摘要：近年來，隨著社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，我國煤礦企業(yè)呈現(xiàn)了較為快速的發(fā)展態(tài)勢。而紀委是煤礦企業(yè)重要組成部分，在煤礦企業(yè)紀委工作開展期間，有必要嚴格做好黨風廉政監(jiān)督工作。本文以此項工作現(xiàn)狀不足為出發(fā)點，進一步提出做好此項工作的具體措施，希望以此為煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作效率及質量的全面提升提供有效價值建議。

關鍵詞：煤礦企業(yè);紀委;黨風廉政監(jiān)督;現(xiàn)狀不足;具體措施

黨風廉政監(jiān)督，是煤礦企業(yè)紀委的一項重要工作內容，此項工作的開展能夠整頓煤礦企業(yè)內部不良風氣，促進煤礦企業(yè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。然而，從現(xiàn)狀來看，煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作開展期間仍存在一些不足之處，比如：思想認識滯后、監(jiān)督制度不夠完善等[1]。為了解決這些不足，促進煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作效率及質量的提升，因此本文圍繞“煤礦企業(yè)紀委如何做好黨風廉政監(jiān)督工作”進行分析研究價值意義顯著。

1.煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作現(xiàn)狀不足分析

1.1思想認識有待提高

部分煤礦企業(yè)將工作重心放在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，對黨風廉政工作缺乏足夠的重視，同時在思想認識上較為滯后，片面地認為企業(yè)紀委職能可有可無，且黨風廉政監(jiān)督工作的實效性價值不高，在未能做好此項工作的情況下，引發(fā)較多的內部貪污腐敗等問題，使煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展受到較大程度的阻礙。

1.2黨風廉政監(jiān)督工作與其他工作的聯(lián)系性不強

相關煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作開展期間，和其他工作的聯(lián)系性不夠強，存在完全交由紀委與黨支部完成的現(xiàn)象[2]。從監(jiān)督制度的制定、監(jiān)督工作的開展，均由紀委與黨支部完成，而其他部門則未能參與到監(jiān)督工作當中。這種監(jiān)督工作不夠客觀、科學，倘若在監(jiān)督工作開展期間發(fā)生問題，則全部責任由紀委承擔，加大了紀委部門的工作風險程度。

1.3監(jiān)督機制及方法有待完善

部分煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督機制不夠完善，使得監(jiān)督工作的開展難以有據(jù)可依，從而使監(jiān)督工作的實效性很難得到有效提高。與此同時，缺乏有效的監(jiān)督方法，導致檢舉不夠及時、監(jiān)督人員對待監(jiān)督工作的積極性不高，進而影響監(jiān)督工作的質量效益。

2.煤礦企業(yè)紀委做好黨風廉政監(jiān)督工作的具體措施分析

如前所述，煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作現(xiàn)狀存在較多的不足。為了解決現(xiàn)狀不足問題，則需落實有效的解決措施?？偨Y起來，具體措施如下：

2.1提高思想認識，對企業(yè)內部進行合理整頓

為了提高煤礦企業(yè)對黨風廉政監(jiān)督工作的認識，領導者需以身作則，加強此項工作的開展，并通過活動、會議的開展，提高紀委監(jiān)督工作人員對黨風廉政監(jiān)督工作重視程度。一方面，以中國特色社會主義思想理論體系作為基本核心，嚴格、認真貫徹黨的基本制度方針，將其融入到煤礦企業(yè)內部監(jiān)管及決策工作當中，嚴厲處查相關違規(guī)違法事件，增強煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作的實效性。另一方面，需做好煤礦企業(yè)內部合理整頓工作，重視對紀委監(jiān)督隊伍的整頓，聯(lián)合獎懲機制，對于工作態(tài)度不認真、不負責的人員給予合理懲罰，對于工作態(tài)度認真、負責的人員給予精神上或物質上的獎勵，以此提高監(jiān)督人員對待紀委監(jiān)督工作的積極性及責任態(tài)度。此外，制定合理、科學的監(jiān)督工作制度，對工作成果進行定期匯報，并嚴格落實感責任制及監(jiān)督機制，規(guī)范、約束監(jiān)督人員的工作行為，使煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作的效果得到有效保障。

2.2明確黨風廉政監(jiān)督工作目標及標準

為了做好黨風廉政監(jiān)督工作，對于煤礦企業(yè)紀委來說，需明確黨風廉政工作的目標，以煤礦企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為基本原則，構建符合煤礦企業(yè)實際發(fā)展情況的監(jiān)察體制，對企業(yè)內部腐敗問題進行嚴厲懲治，使煤礦企業(yè)內部風氣體現(xiàn)出優(yōu)化、端正的特征。與此同時，對黨章固定嚴格履行，嚴格落實問責機制，在煤礦企業(yè)內部紀委黨風廉政監(jiān)督工作開展期間，需和黨中央思想及政治行動維持高度一致性。此外，對《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》嚴格執(zhí)行，使煤礦企業(yè)內部監(jiān)督機制、工作量化考核機制及檢舉機制均體現(xiàn)出完善、可行的特點，并引導企業(yè)內部人員嚴格遵循相關制度，避免徇私舞弊、腐敗等不良風氣的發(fā)生[3]。

考慮到煤礦企業(yè)黨風廉政工作可以落實到實處，需制定良好的紀委黨風廉政監(jiān)督工作標準，基于監(jiān)督及考核工作開展期間，不同的崗位、不同的工作任務，需設置不同的考核標準，嚴肅處理徇私舞弊、不作為等行為，使紀委監(jiān)督工作的實效性增強。

2.3優(yōu)化黨風廉政監(jiān)督制度及方法

對于煤礦企業(yè)紀委監(jiān)督工作人員來說，需根據(jù)煤礦企業(yè)的實際情況，制定健全、合理、科學的黨風廉政監(jiān)督制度及方法，與時俱進，對監(jiān)督理念及時更新，做好煤礦企業(yè)內部環(huán)境整頓工作，重視長效工作機制的構建，加強黨風廉政宣傳教育工作的開展，例如：在煤礦企業(yè)內部，定期組織開展講座、學習等相關活動，提高煤礦企業(yè)職員的思想認識，規(guī)范、約束自身工作行為，使煤礦企業(yè)內部形成廉潔奉公、健康、積極向上的工作氛圍，帶動煤礦企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

3.結語

綜上所述，煤礦企業(yè)紀委做好黨風廉政監(jiān)督工作意義重大，針對現(xiàn)狀存在的一些不足問題，需提高監(jiān)督工作人員的思想認識，并對企業(yè)內部進行合理整頓;然后，明確黨風廉政監(jiān)督工作的目標及標準，優(yōu)化黨風廉政監(jiān)督制度及方法，以此使煤礦企業(yè)紀委黨風廉政監(jiān)督工作的效率及質量得到全面提升，進一步為煤礦企業(yè)的穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展奠定夯實的基礎。

參考文獻：

[1]薛峰.煤礦企業(yè)紀委如何做好黨風廉政監(jiān)督工作[J].中外企業(yè)文化，2020（11）：106-107.

[2]陳世杰.我國煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理現(xiàn)狀及應對策略分析[J].中國石油和化工標準與質量，2020，40（11）：97-98.

[3]趙偉.煤礦企業(yè)紀委如何做好黨風廉政監(jiān)督工作[J].中外企業(yè)家，2016（26）：145.

作者簡介：倪西平;1987.07;職稱：助理政工師;研究方向：煤礦紀委。