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        淺談高校社團(tuán)發(fā)展與存在問題

        2021-10-25 01:20:57陳彥冰
        江蘇廣播電視報·新教育 2021年21期
        關(guān)鍵詞:社團(tuán)會員校園文化

        摘要:學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)的重要載體,是高校第二課堂的重要組成部分,是學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)和鍛煉的重要途徑,加入學(xué)生社團(tuán),對學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,增加交友范圍,豐富內(nèi)心世界,張揚個性具有重要作用。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確提出了要促進(jìn)思想政治教育進(jìn)學(xué)生社團(tuán),使學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為大學(xué)生思想政治教育的有機組成部分的要求。因此全面、深入地分析我國高校中學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀,客觀評價其作用,明確其發(fā)展的方向,提出合理的學(xué)生社團(tuán)引導(dǎo)、管理建議,是很有必要的。

        關(guān)鍵詞:社團(tuán)發(fā)展;存在問題

        一、大學(xué)社團(tuán)管理模式及學(xué)生社團(tuán)對校園文化的影響

        目前國內(nèi)高校社團(tuán)都是由學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一管理,系部社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)助。在管理方面,采取宏觀管理政策,社團(tuán)本身擁有高度的自由性,可以根據(jù)社團(tuán)自身性質(zhì)開展各類活動。但是須在校團(tuán)委及社團(tuán)聯(lián)合會的同意下方可開展。同時,學(xué)院在其他方面,都給了學(xué)生社團(tuán)很大的支持,包括場地、物資等,極大的方便了學(xué)生社團(tuán)活動的開展。

        校園文化建設(shè)是學(xué)校實施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。社團(tuán),作為校園文化建設(shè)的一支重要力量,不僅能活躍校園生活,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值取向和發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和自我發(fā)展的能力。社團(tuán)正是校園文化不可分割的一部分,社團(tuán)始終堅持先進(jìn)文化的發(fā)展方向,服從和服務(wù)于學(xué)校中心工作,努力構(gòu)建符合時代發(fā)展要求,為廣大師生喜聞樂見,具有實效的社團(tuán)文化。

        學(xué)生社團(tuán)豐富多彩的活動給校園文化建設(shè)帶來了升級和活力,促進(jìn)校園文化多渠道、深層次、高質(zhì)量的發(fā)展,對全面拓展學(xué)生素質(zhì)、張揚學(xué)生個性、撒播自主創(chuàng)新精神、營造良好的校園文化氛圍,起到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。

        二、高校學(xué)生社團(tuán)亟待解決的問題

        1.學(xué)生社團(tuán)的狀況良莠不齊。有些社團(tuán)規(guī)模大、會員多、活動好、影響面廣,自身建設(shè)完善,發(fā)展空間很大;而有些社團(tuán)卻逐漸失去了對學(xué)生的吸引力、號召力,發(fā)展空間日益萎縮,面臨退出舞臺的尷尬局面。

        2.對學(xué)生社團(tuán)的管理力度不大。一是學(xué)生社團(tuán)自身管理不善,不按章程辦事,活動安排、經(jīng)費使用、會員獎懲、社團(tuán)資料和活動檔案的留存等較為混亂。二是學(xué)院沒有建立科學(xué)的學(xué)生社團(tuán)管理機制,表現(xiàn)在對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)不夠,出主意、出點子少,指導(dǎo)老師親自參加社團(tuán)活動的次數(shù)不多,基本上任其發(fā)展;對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督不夠,學(xué)生社團(tuán)的工作是否正常、活動效果是否滿意、經(jīng)費使用是否合理、負(fù)責(zé)人是否盡職等情況,缺乏了解、缺乏批評、缺乏及時地糾正整改;對學(xué)生社團(tuán)的激勵不夠,學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)會員做出了成績,不能像其他領(lǐng)域有業(yè)績的集體和個人一樣被學(xué)校大力宣傳、表彰和獎勵,一定程度上影響了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展動力,挫傷了學(xué)生對社團(tuán)的積極性。

        3.學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的物質(zhì)條件較差。首先是學(xué)生社團(tuán)普遍存在財力不足的情況,使社團(tuán)活動的強度有限,活動的質(zhì)量得不到保證,這是制約社團(tuán)發(fā)展的一個瓶頸;其次是社團(tuán)活動的場地不足,據(jù)不完全統(tǒng)計,80%以上的社團(tuán)沒有固定的活動場所,這也是一些社團(tuán)活動不正常,一些社團(tuán)曇花一現(xiàn)的重要原因;再次是社團(tuán)活動的設(shè)備奇缺,如藝術(shù)團(tuán)沒有樂器、演出服,文學(xué)社沒有圖書資料等,很多社團(tuán)活動都需要會員自帶設(shè)備、資料才能開展起來。

        4.學(xué)生社團(tuán)活動的層次較低。社團(tuán)活動雖多,但由于缺乏整體策劃,沒有加強活動的計劃性、有序性、規(guī)范性,有質(zhì)量、高層次的活動不多。另外,社團(tuán)活動也缺乏老師的指導(dǎo),盡管大部分社團(tuán)擁有自己的指導(dǎo)老師,但因為指導(dǎo)老師是義務(wù)為社團(tuán)兼職,不可能投入過多精力,使得一些社團(tuán)活動在低水平上徘徊。還有一些社團(tuán)盲目地開展活動,不注意與社團(tuán)自身的性質(zhì)相結(jié)合,比如文學(xué)社開舞會、搞野炊等,浪費了有限的活動資源。

        5.學(xué)生社團(tuán)的會員素質(zhì)不高。有的學(xué)生是憑著一時的熱情加入學(xué)生社團(tuán)的,加上有的學(xué)生社團(tuán)招生時為了多收會費,只圖會員數(shù)量,不看會員質(zhì)量,不對照會員條件認(rèn)真考核會員資格,招生時熱熱鬧鬧,招生后冷冷清清,很多會員有其名無其實。會員"素質(zhì)不高,必然影響社團(tuán)活動的水平,活動的水平上不去,反過來又打擊會員的積極性,導(dǎo)致會員流失嚴(yán)重,如此惡性循環(huán),社團(tuán)規(guī)模逐漸萎縮,社團(tuán)形象受到損害。

        三、對進(jìn)一步加強社團(tuán)管理的對策和建議

        1.強化社團(tuán)建設(shè)的導(dǎo)向性功能。通過社團(tuán)活動滲透做人的教育、合作精神的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生健全的人格互助協(xié)作精神、勇于進(jìn)取的品質(zhì)和科學(xué)的思維方式級高品位的文化素養(yǎng),擺脫過去那種只是為了辦活動而辦活動的舊束縛。

        2.強化實踐,鼓勵創(chuàng)新,提升社團(tuán)活動的層次。通過組織內(nèi)容充實、形式多樣、品味健康、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動,在友好、理解、雙向交流的氛圍中,達(dá)到思想教育的目的。

        3.深入探究社團(tuán)良性發(fā)展的機制。從社團(tuán)的人員構(gòu)成、內(nèi)部環(huán)境怎樣做大程度的激發(fā)社員的創(chuàng)造性和積極性入手,對社團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的信息聚集和社團(tuán)活力之間的關(guān)系作實際的調(diào)查和分析,形成一套適合于自身發(fā)展同時又靈活多樣的運行機制。

        4.延伸手臂,拓展空間,加強社團(tuán)團(tuán)隊建設(shè)。社團(tuán)是一個集體,而怎樣提升社團(tuán)的凝聚力,把社團(tuán)建設(shè)成為一個團(tuán)隊,是一個重中之重的大問題。大部分社團(tuán)能調(diào)用的社員人數(shù)往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于登記注冊的人數(shù),原因就在于缺乏凝聚力,一個團(tuán)隊的建設(shè)最關(guān)鍵的是凝聚力的培養(yǎng)。

        5.規(guī)范管理,抓好骨干,推動社團(tuán)的健康發(fā)展。社團(tuán)要建立健全各項管理機制,使社團(tuán)工作有章可循,有據(jù)可依,為社團(tuán)創(chuàng)造一個良好的生存、發(fā)展空間。如社團(tuán)干部的產(chǎn)生、重大活動的開展都要按照一定的審核程序進(jìn)行,以加強社團(tuán)的規(guī)范管理,避免出現(xiàn)因管理不力而導(dǎo)致的“出軌“現(xiàn)象。

        6.建立良好的激勵機制,提高社員的積極性,從而保持社團(tuán)的活力。

        總之,社團(tuán)管理工作是一件關(guān)系到高校學(xué)生業(yè)余文化生活的大事,也是豐富校園文化生活的重要舉措,如何更好地辦好學(xué)生社團(tuán),是一個長期的問題,高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)必須在外部機制和內(nèi)部機制上進(jìn)行改進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]冼季夏.加強學(xué)生社團(tuán)建設(shè)構(gòu)建和諧校園文化[j].廣西大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2008.

        [2]梁文化.對高校學(xué)生社團(tuán)存在問題、建設(shè)與管理的思考.百色學(xué)院學(xué)報,2008年8月第21卷第4期.

        [3]張繼英.淺談大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作的幾點思考.山東電力高等??茖W(xué)校學(xué)報.

        [4]《論校園文化》,新華出版社,1990年版.

        作者簡介:陳彥冰,1992年7月25,女,漢,籍貫:山東煙臺,學(xué)歷:碩士研究生,研究方向:科技史,工作單位:山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院。

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