劉志東
濮陽職業(yè)技術學院
近年來,互聯(lián)網(wǎng)技術不斷進步和發(fā)展,各國之間文化交流不斷增多,文化傳播速度加快,對大學生產生了重要影響。大學生的價值觀念還不夠成熟,在自由的教育氛圍下,很容易受到外界環(huán)境的影響,被一些不良信息所誘導。高職輔導員在思政教育工作中發(fā)揮著主導和管理作用,需要引導學生形成正確的價值觀,深入開展思政教育,提高思政教育的有效性,為學生以后的發(fā)展奠定良好的基礎。
有效指的是實現(xiàn)預期目標,達到一定效果。根據(jù)一定的標準,通過評價某一實踐活動的效果而得出的正面結論。評判活動的有效性也就是實踐活動的結果。通常情況下,有效性的研究主要從兩個方面著手,一個是看實踐活動所得結果是否符合人們某些需要,另一個是通過某些措施提高實踐活動,最大化的滿足人們需要。由此可見,有效性是指對實踐活動的預期結果與實現(xiàn)結果之間的關系,是實踐結果能否實現(xiàn)實踐目的以及對實踐預期目的的實現(xiàn)程度。
教育有效性是評價教育工作進行情況的重要依據(jù),高職輔導員思想政治教育有效性的內涵主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,是現(xiàn)實有效與潛在有效的統(tǒng)一?,F(xiàn)實有效是可以直接感覺出來的,而潛在有效是不容易被察覺的,需要經過長期的積累才能被人們認識到,才能將其作用逐漸發(fā)揮出來。同時,二者是有著密切關聯(lián)的,潛在有效的外在表現(xiàn)是現(xiàn)實有效,現(xiàn)實有效需要借助潛在有效才能實現(xiàn)。其次,是社會效益與個人效益的統(tǒng)一。高職輔導員在開展思政教育工作時,其有效性體現(xiàn)在對每個學生的培養(yǎng)上,需要提高所有學生的道德品質,但是學生作為個體,可以對其家庭產生影響,進一步對社會產生影響,從而有效促進社會發(fā)展。再次,是社會低成本與高效益的統(tǒng)一。我國高度重視節(jié)約型社會的建設,高職輔導員思政工作有效性中也涉及節(jié)約成本、提高效率等方面的內容。因此,輔導員要及時掌握學生的思想動態(tài),對于突發(fā)事件要盡量控制在萌芽狀態(tài),盡快處理,將其思政教育功能充分發(fā)揮出來。并且輔導員在工作過程中要盡力減少資源投入,從整體上提升思政工作效率,從而最大程度的獲取效益。最后,是內在有效與外在有效的統(tǒng)一。高職輔導員的思政教育工作致力于提高學生的道德品質,促使學生具有較高的政治覺悟,而且規(guī)范他們行為舉止,任何行為都要符合道德要求。其中內在的是品質和覺悟,外在則是行為舉止。
在高職教育中,輔導員的思政教育工作存在有效性不足的情況,隨著外部環(huán)境的變化,高職思政教育工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。因此,必須要正視輔導員工作中存在的問題,才能采取針對性的措施,提高思政教育工作的有效性。
當前教育機制不斷完善,在思政教育方面投入的力度不斷增強。但是由于受到學校多方面資源的影響,使得輔導員工作設計的范圍比較廣,工作內容比較復雜。在高職院校中,輔導員擔任著多重角色,相應的需要處理的事物也非常多,留給思政教育方面的時間和精力就相對較少。此外,高職院校的大學生也存在一定的差異性。當代大學生受到家庭、經濟以及認知水平等因素的影響,綜合素質比較低,學生具有明顯的差異性。
高職輔導員的工作除了要組織相關活動,還要開展思想政治教育工作。輔導員是學校與學生之間的紐帶,需要按照工作要求做好相應的教育工作,為學校加強管理提供良好的條件。所以,輔導員作為學生的人生導師,輔導員要不斷提升自身的綜合能力和綜合素質,促進教育有效性的提升。在思政教育工作中,如果輔導員能力不足,素質不高,就會嚴重影響高職院校的教學質量和教學效果。但是一些高職院校的輔導員能力和素質不高,而且學校也沒有重視培訓,難以對大學生進行品質、政治以及心理等方面的培養(yǎng)。部分學校是從大學生中選取輔導員,選出之后由輔導員帶其工作。這種方式在短期內坑會培養(yǎng)出很多輔導員,但是由于缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能,在處理一些問題時很容易出現(xiàn)錯誤,特別是進行思政教育時,沒有發(fā)揮輔導員應有的作用。
教育的有效開展需要將理論與實踐有機結合起來,從而提升教育成效。但是從目前教育發(fā)展狀況來看,一些高職院校對于教育理論知識的重視程度不夠。而且學校內部的部門沒有將學生感興趣的事項作為活動組織的出發(fā)點,導致學生在實踐活動中的參與度不高。
高職輔導員這一職業(yè)具有一定的特殊性,在日常學習和生活中,輔導員與學生聯(lián)系最為密切,溝通交流也非常多,肩負著高素質、應用型人才培養(yǎng)的責任。因此,在思政教育工作中,必須要采取有效策略,提升輔導員思想政治教育的有效性。
在高職院校教育管理工作中,輔導員發(fā)揮著重要作用,其思想政治教育開展的是否有效,與學校的穩(wěn)定發(fā)展有著直接聯(lián)系,同時也影響到思政教育目標的實現(xiàn)。為了提高思政教育工作的有效性,可以從以下幾個方面入手:首先,輔導員要明確教育目標,以教育目標為導向進行思政教育活動,有效增強教育質量。及時了解學生的思想動態(tài)和價值觀,引導學生樹立正確的價值觀,提高思政教育效果。其次,高職輔導員要轉變傳統(tǒng)的教育模式,在充分了解學生特征的基礎上,創(chuàng)新教育模式,有針對的進行教學活動,讓學生認識到思政教育在自身成長和發(fā)展中的重要作用,提升育人效果,促使學生的健康發(fā)展。在信息時代背景下,輔導員要積極利用信息化技術開展教學活動,比如通過微信等渠道,及時了解學生動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)不良傾向要及時疏導,加強與學生的交流,幫助他們形成正確的價值觀。
首先,要為輔導員提供更多的學習和培訓機會。當今生活節(jié)奏逐漸加快,學生的思想變化也在不斷加快,為了適應學生的教育需求,高職督導員要不斷提升思政教育能力,根據(jù)學生的實際情況開展教育活動,不斷提升自身的綜合素質。同時高職院校要支持和鼓勵輔導員學習和培訓,為輔導員提供學習平臺,促使其不斷更新知識結構,掌握更加豐富的專業(yè)知識,從而有效提升輔導員的思政教育水平。其次,高職輔導員的工作重點是對學生進行正確的思想引導以及加強監(jiān)督管理,并且將這兩方面作為輔導員的準入條件,從源頭上提升輔導員的專業(yè)水平。由于不同學科都配備有各自專業(yè)教師,高職輔導員的專業(yè)知識不用太強,但是必須要具備極強的政治思想覺悟和高度責任感。近年來,高職院校的招生數(shù)量逐年增多,輔導員配備明顯不足。盡管如此,在準入條件方面還是要嚴格按照要求進行,不斷壯大輔導員隊伍,推動高職院校教育工作的順利進行。
首先,要重視課堂教學,教學活動以班會的形式展開,加強對學生思想政治意識方面的培養(yǎng),促使學生養(yǎng)成良好的道德品質,并將課堂所學知識運用到實踐中去。同時,要拓寬思政教育渠道,通過政策教育、組織黨課、就業(yè)指導等渠道,向學生進行思政教育理論知識的傳授。理論課的組織性非常強,學生可以通過分析案例更加深入的理解思政內容。思政教育要緊跟時代發(fā)展步伐,在教育過程中要不斷豐富思政內容,從而適應學生的思想變化,提高思政教育的有效性。高職輔導員還可以通過科技教育、誠信教育、核心價值觀教育等,將教育與時代發(fā)展聯(lián)系起來,提高教育工作的時效性,為社會培養(yǎng)出符合時代發(fā)展需求的人才。此外,輔導員要關注實時熱點,并將熱點問題融入到思政教育中,充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的自主學習能力,提升學生的分析問題解決問題的能力,引導學生客觀看待周圍事物,提升思政教育工作的有效性。其次,高職輔導員要加強對思政教育內涵的認知,不僅要重視理論教育,還要經常組織實踐活動,讓學生在活動體驗中深刻理解思想政治教育,提高學生的思想認知水平,進而增強責任意識。在實際教育工作中,輔導員可以根據(jù)具體情況為學生組織思政教育活動,引導學生參與進來,促進學生政治素養(yǎng)的提升。同時,在參與活動的過程中,學生群體可以充分發(fā)揮帶動作用,促使更多的人服務社會,從整體上提升人們的思想道德素養(yǎng)。輔導員要有意識的培養(yǎng)學生干部,加強學生干部隊伍建設,提高他們的戰(zhàn)斗力,從而更加準確的了解學生的最新動態(tài),保障思政教育工作開展的有效性。最后,高職輔導員要將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入到思政教育中,讓學生形成艱苦奮斗、堅強勇敢的精神,提升學生的創(chuàng)新能力,增強學生的愛國情感。
高職輔導員在思政教育工作中起著關鍵性作用,能夠引導學生樹立正確的價值觀,保障學生健康發(fā)展。在思政教育工作中,高職院??梢酝ㄟ^明確教育目標,創(chuàng)新教育模式,有效提升輔導員的認知水平;加強對輔導員的培訓力度,提高輔導員的能力和素質;將教育理論與實踐結合起來,提高教育質量等策略,不斷提升輔導員思想政治教育的有效性。