摘要：國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益有著重要的影響，而國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用?；诖耍疚膶?duì)新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，著重探討紀(jì)檢監(jiān)察工作的體制創(chuàng)新，希望為相關(guān)人士提供借鑒意義。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作

引言

隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制進(jìn)行創(chuàng)新成為首要目標(biāo)。相關(guān)企業(yè)要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，樹立新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察新思想，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，全面深化改革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量的發(fā)展。

一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)管，以保證企業(yè)的健康發(fā)展。一方面，隨著全面深化改革，國(guó)家與政府給予重大支持，在推進(jìn)過(guò)程中必需把黨的建設(shè)作為重要前提，保證遵循依法治國(guó)的重要方針。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察有效的規(guī)避管理漏洞，減少違紀(jì)違規(guī)的行為發(fā)生，對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。隨著企業(yè)的發(fā)展，國(guó)家的進(jìn)步，紀(jì)檢監(jiān)察工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的纏流，在企業(yè)中占據(jù)更主導(dǎo)地位，紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)制度相結(jié)合，加強(qiáng)反腐倡廉，使企業(yè)的保值、增值工作進(jìn)一步得到保障。同時(shí)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也有重大意義。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著一定的挑戰(zhàn)，因受傳統(tǒng)因素的影響，部分企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，并沒(méi)有響應(yīng)國(guó)家的從嚴(yán)治黨、全面依法治國(guó)方針，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度沒(méi)有完善，針對(duì)該工作沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)、制度體系，紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值，監(jiān)管效果也相應(yīng)的達(dá)不到預(yù)期效果。另外，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)有待提高，要加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思考

（一）樹立新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察新思想

當(dāng)今社會(huì)，必須以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹立新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的新思想、新理念。首先，從國(guó)有企業(yè)的政治地位及責(zé)任來(lái)看，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)信地位與責(zé)任成正比，地位越高，所承擔(dān)的責(zé)任越大，但同時(shí)作用也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。必須保證國(guó)有企業(yè)與黨之間的關(guān)系，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅提高企業(yè)的效益，對(duì)黨的建設(shè)與發(fā)展具有重大推動(dòng)作用?；诖?，為推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)，必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。其次，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在進(jìn)行監(jiān)察工作時(shí)必須以廉政建設(shè)、深化改革為目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新，在工作中面對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，要結(jié)合企業(yè)情況，從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)相關(guān)干部工作不作為，不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨?，要科學(xué)、合理的進(jìn)行規(guī)劃布局，有針對(duì)性的將工作內(nèi)容進(jìn)行整理，保證監(jiān)察工作的應(yīng)用效果。最后，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要想向前發(fā)展，必須進(jìn)行創(chuàng)新改革，順應(yīng)國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，改革的內(nèi)容主要以監(jiān)察體制的改革為主，將紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)作為主要內(nèi)容，以新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)行創(chuàng)新，將傳統(tǒng)元素與創(chuàng)新元素相融合，以保證改革成果。

（二）加強(qiáng)以規(guī)范管理為標(biāo)準(zhǔn)黨的政治建設(shè)

規(guī)范化管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要的意義，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)的許多弊端就會(huì)逐漸暴露，企業(yè)的管理能力由于與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，導(dǎo)致許多項(xiàng)目、工作出現(xiàn)疏忽、遺漏，在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。對(duì)此，必須以規(guī)范管理為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理者、基層人員進(jìn)行監(jiān)督，相應(yīng)的監(jiān)察人員也要正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)所在，緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐，發(fā)揮應(yīng)有的作用。與此同時(shí)，必須要以規(guī)范化管理為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，國(guó)有企業(yè)作為推動(dòng)黨發(fā)展的重要組成部分，必須要發(fā)揮主打作用，保證企業(yè)的廉潔、清政，樹立良好的意識(shí)，做好基層組織建設(shè)，堅(jiān)持走規(guī)范化道路。

（三）完善新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度

為保證企業(yè)的發(fā)展必須加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度。首先，必須制定相關(guān)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，明確員工的職責(zé)，以理論為導(dǎo)向，提高員工的監(jiān)察意識(shí)，培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)。其次，完善制度體系，針對(duì)企業(yè)的管理層及基層人員進(jìn)行普及，深入學(xué)習(xí)，使人員明確黨的思想，追隨黨的路線，減少失誤的發(fā)生，保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。最后，對(duì)于相關(guān)的法律制度，各級(jí)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，制定相應(yīng)的制度，對(duì)各級(jí)人員起到約束作用，為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)提供保障。

（四）提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)

為保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，必須提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。首先，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要做好監(jiān)督檢查工作，不定時(shí)的進(jìn)行抽查，以保證企業(yè)的廉潔氛圍，其次，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，提升相關(guān)人員的思想道德。最后，隨著信息化的進(jìn)入，可以采用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等形式來(lái)上黨課，提高監(jiān)察人員的廉潔意識(shí)。另外，可開展思政活動(dòng)，通過(guò)視頻學(xué)習(xí)或參加紀(jì)念館等形式，更加具有實(shí)際意義，為監(jiān)察工作的落實(shí)提供保障。

（五）優(yōu)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察融合機(jī)制

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要工作內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行保值、增值，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益，上到保證國(guó)家與企業(yè)之間的利益，下到解決企業(yè)與員工之間的矛盾，對(duì)深入改革具有重大的意義。因此，為保證國(guó)家、企業(yè)、員工之間的利益關(guān)系，必須優(yōu)化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察融合機(jī)制，對(duì)各級(jí)的工作職能及權(quán)限進(jìn)行規(guī)范，形成相互制約相互監(jiān)督機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，為保障監(jiān)管范圍，必須設(shè)置法律風(fēng)險(xiǎn)防控體制。首先建立監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，將廉潔作為監(jiān)督評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所涉及的部門、人員、領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督，著重監(jiān)控督查人員考核、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)幾方面，從根本上控制風(fēng)險(xiǎn)。其次，實(shí)現(xiàn)信息共享，通過(guò)制度化，打破各領(lǐng)域之間的信息壁壘，將監(jiān)管漏洞降到最低，實(shí)現(xiàn)信息的透明性，并保證各部門之間的協(xié)調(diào)性，推動(dòng)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。最后，提升人員的綜合素質(zhì)，打造復(fù)合型人才隊(duì)伍，因紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅要掌握自身的專業(yè)技術(shù)，還要涉及法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、公司運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的知識(shí)，所以為保證企業(yè)與黨的建設(shè)，必須采取相應(yīng)手段。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)對(duì)促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要作用，為保證國(guó)有企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行，必須重視國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)創(chuàng)新改革，以此推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

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作者簡(jiǎn)介：

張鴻雁（1977.11-），女，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷;現(xiàn)供職于洛陽(yáng)宏業(yè)石化技術(shù)服務(wù)有限公司;研究方向：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察。

洛陽(yáng)宏業(yè)石化技術(shù)服務(wù)有限公司 河南洛陽(yáng) 471000