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        企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作的融合性

        2021-09-10 07:22:44劉智峰
        江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2021年10期
        關(guān)鍵詞:融合發(fā)展

        劉智峰

        摘要:在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的狀態(tài),就需要企業(yè)首先制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際特征,將黨建工作與經(jīng)營工作融合在一起,從而進(jìn)一步的提升企業(yè)整體的市場競爭力。通過黨建工作的開展,能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)工作提供相應(yīng)的幫助,從而使企業(yè)整體的發(fā)展更加健康與完善。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;經(jīng)營工作;融合發(fā)展

        前言:

        企業(yè)的黨建工作是基層組織建設(shè)之中的重要構(gòu)成,也是推動(dòng)我黨當(dāng)前的新時(shí)代發(fā)展的根本因素。在當(dāng)前的時(shí)代背景下,通過將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合在一起,能夠更好的促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展,朝著更加全面的方向不斷進(jìn)步。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)踐過程之中,存在著巨大的競爭與壓力,為了更好的促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展,使企業(yè)的各項(xiàng)戰(zhàn)略制定更加科學(xué)化,就需要將黨建工作與經(jīng)營工作融合在一起,最大程度上去推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作順利進(jìn)展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建經(jīng)營同發(fā)展的現(xiàn)狀。

        一、針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)進(jìn)行融合

        通過在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合,能夠更好的為企業(yè)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。因此針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)工作也是促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的關(guān)鍵所在,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著巨大的市場競爭壓力,因此企業(yè)為了能夠在當(dāng)前的市場環(huán)境中更好的謀求發(fā)展,就需要不斷加強(qiáng)對(duì)于人才引進(jìn)工作的重視度,注重對(duì)于企業(yè)內(nèi)部人才的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升。所以在融合工作開展過程中,企業(yè)要認(rèn)真的思考到人才培養(yǎng)工作之中的實(shí)際需求,首先,企業(yè)的黨組織要站在生產(chǎn)經(jīng)營的角度去思考企業(yè)內(nèi)部實(shí)際需求的人才種類,并且切實(shí)的為企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才,從而使企業(yè)內(nèi)部的人才建設(shè)工作更加完善的開展[1]。其次,企業(yè)的黨組織部門要站在企業(yè)整體發(fā)展的角度上來,對(duì)于人才進(jìn)行統(tǒng)籌布局,建立起科學(xué)的人才觀念,加強(qiáng)對(duì)于黨員干部的培養(yǎng),使黨員干部能夠真正的在企業(yè)之中發(fā)揮出自身的帶頭作用,令企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)良好的工作氛圍。

        二、針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的體制建設(shè)工作進(jìn)行融合

        體制建設(shè),工作的融合應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于體制創(chuàng)新以及制度建設(shè)兩個(gè)方面,對(duì)于相關(guān)的體系內(nèi)容進(jìn)行整合,首先企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營氛圍的建設(shè),將以人為本作為自身持續(xù)發(fā)展的科學(xué)觀念,加強(qiáng)對(duì)于職工實(shí)際發(fā)展過程中的需求進(jìn)行了解,從而切實(shí)的有效幫助職工解決生產(chǎn)發(fā)展中的需求,使職工的工作效率更加顯著。其次企業(yè)要通過一崗雙責(zé)制的運(yùn)用,使黨政工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作真正的融合在一起,在黨建工作中需要加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)能力的提升,使其能夠真正意識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,以及生產(chǎn)經(jīng)營的流程。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中,需要提升管理人員自身的政治素養(yǎng),使其能夠在工作中始終保持著正確的政治心態(tài)。

        三、針對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作開展進(jìn)行融合

        為了更好促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合,企業(yè)要將生產(chǎn)經(jīng)營工作保持中心位置,而黨建工作則需要按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。首先,在工作中要使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標(biāo)保持一致,以確保能夠統(tǒng)一的來制定二者的發(fā)展計(jì)劃以及相關(guān)的工作開展模式,從而更加有效的推動(dòng)企業(yè)整體的良性發(fā)展。其次,要始終保持問題導(dǎo)向,使黨建工作的開展能夠真正的為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供相應(yīng)的幫助,并且使企業(yè)內(nèi)部的整體工作氛圍更加輕松。在黨建工作開展的時(shí)候,需要首先對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營工作之中實(shí)際存在著的問題進(jìn)行分析,并且逐步的引導(dǎo)黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作之中把握到工作重點(diǎn),對(duì)于當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營之中存在著的實(shí)際問題進(jìn)行解決[2]。除此之外,在企業(yè)的融合發(fā)展中還要發(fā)揮出企業(yè)文化的實(shí)際教育功能,也就是說要首先樹立起科學(xué)的企業(yè)文化,使其能夠助力黨建工作,為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供相應(yīng)的思想指導(dǎo)。

        四、針對(duì)于教育載體的建設(shè)工作進(jìn)行融合

        當(dāng)前我國的新媒體技術(shù)發(fā)展十分迅速,為了更好的提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展質(zhì)量,就需要發(fā)揮出黨建工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導(dǎo)作用。因此在企業(yè)黨建工作開展過程中,可以通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)用,通過微信,微博或者抖音等平臺(tái),使黨建工作的開展,擁有更加多元化的渠道,并且有更大的覆蓋面。而在生產(chǎn)經(jīng)營工作開展的時(shí)候,可以直接依托于黨建工作的實(shí)際形態(tài),確保生產(chǎn)工作開展過程具有正確的方向指導(dǎo)[3]。例如,企業(yè)內(nèi)部的黨組織可以通過開發(fā)一些黨建工作的APP,來使企業(yè)內(nèi)部的職工提出對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作的建議,從而更好的了解職工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的需求,這樣就能夠更好的提升黨建工作的開展效率,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展更加有序。

        結(jié)語:

        在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,想要更好的推動(dòng)企業(yè)的長效發(fā)展,就需要首先將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合在一起,本文通過對(duì)于相應(yīng)的融合措施進(jìn)行了分析,希望能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作的實(shí)際水平,使其能夠更好的助力生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蔡夢月.企業(yè)黨建實(shí)踐與創(chuàng)新探究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021(06):35-36.

        [2]汪顯東.國有企業(yè)黨建工作融入公司治理體系研究[J].社會(huì)科學(xué)家,2021(04):88-92.

        [3]劉欣.新時(shí)代背景下國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化路徑探析[J].上海企業(yè),2021(05):84-86.

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