本報綜合消息? 7月27日，廣東省中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)項目順利啟動，廣州市教育局、市教育評估和教師繼續(xù)教育指導中心有關(guān)負責同志及省中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”廣州市培養(yǎng)對象代表參加了啟動儀式。

會上，廣州市教育局市管一級調(diào)研員林平作為地市教育局代表進行交流發(fā)言，提出要高度重視，充分認識高水平教育人才培養(yǎng)重要意義;主動作為，勇于擔當廣州市教師隊伍建設的時代使命;科學部署，積極應對新時代對教師隊伍建設的挑戰(zhàn)。

為進一步加強廣州市中小學教師隊伍建設，廣州教育積極謀劃，通過實施廣州教育家培養(yǎng)工程、廣州市基礎教育系統(tǒng)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”、廣州市卓越中小學校（園）長培養(yǎng)工程、廣州市卓越中小學校（園）長促進工程、廣州市義務教育學校校長教師專業(yè)能力提升工程等五大高水平教育人才培養(yǎng)工程，為廣州市高水平教育人才提供支持。

截至目前，廣州參加“百千萬人才培養(yǎng)工程”省級培養(yǎng)項目的學員共117人，占全省學員的11.34%，人數(shù)在全省排名第一。一是堅持高位引領(lǐng)。以師德引領(lǐng)高水平教育人才培訓，在學員遴選、期滿評價中實行師德“一票否決制”。二是促進區(qū)域平衡。在高水平教育人才培養(yǎng)項目的遴選過程中，向薄弱學科、薄弱學段、薄弱地區(qū)傾斜，注重教育質(zhì)量均衡發(fā)展。三是實施高位統(tǒng)籌。挖掘國內(nèi)外優(yōu)秀的教師培訓資源，提高培訓能力;完善教師培訓績效閉環(huán)式管理體系，提升培訓實效性;實施對學員培訓前后的測評，加強培用結(jié)合。

中小學“百千萬人才培養(yǎng)工程”是廣東省推進實施“強師工程”的重點項目，是貫徹落實中共中央、國務院和中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設的重要舉措。通過實施“百千萬人才培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)造就一批業(yè)內(nèi)認可、具有社會影響力的教育專家、名校長和名教師，為推進教育現(xiàn)代化提供人才保障。

（廣州市教育局 供稿）