李建華

摘要：電力企業(yè)要倡導(dǎo)安全文化。在電力生產(chǎn)和營銷中，安全始終是第一位的，我們要在實踐中不斷實踐安全第一的理念，只有以文化的形式，將安全價值觀念轉(zhuǎn)變成每一位職工自覺的安全意識和安全行為，使安全思維模式銘刻在腦海，安全防范意識融入人心，職工才會自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺落實安全責任，實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)。同時大力推進文化意識的建設(shè)，營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，不斷加強職工的安全教育，構(gòu)建安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過廣播、報紙、標語、櫥窗等安全文化載體，通過安全活動日、安全講課等形式全方位、多層次地開展安全文化建設(shè)，并通過建立良好的安全機制，樹立長遠的發(fā)展意識。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);安全文化;建設(shè)探析

引言

黨的十九屆四中全會強調(diào)，要加強國家治理體系和治理能力建設(shè)，堅持和完善黨和國家的監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，做好廉潔監(jiān)督，確保黨和人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀幸福。電力企業(yè)在新時期的發(fā)展受到越來越復(fù)雜的社會因素的影響，實現(xiàn)安全文化的高水平構(gòu)建，可以使電力企業(yè)的發(fā)展獲得更加有利的條件。

1電力企業(yè)安全管理的重要性

現(xiàn)階段，加強電力企業(yè)安全管理，提高相關(guān)部門及工作人員的安全意識和應(yīng)急管理能力，使安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)都處于全面的控制之下，不僅可以有效提高電力生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低安全事故的發(fā)生率，也能防止電力生產(chǎn)工作出現(xiàn)停工整頓問題，避免延誤工作時間，有效降低電力企業(yè)的生產(chǎn)成本。另外，通過做好電力安全管理工作，可以逐漸總結(jié)歸納出一些列科學(xué)先進的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理方法，讓工作人員在工作中時刻保持警惕，嚴格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，并且學(xué)會利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來構(gòu)建安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息平臺，實現(xiàn)全天、全方位地監(jiān)控管理安全生產(chǎn)工作等，促進電力企業(yè)安全管理工作的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展。電力企業(yè)在加強安全管理中，避免出現(xiàn)較大的安全事故而引發(fā)社會大眾的廣泛關(guān)注，以此保護電力企業(yè)的社會聲譽，有利于提高電力企業(yè)的市場競爭力，全面提升安全文化建設(shè)水平，促使電力企業(yè)獲得最大化的綜合效益，促進電力企業(yè)的繼續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。

2概述

東莞東南區(qū)供電局，隸屬廣東電網(wǎng)有限責任公司東莞供電局，供電服務(wù)覆蓋塘廈、鳳崗、黃江三個鎮(zhèn)區(qū)，供電面積348.5平方公里。

東南區(qū)供電局由原來的塘廈供電分局、鳳崗供電分局、黃江供電分局合并而成，安全文化底蘊在分局時已氛圍濃厚，初見成效。區(qū)局成立后，東南區(qū)供電局承接?xùn)|莞供電局“知行電莞家?臻放心”安全文化體系，結(jié)合區(qū)局“知行電莞家，有為東南”的企業(yè)文化，突出以安全管控為發(fā)展保障力，堅持“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，提煉形成區(qū)局“知行東南”安全價值觀?！爸小卑踩幕闹髦际恰爸泻弦?，本質(zhì)安全”，由理念、制度、行為、物質(zhì)、關(guān)懷等五個安全子文化組成，通過安全理念、安全制度、安全教育、安全行為、安全應(yīng)急、安全環(huán)境、安全激勵、安全關(guān)懷等八個載體建設(shè)，從“心、形、行、星、新”五方面出發(fā)逐步達到“不敢、不能、不想”的“三不”違章，實現(xiàn)“以人為本，知行合一，固本強基，本質(zhì)安全”，轄區(qū)范圍內(nèi)無發(fā)生有責任的社會人員觸電事故。

3電力企業(yè)安全文化建設(shè)探析

3.1推動安全理念融入規(guī)章制度

習(xí)近平總書記強調(diào)：所有企業(yè)都必須認真履行安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)，中央企業(yè)要帶頭做好表率。東南區(qū)供電局積極學(xué)習(xí)貫徹黨和國家對安全生產(chǎn)工作的指示精神，深刻認識安全理念的重要性，將國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，全面融入崗位責任書、安全責任書、業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、作業(yè)指導(dǎo)書等制度條文，做到每年定期檢查評估，確保安全理念成為企業(yè)的安全行為準則，確保員工安全行為有足夠的制度保障，從安全理念出發(fā)，真正做到“把安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全?！薄?/p>

3.2推動安全理念融入思想行為

思想決定行為，行動決定習(xí)慣。東南區(qū)供電局明確黨建“1+6”工作模式，以“五型五星黨支部”流動紅旗創(chuàng)建活動為載體，抓實黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營、組織建設(shè)、新聞宣傳、先進典型、發(fā)揮作用、團青等6個方面的工作，堅持開展安全生產(chǎn)月活動，積極推進安風體系建設(shè)、安全大講堂、領(lǐng)導(dǎo)掛點班組等安全品牌項目開展，推動安全理念與日常各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的高度融合，內(nèi)化于心，外化于行，做到“要我安全”向“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，多年來沒有發(fā)生人為責任安全事故事件。

3.3完善安全教育機制

重視人才培育，重視員工安全教育，2020年以保命教育為主，通過實施“每周安全活動、每月技術(shù)培訓(xùn)、每季安全案例分享，每年安規(guī)考核”安全教育機制，開展安全生產(chǎn)月、安全大講堂、應(yīng)急演練、崗位勝任能力考評等安全教育活動，努力做到分層分類，因材施教，確保各級員工具備充分的安全教育資源，滿足教育提升需求。

3.4堅持開展安全制度宣貫

“無規(guī)矩不成方圓”，領(lǐng)導(dǎo)要深刻理解規(guī)章制度是企業(yè)安全的根基，堅持安全底線思維和紅線意識，堅持“制度管人、流程管事”，針對管理人員、技術(shù)人員、技能人員、新員工以及外單位作業(yè)人員，分層分類積極開展規(guī)章制度宣貫，如“十個規(guī)定動作”、“六條鐵律”等保命知識，推動全員學(xué)好用好規(guī)程制度，確保規(guī)程制度真正有效落地。

結(jié)語

總之，實現(xiàn)安全文化的高水平構(gòu)建，可以為電力企業(yè)的發(fā)展提供更加理想的條件。電力企業(yè)的安全制度建設(shè)較為迫切，實現(xiàn)安全文化的創(chuàng)新傳播至關(guān)重要。企業(yè)建設(shè)良好的安全文化，可以培養(yǎng)員工的安全意識，將安全理念落實到班組的實際生產(chǎn)中和員工的行為習(xí)慣中，引導(dǎo)員工事事講安全，安全的做好每一件工作。

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