摘要：構(gòu)建企業(yè)黨建品牌是推進(jìn)企業(yè)黨組織黨建工作創(chuàng)新、提升企業(yè)黨建影響力、促進(jìn)黨建與中心工作深度融合的重要途徑，也是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要抓手。在電力企業(yè)的黨建管理工作中，可探索將精益管理思維應(yīng)用于黨建工作，構(gòu)建“精·益”黨建品牌，以保持黨的先進(jìn)性為核心，以服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為保證，以凝聚黨員和員工干事創(chuàng)業(yè)合力為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)精準(zhǔn)的品牌定位，精細(xì)的品牌建設(shè)，形成有益于助推企業(yè)改革發(fā)展的黨建工作特色，不斷提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);精益;黨建;構(gòu)建

構(gòu)建企業(yè)黨建品牌是推進(jìn)企業(yè)黨組織黨建工作創(chuàng)新、提升企業(yè)黨建影響力、創(chuàng)造黨建價(jià)值的重要途徑，也是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要抓手。筆者所在的電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè)，精益管理、精益生產(chǎn)是推動(dòng)電力企業(yè)各項(xiàng)工作從規(guī)范走向精細(xì)實(shí)現(xiàn)高效的重要手段。在電力生產(chǎn)單位的黨建管理工作中，可探索將精益管理思維應(yīng)用于黨建工作，探索構(gòu)建“精·益”黨建，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

一、構(gòu)建“精·益”黨建的目的意義

（一）構(gòu)建“精·益”黨建是不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要

“精益”講求的是全過(guò)程的優(yōu)化和持續(xù)改善。在黨建工作開展的過(guò)程中，一樣可以精益為抓手，提升黨組織在政治生活、黨員管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面管理的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，這將有效提升基層黨建工作的效能。構(gòu)建“精·益”黨建，是以保持黨的先進(jìn)性為核心，以服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為保證，以凝聚黨員和員工干事創(chuàng)業(yè)合力為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)精準(zhǔn)的品牌定位，精細(xì)的品牌建設(shè)步驟，形成自身的黨建特色。“精·益”黨建建設(shè)的過(guò)程，也是在黨建工作中找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，著力解決基層黨建工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的過(guò)程，有助于進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)思路上有創(chuàng)新、內(nèi)容上有特色、機(jī)制上有突破、方法載體上有變革，不斷推動(dòng)黨建工作提質(zhì)、增效，更好地提升基層黨建工作質(zhì)量。

（二）構(gòu)建“精·益”黨建是促進(jìn)黨建與中心工作深度融合的有益探索

從基層黨建工作的實(shí)踐看，脫離中心抓黨建，脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，黨建工作就會(huì)偏離正確的方向，就會(huì)失去生命力。只有把黨建品牌建設(shè)等黨建工作放到中心工作中思考謀劃，圍繞安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等持續(xù)發(fā)力，黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機(jī)與活力。黨建品牌建設(shè)應(yīng)秉承與中心工作同頻共振、互為促進(jìn)的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到中心工作的全過(guò)程，堅(jiān)持黨建工作與中心工作“四同步”，使其目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。通過(guò)構(gòu)建“精·益”黨建，充分發(fā)揮黨建“紅色引擎”的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，著力發(fā)揮黨組織和黨員在電力生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，達(dá)到安全生產(chǎn)管理更規(guī)范、作業(yè)過(guò)程更精細(xì)、檢修質(zhì)量更優(yōu)質(zhì)、安全生產(chǎn)更可靠的目的，使黨建工作與中心工作結(jié)得更緊、抓得更實(shí)，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、構(gòu)建“精·益”黨建的方法舉措

“精·益”黨建中的“精”是對(duì)過(guò)程的控制，精益求精，盡善盡美;“益”是對(duì)目標(biāo)的追求，價(jià)值最大，效益最優(yōu)。用“精益求精，持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)中心，提質(zhì)增效”的精益管理思維，以“五個(gè)精”為抓手，“精確”定量明晰責(zé)任、精準(zhǔn)”發(fā)力強(qiáng)基固本、“精細(xì)”加強(qiáng)過(guò)程管控、“精心”搭建實(shí)踐平臺(tái)、“精益”創(chuàng)建黨建項(xiàng)目，以精益求精的執(zhí)著，不斷提升黨建工作質(zhì)量與成效，鑄造黨建精品工程。

（一）“精確”定量明晰責(zé)任——建立“靶向清單”

對(duì)照黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨建工作要點(diǎn)、黨建考核反饋、上級(jí)要求和員工期盼，建立黨建工作和責(zé)任的“靶向清單”，分為政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作7個(gè)方面，細(xì)化量化黨建工作指標(biāo)，規(guī)定“必要項(xiàng)”，消除“無(wú)效項(xiàng)”，使“軟任務(wù)”精確轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”。

（二）“精準(zhǔn)”發(fā)力強(qiáng)基固本——完善工作標(biāo)準(zhǔn)

以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，可分“黨委工作、支部工作、黨小組工作”三個(gè)大類，采用統(tǒng)一、簡(jiǎn)約、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)，編制《企業(yè)黨委、黨支部、黨小組工作實(shí)用手冊(cè)》，建立“職責(zé)無(wú)缺項(xiàng)、崗位有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有責(zé)任”的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。建立動(dòng)態(tài)工作推演展示平臺(tái)，使黨組織和黨員有針對(duì)性地對(duì)照工作規(guī)范流程，落實(shí)措施，按照工作時(shí)限、進(jìn)度和要求抓具體、抓執(zhí)行，使黨建管理中的每一個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)都可以做到精準(zhǔn)、可控、在控，實(shí)現(xiàn)黨委工作規(guī)范化、支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨建班建一體化目標(biāo)。

（三）“精細(xì)”加強(qiáng)過(guò)程管控——開展“四個(gè)對(duì)標(biāo)”行動(dòng)

通過(guò)思想對(duì)標(biāo)、組織對(duì)標(biāo)、黨員對(duì)標(biāo)、責(zé)任對(duì)標(biāo)，推動(dòng)黨建工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

開展“思想對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)開展“大學(xué)習(xí)、大研討”“一刻鐘”黨性教育、知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織廣大黨員對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。同時(shí)，可結(jié)合“每周一講”等企業(yè)講堂，組織黨建交流專場(chǎng)。如創(chuàng)建“微黨課”講堂、表演日常黨務(wù)工作情景劇等方式，支部搭臺(tái)，黨員參與，自選課題，如講述黨史故事、詩(shī)歌致敬，演示“黨員一線課堂”等黨建項(xiàng)目的方式，進(jìn)行思想碰撞，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，做到入腦入心。

開展“組織對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，推進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化。以創(chuàng)建“紅旗黨委”“五星黨支部”為抓手，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、民主（組織）生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度。定期召開黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)，編制《黨建工作月報(bào)》，通報(bào)黨建工作存在的問(wèn)題，交流黨建工作思路，明確下一階段重點(diǎn)工作，也可對(duì)支部進(jìn)行“積分管理”，促進(jìn)支部“爭(zhēng)星晉級(jí)”。

開展“黨員對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，推進(jìn)黨員作用顯性化。對(duì)標(biāo)“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“安全管理明星評(píng)選”“黨員示范崗”、黨員政治生日等活動(dòng)，積極推行“黨員示范工作面”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等黨員帶動(dòng)模式，發(fā)揮黨員“平常時(shí)候看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒示范效應(yīng)，做到干有方向、奔有目標(biāo)、學(xué)有榜樣。

實(shí)施“責(zé)任對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，推進(jìn)考核評(píng)價(jià)科學(xué)化。堅(jiān)持抓書記、書記抓，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任清單，將黨建品牌建設(shè)納入企業(yè)黨組織及黨組織書記的責(zé)任清單。健全企業(yè)“述評(píng)考用”工作體系，完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管和督促檢查，推動(dòng)黨組織書記落實(shí)好第一責(zé)任人職責(zé)，黨組織委員履行好“一崗雙責(zé)”，鞏固“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

（四）“精心”搭建實(shí)踐平臺(tái)——?jiǎng)?chuàng)“三合一融”紅旗班組

落實(shí)“黨建班建一體化”要求，抓融入促融合，通過(guò)整合黨小組、班組、工會(huì)小組的職能職責(zé)，創(chuàng)建“三合一融”紅旗班組，明確黨建及業(yè)務(wù)工作責(zé)任清單，以組織架構(gòu)、崗位職責(zé)和績(jī)效考核為依據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落地生根，徹底消滅“兩張皮”。同時(shí)，針對(duì)安全生產(chǎn)中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，發(fā)揮紅旗班組的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，在員工中間、班組之間形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，使每一個(gè)班組都能成為一個(gè)基層戰(zhàn)斗堡壘，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

（五）“精益”創(chuàng)建黨建項(xiàng)目——?jiǎng)?chuàng)“黨建+安全生產(chǎn)”黨建項(xiàng)目

按照“融入中心，服務(wù)發(fā)展”的要求，以促進(jìn)中心工作為出發(fā)點(diǎn)，抓住影響安全生產(chǎn)、管理提升等關(guān)鍵點(diǎn)，聚焦職能職責(zé)、聚焦突出問(wèn)題、聚焦工作落實(shí)，有針對(duì)性地創(chuàng)建黨建項(xiàng)目，讓黨旗飄揚(yáng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓黨徽閃耀在生產(chǎn)一線，力求承優(yōu)立新、精益求精。如創(chuàng)新探索“黨建+安全”“黨

建+生產(chǎn)”等融合方式，開展“先鋒引領(lǐng)·精益檢修”“黨員示范作業(yè)面”“黨員承諾踐諾”等黨建項(xiàng)目，緊貼中心任務(wù)從實(shí)、從細(xì)安排好黨建工作，變

“重形式”到“重實(shí)效”。輔以精神和物質(zhì)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾積極性，以務(wù)實(shí)管用的黨建項(xiàng)目促進(jìn)中心工作開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

三、構(gòu)建“精·益”黨建的啟發(fā)思考

（一）黨建品牌建設(shè)要抓在點(diǎn)上、落到實(shí)處。首先要立足黨組織實(shí)際，做好調(diào)查研究，選好定位。既不能盲目進(jìn)行，也不能朝令夕改。要轉(zhuǎn)變固化思維，圍繞中心工作找準(zhǔn)定位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)選擇品牌構(gòu)建方向，要梳理特色亮點(diǎn)，短板不足，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，使黨建項(xiàng)目貼合企業(yè)實(shí)際、 鮮活有效。

（二）黨建品牌建設(shè)要做好規(guī)劃、明晰黨建工作體系。通過(guò)黨建目標(biāo)責(zé)任書等方式部署任務(wù)，明確創(chuàng)建黨建品牌的目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、保障機(jī)制等。在規(guī)劃黨建品牌的過(guò)程中，要注重品牌的質(zhì)量、持久性，重在品牌的特色和亮點(diǎn)。要把黨建品牌的建設(shè)，工作體系的實(shí)施與完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù)、解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，全面落實(shí)創(chuàng)建措施，不斷提高創(chuàng)建工作水平。

（三）黨建品牌建設(shè)要注意推廣，持續(xù)改進(jìn)提升。黨建品牌創(chuàng)建后，在實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行探索提升。需要及時(shí)對(duì)創(chuàng)建的效果進(jìn)行多角度評(píng)估，組織調(diào)研、座談等，進(jìn)行階段性總結(jié)，用精益的思維去謀求黨建工作方法的持續(xù)改進(jìn)，謀求更好的黨建工作效果，不斷推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)黨建引領(lǐng)作用的有效發(fā)揮。

作者簡(jiǎn)介：

趙忠倩（1985.11-），女，回族，山東濟(jì)寧。職務(wù)/職稱：企業(yè)文化及黨建管理崗 政工師，大學(xué)本科（黨校在職研究生在讀），研究方向：黨建，雅礱江流域水電開發(fā)有限公司，610000。