姜哲

摘要：在電網(wǎng)企業(yè)中，加強(qiáng)企業(yè)黨建對(duì)電網(wǎng)企業(yè)規(guī)范化高質(zhì)量發(fā)展具有著重要作用，不僅能夠預(yù)防和控制重大決策失誤對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，保障企業(yè)可靠穩(wěn)定發(fā)展，而且能夠加強(qiáng)基層黨員干部管理，防范企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高基層黨組織管理水平，因此，電網(wǎng)企業(yè)黨組織應(yīng)深刻把握黨中央有關(guān)國(guó)有企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的決策部署，將黨建工作融入國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全過(guò)程、全方位，不斷提高企業(yè)黨建工作實(shí)效。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè);“黨建+”;創(chuàng)新實(shí)踐

1電網(wǎng)企業(yè)“黨建+”工程創(chuàng)新與實(shí)踐的重要意義

1.1完善企業(yè)規(guī)章制度

清晰的規(guī)章制度有助于減少工作中的延誤和混亂。為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益以及獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)要長(zhǎng)期生存，就需要不斷完善其規(guī)章制度。這就要求國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治文化活動(dòng)。為了提高員工的思想意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，在日常工作中，逐步滲透到員工正確的思想政治意識(shí)中。理解企業(yè)系統(tǒng)的初衷，對(duì)企業(yè)系統(tǒng)發(fā)展的責(zé)任感，對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，真正增加了員工的積極性。企業(yè)只有通過(guò)正確的系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律性

黨和建設(shè)工作要解決黨在建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。按照傳統(tǒng)模式，基層黨員沒(méi)有提出個(gè)人要求。因此，建黨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)得不到合理有效地解決，從而影響了黨的工作。個(gè)人培訓(xùn)和黨領(lǐng)導(dǎo)的潛力不足，在黨的工作中引起了許多問(wèn)題。在進(jìn)行黨建工作和培訓(xùn)期間，將使黨建標(biāo)準(zhǔn)化與操作說(shuō)明一樣，引起工作人員和管理層的注意，以幫助和優(yōu)化基層工作的內(nèi)容，使黨內(nèi)內(nèi)部員工對(duì)自己和工作有一個(gè)想法。因此，即使黨的建設(shè)任務(wù)重疊，使過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化，工作也可以迅速而成功地進(jìn)行。

2強(qiáng)化電網(wǎng)企業(yè)“黨建+”工程創(chuàng)新與實(shí)踐的具體措施

2.1和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，通過(guò)先進(jìn)宣傳載體，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外宣傳

黨內(nèi)活動(dòng)載體是做好黨建工作的有效方法和手段。要發(fā)揮好活動(dòng)的應(yīng)有作用，就要在活動(dòng)載體設(shè)計(jì)和創(chuàng)新上下功夫，使活動(dòng)體現(xiàn)本單位乃至本項(xiàng)目部的特色，只有這樣，黨內(nèi)活動(dòng)才會(huì)有吸引力和感染力。隨著全球信息傳播的深入，利用媒體傳播信息并提高公眾對(duì)企業(yè)家精神的認(rèn)識(shí)，有效實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可能會(huì)更加有效。根據(jù)廣告活動(dòng)的內(nèi)容，確保公司的正面形象，創(chuàng)建和更新廣告和廣告海報(bào)，以及各公司及時(shí)發(fā)布的出版物，或者通過(guò)電視，廣播和互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及現(xiàn)代媒體進(jìn)行分發(fā)大眾媒體。此外，借助這些廣告手段，可以改善與企業(yè)員工的意見(jiàn)和信息交流，為發(fā)現(xiàn)企業(yè)的缺點(diǎn)提供更重要的幫助，增加企業(yè)的知名度和社會(huì)影響力，為廣闊的市場(chǎng)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。此外，可以開(kāi)展一些活動(dòng)，以使企業(yè)所有人員更加積極地參與。具體實(shí)施可以分為以下幾點(diǎn)：①積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司黨委將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與多年來(lái)行之有效的黨員創(chuàng)崗建區(qū)和創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨支部”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式新穎的主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨組織和黨員的引領(lǐng)激勵(lì)和先鋒模范作用，推動(dòng)了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。②認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)特色活動(dòng)。各級(jí)黨組織根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況和黨員崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展與企業(yè)的實(shí)際情況相符合的“黨字號(hào)”活動(dòng)”，圍繞“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”，著力創(chuàng)新形式，以“黨建+”為依托，創(chuàng)新“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、聯(lián)合共建研究和雙標(biāo)共建等黨內(nèi)特色活動(dòng)，以黨建活動(dòng)的創(chuàng)新成效力促工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)管理等全面受控。

2.2完善黨建思想政治工作機(jī)制

針對(duì)國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理人員，要把黨的建設(shè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃充分結(jié)合起來(lái)，同時(shí)建立和完善責(zé)任制度，作為衡量企業(yè)發(fā)展能力和人員素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，用責(zé)任制度指導(dǎo)后續(xù)工作。嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)黨建規(guī)范，把黨建思想政治工作的內(nèi)容，包括決策過(guò)程和職責(zé)，推動(dòng)黨建思想政治工作的發(fā)展。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，把黨的建設(shè)思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的日常運(yùn)作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)常性宣傳與特色活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)基層員工的積極性和主動(dòng)性，提高他們的參與度。例如，可以合理利用宣傳牌等傳統(tǒng)媒體，深入分析黨的方針政策，重點(diǎn)關(guān)注基層職工事業(yè)發(fā)展與國(guó)有企業(yè)建設(shè)的關(guān)系，運(yùn)用“扎根氛圍”等促使能夠?qū)崿F(xiàn)有效參與和廣泛參與。

2.3加強(qiáng)黨建思政專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

公司黨委應(yīng)該不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高黨的自身建設(shè)能力，從而提高發(fā)展質(zhì)量，引領(lǐng)發(fā)展方向。①堅(jiān)持“四個(gè)同步”。針對(duì)工程點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣和高度分散的實(shí)際狀況，全面落實(shí)“四個(gè)同步”的要求，確保施工區(qū)域延伸到哪里，黨的組織就建在哪里，活動(dòng)就開(kāi)展到哪里，支部和黨員的作用就發(fā)揮到哪里，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。比如今年，將一批懂經(jīng)營(yíng)善管理的一線職工發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)，注入了新鮮血液，又將多名黨員培養(yǎng)成了一線的技術(shù)生產(chǎn)骨干，實(shí)現(xiàn)了黨員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整，雙向培養(yǎng)的目的。②夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。按照局集團(tuán)公司黨委新版《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)實(shí)施細(xì)則》要求，堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”原則，持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置，做到應(yīng)建必建，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)發(fā)展改革相適應(yīng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)。

2.4通過(guò)黨員教育工程促進(jìn)企業(yè)黨建的有效開(kāi)展

良好的黨員教育工程可以打破傳統(tǒng)電網(wǎng)工作環(huán)境的桎梏，要加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工程，其中很重要的就是全方位立體地為電網(wǎng)企業(yè)工作人員展現(xiàn)電網(wǎng)工作學(xué)科的美妙之處。在以往的傳統(tǒng)電網(wǎng)工作過(guò)程中，枯燥的工作環(huán)境和繁瑣的工作任務(wù)，讓電網(wǎng)系統(tǒng)的工作人員缺少工作樂(lè)趣，容易對(duì)工作報(bào)以消極態(tài)度，手機(jī)幾乎是唯一可供電網(wǎng)企業(yè)工作人員在工作之余消遣的玩意兒。通過(guò)這一過(guò)程，電網(wǎng)企業(yè)工作人員能夠掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的良好能力。并且隨著黨員教育工程的不斷應(yīng)用，企業(yè)氛圍的優(yōu)勢(shì)將不斷擴(kuò)大，并可能成為伴隨電網(wǎng)企業(yè)工作人員一生的重要回憶。因此，在電網(wǎng)企業(yè)電網(wǎng)工作中，有意識(shí)地為電網(wǎng)企業(yè)工作人員提供良好的黨員教育工程是非常有必要的。電網(wǎng)企業(yè)通過(guò)日常的黨員教育工程的有效開(kāi)展，能夠培養(yǎng)電網(wǎng)企業(yè)工作人員對(duì)電網(wǎng)工作的興趣，發(fā)揮電網(wǎng)企業(yè)的最大效率。

3結(jié)束語(yǔ)

電網(wǎng)企業(yè)黨建設(shè)及精神文明建設(shè)的工程推進(jìn)不僅促進(jìn)了電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的人員發(fā)展，也促進(jìn)了我國(guó)能源經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有關(guān)部門(mén)需要積極發(fā)展電網(wǎng)企業(yè)黨建設(shè)及精神文明建設(shè)經(jīng)營(yíng)，主管部門(mén)要在發(fā)展電網(wǎng)系統(tǒng)的同時(shí)，需要對(duì)電網(wǎng)企業(yè)人才隊(duì)伍加強(qiáng)關(guān)心了解，建立完善的電網(wǎng)企業(yè)黨建設(shè)及精神文明建設(shè)節(jié)能管理體系。

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