李欣桐

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷提高，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也逐漸步入常態(tài)化階段，這也進(jìn)一步刺激了國(guó)內(nèi)各項(xiàng)需求的增加。為了滿足社會(huì)的多樣化需求，國(guó)內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的發(fā)展都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新能力優(yōu)化提升，力求實(shí)現(xiàn)供需的有效調(diào)配。而對(duì)企業(yè)進(jìn)行工商管理，很大程度上對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)起到調(diào)節(jié)和控制作用，也能夠幫助提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和綜合實(shí)力。此外，有效的工商管理活動(dòng)還能夠起到預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，降低企業(yè)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，避免對(duì)企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重威脅。由此可見(jiàn)，新時(shí)代企業(yè)的發(fā)展必須要更加重視對(duì)內(nèi)部工商管理的優(yōu)化和管理。文章主要是對(duì)企業(yè)工商管理的內(nèi)涵、部門職能之間的關(guān)系、工商管理過(guò)程中實(shí)際存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，為企業(yè)工商管理職能的進(jìn)一步優(yōu)化提供建設(shè)性意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;工商管理職能;實(shí)施策略

改革開(kāi)放之后，我國(guó)逐漸進(jìn)入了快速發(fā)展階段，國(guó)民經(jīng)濟(jì)也在飛速增長(zhǎng)，常態(tài)化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的顯著特點(diǎn)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平大幅度提升，我國(guó)國(guó)民的人均生活水平也有了很大的改善，人們的追求也呈現(xiàn)多樣化、多元化的特點(diǎn)，這直接刺激了國(guó)內(nèi)需求的上漲。但是，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展只依靠出口來(lái)拉動(dòng)是非常單一的，也不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。這就需要企業(yè)積極發(fā)揮作用，在新環(huán)境的引導(dǎo)下，做好自身的創(chuàng)新優(yōu)化管理，要積極利用工商管理的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)提供支持力量。在明確工商管理必須性的前提下，企業(yè)要依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展環(huán)境和趨勢(shì)，做好部門和企業(yè)之間的協(xié)調(diào)合作工作，從根本上提高企業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)品的品質(zhì)，不斷優(yōu)化和完善服務(wù)體系，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)工商管理的內(nèi)涵

首先，企業(yè)工商管理主要是對(duì)企業(yè)范圍內(nèi)的事務(wù)進(jìn)行規(guī)范約束。包括：制度、人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，明確具體分工和任務(wù)，從各個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。企業(yè)的制度制定要合理有效，相關(guān)制度需要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)進(jìn)行完善和調(diào)整。通過(guò)制度的制定和規(guī)范，企業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)能夠更加科學(xué)有效地進(jìn)行，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)也因此而更加順利，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和制度的優(yōu)化處理，這對(duì)企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有很大的幫助。但是，就目前工商管理在我國(guó)推進(jìn)的效果來(lái)看，相較于國(guó)外的工商管理制度，其在國(guó)內(nèi)的推行存在有很多明顯的問(wèn)題，這也導(dǎo)致管理模式和制度較為落后。實(shí)際上對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理的工商管理能夠幫助企業(yè)減少由于市場(chǎng)波動(dòng)和變化帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益損失，也減少了企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)。由此可見(jiàn)，企業(yè)對(duì)自身進(jìn)行工商管理，能夠有效地利用市場(chǎng)的變動(dòng)幅度，從中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)工商管理不同職能之間的聯(lián)系

在企業(yè)的規(guī)范和管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)各部門之間的聯(lián)系是非常密切的，它直接關(guān)系著企業(yè)內(nèi)各部門職能運(yùn)用是否合理有效。由此，對(duì)企業(yè)進(jìn)行工商管理的相關(guān)人員要對(duì)企業(yè)整體的布局有非常明確的認(rèn)識(shí)，也要對(duì)市場(chǎng)的交易環(huán)境有敏銳的判斷和觀察，從政策角度出發(fā)，進(jìn)行嚴(yán)密分析。這樣不僅可以了解企業(yè)自身的發(fā)展情況，還能夠有效規(guī)避市場(chǎng)變化帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)內(nèi)部環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境有了全方位認(rèn)識(shí)之后，企業(yè)管理人員需要對(duì)內(nèi)部各部門、各組織進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)配和改革，確保企業(yè)在正確引導(dǎo)下進(jìn)行系統(tǒng)有效的改革，實(shí)現(xiàn)管理職能和引導(dǎo)職能的結(jié)合。

三、新時(shí)代環(huán)境下企業(yè)工商管理的原則

（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

實(shí)事求是是工商管理工作非常重要的原則之一。在工商管理職能執(zhí)行的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工作人員不能夠正確使用自身職能的現(xiàn)象。這些工作人員一般遇到一些難以解決或者突發(fā)新情況時(shí)，很可能會(huì)選擇直接忽略或者回避。但實(shí)際上，這些放任不管的態(tài)度會(huì)直接導(dǎo)致相關(guān)問(wèn)題難以解決，以至于影響企業(yè)整體發(fā)展，損害了企業(yè)在公眾心理的預(yù)期地位。因此，在企業(yè)工商管理的過(guò)程中，管理人員要積極探討和發(fā)現(xiàn)新時(shí)代發(fā)展條件下出現(xiàn)的新問(wèn)題，在實(shí)事求是原則的要求之下，以正面的態(tài)度去解決，而不應(yīng)該只做表面工作。

（二）堅(jiān)持依法行政的原則

企業(yè)在進(jìn)行工商管理的過(guò)程中，要做好職能的依法實(shí)施，始終堅(jiān)持依法行政的原則，保證工商管理范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的合法性和合理性。首先，工商管理部門要積極開(kāi)展普法教育大講堂，面向企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有在職人員和單位展開(kāi)，保證企業(yè)職員的知法、守法。其次，工商管理還需要加大對(duì)各單位的監(jiān)督力度，強(qiáng)化查處意識(shí)，對(duì)一些嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為做出嚴(yán)格處理。同樣，執(zhí)法人員更加需要受到行為的監(jiān)督，對(duì)一些不負(fù)責(zé)任的行為要嚴(yán)厲處罰。

四、企業(yè)工商管理的職能分析

（一）促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

第一，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)下，工商管理對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有十分重要的影響意義。同時(shí)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行工商管理，能夠?qū)崿F(xiàn)各部門的合理調(diào)配，企業(yè)無(wú)論是在制度創(chuàng)新，還是在人員分工上都能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二，對(duì)企業(yè)進(jìn)行工商管理有利于規(guī)范市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)秩序。一是企業(yè)可以對(duì)市場(chǎng)上突出的惡性競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督和防范，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造積極的氛圍。二是企業(yè)需要保護(hù)自己的商標(biāo)權(quán)。三是對(duì)各行各業(yè)進(jìn)行相互監(jiān)督和規(guī)范。

（二）完善現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體系

工商管理的有效推進(jìn)，有利于企業(yè)完善自身的經(jīng)濟(jì)體系，實(shí)現(xiàn)部門職能的充分發(fā)揮，這能夠大大推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。主要包括：首先，企業(yè)制度的制定和推行要嚴(yán)格按照政府和國(guó)家推出的新政策計(jì)劃和實(shí)施。其次，企業(yè)要從市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程中積極獲取可利用資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互促進(jìn)。

（三）拓展工商管理職能

在傳統(tǒng)工商管理模式的指導(dǎo)下，企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行都呈現(xiàn)單一的形式，只會(huì)運(yùn)用單一的手段對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控和管理。但是，新時(shí)代企業(yè)工商管理的發(fā)展憑借市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，將現(xiàn)有的單一管理職能進(jìn)行拓展和轉(zhuǎn)變，在職能范圍內(nèi)對(duì)現(xiàn)有事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。此外，新型發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)工商管理還可以根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境的改變，做出相應(yīng)的調(diào)整和計(jì)劃，更加體現(xiàn)出行政權(quán)利行使的自由度。