業(yè)發(fā)展需求[5]。

        (三)共同研究教學(xué)模式改革

        高校和企業(yè)兼職教師共同探討教學(xué)模式改革,從教向?qū)W轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);采用混合式教學(xué)法,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與度;探索多媒體融合的教學(xué)手段,豐富教學(xué)內(nèi)容和形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力訓(xùn)練相互滲透融合;師生互動(dòng),教學(xué)相長。

        注重課上教學(xué)與課下自學(xué)相結(jié)合,借助多媒體手段,采用翻轉(zhuǎn)課堂,強(qiáng)調(diào)學(xué)生課前預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;課上通過個(gè)人思考、小組合作、師生討論,有效解決問題;課后師生對(duì)教學(xué)進(jìn)行總結(jié)和反思、改進(jìn)和提高,促進(jìn)教與學(xué)良性發(fā)展。

        將課堂教學(xué)向第二課堂、行業(yè)企業(yè)課堂和網(wǎng)絡(luò)課堂延伸。以競賽為載體,舉辦豐富多彩的第二課堂活動(dòng),鞏固理論知識(shí),提升應(yīng)用能力。開展英語趣配音大賽、英語演講比賽、英語辯論賽、英文閱讀匯報(bào)會(huì)、英美知識(shí)競賽、英語劇比賽等活動(dòng),給學(xué)生提供展現(xiàn)自我風(fēng)采、提高英語能力的舞臺(tái),充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方向開展英語教師技能競賽,包括三筆字書寫、板書設(shè)計(jì)、即席講演、教案設(shè)計(jì)與課件制作、說課、微課制作、模擬課堂等單項(xiàng)和綜合技能競賽,提升學(xué)生的教學(xué)能力?;蚪M織函電寫作、商務(wù)談判、外貿(mào)實(shí)務(wù)、國際結(jié)算、單證制作等單項(xiàng)模擬競賽和模擬實(shí)訓(xùn),提高商貿(mào)實(shí)踐能力。以上活動(dòng)聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家做評(píng)委。

        邀請(qǐng)英語教育專家或商貿(mào)領(lǐng)域?qū)<业綄W(xué)校做專題講座,上示范課,分享他們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。到行業(yè)企業(yè)觀摩教學(xué)、電商和外貿(mào)實(shí)操,觀看優(yōu)秀教師的線上直播課和教學(xué)錄像,了解未來從事崗位。課內(nèi)教學(xué)與課外實(shí)踐相結(jié)合,知曉未來職業(yè)需求。

        (四)合作建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

        堅(jiān)持應(yīng)用導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為核心,理論聯(lián)系實(shí)際,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外見習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合,實(shí)踐教學(xué)四年不間斷,循序遞進(jìn),提升學(xué)生職業(yè)技能。

        與企業(yè)合作,建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,開展英語教學(xué)技能或商貿(mào)技能訓(xùn)練,邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)校指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)。利用實(shí)訓(xùn)室,依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,由專業(yè)教師擔(dān)任項(xiàng)目指導(dǎo)教師,開展英語培訓(xùn),并由專業(yè)基礎(chǔ)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主講教師,其他成員負(fù)責(zé)教學(xué)輔助工作。利用實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行電商和外貿(mào)等模擬實(shí)訓(xùn),學(xué)生把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,鍛煉實(shí)踐技能,檢驗(yàn)所學(xué),總結(jié)不足,確定努力方向[6]。

        積極爭取政府部門支持,向行業(yè)企業(yè)求教、取經(jīng),政校行企深度合作。立足地方,拓展省內(nèi)外實(shí)踐基地。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,與地方優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或商業(yè)企業(yè)及外貿(mào)企業(yè)簽訂協(xié)議,建立長期、穩(wěn)定的見習(xí)、實(shí)習(xí)基地,與省內(nèi)外行業(yè)企業(yè)合作建立頂崗實(shí)習(xí)基地。學(xué)生大四時(shí)到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行半年至一年的頂崗實(shí)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,鍛煉實(shí)踐能力。通過實(shí)習(xí),提升學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和職業(yè)競爭力。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)生和實(shí)習(xí)單位雙向選擇,決定是否簽訂就業(yè)協(xié)議,努力實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化。

        實(shí)習(xí)實(shí)行雙導(dǎo)師制,校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)基地的校外指導(dǎo)教師共同全程指導(dǎo)學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)。

        (五)校企合作創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        改革評(píng)價(jià)方式,理論知識(shí)與實(shí)踐能力考核并重,建立高校專業(yè)教師和企業(yè)兼職教師共同考核機(jī)制。尤其是實(shí)踐性較強(qiáng)的課程由校企教師合作研究考核內(nèi)容和考核形式,考查學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用能力。重視過程考核和學(xué)習(xí)效果,教師要明確學(xué)生需達(dá)到的既定目標(biāo),考核過程中及時(shí)反饋學(xué)生存在的問題,以利于學(xué)生改進(jìn)、糾正,朝既定目標(biāo)努力。加大形成性評(píng)價(jià)力度,做到考核更加全面、客觀和公平。由評(píng)教向評(píng)學(xué)和評(píng)做轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)考查學(xué)生學(xué)到了什么,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)做什么,是否具備必要的實(shí)踐能力。在評(píng)價(jià)結(jié)束后,教師應(yīng)及時(shí)全面地對(duì)考核結(jié)果做出反饋,指出問題,利于繼續(xù)努力,教師也要對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思,查找不足,改進(jìn)提高。

        努力做到評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式等的多元化,培養(yǎng)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力、互評(píng)能力、反思能力和提升能力,達(dá)到良好的教學(xué)效果。增加實(shí)踐能力評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)、各類英語競賽,將國家級(jí)、省級(jí)和校級(jí)的英語比賽結(jié)果頂替相應(yīng)的課程考試成績,按照獲獎(jiǎng)等級(jí)代替不同的考試成績,以此引導(dǎo)學(xué)生重視英語專業(yè)技能和英語實(shí)際應(yīng)用能力。校企教師共同設(shè)計(jì)職業(yè)技能競賽,給學(xué)生提供實(shí)操和應(yīng)用平臺(tái),鍛煉從職能力。引導(dǎo)學(xué)生考取專業(yè)和職業(yè)資格證書,除英語專業(yè)四、八級(jí)證書外,盡力考取教師資格證書、翻譯資格證書和商務(wù)英語證書等,提高職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。此外,職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)和專業(yè)、職業(yè)資格證書可以置換創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,頂替課程學(xué)分。

        三、英語專業(yè)政校企協(xié)同育人保障機(jī)制

        政校企合作對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)具有非常重要的意義,為了確保政校企協(xié)同育人模式得以有效實(shí)施,高校和行業(yè)企業(yè)長期、穩(wěn)定地合作,資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利,取得良好的合作效果,建立健全政校企協(xié)同育人的保障機(jī)制十分必要。

        2019年,為了進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,充分發(fā)揮企業(yè)在高等學(xué)校辦學(xué)和深化改革中的重要作用,國家發(fā)展改革委、教育部制定了《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》,按照政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、平等擇優(yōu)、先建后認(rèn)、動(dòng)態(tài)實(shí)施的基本原則開展產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)。國家發(fā)展改革委、教育部會(huì)同相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)工作的政策統(tǒng)籌、組織管理和監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)各地建立產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)信息服務(wù)平臺(tái)和信息儲(chǔ)備庫,做好建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)的日常管理工作。省級(jí)政府要落實(shí)國家對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,在項(xiàng)目審批、金融支持、用地政策等方面給予便利和支持,并將激勵(lì)政策與企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、接納教師崗位實(shí)踐、開展校企深度合作、建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地等工作相掛鉤。此辦法的制定會(huì)極大地提升企業(yè)與高校合作的積極性,促進(jìn)校企深度融合。

        地方政府、高校和行業(yè)企業(yè)可以成立合作委員會(huì),共同制訂委員會(huì)章程,校企簽訂互聘共培師資、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、協(xié)同培養(yǎng)專業(yè)人才等協(xié)議,為校行企深度合作和協(xié)同育人提供制度保障,保障各方的利益。實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程和教學(xué)評(píng)價(jià)共同管理,責(zé)任共擔(dān)、利益共享,建立校行企協(xié)同育人的長效機(jī)制[7]。

        政校企合作對(duì)地方高校英語專業(yè)人才培養(yǎng)至關(guān)重要,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑。它是一種校企雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的合作機(jī)制。國家制定了對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)的激勵(lì)政策,地方政府也在逐步落實(shí)這些支持政策,政校企合作的發(fā)展前景會(huì)越來越好,這對(duì)地方院校英語專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)將起到積極的促進(jìn)作用。企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到與高校合作不僅能享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和金融支持,從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,而且在參與高校人才培養(yǎng)過程中還能得到人才資源的支持,提高企業(yè)認(rèn)知度和影響力。高校英語專業(yè)要依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)實(shí)際需求,在實(shí)踐中不斷研究、改進(jìn)和優(yōu)化政校企協(xié)同育人模式,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的英語專業(yè)人才。

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