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        小學班級管理如何做到“剛?cè)岵?/h1>
        2021-11-20 06:43:37袁鳳
        紅豆教育 2021年18期
        關(guān)鍵詞:有效融合德育

        袁鳳

        【摘要】班級管理對象是小學生時,從嚴管理和味強調(diào)班主任權(quán)威只會造成班級管理工作的“失靈”。小學生的學齡較小,在成長過程中需要班主任的關(guān)愛,在學習上需要班主任的信任和指導,所以在嚴格要求中需要融人更多愛的元素,愛也是班級管理工作中不可或缺的重要內(nèi)容。由此可見,小學班主任需要科學掌握班級管理的藝術(shù),只有嚴愛交融、剛?cè)岵?,才能有效貫徹和落實以生為本的育人理念?/p>

        【關(guān)鍵詞】小學班級管理;德育;有效融合

        引言:作為一名合格的小學班主任,在班級管理工作中不僅要科學地樹立個人權(quán)威,還要真正贏得學生的信任。因此,班主任不能一味地依靠學校規(guī)章制度對學生進行剛性管理和灌輸教育,還需要制定和采取更多的柔性管理措施,在班級管理中真正做到嚴而有度、融入愛心、以生為本,促進和諧班級與師生關(guān)系的有效構(gòu)建。

        一、嚴而有度,樹立威信

        基于小學生的學齡特征,班主任若一味強調(diào)“嚴字當頭”“鐵血政策”是片面的,關(guān)鍵是要做到嚴而有度,這樣才能在樹立個人威信的基礎(chǔ)上,不至于造成師生關(guān)系的疏遠,從而更好地實施班級管理和學生溝通等工作。對此,班主任首先要對自己有嚴格的要求,在日常教學和班級管理工作中要時刻注意個人的言談舉止、衣著打扮,要處處嚴于律己、為人師表,凡是要求學生做到的自己要先做到,在品德修養(yǎng)等方面高于學生,這樣才能將嚴格的班級管理措施進行有效的貫徹與落實。同時,在嚴格要求學生的過程中,班主任要做到嚴格要求與教育引導相結(jié)合,在嚴格管理的過程中不可減少有效的溝通和交流,避免單純制度化、機械化的班級管理舉措,否則很有可能造成師生關(guān)系的緊張和疏遠,給班級管理工作增添障礙。如對班級里叛逆心理相對嚴重的學生,班主任不僅要采取嚴厲的管理措施來樹立自己的威信,更要糾正學生錯誤的思維傾向和行為模式,循序漸進地讓學生樹立正確的思想價值觀,養(yǎng)成良好的行為習慣。此外,班主任還需要對學生多一些耐心,多一些開導,在某些時候暫時接受學生的缺點和不足,留給學生自我糾正與成長反思的空間。如此,班主任的威信才能得到有效的建立,班主任才能在完善學生性格品質(zhì)的工作中發(fā)揮更大的作用與效能。

        二、融入愛心,贏得信任

        為了實現(xiàn)班級管理各項工作的有效開展,班主任與學生之間必須建立充分的信任關(guān)系,這也是構(gòu)建和諧班級的關(guān)鍵所在。對此,班主任一定要做到“以心換心”,多用自己的愛心、關(guān)心、耐心去感染、影響和引導學生,讓每一名學生都能切實感受到班主任的尊重、信任和愛護,進而自覺遵守班級管理制度,聽從班主任的教育和引導。正所謂,沒有愛就沒有教育。班主任通過與學生“交心”,成為學生的良師益友,便于及時發(fā)現(xiàn)學生的素質(zhì)缺陷、行為偏差,從而根據(jù)學生的具體學情來制訂班級教育和管理方案。如對于在課堂中表現(xiàn)較差的學生,班主任不能一味拿學?;虬嗉壒芾碇贫葔簩W生,那樣不僅難以贏得學生的信任,還有可能造成師生之間的對立,讓學生對班主任產(chǎn)生抵觸或反感情緒。正確的做法是,先充分調(diào)研學情,了解學生是否遭遇家庭變故或其他不開心的事情,然后嘗試以個人的愛心去引導學生、感化學生。只有贏得了學生的信任,班主任才可能針對學生問題“對癥下藥”,進而實現(xiàn)教育引導的目標。

        三、嚴愛交融,以生為本

        在班級的教育和管理工作中,嚴格要求與關(guān)愛尊重是辯證統(tǒng)一、相輔相成的,這也是班級管理中“剛?cè)岵钡木杷?,是以生為本教育理念的重要體現(xiàn)。調(diào)解小學生情緒的方式與方法,在當今這個科技與生活高速飛躍的社會有很多種,主要的是從學校、家庭、社會這三方人手管理學生的情緒,尤其是消除不良情緒因素的影響。小學生在學校學習與生活的整個階段,班主任作為他們情緒管理導師,需幫助學生掌握認識情緒意識并解決問題的方法,比如,通過游戲互動、小組合作、班級活動、視頻教學、名人志與英雄故事等,讓學生的情緒向正能量方向轉(zhuǎn)化,從而樹立遠大目標,發(fā)奮學習,為將來的良性發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。班主任首先要關(guān)愛學生、尊重學生,這是對學生嚴格要求的重要前提。師生之間的溝通和交往需要情感作為紐帶,班主任只有做到了對學生人格的充分尊重,以及發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和愛護,才能贏得學生的信任。反之,如果班主任只是對學生進行嚴歷的批評或嚴格的管理,連最起碼的尊重和信任都沒有,那么學生顯然也很難信服班主任的權(quán)威,各種班級管理措施也很難被學生愉快地接受,甚至會導致師生關(guān)系的緊張或破裂。對學生的嚴格要求也是體現(xiàn)班主任關(guān)愛學生、尊重學生的重要內(nèi)容。小學生的價值觀和行為素質(zhì)還不完善,自律意識和自我管理能力比較差。如果對小學生過于放縱,那么學生將很難自覺遵守班級管理制度,更不必說形成健康的價值觀和堅韌的意志品質(zhì),甚至無法保障自身的人身安全。因此,小學班級管理工作中的“剛?cè)岵保欢ㄒ龅絿乐杏星?、嚴中有愛,要嚴而有度、嚴而有法,這樣才能真正把握住班級管理的“金鑰匙”,讓和諧班級和優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建真正落到實處。例如,對于班級里的后進生,為了調(diào)動他們的學習積極性,班主任既要為他們制訂嚴格的學習計劃和監(jiān)督管理措施,又要對他們保持足夠多的耐心與信任,要避免在制度約束下的“放任自流”。也就是說,要在嚴格要求的基礎(chǔ)上,融入柔性管理措施,讓后進生感受到班主任的尊重、信任、關(guān)愛與激勵,這樣學生學習進步與成長的潛能才能得到最大化的激發(fā),才能有效避免班級課堂上出現(xiàn)“兩極分化”的現(xiàn)象。

        結(jié)論:總之,班主任是一個班級的核心和權(quán)威,是最重要的組織者、管理者和引導者。班主任在面對紛繁復雜的班級管理事務時,定要掌握科學的班級管理藝術(shù),認真對待每一名學生,信任和關(guān)愛每一名學生,做到剛性管理與柔性管理的良好結(jié)合,這樣才能促進師生關(guān)系的和諧發(fā)展,營造出良好的班級文化氛圍,促進學生的快樂學習和健康成長。

        參考文獻:

        [1]王世曉.淺談德育教育在班主任工作中的重要性[J].文學教育(下),2020,(09):161-162.

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