亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        農(nóng)民工安全培訓(xùn)的制度和方法研究

        2021-10-14 00:11:18唐薇薇
        速讀·中旬 2021年10期
        關(guān)鍵詞:用人單位農(nóng)民工培訓(xùn)

        唐薇薇

        ◆摘? 要:在中國產(chǎn)業(yè)工人中,農(nóng)民工是十分重要的組成部分,這一群體對中國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展作出了十分突出的貢獻(xiàn)。但是由于文化知識程度較低,缺少安全意識和安全技能。導(dǎo)致在生產(chǎn)事故中會成為最大的受害者,因此本文主要探究農(nóng)民工安全培訓(xùn)的制度以及方法進(jìn)行深入研究,找出問題的根源。

        ◆關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;安全培訓(xùn)

        隨著我國現(xiàn)代化城鎮(zhèn)建設(shè)速度的不斷加快,我國的工程項(xiàng)目也更加大型專業(yè)。但是工人的人身安全也就受到了相對來說較為嚴(yán)峻的威脅。經(jīng)過大量實(shí)踐研究證明,越是進(jìn)行系統(tǒng)性的安全教育,卻一而能夠降低發(fā)生安全事故的概率。我國農(nóng)民工數(shù)量較大,具有較強(qiáng)的活動區(qū)域和流動性,但是自身缺少安全知識和專業(yè)技能,安全防護(hù)意識淡薄。也正是因?yàn)檫@樣會引發(fā)各種安全事故,對人們的生命財產(chǎn)安全造成重大的影響,對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的阻礙。

        一、在農(nóng)民工安全培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題

        (一)不重視安全培訓(xùn)

        相對來說,農(nóng)民工有著較大的生活壓力,缺少安全意識,更多的是關(guān)注日常工作和掙錢,認(rèn)為進(jìn)行安全培訓(xùn)就是在浪費(fèi)他們的工作時間,缺少安全培訓(xùn)的積極性,甚至不愿意主動參加安全培訓(xùn),產(chǎn)生一定的抵觸心理。大部分使用農(nóng)民工的單位都是一些中小型企業(yè)或者是勞務(wù)公司,這些用人單位更多的是盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,重視生產(chǎn)勞動,忽視了勞動工的安全問題,也就沒有重視崗前和崗中安全培訓(xùn),對農(nóng)民工的身心安全造成了一定的影響[1]。再加上社會群體并不關(guān)注農(nóng)民工群體,更多的是關(guān)注農(nóng)民工的衣食住行,并不關(guān)注他們的安全和健康。

        (二)安全培訓(xùn)投資較低

        我國對安全培訓(xùn)的時間和內(nèi)容都有著詳細(xì)的規(guī)定,但是并沒有明確規(guī)定培訓(xùn)的費(fèi)用保障沒有具體的規(guī)定,投入到安全培訓(xùn)中的經(jīng)費(fèi)。也就是因?yàn)檫@樣才導(dǎo)致沒有約束企業(yè)投入到安全培訓(xùn)中的一些要求。

        經(jīng)過大量的研究結(jié)果表明,雖然有一部分用人單位投入了一部分安全培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),但是更注重于培訓(xùn)農(nóng)民工的技能缺少安全培訓(xùn),甚至還有一些用人單位由于規(guī)模較小,職工的工資較低,因此所提取出的費(fèi)用并沒有辦法真正滿足農(nóng)民工的安全培訓(xùn)。還有一些小型用人單位缺少相關(guān)常識,也沒有按照國家所規(guī)定的法律法規(guī)來提取農(nóng)民工的安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

        (三)沒有有效協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)

        由于我國農(nóng)民工數(shù)量龐大,因此所從事的行業(yè)和領(lǐng)域也很多。相應(yīng)的行業(yè)主管部門更是涉及到了勞動保障,自然資源以及市場監(jiān)管等等多個相關(guān)部門。只有這些部門互相進(jìn)行良好的配合,才能夠做好監(jiān)督安全培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。

        經(jīng)過大量的市場研究調(diào)查之后,可以發(fā)現(xiàn),目前我國并沒有完全形成這種有效配合協(xié)調(diào)機(jī)制,沒有統(tǒng)一規(guī)范安全培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)部門間都是各層體系,導(dǎo)致沒有嚴(yán)格把握用人單位的安全培訓(xùn)要求,導(dǎo)致用人單位增加了安全培訓(xùn)成本和行政成本。

        (四)缺少安全培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)

        我國安全培訓(xùn)的市場規(guī)模較小,缺少市場鼓勵機(jī)制,大部分的資本并不愿意在建設(shè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行投資,因此也就缺少良好的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。甚至在偏遠(yuǎn)地區(qū)中只有一家具有較深資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),導(dǎo)致出現(xiàn)壟斷經(jīng)營的形式,安全培訓(xùn)的收費(fèi)相對來說較高企業(yè)并沒有辦法進(jìn)行承擔(dān)。有些用人企業(yè)為了完成對農(nóng)民工的培訓(xùn)任務(wù),完成安全培訓(xùn)學(xué)時,就會去聘用一些并不具備專業(yè)知識和培訓(xùn)資格的個人講師進(jìn)行農(nóng)民工授課培訓(xùn)。

        二、農(nóng)民工安全培訓(xùn)的策略

        (一)加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)

        在法律層面上來說,要加強(qiáng)安全培訓(xùn)立法,充分結(jié)合用人單位的大小規(guī)模以及行業(yè)危險程度,不同層次要求他們進(jìn)行安全培訓(xùn),避免出現(xiàn)一刀切的情況。不僅要結(jié)合農(nóng)民工工資總額進(jìn)行提取,同時也要充分結(jié)合用人單位崗位的危險大小和工種等等來設(shè)置培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的下限,對安全經(jīng)費(fèi)的投入進(jìn)行有效保證[2]。還要對高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位,以及特種崗位人員的安全培訓(xùn)大綱,以及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步的修訂和完善,對各個工種以及行業(yè)進(jìn)行不同的農(nóng)民工安全培訓(xùn)大綱和標(biāo)準(zhǔn),制定建立分級培訓(xùn)制度。同時還要參考各類資格證書管理制度,建立崗位安全合格證管理制度,鼓勵相關(guān)中介機(jī)構(gòu)開展農(nóng)民工崗位安全培訓(xùn)。

        (二)建立大數(shù)據(jù)平臺

        實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,雖然主要目的是為了幫助農(nóng)民工根治欠薪問題,但是同時這也可以幫助農(nóng)民工改善安全培訓(xùn)中所存在的問題。用人單位就能夠更好的對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)情況,以及從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行更好的掌握和了解。讓農(nóng)民工和自己的崗位能夠更加匹配,幫助用人單位減少安全風(fēng)險以及農(nóng)民工安全培訓(xùn)的成本。

        (三)構(gòu)建多樣化培訓(xùn)體系

        首先就要加強(qiáng)農(nóng)民工安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),對中介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批流程進(jìn)行有效優(yōu)化,降低培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的門檻,對更多的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行扶持。同時還可以鼓勵那些符合條件的職業(yè)院校和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)申報,幫助有條件的企業(yè)進(jìn)行集中建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有效提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。建立一個規(guī)模合適,素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍,組織教師有計(jì)劃地開展培訓(xùn)活動,從企業(yè)和安全生產(chǎn)線中選取合格的教師,對教學(xué)力量進(jìn)行有效充實(shí)。

        三、結(jié)束語

        總而言之,在今后的農(nóng)民工安全培訓(xùn)中,還要加強(qiáng)建設(shè)師資隊(duì)伍,建立嚴(yán)格的考核制度和考核效果評估,讓農(nóng)民工能夠真正學(xué)以致用。本文主要探索在農(nóng)民工安全培訓(xùn)中所出現(xiàn)的一些問題,并提出切實(shí)有效的策略,為之后的農(nóng)民工安全操作以及管理提供一定的參考。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王志來.建筑施工企業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)常識[M].中國勞動社會保障出版社,2009.

        [2]李明.建筑業(yè)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)研究[D].武漢工程大學(xué),2014.

        猜你喜歡
        用人單位農(nóng)民工培訓(xùn)
        用人單位應(yīng)避免七個認(rèn)知誤區(qū)、切實(shí)保障職工年休假的合法權(quán)益
        工會博覽(2023年1期)2023-02-11 11:57:24
        2021年就地過年農(nóng)民工達(dá)8 700多萬
        性騷擾的用人單位法律責(zé)任研究
        反歧視評論(2021年0期)2021-03-08 09:13:16
        以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
        培訓(xùn)通知
        CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
        從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
        餐廳經(jīng)營模式多樣 事先分清用人單位
        對農(nóng)民工不想留城不必大驚小怪
        一群農(nóng)民工的除夕夜
        亚洲中文字幕人妻久久| 久久久久AV成人无码网站| 日本一区二区高清在线观看| 产美女被爽到高潮免费a| 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 在线观看av片永久免费| 欲色天天网综合久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本视频一区二区这里只有精品 | 日韩内射美女人妻一区二区三区| 三级国产女主播在线观看| 亚洲一区二区三区精彩视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 久久久久亚洲av无码a片软件| 亚洲第一区无码专区| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 国产丝袜美腿中文字幕| 一二区成人影院电影网| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲va精品va国产va| 国产乱码精品一区二区三区久久| 午夜精品久久久久久99热| 久草午夜视频| 蜜桃视频一区二区三区| 精品偷自拍另类在线观看| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 亚洲av色福利天堂| 国产女主播福利一区在线观看| 久久精品人搡人妻人少妇| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久精品国产亚洲av调教| 国产一区二区三区视频网| 亚洲日本在线电影| 最新在线观看精品国产福利片| 激情五月天色婷婷久久| 国产精品久久久久乳精品爆| 91av视频在线| 亚洲福利一区二区不卡| 日本又色又爽又黄又免费网站| 亚洲av色福利天堂| 中文字幕中文字幕人妻黑丝|