任愛嬌

摘要：目前，林業(yè)資源是我國比較重要的資源，林業(yè)的發(fā)展對改善生態(tài)環(huán)境及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展具有很重要的作用，森林保護(hù)工作也在林業(yè)發(fā)展中逐漸受到重視。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，各行各業(yè)對森林資源的需求量也越來越多，因此，我們要做好天然林的保護(hù)工作，同時(shí)也要注意提高森林監(jiān)管質(zhì)量。但實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，天然林保護(hù)情況還存在很多問題，實(shí)際保護(hù)水平不盡人意。本文將闡述天然林保護(hù)工程中森林經(jīng)營與保護(hù)存在的問題，并提出了相關(guān)的解決辦法，以便更好地實(shí)現(xiàn)對天然林的保護(hù)和可持續(xù)經(jīng)營。

關(guān)鍵詞：天然林保護(hù)工程;森林管護(hù);困境及對策

0? 引言

隨著我國社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提升，大家逐漸重視天然林保護(hù)工程中的森林管護(hù)工作，本文則是針對天然林的管護(hù)困難提出相應(yīng)的措施和合理化建議。

1? 天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)面臨的困境

1.1? 森林保護(hù)意識較為薄弱

森林經(jīng)營保護(hù)在天然林保護(hù)工程中占有重要地位，但人們的森林保護(hù)意識還比較薄弱，這是森林經(jīng)營保護(hù)工作面臨的困難之一。首先，有些人經(jīng)常帶著火源進(jìn)入森林。一旦森林火災(zāi)由于自身的疏忽或粗心大意造成火勢的蔓延，將會給森林造成不可預(yù)知的后果。這就是森林保護(hù)中保護(hù)意識的缺失。其次，管理和保護(hù)人員本身也存在一些問題。他們不能很嚴(yán)格、很全面的監(jiān)督管理森林中災(zāi)害的隱患，有些森林專管員沒有嚴(yán)格按照制度去規(guī)范、制止人們在森林中的破壞行為。再者，森林周圍的居民保護(hù)森林的意識較弱，最終給森林管理和保護(hù)人員帶來了極大的麻煩，進(jìn)一步阻礙了天然林保護(hù)工程的有效運(yùn)行。

1.2? 資金短缺，工作人員積極性不高

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對林業(yè)的需求逐漸增加，這使得天然林的管理和保護(hù)越來越重要。然而，林業(yè)工作資金缺口較大，影響了森林經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。第一，在天然林經(jīng)營保護(hù)工作中，森林管理和保護(hù)人員是基礎(chǔ)，但由于資金問題，我國森林經(jīng)營保護(hù)人員工資調(diào)整幅度不大。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段，工資低、工作環(huán)境惡劣，必然會降低林業(yè)管理者的積極性，這也是許多林業(yè)職工不能穩(wěn)定在管護(hù)崗位上的原因。第二，隨著天然林保護(hù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，次生林面積開始增加，但在管理經(jīng)費(fèi)上，仍以天然林為主，這顯然給工作人員帶來很大壓力，使管護(hù)工作面臨困難。

1.3? 保護(hù)管理制度不夠明確

在森林經(jīng)營保護(hù)方面缺乏較為完善的法律法規(guī)，森林經(jīng)營保護(hù)制度不明確，責(zé)任制度也沒有嚴(yán)格劃分，因此不能有效地完成森林經(jīng)營保護(hù)工作。森林監(jiān)督管理部門制度條理不清晰，在實(shí)際工作中很容易出錯(cuò)，造成不可估量的后果。此外，一些專業(yè)技術(shù)人員在森林經(jīng)營保護(hù)過程中不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作效率低下或工作失誤。

2? 天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)實(shí)施的對策

2.1? 積極宣傳造林及森林管護(hù)工作，增強(qiáng)護(hù)林意識

做好宣傳報(bào)道工作。春季植樹造林期間，要積極組織各類新聞媒體廣泛宣傳，通過多媒體等多種形式，加強(qiáng)造林綠化好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好榜樣的覆蓋面，營造濃厚的輿論氛圍，動員全社會投入植樹造林綠化，積極推進(jìn)春季營林造林，保證生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。

在開展森林經(jīng)營保護(hù)工作過程中，要加強(qiáng)護(hù)林宣傳工作，提高森林保護(hù)理念。首先，加強(qiáng)森林經(jīng)營保護(hù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)森林保護(hù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，并在宣傳中及時(shí)普及，提高附近居民的森林保護(hù)意識。其次，在宣傳中可以采取多種宣傳方式，如通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)自媒體、報(bào)刊、森林信息、信息通報(bào)、公益匯演等多種渠道向居民普及相關(guān)法律知識，利用法律法規(guī)約束人們的不良行為，并在森林附近張貼標(biāo)語，提醒人們保護(hù)森林，增強(qiáng)人民群眾的護(hù)林意識。

2.2? 加大經(jīng)費(fèi)投入，提升工作人員水平

首先，除了增加資本投入，增加人力也是必不可少的。在天然林逐漸增加的過程中，只有增加人力投入，才能提高工作效率。其次，要解決職工待遇問題，提高森林經(jīng)營保護(hù)人員的工資水平，盡量招聘一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的森林經(jīng)營保護(hù)專業(yè)人才，提高森林經(jīng)營保護(hù)水平。第三，員工入職后，還需要定期培訓(xùn)。考核合格后，方可成為森林經(jīng)營保護(hù)從業(yè)人員。同時(shí)，還可以定期邀請部分森林經(jīng)營保護(hù)專家進(jìn)行講座，讓森林經(jīng)營保護(hù)工作者充分認(rèn)識到自己工作的重要性，提高森林經(jīng)營保護(hù)人員的責(zé)任感和使命感。

2.3? 完善天然林保護(hù)制度，提高工程建設(shè)成效

在天然林保護(hù)中，我們要確定天然林保護(hù)的重點(diǎn)區(qū)域，劃定生態(tài)保護(hù)紅線，制定一系列的工作制度，相關(guān)部門單位和工作人員要簽訂工作責(zé)任書，明確各自職責(zé)分工，同時(shí)實(shí)施行之有效的獎懲制度。在工作中，廣泛應(yīng)用科學(xué)技術(shù)進(jìn)行森林管護(hù)工作，進(jìn)一步做到精細(xì)化管理，確保管護(hù)工作能夠更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。此外，嚴(yán)格按照選拔任用程序，選聘一批專業(yè)水平極高的森林管護(hù)人員及造林人員，把護(hù)林、植樹有效結(jié)合，充分發(fā)揮森林管護(hù)隊(duì)伍的作用，不斷增強(qiáng)天保工程建設(shè)的水平和質(zhì)量。

3? 結(jié)論

社會發(fā)展與林業(yè)密切相關(guān)，因此，我們要加強(qiáng)對天然林資源的保護(hù)，提高人民群眾的保護(hù)意識，加大森林經(jīng)營保護(hù)資金和人員投入，進(jìn)一步提高職工管理保護(hù)水平，完善森林經(jīng)營保護(hù)法規(guī)，使管護(hù)工作有序進(jìn)行，提高管護(hù)效率，實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 哈韓梅.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)面臨的困境及對策[J].種子科技，2020，38（16）：133-134.

[2] 汪嗣蓬.天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作面臨的困境及對策[J].現(xiàn)代園藝，2020，43（14）：209-210.