李凱

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展提出了更高的要求，財(cái)政稅收作為事業(yè)單位的一項(xiàng)重要工作，不僅對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的優(yōu)化與改善起到了重要的促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的進(jìn)一步完善也具有重要的影響。但是現(xiàn)如今我國(guó)的行政事業(yè)單位在財(cái)政稅收方面還存在很多的問(wèn)題急需改善，基于此，文章首先分析了我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)政稅收中存在的各類(lèi)問(wèn)題，進(jìn)而具體探究了財(cái)政稅收工作的具體改革策略，希望為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供參考。

事業(yè)單位財(cái)政稅收工作對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展起到了重要的影響作用，然而現(xiàn)階段我國(guó)的事業(yè)單位財(cái)政稅收工作還處于初級(jí)的探索階段，因此在財(cái)政稅收工作中還存在很多的問(wèn)題需要改善，比如相關(guān)的工作人員對(duì)財(cái)政稅收工作的不重視，在事業(yè)單位中財(cái)政稅收預(yù)算管理不夠完善從而影響財(cái)政稅收工作的有效進(jìn)展，以及缺乏有力的監(jiān)管策略造成財(cái)政稅收質(zhì)量得不到提升等，這些問(wèn)題的存在都將嚴(yán)重阻礙著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。

事業(yè)單位財(cái)政稅收工作中存在的問(wèn)題

財(cái)政稅收的重視度有待提高

在我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展中財(cái)政稅收工作現(xiàn)階段正處于起步階段，還有很多的制度以及管理體系不夠完善，這也導(dǎo)致相關(guān)的工作人員對(duì)財(cái)政稅收的意義以及價(jià)值不夠了解，因此造成工作人員對(duì)財(cái)政稅收工作不夠重視。在實(shí)際工作開(kāi)展的過(guò)程中大部分的工作人員只是將財(cái)政稅收看作是例行公事，存在嚴(yán)重的走形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，導(dǎo)致在財(cái)政稅收工作中常常出現(xiàn)問(wèn)題。另外，在財(cái)政稅收工作過(guò)程中需要相關(guān)的工作人員準(zhǔn)備一些材料時(shí)，也未能?chē)?yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備，而是很隨意地準(zhǔn)備，應(yīng)付了事，即便是給提出一些整改的意見(jiàn)也未能得到工作人員的重視。在整個(gè)過(guò)程中工作人員的配合都處于被動(dòng)的狀態(tài)，不能積極主動(dòng)地配合，導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)政稅收相關(guān)體系得不到更好的完善，工作效果也不能有效提高。

缺乏科學(xué)完善的財(cái)政稅收預(yù)算管理

在事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作中涉及的部門(mén)以及工作非常多，不僅僅與稅務(wù)部門(mén)有著直接的關(guān)系，與其他財(cái)務(wù)部門(mén)以及審計(jì)部門(mén)等多個(gè)部門(mén)也有著密不可分的聯(lián)系。從目前我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作上來(lái)看，其在稅收預(yù)算管理方面還缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，尤其是在預(yù)算編制方面缺乏科學(xué)有效的預(yù)算編制方法，相關(guān)的工作人員在進(jìn)行預(yù)算編制的過(guò)程中通常都是根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行，卻并沒(méi)有結(jié)合實(shí)際的情況以及嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，最終導(dǎo)致預(yù)算編制缺乏科學(xué)性和有效性，從而嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位財(cái)政稅收相關(guān)業(yè)務(wù)的分配。除此之外，在事業(yè)單位中財(cái)政稅收預(yù)算的執(zhí)行效率也相對(duì)較低，一方面是因?yàn)榇蟛糠质聵I(yè)單位并沒(méi)有針對(duì)財(cái)政稅收預(yù)算執(zhí)行制定科學(xué)有效的激勵(lì)制度以及相關(guān)的責(zé)任制度，另一方面是因?yàn)槭聵I(yè)單位在財(cái)政稅收預(yù)算實(shí)施過(guò)程中缺乏有效的監(jiān)督和考評(píng)。

對(duì)財(cái)政稅收工作的監(jiān)管力度不足

財(cái)政稅收工作的重要性是不言而喻的，無(wú)論是對(duì)事業(yè)單位自身的發(fā)展還是對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善都意義重大。但是在事業(yè)單位中財(cái)政稅收工作能夠有效開(kāi)展離不開(kāi)事業(yè)單位內(nèi)部以及相關(guān)的機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行有力的監(jiān)督和管理，然而在現(xiàn)階段我國(guó)大部分事業(yè)單位中的財(cái)政稅收工作監(jiān)管力度嚴(yán)重不足，其主要原因在于事業(yè)單位在內(nèi)部并沒(méi)有成立相關(guān)有效的監(jiān)督管理措施，而是將財(cái)政稅收的監(jiān)管工作交由第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)，但是現(xiàn)實(shí)情況是第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部的實(shí)際經(jīng)營(yíng)以及管理情況并不能十分全面而細(xì)致地進(jìn)行掌握，這就導(dǎo)致其在對(duì)事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的監(jiān)管上也存在一定的漏洞。因此，針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的事業(yè)單位財(cái)政稅收監(jiān)管問(wèn)題要具體地進(jìn)行優(yōu)化和改革，從而能夠加大對(duì)財(cái)政稅收工作的監(jiān)管、提高其工作的效率和質(zhì)量。

事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的改革策略

端正財(cái)政稅收態(tài)度提高對(duì)財(cái)政稅收的重視度

事業(yè)單位在發(fā)展中做好財(cái)政稅收工作不僅僅是其內(nèi)部管理的重要組成部分，同時(shí)也是事業(yè)單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，因此，事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人要不斷端正財(cái)政稅收態(tài)度，提高對(duì)財(cái)政稅收工作的重視度。首先，事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人以及相關(guān)的管理人員要全面了解與認(rèn)識(shí)財(cái)政稅收工作的重要性，加強(qiáng)在事業(yè)單位內(nèi)部有效普及財(cái)政稅收相關(guān)內(nèi)容的宣傳，從而提高事業(yè)單位全體員工的財(cái)政稅收意識(shí)，為接下來(lái)財(cái)政稅收工作的有效開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。其次，為了能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)政稅收工作的管理，有效履行事業(yè)單位繳稅納稅的義務(wù)，事業(yè)單位要做好對(duì)票據(jù)方面的有效管理，有效提高票據(jù)的真實(shí)性，要嚴(yán)格地按照相關(guān)的法律規(guī)定等進(jìn)行票據(jù)的領(lǐng)用、使用以及管理等，確保財(cái)政稅收的票據(jù)信息真實(shí)、完整。最后，在事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作中要有效保障各類(lèi)稅收信息能夠公開(kāi)、透明，不僅要公開(kāi)而且還要實(shí)時(shí)更新稅收信息，可以通過(guò)構(gòu)建納稅人信息反饋平臺(tái)的方式及時(shí)地進(jìn)行信息的公開(kāi)和更新，同時(shí)也可以通過(guò)平臺(tái)來(lái)獲取納稅人的反饋和意見(jiàn)，對(duì)事業(yè)單位提升自身的納稅服務(wù)質(zhì)量具有重要的幫助。

促進(jìn)財(cái)政稅收預(yù)算管理工作的進(jìn)一步完善

在事業(yè)單位的財(cái)政稅收改革與優(yōu)化的過(guò)程中，對(duì)財(cái)政稅收預(yù)算管理工作的進(jìn)一步完善至關(guān)重要，要想能夠科學(xué)有效地進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)政稅收預(yù)算管理，就離不開(kāi)制定有效的預(yù)算編制方法，在這方面的工作具體需要注意以下幾方面內(nèi)容：其一，事業(yè)單位相關(guān)的管理人員要對(duì)各類(lèi)稅種的知識(shí)有扎實(shí)掌握，比如個(gè)人所得稅、公司所得稅以及房產(chǎn)稅和車(chē)船稅等，相關(guān)的管理人員在充分掌握并了解各類(lèi)稅種之后就能夠準(zhǔn)確地辨別出事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目以及非應(yīng)稅項(xiàng)目，這樣一來(lái)就可以避免事業(yè)單位在稅務(wù)上出現(xiàn)多繳的問(wèn)題，或者出現(xiàn)少繳的風(fēng)險(xiǎn)。在此過(guò)程中相關(guān)的管理人員也要對(duì)稅法方面的知識(shí)有更深入的了解與掌握，這樣就可以避免出現(xiàn)違法違規(guī)方面的問(wèn)題。其二，事業(yè)單位財(cái)政稅收相關(guān)管理人員在預(yù)算編制方面要進(jìn)行不斷的完善和更新，一方面是要嚴(yán)格地按照相關(guān)的法律規(guī)定來(lái)執(zhí)行，另一方面是要充分地結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)編制。在具體實(shí)施的過(guò)程中財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該將已完成的預(yù)算編制呈遞給其他相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行二次審核，經(jīng)過(guò)反復(fù)審核后使一直通過(guò)的預(yù)算編制可投入使用，這樣可以使預(yù)算編制方法更具科學(xué)性和合理性。