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        汽車制造公司績效審計(jì)思路研究

        2021-10-25 00:20:36潘淑寧
        科學(xué)與財(cái)富 2021年25期
        關(guān)鍵詞:績效審計(jì)

        潘淑寧

        摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,和以往生活質(zhì)量相比,人們生活質(zhì)量已經(jīng)有明顯改變,特別是在出行方面,人們對(duì)于出行的要求不僅僅停留在可以出行這一方面,而是更加注重舒適,這一生活觀念直接促進(jìn)了我國汽車行業(yè)的發(fā)展,使得汽車需求量也在逐年攀升,汽車作為當(dāng)下人們生活出行中必不可少的交通工具,特別是新能源汽車的研發(fā),2021年1月至5月,我國新能源汽車產(chǎn)銷分別完成96.7萬輛和95萬輛,同比均增長2.2倍,市場滲透率達(dá)到8.7%,增長勢(shì)頭強(qiáng)勁,這給汽車制造公司帶來了較大的發(fā)展機(jī)遇。然而隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜化,汽車制造公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中也會(huì)發(fā)生經(jīng)濟(jì)行為不規(guī)范的問題,因此為了規(guī)范汽車制造公司的經(jīng)營行為,很多汽車制造公司在內(nèi)部開展了績效審計(jì)工作,并取得的較好的效果因此我們需要對(duì)績效審計(jì)的思路和方法進(jìn)行深入的分析。本文從績效審計(jì)的基本理論出發(fā),分析了華晨集團(tuán)開展績效審計(jì)的思路和方法,目的在于提升汽車制造公司績效審計(jì)的工作水平,保證汽車制造公司日常經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)范性和合理性。

        關(guān)鍵詞:汽車制造公司;績效審計(jì);思路研究

        前言:

        近年來人們對(duì)汽車的需求正在逐年增加,為了保證汽車制造公司的資金得到有效利用,就需要開展嚴(yán)格績效審計(jì)工作,通過科學(xué)合理的績效審計(jì)工作能夠起到規(guī)范汽車制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性作用,因此要加強(qiáng)對(duì)汽車制造公司績效審計(jì)的思路的研究力度。通過科學(xué)合理的績效審計(jì)思路和方法能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)汽車制造公司財(cái)務(wù)工作中的問題,并能夠提出合理化的整改意見,大大降低汽車制造公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        一、績效審計(jì)的相關(guān)概念

        (一)績效審計(jì)的含義

        績效審計(jì)是指對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性所進(jìn)行的審計(jì)。

        在我國,相關(guān)人員把績效審計(jì)劃分成了三個(gè)方面,每個(gè)方面都有各自的審計(jì)目標(biāo):

        首先:對(duì)于大部分被審計(jì)單位來講,單位的經(jīng)濟(jì)有效性、高效或者是否依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)事宜進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。

        其次:對(duì)于被審計(jì)單位與單位被審計(jì)對(duì)象目標(biāo)完成程度以及完成過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)影響進(jìn)行報(bào)告,對(duì)相關(guān)決策單位或者是領(lǐng)導(dǎo)人提供具有實(shí)際參考價(jià)值的意見。

        第三:對(duì)被審計(jì)對(duì)象的各項(xiàng)工作進(jìn)行審核,查找并分析其在工作中存在的經(jīng)濟(jì)、效果等方面問題,幫助其對(duì)涉及領(lǐng)域不慎的單位進(jìn)行整改。

        (二)績效審計(jì)的重要性

        (1)有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

        企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,比較注重的是公司發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈,能夠嚴(yán)格的根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度來審計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所涉及到的資金費(fèi)用使用情況,并結(jié)合審計(jì)結(jié)果為公司安排資金提出合理化意見,能夠大大提升公司經(jīng)濟(jì)效益水平。

        (2)有利于提高公司員工的工作積極性

        績效是公司績效審計(jì)工作的關(guān)鍵,通過開展績效審計(jì)工作,能夠在內(nèi)部建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制,采用“有功必獎(jiǎng),有過必罰”的方式來調(diào)動(dòng)起員工工作的積極性。

        (3)有利于保證公司信息的真實(shí)可靠性

        進(jìn)的審計(jì)方法來審計(jì)日常生產(chǎn)經(jīng)營 活動(dòng),對(duì)日常運(yùn)行中產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行核實(shí),能夠保證日常經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)在有序的環(huán)境下進(jìn)行,從未使管理者可以看到更加有效真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

        二、華晨集團(tuán)績效審計(jì)的思路

        (一)華晨集團(tuán)簡介

        華晨汽車集團(tuán)控股有限公司(簡稱“華晨汽車”,英文Brilliance Auto),由于其具有高起點(diǎn)、創(chuàng)新性強(qiáng),自主研發(fā)性強(qiáng)等特點(diǎn),被稱為我國汽車制造行業(yè)中的主力軍。在2002年,我國相關(guān)部門決定將華晨汽車集團(tuán)變成國有獨(dú)資公司,這一公司是一個(gè)涉及多個(gè)領(lǐng)域的大型公司,其主要包含了汽車研發(fā)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)、汽車零部件研發(fā)制造與銷售等多個(gè)項(xiàng)目。華晨汽車對(duì)于華晨中華汽車控股有限公司(香港、美國上市)、金杯汽車股份有限公司和上海申華控股有限公司三個(gè)上市公司等一百多家公司具有直接或者是間接控股、參股權(quán),公司總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到300億人民幣,企業(yè)員工共有4萬余人。

        但近些年來華晨集團(tuán)由于不合理的管理制度,公司經(jīng)營越來越困難,直至2020年11月底,華晨集團(tuán)正式宣布破產(chǎn),而且還面臨著數(shù)十億元的債券違約,導(dǎo)致了曾經(jīng)總資產(chǎn)近2000億元的大型國企華晨汽車集團(tuán)控股有限公司(下稱華晨集團(tuán))面臨著破產(chǎn)重整。本文從華晨集團(tuán)審計(jì)思路與方法入手,探究審計(jì)在企業(yè)中的重要意義。

        (二)華晨集團(tuán)績效審計(jì)的思路

        1.華晨集團(tuán)績效審計(jì)的思路

        審計(jì)思路是指引審計(jì)人員開展審計(jì)活動(dòng)的行為指南,正確的把握審計(jì)方向。合理的審計(jì)思路,能夠引導(dǎo)并確立正確的審計(jì)方法,對(duì)提升審計(jì)工作質(zhì)量和深度,促進(jìn)審計(jì)工作效率提升具有重要作用??冃徲?jì)工作中,審計(jì)思路應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,輔助審計(jì)方法在各個(gè)階段與過程中的合理運(yùn)用,以便取得最佳的審計(jì)成效。公司開展績效審計(jì)工作并不能僅僅是審計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng),還要對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì):運(yùn)行成本、資金使用、經(jīng)濟(jì)效益和管理決策等,并全程跟蹤公司年度的整體發(fā)展情況。拓展審計(jì)思路,加強(qiáng)對(duì)績效審計(jì)工作的重視程度。發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作中發(fā)生的問題,關(guān)注審計(jì)整改方案,選擇切合實(shí)際的績效審計(jì)方法,及時(shí)有效地解決問題。在績效審計(jì)工作過程中需要高素質(zhì)人才隊(duì)伍完成,適應(yīng)現(xiàn)階段不斷拓寬范圍的績效審計(jì)工作。重點(diǎn)審計(jì)評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的固定資產(chǎn)、資金使用情況、運(yùn)行管理以及汽車購車情況,提出合理化的審計(jì)改進(jìn)意見,并制定具有科學(xué)化審計(jì)特點(diǎn)的績效評(píng)價(jià)體系。

        2.華晨集團(tuán)績效審計(jì)思路分析過程

        (1)績效審計(jì)的準(zhǔn)備階段

        在績效審計(jì)準(zhǔn)備階段,華晨集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目組與被審計(jì)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào),明確了審計(jì)任務(wù),確定了審計(jì)重點(diǎn)。通過查閱歷史資料、業(yè)務(wù)經(jīng)營資料等方式,調(diào)查取證了各個(gè)部門的實(shí)際情況,具體包括了固定資產(chǎn)管理、項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)控制、資金管理等??冃徲?jì)人員按照華晨集團(tuán)的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)構(gòu)成和收支等情況,確定了具體的績效審計(jì)計(jì)劃。

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