梁小文

摘 要：全球化背景下，我國經(jīng)濟發(fā)展成果矚目，企業(yè)面臨的環(huán)境更加良好，經(jīng)營管理工作開展中機遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中，政工工作是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。日漸增速的經(jīng)濟發(fā)展背景下，企業(yè)必定會面臨更激烈的競爭，這會帶給企業(yè)及員工更大的壓力，且企業(yè)管理工作的開展也會迎來一系列全新的挑戰(zhàn)。為了保障自身的健康穩(wěn)定發(fā)展，建立健全管理體系勢在必行。企業(yè)通過政工工作，能使自身管理難度大幅降低，在有機結(jié)合企業(yè)管理之后，更是能推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：政工工作;企業(yè)管理;共同發(fā)展

引言

對于企業(yè)來說，管理工作通常包括 2 個部分：一部分硬件管理，另一部分為軟件管理。硬件管理就是通過各種規(guī)章制度的制定，強制性地實施管理。軟件管理主要就是通過政工工作的有效開展，對企業(yè)內(nèi)部工作人員進行思想政治教育，以此提高工作人員工作的積極性、綜合素質(zhì)能力等，促使其可以在工作中自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化其責任心，這對企業(yè)的進一步發(fā)展非常有利。

1 政工工作與企業(yè)管理概述

企業(yè)政治工作是指以企業(yè)內(nèi)部黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員為代表，以企業(yè)職工為對象，組織開展思想政治教育和組織工作。前者包括學習最新的政策和指示，開展多樣化的宣傳教育，后者包括內(nèi)部黨支部建設(shè)、組織黨員會議和群眾工作。企業(yè)管理指的是遵循企業(yè)相關(guān)規(guī)定及工作流程，在滿足科學性與合理性要求的基礎(chǔ)上，由相關(guān)職能部門負責分配、控制企業(yè)各部門人、物、財，最大限度協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門工作，幫助企業(yè)將既定生產(chǎn)目標實現(xiàn)，夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。同時，面向員工開展思想政治教育工作，營造良好工作氛圍環(huán)境。通過企業(yè)管理能夠培養(yǎng)員工政治理念和道德，能為企業(yè)的運營和發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。

2 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的推進策略

2.1 提高整體工作人員對政工工作的重視程度

對于企業(yè)來說，其若想實現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展，就需要提高整體工作人員對政工工作的重視程度。目前，依然有部分企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中將經(jīng)濟效益放在首位，一切工作的開展都圍繞著經(jīng)濟效益。而政工工作的開展顯然很難直接體現(xiàn)出其在經(jīng)濟效益方面的價值，所以，這部分企業(yè)對政工工作的開展并不是非常的重視，導(dǎo)致政工工作的開展既不被整體工作人員重視，又缺乏充足的經(jīng)費支撐，可謂是舉步維艱，僅僅是從形式上組織了內(nèi)部工作人員學習國家新頒發(fā)的政策與相關(guān)法律法規(guī)等，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容，更難以實現(xiàn)其與企業(yè)管理之間的共同發(fā)展。為此，企業(yè)應(yīng)該提高整體工作人員對政工工作的重視程度，以此確保其與企業(yè)管理一直處于同一步調(diào)。首先，大力宣傳企業(yè)文化，為整體工作人員創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。這樣不僅可以使得企業(yè)內(nèi)部工作人員之間的關(guān)系更加的和諧，同時還可以增強工作人員的團結(jié)協(xié)作精神，使得企業(yè)的凝聚力更為突出，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供強大的支撐力量。

2.2 完善健全工作機制

企業(yè)政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)。為了高效有序地開展經(jīng)營管理，相關(guān)規(guī)章制度和運行機制必不可少，必須保證科學合理。在制定工作機制時，應(yīng)將要求與實際相結(jié)合，避免過于理想化。要著眼于企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營，確保各項工作的質(zhì)量。同時，要對各項工作的標準逐一細化，確保能夠促進企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高。比如，在黨費征收工作中，雖然黨費數(shù)額不大，但為了確保公平正義，避免因經(jīng)費不同而產(chǎn)生矛盾，國家對黨費的征收作出了明確規(guī)定，，有關(guān)人員要嚴格按照黨費的比例收取黨費，確保每一筆收入都是合理的。同時，由于企業(yè)員工基本都處于不同的生長環(huán)境，且學歷水平也有差別，這樣一來思想與精神層次自然也會有不同。基于此，相關(guān)負責人在政工工作開展過程中，大局意識也是必不可少的，要盡量對企業(yè)內(nèi)部所有員工思想與精神層面予以全面考慮。

2.3 加強黨建工作創(chuàng)新使命，體現(xiàn)緊迫感和責任感

隨著社會時代不斷進步，有助于國有企業(yè)黨建工作不斷強大，通過長時間的時間得到科學性豐富經(jīng)驗的積累，促進國有企業(yè)已經(jīng)處于蒸蒸日上狀態(tài)。與此同時，國有企業(yè)的壯大也在面臨著巨大的競爭壓力，所以，要對國有企業(yè)實施合理黨建任務(wù)，促進國有企業(yè)在黨建工作的引導(dǎo)下保持合理的創(chuàng)新理念，發(fā)揮實質(zhì)性創(chuàng)新能力。但是，根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)情況來看，找到相關(guān)企業(yè)問題選擇合適方法對問題進行解決，有利于黨建工作達到實際效果，發(fā)揮重要價值。在新形勢下，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的主要支撐部分，基于社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟市場的推動下起到重要作用。與此同時，黨建工作是黨政基礎(chǔ)的重要組成部分，會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。

2.4 逐漸創(chuàng)新政治工作方法

首先，建立企業(yè)思想政治工作的自媒體平臺。目前，微信是最熱門的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。因此，員工可以在微信上申請公眾號，在公眾號上宣傳思想政治工作，提高政治工作效率。例如，中石化應(yīng)用的“石化真理”是公司政治工作宣傳的重要陣地。除了拓展新的宣傳渠道外，還可以繼續(xù)深化政治工作的傳統(tǒng)宣傳手段。例如，一些優(yōu)秀的國有企業(yè)黨刊和新聞公報不僅可以印刷出版，還可以上傳到網(wǎng)絡(luò)上，提高工作效率。其次，企業(yè)的紙質(zhì)工作者，還需要注重對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，積極轉(zhuǎn)發(fā)國家的相關(guān)政策，營造良好的政治氛圍，開展多樣化的政治主題活動，樹立正確的人生觀和價值觀。例如，企業(yè)政治工作者可以以中國夢為主題，在網(wǎng)絡(luò)上宣傳企業(yè)優(yōu)秀員工的事跡，利用榜樣的力量，積極宣傳社會主義核心價值觀，促進政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。最后，政治工作者不僅要注重線上的溝通和互動，也應(yīng)該加強線下的交流和溝通，可以利用談話和訪問等方式，解決企業(yè)員工生活中遇到的困難，發(fā)揮政治工作的作用。

結(jié)束語

綜上所述，當前市場環(huán)境呈現(xiàn)出更加激烈的競爭，進一步加劇了企業(yè)發(fā)展難度。通過將政工工作有機結(jié)合企業(yè)管理工作，不僅是共同發(fā)展兩者的關(guān)鍵舉措，同時也是提高企業(yè)自身核心競爭力的重要途徑，能夠夯實企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?；诖?，企業(yè)管理人員有必要以企業(yè)實際發(fā)展運營情況為根據(jù)，在政工與管理工作中融入以人為本管理理念，通過完善健全工作機制、優(yōu)化建設(shè)輿論陣地、加大思政教育力度、豐富職工文化活動等策略的施行，推進兩者間的共同發(fā)展，在提高企業(yè)核心競爭力的同時，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

參考文獻：

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