■劉麗麗/長沙學院

一、前言

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人們生活水平質(zhì)量的提高，人們開始重點關注自身的身體健康，這也讓和健身有關的行業(yè)發(fā)展速度非常迅速，幾乎各大城市都出現(xiàn)大大小小的健身房，每一個健身房里面都需要大量的健身教練，但是由于行業(yè)的迅猛發(fā)展，健身教練的質(zhì)量業(yè)參差不齊。隨著健身等相關行業(yè)逐漸規(guī)范化，擁有專業(yè)的職業(yè)技能證書也成為了從事健身教練這一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。

由于軍人行業(yè)自身的特殊性，讓軍人在軍隊中養(yǎng)成了良好的身體素質(zhì)和意志品質(zhì)，這也給退伍軍人再就業(yè)時選擇從事健身教練有著很大優(yōu)勢，是一個良好的選擇。本文簡要分析CBBA職業(yè)認證的情況，并結合退伍軍人的就業(yè)過程中的問題以及CBBA職業(yè)認證對于其就業(yè)的影響進行探討，希望能夠為退伍軍人的再就業(yè)能力做出貢獻，讓退伍軍人能夠更好的適應社會。

二、CBBA職業(yè)認證簡述

CBBA早在1998年就已經(jīng)根據(jù)我國的健身行業(yè)發(fā)展需求推出了《健身指導員技術等級制度》，這個制度為我國的健美健身行業(yè)的教練規(guī)劃化打下了基礎，推動了我國健身教練這一行業(yè)的發(fā)展，CBBA還會定期的進行相關健身賽事的舉辦以及舉辦健身教練的專業(yè)培訓班，讓健身教練有專業(yè)化的指導,定期舉辦高水平賽事來引導健身行業(yè)向?qū)I(yè)化發(fā)展，CBBA的這些舉措都推動了我國健身行業(yè)的發(fā)展。

近幾年我國的健身行業(yè)發(fā)展的非常迅猛，導致健身行業(yè)內(nèi)教練的水準也參差不齊。對于各個健身房來說，雖然開發(fā)了各種各樣的健身方法以及健身內(nèi)容，但是大部分內(nèi)容質(zhì)量不是太好，健身教練的教學方法以及專業(yè)素養(yǎng)都有待提高?，F(xiàn)有的健身教練大多來自一些運動員或者是一些體育學校的體育生，這些運動員和體育生雖然具有一定的專業(yè)技能，但是體育學校的體育生以及運動員所學大多是參加各種賽事的專業(yè)知識，不能真正適用于普通人的健身需求，大多數(shù)運動員的教學能力和教學服務不能很好滿足客戶的需求，所以健身行業(yè)對于專業(yè)的教練需求極大。雖然目前已經(jīng)有一些健身教練培育機構開始培訓健身教練，但是與CBBA相比，教學內(nèi)容大多停留在表面，健身教練培育機構大多是為了獲取經(jīng)濟效益，所以對于健身教練的培訓也缺乏的專業(yè)水平。

中國健美協(xié)會是中國健美健身運動的管理機構，也是亞洲健身健美聯(lián)合會及國際健美聯(lián)合會的團體會員。英文名稱為“CHINESE BODYBUILDING ASSOCIATION”，縮寫為“CBBA”。中國健美協(xié)會是具有獨立法人資格的全國性群眾體育組織，是由各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市健美健身協(xié)會、各行業(yè)體協(xié)及有關運動組織為團體會員組成的、全國性、非營利性的聯(lián)合組織，是中華全國體育總會的團體會員，是中國奧委會承認的代表中國參加亞洲健身健美聯(lián)合會和國際健美聯(lián)合會的唯一合法組織。

三、退伍軍人就業(yè)中的難點以及退伍軍人就業(yè)現(xiàn)狀

我國的退伍軍人再就業(yè)問題一直是相關部門的工作重點，而對于我國的市場經(jīng)濟的發(fā)展制度下，企業(yè)在招聘時對于技術人才的要求極大，求職人員需要具有一定的專業(yè)技能。隨著我國大學生的普及，很多企業(yè)招聘時的學歷要求也較高。對于我國的軍人來說，文化程度偏低一直是我國退伍軍人的就業(yè)難點，與高等院校的畢業(yè)生相比而言，退伍軍人的就業(yè)競爭力偏低。

因此對于退伍軍人的就業(yè)來說，應該做好就業(yè)技能的培訓來提高退伍軍人的專業(yè)能力，讓退伍軍人有更好的就業(yè)競爭力。

湖南省高度重視退伍軍人的再就業(yè)問題，在2019年頒布實施《湖南省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則》(湘退役軍人廳發(fā)〔2019〕45號)(簡稱《實施細則》)，湖南省一直是兵員大省，幾乎每年都有3萬名軍人退伍，對于退伍軍人的再就業(yè)一直存在“軍人多但招聘崗位少”的難題。退伍軍人由于在軍隊中長期的規(guī)范化訓練等職業(yè)原因，退伍后重新回到社會一定需要一些適應社會環(huán)境的時間，而我國軍人由于文化程度以及軍營生活等因素，在新的崗位中會出現(xiàn)不適應的情況，在生活行為上和心理上需要一個轉變的過程。

《實施細則》共六個部分、二十二項內(nèi)容，其中在就業(yè)培訓上提出了一些新的創(chuàng)新舉措，在細則中明確退役軍人退役前、退役后、就業(yè)中、失業(yè)后每個階段均可參加技能培訓，并按政策享受技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓補貼。對于退伍軍人的就業(yè)渠道拓廣拓寬，強調(diào)各級部門在退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的全程主導作用，鼓勵人民團體、企事業(yè)單位面向退役軍人定向招錄。湖南省高度重視退伍軍人在就業(yè)能力的培養(yǎng)，推動退役軍人由軍事人力資源向經(jīng)濟社會發(fā)展重要力量轉化做出了具體規(guī)劃。其中，CBBA職業(yè)認證能夠很好的提高退伍軍人在就業(yè)能力。

四、CBBA對于退伍軍人的再就業(yè)能力的影響

CBBA完善的教育培訓制度能夠提高退役軍人的專業(yè)能力，CBBA的健身教練培訓內(nèi)容能夠很好結合健身行業(yè)現(xiàn)狀，對于學生的專業(yè)能力有一個系統(tǒng)的培訓方案，而且CBBA的培訓具有很強的專業(yè)性，對于培訓人員能夠進行個性化培養(yǎng)，可以針對學員的實際能力進行合理的安排，有目的進行學員的培訓。所以對于退伍軍人而言，CBBA的培訓能夠很好的提高退伍軍人的專業(yè)能力。

普通的退伍軍人培訓在實施中會遇到很多問題，比如退伍軍人的文化基礎不同，學習能力差異大，很難進行同步教學等。對于一些文化基礎較差的退伍軍人而言，學習新的知識的積極性不高，對新的專業(yè)知識有著畏難情緒，很難真正的學習到專業(yè)技能。另外由于教學培訓一般是由相關部門出資，因此對于退伍軍人的管理很難實施，教學老師也不太適應對退伍軍人進行組織教學，存在教學難、組織難等問題。由于退伍軍人的專業(yè)能力不同，個性需求較多，教學內(nèi)容也很難滿足大部分退伍軍人。

與上述退伍軍人的培訓困難相比，CBBA的教學培訓有很大的優(yōu)勢，由于健身教練這個行業(yè)與軍人有很多重合的地方，比如在身體素質(zhì)方面，退伍軍人都是經(jīng)過專業(yè)訓練的，在軍隊每天都需要經(jīng)過專業(yè)的操練，因此軍人本身就有一幅強壯的身材，非常適合健身教練這一職業(yè)的特點，并且對于想要健身的客戶來說，軍人的職業(yè)也能很好的吸引客戶報名培訓課程。

軍人在部隊生活養(yǎng)成的良好習慣以及很強的責任感和紀律性等特點，讓軍人能夠更好的進行健身教學，軍人認真負責品質(zhì)可以讓健身人員的訓練有很好的效果，更好的教學普通客戶，并且由于軍人的專業(yè)素質(zhì)和負責態(tài)度，能夠有效的對健身培訓客戶進行專業(yè)性指導，所以軍人在退伍后能夠更好的適應健身教練這一職業(yè)，相比其他職業(yè)而言，專業(yè)技能的掌握也更快。

CBBA是國家專業(yè)的教練資格認證，能夠提高退伍軍人在就業(yè)上的專業(yè)能力，而且隨著健身行業(yè)的發(fā)展，健身教練的薪資也逐漸變高，與其他行業(yè)相比，高薪資的待遇也能夠保證退伍軍人的生活品質(zhì)。健身教練的崗位需求量大以及行業(yè)特點符合軍人特點，非常適合退伍軍人的就業(yè)選擇。

五、結語

軍人用青春、熱血、守候換來的國家和平穩(wěn)定，對于退伍軍人的再就業(yè)一定要妥善解決，大多數(shù)退伍軍人由于職業(yè)特點很難進行專業(yè)要求較高的工作。與其它眾多的行業(yè)和職業(yè)相比，健身教練更適合退伍軍人的發(fā)展。隨著人們的物質(zhì)需求得到滿足后，開始追求健康的身體，完美的身材。近年來，我國參加體育鍛煉的人數(shù)持續(xù)上升，龐大的健身人群，導致了健身行業(yè)對健身教練巨大的需求，健身教練的薪資也逐漸變高。CBBA職業(yè)認證能夠很好的發(fā)揮出軍人的特點，所以CBBA的職業(yè)認證能夠很好的改善退伍軍人就業(yè)難的問題，是一個非常適合退伍軍人的職業(yè)。