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        學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)中的問題及對(duì)策

        2021-10-30 08:52:29李亞男
        關(guān)鍵詞:學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)問題

        摘 要:隨著國(guó)家對(duì)學(xué)前教育事業(yè)重視程度的日益提升,學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)開始成為各級(jí)各類高等學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)。實(shí)踐教學(xué)成為學(xué)前教育開展教學(xué)的重要支柱,實(shí)踐教學(xué)不僅能夠培養(yǎng)教師的實(shí)踐能力和教育素養(yǎng),還有助于提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。本文分析了學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)中存在的問題,進(jìn)而提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

        關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;實(shí)踐教學(xué);問題;對(duì)策

        任何事物的發(fā)展都會(huì)受到不同的時(shí)代背景的影響,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多思想觀念也隨之改變。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,目前高校以及職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生紛紛采取實(shí)踐手段,例如教育實(shí)習(xí)、見習(xí)、技能訓(xùn)練、課程實(shí)踐、研習(xí)等,為教學(xué)積累了大量經(jīng)驗(yàn)。但是隨著時(shí)間的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,教學(xué)實(shí)踐中的不足也體現(xiàn)出來,因此本文研究學(xué)前實(shí)踐教學(xué)過程中存在的一些問題,并且對(duì)問題提出相關(guān)對(duì)策及建議。

        一、學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)過程中存在的問題

        (一)傳統(tǒng)觀念的束縛

        長(zhǎng)期傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式,以及其他環(huán)境因素的制約,使得在開展教學(xué)管理過程中,依然沿用原有的教學(xué)管理形式,教師在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位無法得到體現(xiàn),其教學(xué)積極性遭到打擊。學(xué)前教育所教授的人群都是3-6歲之間的幼兒,教學(xué)機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)幼兒的安全,所以在教學(xué)實(shí)踐中要求教師加強(qiáng)教學(xué)管理。這在原來教育教學(xué)資源不平衡,生源質(zhì)量得不到保障的情況下,確實(shí)發(fā)揮了一定的作用。但隨著教育教學(xué)資源的豐富和專業(yè)化,生源數(shù)量以及質(zhì)量的提高,在進(jìn)行教學(xué)管理過程中,對(duì)于幼兒過度的約束,不利于開發(fā)幼兒的大腦。教學(xué)實(shí)踐中多以大眾化教育為主。老師在開展課堂活動(dòng)時(shí),強(qiáng)調(diào)自己的進(jìn)度,沒有充分考慮幼兒個(gè)體學(xué)習(xí)能力的差異,導(dǎo)致幼兒在參加課堂活動(dòng)時(shí),進(jìn)度不統(tǒng)一。

        (二)管理機(jī)制不完善

        現(xiàn)如今,大多數(shù)高校片面的注重校內(nèi)課堂教學(xué)管理,忽視了實(shí)踐教學(xué)的管理,導(dǎo)致學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制不完善,規(guī)章制度不健全。由于實(shí)踐教學(xué)需要較為復(fù)雜繁瑣的管理和投入,導(dǎo)致大部分學(xué)校不愿在實(shí)踐教學(xué)中投入太多。例如很多高校中缺乏實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地,導(dǎo)致無法實(shí)施校內(nèi)實(shí)踐教學(xué);而尋找校外的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地又比較困難,這導(dǎo)致學(xué)生無法將理論與實(shí)踐相結(jié)合,只能“紙上談兵”,而不能“學(xué)以致用”。學(xué)期實(shí)訓(xùn)是增強(qiáng)學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)的重要手段之一,而教學(xué)環(huán)境的滯后和管理機(jī)制的匱乏導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)教學(xué)浮于表面,流于形式。此外,高校對(duì)于教師的管理機(jī)制也欠妥。教師必須要按照學(xué)校制定的課表進(jìn)行教學(xué),不得私自變動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容等,一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)對(duì)教師做出處罰,這使得實(shí)踐教學(xué)受到束縛。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)而言,是一門較為靈活的學(xué)科,會(huì)涉及到手工制作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等教學(xué)內(nèi)容,但是由于受到教學(xué)條件的束縛,導(dǎo)致這些課程都成為了單純的理論課程。

        二、解決學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)問題的策略

        (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)認(rèn)知觀念

        教師受傳統(tǒng)的教育觀念的影響,一直停留在“教書匠”的水平,很難成為真正的教育家。教師必須通過各種教師培訓(xùn)充分學(xué)習(xí)新的教育理念,只有正確認(rèn)識(shí)了核心素養(yǎng),才有可能接受和認(rèn)同并在教學(xué)過程中積極落實(shí)。教育的主要目的就是為社會(huì)培養(yǎng)高級(jí)的專門人才,高等教育以基礎(chǔ)教育作為前提,而基礎(chǔ)教育則以學(xué)前教育作為前提,其宗旨都是為培養(yǎng)社會(huì)人才而努力。課程教學(xué)改革在一定程度上推動(dòng)了教學(xué)改革,二者的人才培養(yǎng)以及發(fā)展目標(biāo)都是相同的,因此可以共同規(guī)劃與開展。如果只注重基礎(chǔ)教育改革,忽視學(xué)前教學(xué)改革,幼兒進(jìn)入學(xué)校后得不到配套的教育,學(xué)校課改的成果就無法全面實(shí)現(xiàn),人才培養(yǎng)也會(huì)受到影響,反之也會(huì)使學(xué)校課堂教學(xué)的難度提升。

        (二)建立科學(xué)合理的管理機(jī)制

        對(duì)于學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)而言,有效地管理機(jī)制能夠?yàn)樘岣邔W(xué)前教育技能實(shí)踐教學(xué)的效果。建立科學(xué)合理地管理機(jī)制主要從三方面展開。首先,在教師層面,應(yīng)當(dāng)授予教師課程開發(fā)與實(shí)施的權(quán)利,允許教師采用多樣化的教學(xué)方式來開展學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué);同時(shí)還要建立教師激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)教師開發(fā)和開展學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)。其次,在學(xué)生層面,學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,也是參加實(shí)踐教學(xué)的主要對(duì)象,因此,學(xué)校在對(duì)于學(xué)生的管理機(jī)制的制定上應(yīng)當(dāng)注重人性化和民主性,鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),允許學(xué)生提出反饋意見。最后,在資源層面,目前高校對(duì)于教學(xué)資源的管控較為嚴(yán)格,導(dǎo)致師生無法合理運(yùn)用教學(xué)資源。在新制度的制定中,高校應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)資源的管理權(quán)下放到相關(guān)專業(yè)的教師,并安排專業(yè)人員進(jìn)行分配和管理,并制定出詳細(xì)的使用規(guī)則,保證教學(xué)資源能夠充分被利用,也保障學(xué)生能夠有條件參加實(shí)踐鍛煉。

        (三)完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制

        如果要讓學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)具有良好的有效性,就要重視對(duì)評(píng)價(jià)體系和考核的完善,健全高校的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,完善相關(guān)制度政策。對(duì)教師而言,加強(qiáng)對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)政策,將開展的教學(xué)活動(dòng)與績(jī)效考核相連接,使教師在教學(xué)活動(dòng)中開展有效的實(shí)踐教學(xué);對(duì)學(xué)生而言的,建立過程性考評(píng)機(jī)制,對(duì)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行全方位評(píng)價(jià),學(xué)生的品德和綜合素養(yǎng)都應(yīng)列入考核的范圍。

        結(jié)論

        本文對(duì)我國(guó)學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)存在的問題進(jìn)行分析,進(jìn)而提出促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的策略。對(duì)于幼兒教師而言,培養(yǎng)實(shí)踐能力至關(guān)重要,教師要根據(jù)教學(xué)中存在的各種問題制定解決的策略,以期助力于學(xué)前教育實(shí)踐教學(xué)更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        作者簡(jiǎn)介:

        李亞男(1994—),性別:女,民族:漢族,學(xué)歷:研究生,單位:河北北方學(xué)院法政學(xué)院,研究方向:學(xué)前教育專業(yè)。

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