羅祥

（中國水利水電第十四工程局有限公司，廣東 深圳 518000）

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。2018 年7 月2 日，習(xí)總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，共青團(tuán)工作關(guān)鍵是要抓住三個根本性問題：必須把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。在新時代的偉大進(jìn)程中，國有企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)圍繞保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性、科學(xué)性，結(jié)合企業(yè)實際情況，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在青年思想引領(lǐng)、青年崗位建功、青年服務(wù)功能、團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)等方面的積極作用。

一、國有企業(yè)共青團(tuán)工作所處新時代背景及面臨的挑戰(zhàn)

（一）部分基層團(tuán)組織理論學(xué)習(xí)意識不強，黨的政策解讀不深入

共青團(tuán)作為黨的忠誠助手和忠實后備軍，必須毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨話、跟黨走，

這是共青團(tuán)的初心。鄧小平同志說：共青團(tuán)犯一千條錯誤都沒有關(guān)系，但是有一條錯誤不能犯，就是脫離黨的軌道。保持初心不變，要求廣大團(tuán)員加強組織理論學(xué)習(xí)。目前，部分國企基層團(tuán)組織對于黨的先進(jìn)理論組織學(xué)習(xí)的力度不夠，缺少對加強和改進(jìn)理論武裝工作的重視，對理論知識宣講、解讀不到位，致使團(tuán)員青年對黨的路線方針政策等只知其文、卻不明其意，未達(dá)到以先進(jìn)理論知識武裝青年頭腦的效果。

（二）部分企業(yè)共青團(tuán)組織沒有起到先鋒帶頭作用

毛澤東同志曾經(jīng)指出：“五四運動以來，中國青年起了什么作用呢？起了某種先鋒隊的作用……就是帶頭作用，就是站在革命隊伍的前頭?！睆奈逅倪\動到改革開放，再到如今新時代中國特色社會主義時期，無論是在為新中國浴血奮戰(zhàn)、拋頭顱、灑熱血的戰(zhàn)爭年代及新中國成立后艱苦卓絕的建設(shè)時期，共青團(tuán)始終團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沖鋒在前，不斷奮斗著。在國有企業(yè)，青年員工開始逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)的主力成員，但由于企業(yè)生產(chǎn)的工作性質(zhì)不同，部分企業(yè)不具備設(shè)立專職團(tuán)委的條件，導(dǎo)致共青團(tuán)工作無法順利開展。部分企業(yè)忽視了團(tuán)組織的作用和存在價值，導(dǎo)致部分團(tuán)員認(rèn)為只要抓好黨組織工作，就能完成全部工作，挫傷團(tuán)員參加團(tuán)青工作的積極性，共青團(tuán)作為先鋒隊作用呈弱化趨勢。

（三）部分共青團(tuán)組織在企業(yè)廣大青年中的影響力弱化

共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，要緊緊圍繞這個職責(zé)定位來謀劃改革。部分國有企業(yè)基層單位共青團(tuán)在發(fā)揮其紐帶橋梁過程中，缺乏有實效的方式方法，重點體現(xiàn)在以共青團(tuán)名義組織的活動單一，不能吸引單位青年的關(guān)注力，青年員工對團(tuán)青工作的積極性不強，造成團(tuán)委活動往往只是部分團(tuán)青成員的獨角戲。同時，國有企業(yè)團(tuán)青工作局限性大，無法真正走出去，走到廣大青年中，也大大削弱共青團(tuán)在青年中的存在感和影響力。而且，共青團(tuán)作為群眾性組織，資金的缺乏加大了團(tuán)員青年管理難度，許多工作開展困難，在服務(wù)青年、成長成才等方面，團(tuán)組織又缺乏有效的保障政策及資金投入等，不能及時為青年排憂解難。

二、新時代國企“共青團(tuán)+”工作方法思考

（一）團(tuán)青+思想：筑牢思想之基

做好廣大青年的理論武裝，讓廣大青年聽黨話跟黨走，是基層團(tuán)組織的首要責(zé)任。一要加強理論學(xué)習(xí)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體青年在學(xué)懂弄通做實上下功夫。通過系統(tǒng)扎實的思想教育，筑牢全體青年的思想根基，讓青年樹立正確的建功立業(yè)、健康成長的價值導(dǎo)向。要真正從思想上關(guān)心廣大青年，讓他們發(fā)自內(nèi)心地把團(tuán)組織當(dāng)作“家”去熱愛、去信任，從而聽從指揮、服從安排。二要加強思想引領(lǐng)。要充分運用“學(xué)習(xí)強國”“青年大學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)平臺主動學(xué)習(xí)理論知識，鞏固理想信念，增強對企業(yè)的認(rèn)同感，將全員思想引領(lǐng)到加快企業(yè)改革發(fā)展軌道上來，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚青春正能量。三要凝聚全員活力。要結(jié)合廣大青年思想實際，緊密結(jié)合一線總體和階段性重難點工作任務(wù)，開展主題突出、特色顯明和大家喜聞樂見的主題活動，采取現(xiàn)場參觀、交流談心、問卷調(diào)查等“線上+線下”相結(jié)合的活動形式，讓大家在積極參與中產(chǎn)生共鳴、產(chǎn)生信任。

（二）團(tuán)青+組織：織密組織體系

組織建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的主要任務(wù)之一，是基層團(tuán)組織一切工作的基礎(chǔ)。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一原則不動搖，按照《團(tuán)章》要求，緊密結(jié)合基層實際，真正把團(tuán)組織建設(shè)得堅強有力。一要按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)制度要求，對定期換屆選舉工作加強指導(dǎo)和監(jiān)督，同時當(dāng)成一個政治任務(wù)認(rèn)真落實團(tuán)內(nèi)生活制度，確保日常工作井井有條，特色工作主題鮮亮，一切工作都開展得嚴(yán)肅活潑，富有實效。二要堅持“黨建帶團(tuán)建”不動搖，對上級黨委的團(tuán)建意見建議及具體工作思路和部署安排，要認(rèn)領(lǐng)到位、理解到位、結(jié)合實際落實到位。特別是要通過加大優(yōu)秀團(tuán)干部培養(yǎng)，帶動團(tuán)員隊伍整體職業(yè)素養(yǎng)的提升，真正體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。三要持續(xù)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。要嚴(yán)字當(dāng)頭，一切從嚴(yán)要求，做到全面從嚴(yán)治團(tuán)。要明確目標(biāo)和計劃，把打造一支優(yōu)秀的團(tuán)員干部隊伍提上議事日程并真正落到實處。同時嚴(yán)把團(tuán)干部選拔任用程序，挑選擁有正能量、會做團(tuán)員青年思想政治工作，有激情、重責(zé)任、勇?lián)?dāng)?shù)哪贻p干部走上合適崗位。

（三）團(tuán)青+育人：增強人才實力

目前，80、90 后青年已經(jīng)成為企業(yè)員工隊伍的重要部分，成為一支不可替代的重要力量。他們見解獨特、善于接受新事物，勇于追求夢想、渴望建功立業(yè)，是團(tuán)組織培養(yǎng)人才的重點對象。一要堅持黨管青年原則，這已經(jīng)作為一條重要原則明確寫進(jìn)《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025 年）》，要聚焦主責(zé)主業(yè)，堅定不移落實到位。二要按照《青年人才管理辦法》，培養(yǎng)挖掘基層甘于奉獻(xiàn)、忠于職守、開拓創(chuàng)新、敢于沖鋒、能打硬仗的優(yōu)秀青年人才干部，適時把優(yōu)秀人才放在合適位置，給位子壓擔(dān)子。三要發(fā)揮榜樣的力量。三公司除每年推優(yōu)評選出一批大家身邊的青年崗位能手和優(yōu)秀團(tuán)青干部外，還組織開展“初心匠心、引領(lǐng)前行”事跡分享會和“學(xué)習(xí)寄語精神，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)”主題活動，通過把大家身邊的榜樣推上前臺，讓他們現(xiàn)身說法，讓大家心靈受洗禮、汲取正能量，有效激發(fā)了內(nèi)在潛能和積極性。

三、做好當(dāng)前國有企業(yè)共青團(tuán)工作的對策

（一）找準(zhǔn)工作方向，增進(jìn)與黨組織的聯(lián)系

“圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價值。共青團(tuán)要緊緊圍繞黨和國家工作大局找準(zhǔn)工作切入點、結(jié)合點、著力點，廣泛組織廣大青年在深化改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！绷?xí)總書記的這段話，給共青團(tuán)工作方法和思路指明了方向。共青團(tuán)組織要發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻保持與黨組織的密切聯(lián)系，堅持以黨建帶團(tuán)建，積極為黨的中心工作獻(xiàn)計出力，發(fā)揮好團(tuán)組織的助手和后備軍作用。圍繞企業(yè)中心匯聚青年力量，引導(dǎo)青年為企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)、發(fā)揮了重要作用，以成效求地位，以實際行動贏支持。

（二）創(chuàng)新共青團(tuán)工作機制

創(chuàng)新活動形式，要結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的切入點，創(chuàng)設(shè)活動載體，豐富活動內(nèi)容。堅持以滿足青年多元化文化需求為導(dǎo)向，注重豐富青年文化生活，以小型多樣、方便青年普遍參與為原則，堅持開展健康向上的文體娛樂活動，努力打造青年喜聞樂見的共青團(tuán)文體活動品牌，增強廣大青年的團(tuán)隊意識。要始終圍繞企業(yè)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，借助“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年團(tuán)員旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神，凝聚和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員在企業(yè)科研創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等各個領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

（三）增強團(tuán)員青年思想引領(lǐng)實效

共青團(tuán)組織要始終堅持正確政治方向，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在思想上政治上行動上始終同習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，推動黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走。把思想政治引領(lǐng)貫徹團(tuán)的各項工作和活動，關(guān)注青年多元發(fā)展，經(jīng)常性開展青年員工思想狀況調(diào)研，廣泛開展宣傳教育，要以青年喜歡的內(nèi)容和方式，強化政治引領(lǐng)，堅定廣大團(tuán)員青年與黨同心同德、與企業(yè)同向同行的精神力量。

（四）加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)

團(tuán)干部是做好國有企業(yè)共青團(tuán)工作的踐行者。要牢記習(xí)總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和對團(tuán)干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”重要要求，著力團(tuán)干部思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強對團(tuán)干部的教育培養(yǎng)。引導(dǎo)團(tuán)干部自覺忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，把成長的立足點放在為黨盡職盡責(zé)、為青年盡心盡力上，不斷提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平和崗位技能，讓黨放心，讓青年滿意。

（五）抓好團(tuán)員管理工作

嚴(yán)格團(tuán)員教育管理，嚴(yán)肅團(tuán)的組織生活，嚴(yán)明團(tuán)的紀(jì)律。不斷完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、基層團(tuán)組織生活制度、團(tuán)員評議制度，提高“三會兩制一課”實效，引導(dǎo)團(tuán)員青年不忘跟黨初心、牢記青春使命。適應(yīng)青年特點，積極運用新媒體和文化手段，有效利用網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地，推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。在廣泛開展青年職工書屋的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)企館共建等活動，廣泛建立青年微信、微博、QQ 群等宣傳教育陣地，不斷加強團(tuán)員隊伍建設(shè)。

總結(jié)：新時代是奮斗者的時代，新時代屬于每一個人。新時代的共青團(tuán)工作只要創(chuàng)新工作方法，以團(tuán)青加出思想動力、加出組織活力、加出人才競力、加出品牌實力、加出創(chuàng)新效力、加出服務(wù)定力，就一定能引導(dǎo)廣大青年員工在新時代創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新價值，做出新貢獻(xiàn)。