王懿嘉
摘 要:在新時期的教育背景之下,高職院校要良好把握“1+X”證書制度的內(nèi)涵,將其融入教育教學(xué)當(dāng)中,增強高職院校計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。文章論述了“1+X”證書制度的概念及重要性,探討了當(dāng)前高職院校對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,并就“1+X”證書制度的具體內(nèi)涵提出了相關(guān)教學(xué)策略。
關(guān)鍵詞:“1+X”證書制度;計算機;人才培訓(xùn);教學(xué)策略
0 ? 引言
在2019年1月24日國務(wù)院下發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》中指出:為了培養(yǎng)復(fù)合型計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才,采用“1+X證書”制度進行教學(xué),“1”代表學(xué)歷證書,“X”代表職業(yè)技能等級證書。在此教學(xué)背景下,教師需要將實踐教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)出新型的課程體系,以提高學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
1 推行“1+X”證書制度的意義
“1+X”證書制度的概念是指“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”制度,一般包括初級職業(yè)證書、中級職業(yè)證書、高級職業(yè)證書等。在職業(yè)等級證書的加持下,畢業(yè)生得到一定程度的經(jīng)驗累積,在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的環(huán)節(jié)上掌握了選擇的資本。在“1+X”證書制度的不斷推進下,高職院校的教學(xué)體系得到了完善和改革,培訓(xùn)教育、管理工作的持續(xù)加強,高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了有效的提升。同時,由于“1+X”證書制度涵蓋的內(nèi)容豐富,許多培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)內(nèi)容被包含到了職業(yè)教育當(dāng)中,在“學(xué)做結(jié)合”的模式下促進了校企合作教學(xué)、現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)[1]。此外,在“1+X”證書制度的作用下,高職院校能夠清醒地認識到培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)技能人才需要立足于國際化的人才標(biāo)準(zhǔn)之上,在此背景下高職院校的教學(xué)方式、教學(xué)手段得到了拓展,對于高質(zhì)量技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量也得到了提高。
2 高職計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
2.1 課程設(shè)置質(zhì)量不高
在高職院校計算機教學(xué)過程中,教學(xué)資源及教學(xué)課程設(shè)置方面存在著缺點:一方面,由于高職計算機專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容更新不及時,在某些課程上會出現(xiàn)重復(fù)教學(xué)的現(xiàn)象,導(dǎo)致課程教學(xué)質(zhì)量不高,學(xué)生學(xué)習(xí)效率低。另一方面,受到高職院校教學(xué)環(huán)境、師資力量等多方面因素的限制,高職院校對于計算機知識的教學(xué)更偏向于理論的講述,忽視了實踐教學(xué)的重要性。而計算機技術(shù)是一門對實踐能力要求較高的技術(shù),在企業(yè)招聘人才時重點考量的是學(xué)生實踐能力,而缺乏實踐課程教學(xué)會導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)“高分低能”現(xiàn)象,很難滿足企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。
2.2 缺乏雄厚師資力量
高職院校只有具有雄厚的師資力量,才能夠?qū)ⅰ?+X”證書制度落實到實際教學(xué)過程中。而縱觀當(dāng)前的高職院校師資團隊,多數(shù)教師僅掌握了與計算機技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,未能夠良好掌握相關(guān)的職業(yè)技能,導(dǎo)致職業(yè)教學(xué)內(nèi)容的缺失。雖然高職院校的計算機教師能夠熟練運用計算機開發(fā)技術(shù)和計算機語言,并將其體現(xiàn)到日常教學(xué)當(dāng)中,但是由于計算機語言與開發(fā)技術(shù)的更新迭代速度過快,在進行項目開發(fā)、實踐訓(xùn)練的過程中還是會有不足。在這樣的背景下,“1+X”證書制度難以在日常教學(xué)當(dāng)中高效展開,不能滿足職業(yè)教學(xué)的需求。
2.3 理論與實踐教學(xué)失衡
受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,高職院校的計算機教學(xué)更偏重于理論,在期末評價時還是以應(yīng)試成績?yōu)橹?,這就導(dǎo)致了教師與學(xué)生的教學(xué)重心、學(xué)習(xí)重心傾向理論。即使在“1+X”證書制度的教學(xué)背景下,教師更加重視學(xué)生的實際操作能力,但是受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的限制,院校的理論課與實踐課程的課時分配不均衡,不能夠保證學(xué)生都完全參與到實踐操作當(dāng)中。如果高職院校持續(xù)這樣的教學(xué)方式,就無法確保學(xué)生在校內(nèi)的實踐學(xué)習(xí)過程中充分鍛煉自身的實操能力,更無法在日常教學(xué)過程中推動“1+X”證書制度[2]。
3 在“1+X”證書制度下進行計算機網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)策略
3.1 建設(shè)專業(yè)課程體系
3.1.1 調(diào)整人才培養(yǎng)方案
在“1+X”證書制度的要求下,高職院校要根據(jù)職業(yè)技能證書的標(biāo)準(zhǔn)要求調(diào)整人才培養(yǎng)方案,在日常教學(xué)過程中體現(xiàn)專業(yè)技能培養(yǎng)的具體方案。通過專門的培訓(xùn)、訓(xùn)練,融合高職院校計算機應(yīng)用技術(shù)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求的具體技能等多方位元素,調(diào)整人才培養(yǎng)的具體細則。在社會飛速發(fā)展之下,高職院校要精準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)前熱門的計算機開發(fā)技術(shù),如“計算機視覺應(yīng)用開發(fā)”“網(wǎng)絡(luò)安全運維”等專業(yè)內(nèi)容,將其穿插進正式教學(xué)過程,豐富教學(xué)內(nèi)容。“1+X”證書制度要求畢業(yè)生必須有一個及一個以上的職業(yè)技能證書,在教學(xué)過程中,教師引導(dǎo)同學(xué)們在課余時間進行其他職業(yè)技能的學(xué)習(xí),幫助其確立“主技能”“副技能”。在新的人才培養(yǎng)方案之下,校方要讓學(xué)生在前4個學(xué)期集中學(xué)習(xí)專業(yè)課,明確自己日后的學(xué)習(xí)、工作的發(fā)展方向,并根據(jù)對基本理論、實踐技能的掌握情況,選擇某一方向進行強化[3]。在第五個學(xué)期時,對學(xué)生有針對性的分班,使選擇不同技能發(fā)展的學(xué)生能夠聚在一個班級中進行深度學(xué)習(xí),以實現(xiàn)專業(yè)技能人才培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。
3.1.2 細化課程體系建設(shè)
在高職院校的計算機教學(xué)過程中,課程設(shè)置始終存在著一些問題,對此則要采取專門的課程體系建設(shè)的方法。一方面,在校內(nèi)開設(shè)職業(yè)證書相關(guān)的專業(yè)技能課程,將院校專業(yè)課與職業(yè)技能課相融合,建設(shè)院校內(nèi)的專業(yè)課程體系。另一方面,加強對相關(guān)專業(yè)人才培訓(xùn)機構(gòu)的引導(dǎo),與院校內(nèi)外的培訓(xùn)機構(gòu)達成合作,立足于院校內(nèi)課程教學(xué)大綱,細化專業(yè)課的授課體系。
3.2 建設(shè)高質(zhì)量師資隊伍
高質(zhì)量的師資隊伍是構(gòu)建“1+X”證書制度的有力保障,對此,院校要加強對優(yōu)質(zhì)教職人員的培養(yǎng)和引進,建設(shè)專業(yè)能力、實踐能力強的綜合性優(yōu)秀教師團隊。一方面,院校要緊抓校內(nèi)“雙師”教師團隊建設(shè),在招聘教師時要對其社會實踐經(jīng)驗、項目經(jīng)驗等進行考核、選拔和培養(yǎng)。定時開展教師研討會、階段性去企業(yè)掛職進修、企業(yè)定崗,通過實際工作增加教師的項目經(jīng)驗,提高其實訓(xùn)的專業(yè)技能。另一方面,院校要緊抓兼職教師團隊的建設(shè),根據(jù)校內(nèi)開設(shè)的職業(yè)技能課程,引入相關(guān)專業(yè)內(nèi)的專家、專業(yè)技術(shù)人員到院校內(nèi)兼職,增強外聘兼職教師的投入,提高職業(yè)課程的專業(yè)度。此外,院校還可以邀請教授到校園內(nèi)進行講座、專業(yè)指導(dǎo),通過此種形式來進一步推動高質(zhì)量師資隊伍的建設(shè)。
3.3 平衡理論實踐教學(xué)
3.3.1 拓展實訓(xùn)項目
“1+X”證書制度要求學(xué)生掌握專業(yè)的實踐技能,因此在日常教學(xué)過程中,教師要針對院校選定的職業(yè)技能證書進行實訓(xùn)教學(xué)。首先,要求教師對學(xué)校選定的職業(yè)技能證書有一定程度的了解,綜合評判院校實訓(xùn)教學(xué)、職業(yè)技能登記證書等教學(xué)內(nèi)容,加大對相關(guān)教學(xué)資源的重復(fù)使用率,提高教學(xué)資源的應(yīng)用價值[4]。其次,通過“以租代建”的模式租賃實訓(xùn)基地,在減少實訓(xùn)項目開銷的同時,還能夠提高學(xué)生在實訓(xùn)項目中的學(xué)習(xí)體驗,提高教學(xué)效率。最后,依托于網(wǎng)絡(luò)安全實訓(xùn)室對“操作系統(tǒng)安全”“網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)攻防”“安全協(xié)議及其應(yīng)用”等內(nèi)容進行專業(yè)技能的實訓(xùn)。從職業(yè)證書的要求角度考慮,結(jié)合專業(yè)課程的教材、教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃實訓(xùn)內(nèi)容,在進行模塊化教學(xué)的同時,還可以將班級內(nèi)的學(xué)生按小組合作教學(xué)。通過讓幾個學(xué)生共同完成同一個實訓(xùn)項目,鍛煉學(xué)生計算機操作的職業(yè)技能,培養(yǎng)其良好的協(xié)調(diào)合作意識。
3.3.2 加強校企合作
除了在院校內(nèi)加大實訓(xùn)力度的教學(xué)之外,院校還要積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合作關(guān)系,安排學(xué)生到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)兼職、實習(xí),在工作中鍛煉學(xué)生的職業(yè)能力?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》中指出,深化“1+X”證書制度的教學(xué),就要加強校企聯(lián)合,在工學(xué)一體的教學(xué)模式下,推動高校教育與職業(yè)教育的共同發(fā)展,以實現(xiàn)高職院校對學(xué)生職業(yè)技能的教學(xué)目標(biāo),滿足社會企業(yè)對專業(yè)人才的招聘需求。在校企合作過程中,高職院校以當(dāng)?shù)赜嬎銠C專業(yè)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),將對口專業(yè)的學(xué)生輸送到企業(yè)的專業(yè)崗位上,充分發(fā)揮“現(xiàn)代學(xué)徒制”的教學(xué)優(yōu)勢,讓“師傅”帶“徒弟”,來完成職業(yè)技能的教學(xué)。同時,以就業(yè)為導(dǎo)向,院校針對校企合作職業(yè)教學(xué)設(shè)置專業(yè)性較強的課程教學(xué),在加強對學(xué)生理論基礎(chǔ)的鞏固教學(xué)的同時,通過建立新型評價制度、提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等方式,建設(shè)高質(zhì)量、高水平的課程教學(xué)體系,將實踐教學(xué)、理論教學(xué)相平衡。
4 結(jié)語
總而言之,要在“1+X”證書制度的背景下進行高職計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才培養(yǎng),就需要校方建設(shè)高質(zhì)量的師資團隊和良好的課程體系,不斷完善理論教學(xué)與實踐教學(xué)。高職院校應(yīng)當(dāng)抓住“1+X”證書制度的機遇,推動計算機教學(xué)的良好發(fā)展,實現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才的教學(xué)目標(biāo)。
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(編輯 姚 鑫)