高進
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認識黨建工作與紀檢監(jiān)察工作之間的關系,是有效實現(xiàn)兩者深度融合的基礎性前提條件。具體而言,兩者之間存在著這樣的關系:
國有企業(yè)黨委需要落實好從嚴治黨的各項要求,這是其主體責任,紀委監(jiān)督的責任則是服務企業(yè)、保障企業(yè)發(fā)展。由此看來,只有當國有企業(yè)黨委全面落實好各項工作時,紀委監(jiān)督工作才能得到順利展開。在國有企業(yè)發(fā)展過程之中,黨建工作和紀檢監(jiān)察工作必須協(xié)同配合,避免出現(xiàn)“各自為政”或是互相“拆臺”的情況,否則國有企業(yè)很難落實全面從嚴治黨的各項要求,將嚴重阻礙自身創(chuàng)新發(fā)展。
國有企業(yè)要想充分發(fā)揮黨委領導核心作用,就必須得到紀檢監(jiān)察工作的有效配合,從而最大限度地實現(xiàn)黨建工作的內在價值,促進經營發(fā)展。如果國有企業(yè)能夠切實提升紀檢監(jiān)察工作水平,那么國有企業(yè)的發(fā)展就會更為順利。紀檢監(jiān)察工作能夠全面增強黨委工作人員的責任意識,促使他們主動承擔自身職責,規(guī)范自身行為,從而樹立良好的行為作風,有效提高黨建工作隊伍水平。
近年以來,中國發(fā)展進入一個嶄新的時期,中國特色社會主義也面臨新的機遇。而新時期的到來,也促進新目標、新征程、新方向的出現(xiàn)。在我國發(fā)展過程中只有找到正確發(fā)展方向,才能夠實現(xiàn)總體國家水平的進步。目前我國仍然處于社會
主義初期階段,實施公有制為主體多種所有制經濟共同發(fā)展的發(fā)展策略,而國有企業(yè)作為公有制經濟的主要構成部分,代表著我國公有制經濟發(fā)展狀況。國有企業(yè)經濟水平的提升不僅需要保證基礎生產經營,還需要注重內部監(jiān)督工作的有效。將國有企業(yè)黨建與紀檢監(jiān)察工作融合起來,能夠對國有企業(yè)內部運營形成更加嚴格的監(jiān)督控制,避免國企經營過程中出現(xiàn)內部經營問題,有效杜絕內部貪污現(xiàn)象,使國有企業(yè)經濟水平得到提升。
國有企業(yè)作為我國社會主義發(fā)展過程中的重要推進力量,其內部風氣直接體現(xiàn)國家領導情況。為幫助國有企業(yè)站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)穩(wěn)中求進,單純依靠以往簡單的運營監(jiān)督是不可能的。而將紀檢監(jiān)察與黨建進行有機結合,則能夠通過黨風廉政建設工作為企業(yè)內黨員員工與普通員工傳遞正確價值關鍵,實現(xiàn)其愛國思想水平的提升,發(fā)揮對國企內各項權力的監(jiān)督作用。最終促進國有企業(yè)形成積極向上的風氣,打造有組織、有紀律、有責任的優(yōu)秀企業(yè),通過內部風氣的端正提升不同管理者的思想水平,使國有企業(yè)能夠更好地為國家發(fā)展與建設服務。
新時期以來,從嚴治黨已經成為黨的國家發(fā)展的基本指導思想。在從嚴治黨工作中,紀檢監(jiān)察工作具有不可忽視的作用,其不僅是監(jiān)督黨內部貪污腐敗的重要手段,也是傳播正確思想的主要方式。將企業(yè)黨建與紀檢監(jiān)察工作進行有機結合,能夠加強國家對國有企業(yè)內部黨建工作的監(jiān)督,及時把控企業(yè)經濟事業(yè)運營過程中可能出現(xiàn)的貪污腐敗現(xiàn)象,減少由于權力運營方法不正確導致的發(fā)展問題,迎合目前反腐敗趨勢,保證國有企業(yè)內部生產經營的純潔性。同時國有企業(yè)黨建與紀檢監(jiān)察工作的有機融合能夠更好地發(fā)揮黨在國家經濟發(fā)展中的積極作用,使國家在新時期獲得更好發(fā)展。
一要堅持政治建設與中心工作相結合。國有企業(yè)要以黨的政治建設為統(tǒng)領,把政治標準和政治要求貫穿企業(yè)經營管理各環(huán)節(jié)之中,通過中心工作的推動貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,切實做到“兩個維護”。二要堅持思想建設與企業(yè)文化建設相結合。把黨組織思想建設與企業(yè)文化建設統(tǒng)一起來,凝聚全體員工力量,引導全體員工在工作和生活中堅守黨的政治立場、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,打造有特色的企業(yè)文化。三要堅持理論學習與業(yè)務培訓相結合。理論學習內容上要增強業(yè)務針對性和實效性,重點結合自身工作進行交流研討,著重運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決現(xiàn)實工作問題,對業(yè)務經營形成有力支撐。四要堅持組織建設與人才培育相結合。一方面,以打造高素質干部隊伍為核心,在領導干部提拔時突出政治標準,把住源頭關;配齊配強黨務專職干部,還可在業(yè)務部門設置黨建聯(lián)絡人兼職崗位,選任時注重業(yè)務能力,以“精通業(yè)務、熟知黨建”為基本標準,通過干部能力素質的提升增強在工作中找準黨建與業(yè)務結合點的能力。另一方面,要注重黨員發(fā)展和培育,把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員,加強對崗位能手、青年模范的思想政治教育和組織培養(yǎng);定期開展“評優(yōu)樹?!薄包h員示范崗”等活動,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,持之以恒抓好黨員隊伍的業(yè)務學習。五要堅持紀律作風建設與風險內控相結合。一方面,要切實改進領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,通過嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,力戒形式主義、官僚主義,營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境;增強員工關愛,真正為員工解決工作與生活中的難題,促進員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。另一方面,要建立健全紀檢監(jiān)察部門和風控合規(guī)部門的合作與信息交流機制,把紀檢監(jiān)察的監(jiān)督、執(zhí)紀和問責環(huán)節(jié)融入企業(yè)風險、內控和合規(guī)管理過程之中。六要堅持組織生活與群團工作相結合。
一要做到黨建工作嵌入企業(yè)治理體系。要在公司章程中明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。二要做到黨組織嵌入行政機構設置。黨的組織及工作機構與行政機構同步設置,可按照業(yè)務相近、工作內容相關的原則劃分黨支部或黨小組;在優(yōu)化機構職能的同時優(yōu)化黨的基層組織,根據(jù)實際情況對黨組織進行調整;實現(xiàn)機構層面的步調一致、同頻共振。三要做到黨的領導體系嵌入行政領導體系。堅持企業(yè)領導人員“雙向進入、交叉任職”原則,黨委成員可通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經理班子,董事會、監(jiān)事會和經理班子里的黨員可依照規(guī)定進入黨委會,提高企業(yè)黨組織決策部署的執(zhí)行監(jiān)督力度。
一是實現(xiàn)黨組織初心使命與企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略統(tǒng)一。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興;在社會主義市場經濟條件下,國有企業(yè)的使命是承擔“頂梁柱”職責,在國家建設、國防安全、人民生活改善中勇挑重擔。黨組織工作的出發(fā)點和落腳點就是服務企業(yè)生產經營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值,做到黨組織和企業(yè)的使命相互融合、有機統(tǒng)一。二是實現(xiàn)黨組織工作目標和企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一。貫徹落實黨中央決策部署是國有企業(yè)發(fā)展的應有之義,在制定工作目標時,黨建工作和業(yè)務工作必須同步謀劃、同時制定年度工作計劃和目標;黨建工作年度計劃必須圍繞企業(yè)年度業(yè)績任務,業(yè)務工作年度目標必須涵蓋黨建要求。三是實現(xiàn)黨建考核體系和企業(yè)績效考核體系統(tǒng)一。建立涵蓋黨組織、黨組織負責人、黨務工作人員和黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系,并將其納入企業(yè)績效考核體系之中,實現(xiàn)黨建工作考核與業(yè)績考核在過程和結果應用上互融互通,以考核的統(tǒng)一來實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作目標體系的深度融合。
當今時代,創(chuàng)新思維成為國有企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展的必備思維,在推動黨建工作與紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)深度融合的過程之中,國有企業(yè)也必須重視發(fā)揮創(chuàng)新思維,探索創(chuàng)新路徑,從而突破傳統(tǒng)模式束縛,提高黨建工作與紀檢監(jiān)察工作水平。首先,國有企業(yè)應創(chuàng)新思想,從思想層面推動黨建工作與紀檢監(jiān)察工作深度融合,了解存在的問題,勇于擔當,促進問題得到有效解決;其次,應促進業(yè)務創(chuàng)新,紀檢監(jiān)察工作與黨建工作都必須補齊自身在業(yè)務方面存在的短板,這樣方可實現(xiàn)深度融合。
結語:為全面落實從嚴治黨的各項要求,國有企業(yè)必須加強自身思想認識,正確把握黨建工作與紀檢監(jiān)察工作之間的關系,通過系列措施,推動黨建工作和紀檢監(jiān)察工作水平提升,促進自身創(chuàng)新發(fā)展,樹立良好作風,促進廉政建設,構建良好的企業(yè)文化,為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保證。