徐麗娜 張 嬌 阿依娜西·加吾達(dá)提
(新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830052)
當(dāng)下,滿堂灌、填鴨式的教學(xué)模式在高校課堂中仍較為常見,教學(xué)方法陳舊、單一,這種教學(xué)方式不利于專業(yè)人才創(chuàng)新品質(zhì)的培養(yǎng)。為促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),我國自20世紀(jì)90年代便拉開了教育改革的帷幕,積極探索高效的教育教學(xué)方法,教學(xué)方式的改革備受關(guān)注[1,2]。不少高校試圖構(gòu)建一種教師和學(xué)生暢所欲言、積極互動、氣氛活躍的民主課堂,學(xué)生課下廣泛查閱資料,打開思維,課上積極與教師探索開放性熱點(diǎn)問題,從根本上扭轉(zhuǎn)課堂被動、低效的教學(xué)狀態(tài),對于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量意義深遠(yuǎn)。大學(xué)課堂討論式教學(xué),是指在大學(xué)課程課堂授課過程中,教師認(rèn)真研讀教學(xué)大綱、深耕教材,根據(jù)教材中的知識點(diǎn),明確界定討論主題,最大限度地調(diào)動學(xué)生的參與熱情,開發(fā)思維潛力,從而圓滿完成教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)[3-5]。
課堂上集中討論問題時(shí),學(xué)生不得不運(yùn)用所學(xué)概念、原理和日常見聞來論證自己的觀點(diǎn)。問題討論過程中,學(xué)生的大腦處于高速運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),思維極其活躍。課下通過廣泛閱讀文獻(xiàn)、查閱資料,形成各自的觀點(diǎn),課上同學(xué)們踴躍發(fā)言、各抒己見,通過聆聽其他同學(xué)的不同看法,更容易形成批判性的思維。
課堂討論最大的優(yōu)勢便是提高了學(xué)生參與的積極性和參與度,并且可以有效增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。據(jù)心理學(xué)家探索發(fā)現(xiàn),討論式教學(xué)作為一種積極互動、合作學(xué)習(xí)的模式,討論的過程包括個(gè)體知識建構(gòu)階段與合作性聯(lián)合建構(gòu)階段。隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,企業(yè)的諸多項(xiàng)目都需要團(tuán)隊(duì)合作來完成,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識尤為重要。
課堂討論式教學(xué),表面上是以學(xué)生為主導(dǎo)的課堂,與教師關(guān)系不大。其實(shí)不然,學(xué)生的討論環(huán)節(jié),實(shí)質(zhì)上需要各種教學(xué)技巧,對教師的知識水平和教學(xué)組織能力要求極高,可以說教師的地位不僅沒有被削弱,反而扮演著更重要的角色。討論前期,教師需要考慮如何引導(dǎo)學(xué)生盡快進(jìn)入狀態(tài)、介入學(xué)生討論的最佳時(shí)機(jī),如何合理設(shè)置問題引導(dǎo)討論的方向。此外,討論過程中的課堂秩序也比較重要,秩序維持好,學(xué)生方可在自由兼緊張的環(huán)境中“論有所成”,并需要教師不斷進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。同時(shí),教學(xué)相長作為教師與學(xué)生之間互動關(guān)系的重要原則,在高校課堂討論式教學(xué)模式中更能體現(xiàn)。課堂討論式教學(xué)的突出特點(diǎn)在于討論的靈活性,教師要系統(tǒng)性掌握相關(guān)領(lǐng)域的新發(fā)展和重大問題,及時(shí)解答學(xué)生討論中的疑惑,并做出高屋建瓴式的總結(jié),此需要教師有豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)水平。
在我國,高校討論式教學(xué)一般分為四步:第一步,教師根據(jù)課程內(nèi)容提前向?qū)W生下發(fā)任務(wù),布置要討論的問題;第二步,學(xué)生根據(jù)教師布置要討論的問題,課下查閱相關(guān)資料或者進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,撰寫小論文或發(fā)言提綱;第三步,課堂上教師引導(dǎo)學(xué)生自由發(fā)言或教師點(diǎn)名發(fā)言,其他學(xué)生可做相應(yīng)補(bǔ)充,教師就發(fā)言內(nèi)容給發(fā)言學(xué)生打分;第四步,教師進(jìn)行補(bǔ)充、小結(jié)[6,7]。
然而,經(jīng)過長期實(shí)踐發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)課堂討論式“四步走”模式教學(xué)效果不佳。其一,形式主義是當(dāng)前高校課堂遇見的最大難題,多數(shù)學(xué)校只是盲目跟風(fēng),保障討論有序開展的措施未及時(shí)到位,討論課秩序混亂,成了學(xué)生閑聊時(shí)間;其二,教師機(jī)械地劃分學(xué)生討論時(shí)間,就直接進(jìn)入自己的講解,對學(xué)生提出和討論中沒有解答的問題置若罔聞,沒有實(shí)現(xiàn)討論課真正的價(jià)值;其三,由于討論課在基礎(chǔ)教育階段的缺失,學(xué)生難以很快適應(yīng)這種新的授課模式,對討論的技巧掌握不牢,容易把自己定位為聆聽者,而沒有主動參與,導(dǎo)致課堂氣氛沉悶,難以迸發(fā)新的觀點(diǎn)。
考慮到傳統(tǒng)課堂討論式教學(xué)四步走模式的局限性,筆者認(rèn)為可以從明確討論主題、合理分配任務(wù)、創(chuàng)造輔助條件、學(xué)生自評和互評、強(qiáng)化外部支持五個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化。
并非教材里所有知識點(diǎn)都適合作論題,教師應(yīng)認(rèn)真研讀教學(xué)大綱、深耕教材,明確討論主題。此類問題具有4個(gè)基本特征:(1)科學(xué)性,選題需緊扣課程重要知識點(diǎn),同時(shí)具有一定科學(xué)價(jià)值,經(jīng)過師生積極互動和熱烈討論,達(dá)到科學(xué)認(rèn)識真理的目的;(2)辯證性,課堂上所討論問題的答案應(yīng)多樣化,學(xué)生既能看到其優(yōu)點(diǎn),也能發(fā)現(xiàn)不足,便于學(xué)生開拓思維,在激烈的觀點(diǎn)交鋒中,做出正確的判斷;(3)興趣性,課堂討論的問題應(yīng)能夠吸引學(xué)生的廣泛興趣,緊扣當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展焦點(diǎn),并是學(xué)生知識和能力所及的問題;(4)啟發(fā)性,通過對問題的探討,能激發(fā)學(xué)生的思維潛力,陶冶智慧,增進(jìn)科學(xué)認(rèn)知,對某個(gè)問題從無知到知之、從知之到熟知。
按實(shí)際課程內(nèi)容合理分組,對于規(guī)模較小的班級,發(fā)言盡量全覆蓋,對于學(xué)生人數(shù)較多的班級,一般每組不多于7人,每組推薦一個(gè)代表對本組觀點(diǎn)進(jìn)行陳述,其他學(xué)生則有機(jī)會補(bǔ)充、修正及評價(jià)。
為了提升課堂問題討論的質(zhì)量,教師應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)造良好的外部條件,例如,給學(xué)生推薦查閱資料的網(wǎng)站、調(diào)查單位和聯(lián)系方式、提供重要參考文獻(xiàn)和著作等。學(xué)生知識儲備有限,教師創(chuàng)造的輔助條件,可以幫助學(xué)生少走彎路,提高搜索效率,同時(shí),又能提高學(xué)生的期望概率,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的探索欲。
傳統(tǒng)課堂討論式教學(xué)的“四步走”模式,教師和學(xué)生之間的溝通形式是單向的,學(xué)生發(fā)言后,教師進(jìn)行打分,學(xué)生發(fā)言的主要目的是獲得高分,并不太關(guān)心其他學(xué)生的評價(jià)。在這種條件下,群體互動難以體現(xiàn)。為此,應(yīng)對課堂討論的設(shè)計(jì)進(jìn)一步完善。當(dāng)小組發(fā)言人發(fā)表本組觀點(diǎn)時(shí),小組進(jìn)行自評,同時(shí)其他小組也做出相應(yīng)評價(jià)。在相互打分的激勵(lì)下,學(xué)生參與討論的積極性大幅提升。學(xué)生由被評價(jià)者轉(zhuǎn)換為評價(jià)者,從被動轉(zhuǎn)為主動。
在高校課堂推行討論式教學(xué),需要強(qiáng)化行政支持、構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,完善討論模式。強(qiáng)化行政支持,除了需要時(shí)間、人力、財(cái)力等,還需動用媒體力量對成功的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳。此外,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,對在高校課堂討論式教學(xué)改革中表現(xiàn)積極、有獨(dú)到見解的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)作為示范課推廣出去。
高校課堂討論法是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和實(shí)施素質(zhì)教育的重要方式。本文通過闡述大學(xué)課堂采用討論法的必要性,分析傳統(tǒng)課堂討論教學(xué)模式存在的局限與不足,繼而從明確討論主題、合理分配任務(wù)、創(chuàng)造輔助條件、學(xué)生自評和互評、強(qiáng)化外部支持五個(gè)方面提出有效的優(yōu)化策略。作為高校教師,要竭盡所能投入課堂教學(xué)改革中,以滿足社會對創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)的需要。