韋采桃

摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，很多國企也都嘗試了不同的途徑和方式去尋求更好的發(fā)展和進步。本文基于新時代以及企業(yè)發(fā)展的要求做出了分析和探討，希望能夠?qū)Ω鱾€國企的黨建思想政治工作起到一定的幫助作用，更好地促進國有企業(yè)的管理和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建思想政治工作;研究和實踐

引言

企業(yè)的快速發(fā)展往往會忽略企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)性建設(shè)，企業(yè)將更多發(fā)展經(jīng)歷投入到經(jīng)營中而忽略了內(nèi)部管理，這樣會大幅度降低企業(yè)發(fā)展的凝聚力，是不利于企業(yè)在社會市場中的可持續(xù)性發(fā)展。因此，要求企業(yè)在發(fā)展過程中結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素，通過加強企業(yè)經(jīng)營管理與思想政治管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨建工作思想政治工作質(zhì)量，以黨的發(fā)展思想為核心，解決企業(yè)經(jīng)營管理中所存在的問題，提升企業(yè)核心競爭力。

1新時代國有企業(yè)黨建與思想政治文化工作創(chuàng)新的意義

1.1提高企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量

社會經(jīng)濟市場的不同時期發(fā)展趨勢，使企業(yè)面臨著的市場競爭壓力不同，企業(yè)通過確保創(chuàng)新經(jīng)營管理來加強市場的可持續(xù)性競爭力。但在企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新發(fā)展期間，要意識到新時期的企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展也尤為重要。企業(yè)在發(fā)展過程中對內(nèi)管理的主體是工作人員，因此加強企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作建設(shè)，可以對企業(yè)工作人員管理工作起到提高作用。通過積極宣傳黨建思想可以大幅度提高員工工作積極性，同時也有助于提高企業(yè)經(jīng)營工作質(zhì)量與效率。企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提升有助于加強企業(yè)在市場中的核心競爭力。如在黨建思想政治工作中，通過宣傳集體主義精神，可以加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通交流，提升企業(yè)發(fā)展凝聚力，企業(yè)員工彼此互相幫助，相互包容。在企業(yè)內(nèi)宣傳“以人為本”經(jīng)營理念時，可以拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間距離，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心員工實際工作生活狀況。企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)，通過積極貫徹落實黨的先進思想與積極弘揚社會主義核心價值觀，有效幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，加強員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

1.2確保企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

企業(yè)在經(jīng)營管理中會受到內(nèi)外環(huán)境諸多影響而決定自身發(fā)展?fàn)顩r，黨建思想政治工作也是其中重要的工作內(nèi)容，思政工作質(zhì)量是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要因素。企業(yè)通過開展思想政治工作可以有效提高企業(yè)員工的工作責(zé)任意識與工作態(tài)度，也可以有效地提高企業(yè)管理層管理質(zhì)量。通過宣傳以人為本的企業(yè)經(jīng)營管理理念，拉近企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，加強員工對于企業(yè)的歸屬感。思想政治也有助于建設(shè)企業(yè)的企業(yè)文化，通過營造積極健康的企業(yè)環(huán)境來促進企業(yè)的持續(xù)性建設(shè)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營管理以我國的思想政治為核心，可以確保企業(yè)制定更符合社會發(fā)展趨勢的企業(yè)戰(zhàn)略，緊跟社會思想變換趨勢，確保企業(yè)的可持續(xù)性經(jīng)營。

2新時期企業(yè)黨建思想政治工作的可行性建議

2.1改變現(xiàn)有的黨建政治思想工作理念

國有企業(yè)的長遠發(fā)展，深受企業(yè)對于黨建思想政治工作是否重視、是否真正在工作中發(fā)揮出黨建思想政治工作的作用的影響。因此，對于國有企業(yè)而言，真正認(rèn)識到黨建工作的重要性是企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。國有企業(yè)要打破傳統(tǒng)對于黨建思想政治工作的思想局限性，拓展其發(fā)展思路，讓黨建思想政治工作在企業(yè)中充分發(fā)揮其積極作用。黨建思想政治工作要結(jié)合黨組織以及企業(yè)發(fā)展的實際要求，將政治思想與企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀相結(jié)合，綜合考慮企業(yè)職工的需求，以“凝聚企業(yè)人心，推動企業(yè)發(fā)展”為主題開展黨建思想政治活動，做到以企業(yè)發(fā)展為核心，黨的政治思想為指導(dǎo)，推動企業(yè)的管理和決策發(fā)展為目標(biāo)，真正讓黨建思想政治工作在國有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮其重要的作用。同時，在國有企業(yè)的黨建思想政治工作的開展過程中，要充分聽取各位企業(yè)職工的建議和意見，根據(jù)基層職工做出的反饋和評價及時調(diào)整工作形式和內(nèi)容，同時充分認(rèn)識到職工對于國有企業(yè)的重要性，主動引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮出各自的智慧和能力，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。另外，國有企業(yè)的黨建思想政治工作更不能脫離實際，必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和管理的現(xiàn)狀與職工的真實訴求來開展工作，以解決企業(yè)和員工的問題為主要目的，在工作中提出可行性的問題解決方案，盡量滿足職工合理的訴求，促進國企黨建思想政治工作能夠更加符合社會發(fā)展的速度和進程，能夠更好地推動企業(yè)的進步。

2.2建立科學(xué)完善的黨建工作制度

任何一個企業(yè)和一項工作的順利有效開展都離不開一個科學(xué)完善的工作制度，同時一個科學(xué)完善的黨建工作制度能夠幫助企業(yè)更好地挖掘人才，充分激發(fā)職員的工作能力和積極性。尤其是在新形勢下，國企更要不斷與時俱進、不斷創(chuàng)新，不斷對現(xiàn)有的黨建思想政治工作制度進行調(diào)整和改善。首要的就是國企要確認(rèn)建立健全的“雙向進入，交叉管理”的制度，在企業(yè)工作中，要確保黨組織的核心地位，讓黨建在企業(yè)中發(fā)揮出其重要的作用，推動其在國企中的核心領(lǐng)導(dǎo)力，在黨組織的帶領(lǐng)下，保證企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，以及企業(yè)的重大決策，都能夠展現(xiàn)出黨組織的重要性。另外，企業(yè)的發(fā)展與黨建思想政治工作需要結(jié)合實際，包括企業(yè)經(jīng)營的實際狀況，以及職工的合理訴求，從這兩個方面入手對當(dāng)前黨建思想政治工作制度進行修改和完善，讓黨建思想政治工作制度能夠匹配企業(yè)的發(fā)展，讓這項制度能夠成為企業(yè)發(fā)展中的常態(tài)化制度，讓每一位員工都學(xué)習(xí)熟悉這項制度。除此之外，為了保障國企中黨建思想政治建設(shè)工作的有效開展和運行，還需要在企業(yè)的實際情況基礎(chǔ)上去考量黨建團隊人員的選擇及培訓(xùn)的要求標(biāo)準(zhǔn)，也需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，這樣才能夠保證國企整個團隊的人才水平。例如，國企可以對當(dāng)前現(xiàn)行的企業(yè)內(nèi)人才考核標(biāo)準(zhǔn)進行完善，增加一些政治思想方面的考核內(nèi)容，同時建立相應(yīng)的獎懲制度。

2.3將黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作相結(jié)合

用時代的精神來完善國有企業(yè)的黨建教育工作，也是為了踐行習(xí)近平總書記提出的因時而進的要求，在國有企業(yè)的黨建工作的推動中，要實現(xiàn)因時而進，首先就要做到樹立制度自信、文化自信、理論自信以及道路自信。從這四個自信的內(nèi)容出發(fā)，去豐富國企中的黨建思想政治工作的內(nèi)容，在黨建思想政治工作中用這四個自信去凸顯出我國走中國特色社會主義道路的優(yōu)勢，要讓職工充分認(rèn)識到中國特色社會主義道路的真實含義，擁有理論自信及制度自信，培養(yǎng)職工的愛國情懷，讓職工都能夠自覺自發(fā)地?fù)碜o黨，擁護馬克思主義以及中國特色社會主義。讓黨建思想政治文化成為企業(yè)文化中的一部分。除此之外，在黨建工作中還要大力宣揚我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及當(dāng)代優(yōu)秀的文化作品，讓職工能夠在我國優(yōu)秀的文化中感受國家的力量，增強職工的愛國精神以及文化自信。我國本來就擁有豐富的文化資源，在黨建思想政治工作中加以合理的運用，一方面能夠提升職工的文化素養(yǎng)、文化自信，另一方面還能在黨建工作中弘揚愛國精神，達到更好的黨建工作教育效果。

結(jié)語

在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)是市場競爭的主體。要想在激烈的市場競爭中居于不敗之地，企業(yè)首先要做好發(fā)展導(dǎo)向預(yù)判，而思想政治工作發(fā)展水平有助于確保企業(yè)向正確方向過渡和發(fā)展，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，激發(fā)企業(yè)競爭活力。因此，要做好思想政治工作，可以從關(guān)注網(wǎng)絡(luò)新媒體動態(tài)、做好員工情況登記和備案工作、提高對思政工作的重視程度、創(chuàng)新和發(fā)展管理理念等方面著手，增強企業(yè)對發(fā)展方向的把握能力，增進員工的職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，切實提高企業(yè)生產(chǎn)效率、創(chuàng)新能力和競爭能力，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想、堅定信心、團結(jié)協(xié)作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

參考文獻

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