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        要想學生變老師先得變

        2021-11-18 22:52:47黃珠敏
        科教創(chuàng)新與實踐 2021年36期
        關(guān)鍵詞:評價課堂學生

        黃珠敏

        學生是學習和發(fā)展的主體。而課堂用語是連接師生活動、生生活動的紐帶,它對搭建師生互動的平臺、營造和諧學習氛圍、鼓勵自主探究學習方式有著至關(guān)重要的作用。而傳統(tǒng)的課堂用語諸如“對不對呀?”“對嗎?”“好不好呀?”皆屬無效交流、零指導,長期使用會導致學生習慣性附和,不僅嚴重地禁錮了學生的思維,更阻礙了學生的個性發(fā)展。

        要想改變這一現(xiàn)狀,我認為,應(yīng)首先從“改良課堂用語”這一連接師生活動、生生活動的紐帶入手。套用《成就孩子一生的100個建議》系列叢書的核心理念——“要想孩子變,家長先要變”,改良課堂用語也得“要想學生變,老師先要變”。只有老師的課堂用語變了,學生才會隨之而改變,學生的主體作用才能得以體現(xiàn)。

        本文擬從“文明用語”、“平等對話”、“賞識激勵”三方面談?wù)勅绾胃牧颊n堂用語,搭建和諧課堂。

        一、文明用語,構(gòu)建和諧課堂

        古人有云“德為世范,言為世則”,老師的一言一行都會在學生心靈留下印跡。就課堂用語而言,簡單直接的命令式語言,會給學生冷冰冰的感覺;專橫無余地的判斷式語言,只會使學生的學習熱情跌入谷底,敢怒而不敢“言”……習慣性使用命令式、判斷式課堂用語,容易造成課堂氛圍緊張,師生關(guān)系疏遠,不利于激發(fā)學生的學習熱情。

        教師在課堂中應(yīng)多使用建議式的語言,婉轉(zhuǎn)評價學生的不足,并鼓勵學生在評價同學學習效果時,同樣使用文明課堂語。教師可以通過與同學們商討,確定若干條課堂文明用語,在以后的課堂中,因?qū)嶋H情況而使用。

        例如,當老師采取范讀或提問的教學策略時,可以這樣說:我也有個問題,允許我問嗎?老師也想談?wù)劊ㄗx讀),你們愿意聽嗎;老師也有個問題不明白,誰來幫幫我;我覺得你……(哪一點)講得很清楚,不過老師還想補充說說;這段話太美了,我也想讀讀;今天這節(jié)課,誰的發(fā)言最精彩?等等。當同學學習效果并不理想,老師不必馬上用“對”或“錯”去判斷,你的一句“試一試,再試試”或“老師相信你,你能行!”就能很好地為學生本已受挫的心添上一份安慰和鼓勵。

        充滿“人文關(guān)懷”而略帶激勵性的文明課堂用語,拉近了老師與孩子們心的距離,讓課堂洋溢著和諧與溫情。

        二、平等對話,令其敢說敢辯

        《語文新課程》中提到:教學活動應(yīng)在師生平等對話的過程中進行。很多老師也在努力追求著一種和學生的平等對話,然而一些指責性的課堂用語,甚至諷刺挖苦卻在不經(jīng)意間流露,讓學生感到羞愧,在課堂上甚至在課后也難以抬頭。指責性、諷刺性的語言就像一把把刀子,在學生幼小的心靈上留下難以磨滅的痕跡。

        與學生平等對話,老師首先要學會“蹲下身子”以學習伙伴的身份向?qū)W生提出自己的問題和感受:“老師也有個問題,允許我問嗎?”

        學生朗讀完畢,老師希望通過范讀引領(lǐng),可以謙虛地問:“我覺得你讀得很好,我要向你學習,我能讀得比你更好,可以讓我讀讀嗎?”

        當學生發(fā)言欠完整時,老師想進行恰當?shù)难a充,可以這樣說:“我有個問題想問問你,你剛才在講……時,我發(fā)現(xiàn)了……,是不是……這樣理解會更好?”

        學生完言完畢,老師想讓學生對發(fā)言進行反思,可以采取以下的提問方式:“你能對自己評價評價嗎?”或者“今天這節(jié)課,誰的發(fā)言最精彩?為什么?”、“今天這節(jié)課,哪個內(nèi)容你印象最深?為什么”等等。

        教師民主、平等的課堂用語,沒有一句話使學生受辱的話,卻總是讓學生處于一種不甘落后,躍躍欲試的興奮狀態(tài),充分體現(xiàn)了對學生人格的尊重。建立民主平等的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)一個互相關(guān)心、互相尊重,互相信任的平等對話環(huán)境,學生才敢想、敢問、敢說、敢辯。

        三、賞識激勵,邁向成功體驗

        “失敗是成功之母”這句話大家都很熟悉,它指的是只有不斷總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓,向著目標鍥而不舍地努力,才能獲得真正的成功??墒俏覀兊暮⒆尤绻偸墙?jīng)歷失敗,從未嘗試過成功的喜悅,他們就有可能喪失自信,喪失斗志,從而永遠都無法獲取成功。因此,有現(xiàn)代教育家就提出了“成功是成功之母”之精辟見解,即成功的體驗?zāi)芗ぐl(fā)一個人的斗志,樹立自信心,激勵學生能從一個成功走向另一個成功。

        促其成功、幫其成功的課堂用語對學生分別進行了充分和比較充分的肯定。從心理學角度來說,滿足了學生的成功感和成就感,令學生心情愉悅,必將進一步推動學生爭取下一個成功?!靶袨閷嵺`學”也證明:一個人如果受到正確而充分的激勵,能力就可能發(fā)揮到80%—90%,以至更多。所以,老師賞識性的課堂用語寄托了對學生的期盼,讓學生增強了自信。

        當學生表現(xiàn)好的時候,不要吝嗇您的賞識:“你對……的理解很好,我要向你學習”;“你讀得太好了,聽你的朗讀真是一種享受,你不但讀出了聲,而且讀出了情,謝謝你!”;“你的提問很有價值,看來你讀書是用心思考的”;“我從同學們的提問中,看到了思維的火花,非常燦爛,與其說是我在教你們,不如說是你們在教我”……賞識性的課堂語,讓學生體驗成功的喜悅,并滿懷自信地追求下一個成功!

        當學生學習效果不理想時,更不要吝嗇您的激勵性建議:“我覺得你讀得很好,要是聲音再響亮一點就更好了”;“沒關(guān)系,老師相信你會想起來的”;“咱們下次再爭取成功”;

        “雖然你說得不完全正確,但我還是要感謝你的勇氣” ……語言的力量是不可估量的,簡單的幾句激勵語,能讓學生對重拾信心,不自暴自棄,并覺得老師在期盼著自己進步,相信自己總能成功!

        賞識與激勵性的課堂語作用有多大?我們班上的插班生小穎就是一個很好的例子。她成績平平,性格內(nèi)向,上課從不敢主動舉手發(fā)言,哪怕是受輕松課堂的影響,偶爾怯怯地把手舉起來了,很快又會放下……在比賽朗讀《向往奧運》這一課時,她又像往常一樣剛怯怯地把手舉起,又馬上把手放了下來。我抓住這一時機,肯定了她的勇敢,表揚了她的進步,并呼吁全班同學一起用熱烈的掌聲邀請她來朗讀。在大家的鼓舞下,小穎第一次體驗了被賞識的滋味,面對全班朗讀了課文,效果還不錯。她剛讀完,我又不失時宜地給予賞識性的評價:“聽你的朗讀真是一種享受,你不但讀出了聲,而且讀出了情,謝謝你!”。在老師激勵性評價的帶動下,班長評價說:“我覺得你讀得很好,我要向你學習”,話音剛落全班響起了熱烈的掌聲,大大激起了這個膽怯小女生的自信心。其他同學也給予了支持與肯定:“你對……的理解很好,我要向你學習”“我覺得她如果……會更好,因為……”。

        從小穎的事例可見,每個人身上都蘊含著特殊的潛能,尊重、賞識、激勵的課堂用語則是開發(fā)這一潛能的“催化劑”。有人曾說:“醫(yī)生用放大鏡來尋找病人身上的毛病”,我們老師也應(yīng)該用放大鏡來尋找學生身上的“閃光點”,巧用課堂用語賞識學生的閃光點、激勵學生的進步點,讓學生體驗成功的喜悅,讓孩子由一個成功邁向新的成功!

        總之,改良課堂用語是課程改革又一新的突破口,而教育是充滿情感,充滿愛的事業(yè)。在學生前進的道路上,“很好,再試一試”,懇切的課堂用語能讓失敗孕育成功;“差遠啦,別驕傲”,一味地警戒和責難,會使成功的喜悅化為烏有,甚至失去再嘗試的勇氣。幸福的人生少不了成功的體驗,每個孩子都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽。只要我們每一位老師在教學中積極改良課堂用語,營造良好學習氛圍,就一定能促進學生的主動學習,激發(fā)學生的主體意識,使新課程改革工作起到事半功倍的效果。

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