李志東 齊廣飛

摘要：林業(yè)產業(yè)化發(fā)展與基層林業(yè)技術推廣關系十分密切。本文針對新形勢下基層林業(yè)技術推廣存在的主要問題，提出了優(yōu)化改進林業(yè)技術推廣的主要策略。

關鍵詞：新形勢;基層;林業(yè)技術推廣;問題;對策

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，與林業(yè)生態(tài)發(fā)展密不可分，林業(yè)產業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)技術的推廣和應用?？梢娙粢獙崿F(xiàn)林業(yè)生態(tài)的快速發(fā)展，就必須大力推廣林業(yè)技術，但是林業(yè)技術推廣并非易事，仍是新形勢下林業(yè)發(fā)展中的一大難題。這些困難一直限制著林業(yè)生產的快速發(fā)展。以下對林業(yè)技術推廣中出現(xiàn)的問題提出了相關的建議及措施[1]。

1.新形勢下基層林業(yè)技術推廣存在的主要問題分析

1.1缺乏有效的資金支持

與社會經濟發(fā)展一樣，林業(yè)生態(tài)發(fā)展同樣需要資金的投入。如果沒有經濟支持，就沒有辦法為林業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的機器設備，就無法進行林業(yè)技術的推廣。資金短缺已經成為其發(fā)展的一大難題，從另一個角度來看，如果沒有資金的支持，林業(yè)技術推廣的勞動者也會有所懈怠，會降低他們的熱情和積極性，林業(yè)發(fā)展進程也會遲緩。只依靠宣傳也是不夠的，林農勞動者的專業(yè)知識水平還不達標，對先進的技術知識不太了解，需要專家對勞動者定期進行有針對性的指導培訓，而專家技術培訓和技術推廣活動都需要資金投入，只有經費到位，才能順利有效進行林業(yè)技術的推廣工作。

1.2技術推廣人員水平偏低

當前，基層林業(yè)技術人員不僅人員不足，并且水平偏低。目前，很多相關部門單位都不夠重視，沒有不斷更新技術人員的知識技能。在推廣人員中存在著人員老化、知識結構不合理等情況。比如，有些技術人員雖然專業(yè)技能過硬，但是對其他方面的了解卻少之又少，不懂得變通，不太能接受最新林業(yè)結構的變化，導致其發(fā)展受到限制。還有一些技術人員本身的文化水平不高，又因為周邊環(huán)境沒有能力去主動學習，接受能力比較差，從而阻礙了林業(yè)發(fā)展。如果想要促進林業(yè)更好的發(fā)展，只有將林業(yè)推廣模式與專業(yè)性的技術人員相結合，才能發(fā)揮出最大的作用，從而創(chuàng)造出更大的價值[2]。

1.3基層林業(yè)推廣機構不健全

林業(yè)推廣大多需要國家政策的支持，以國家政策為基礎，再根據(jù)所在地的實際情況制定相應的解決方法，具體問題具體分析。近年來，基層林業(yè)技術推廣的工作沒有達到預期效果，與林業(yè)推廣部門不夠完善有很大的關系。在林業(yè)推廣工作中都是從自己的角度去考慮，沒有與市場經濟相結合，不顧及市場經濟的需求。再加上林業(yè)推廣方式還比較傳統(tǒng)，不夠新穎，因此造成了我國林業(yè)推廣不能正常發(fā)展，甚至造成更嚴重的損失。政府相關部門也沒有對林業(yè)技術推廣特別看重，其沒有能夠充分發(fā)揮宏觀調控的作用，只是一種指令性部署，并沒有從林業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，沒有考慮到林業(yè)工作人員真正需要的是什么，導致他們不能踴躍學習新東西。林業(yè)工作者們不太情愿接納國家出臺的關于林業(yè)推廣的政策，他們不但不配合，甚至對政策的實施還進行阻止，使推廣工作舉步艱難，這成為了林業(yè)推廣的一大難題。更重要的是，農村基層農業(yè)經營者目前還沒有意識到新技術新方法對于林業(yè)的重要性，依舊采用原來的管理思路發(fā)展林業(yè)生產，使林業(yè)推廣寸步難行。只有完善林業(yè)技術推廣體制，才能解決上述難題。

2.強化基層林業(yè)技術推廣應采取的策略

2.1大力強化林業(yè)發(fā)展資金的投入

為了鼓勵林業(yè)推廣人員開發(fā)和研究出最新的科學技術，應讓政府增加林業(yè)發(fā)展資金的投入。利用林業(yè)發(fā)展資金成立實驗基地，用于技術研發(fā)和新產品的開發(fā)，還要對基礎設施進行完善，更新設備。如果林業(yè)技術推廣工作人員做出了明顯的貢獻，為了提高其工作的積極性和創(chuàng)造能力，還要建立獎勵機制，采用現(xiàn)金的方式對其進行獎勵。林業(yè)技術推廣的每個環(huán)節(jié)都要進行縝密的研究，政府機關部門要做好對應的方案，以保證各個環(huán)節(jié)資金投入的力度。在關于林業(yè)發(fā)展的各種活動中，鼓勵研究開發(fā)各種實用技術，提供充足的資金保障，促進林業(yè)推廣工作的順利進行。

2.2大力加強基層林業(yè)技術推廣人才的培養(yǎng)

對基層林業(yè)專業(yè)技術人員實施培養(yǎng)，對于提升基層林業(yè)技術推廣水平至關重要。因此，必須把基層林業(yè)技術推廣人才的培養(yǎng)重視起來。第一，要加強對林業(yè)技術推廣的引導力度，對林業(yè)工作者進行一對一的培訓，就要大量招收知識和經驗豐富的高能人才。第二，對林業(yè)推廣工作者進行定期或不定期的專業(yè)知識培訓，讓專家去各大林業(yè)區(qū)以講座的方式推廣和發(fā)展林業(yè)技術。第三，幫助林業(yè)工作者提高專業(yè)技術水平，提高職業(yè)素養(yǎng)，以增強他們對待工作的責任心。相關機構應開展專業(yè)培訓課程，為他們提供平臺[3]。另外，為了鼓舞林農的積極性，還要以物質的方式獎勵其做出的貢獻，這樣可以培養(yǎng)出更出色的專業(yè)人員。

2.3建立健全林業(yè)完善的制度保障

近年來，林業(yè)迅猛發(fā)展，因此，林業(yè)推廣也要做到位，做到具體情況具體分析，找出適合自己發(fā)展的推廣制度，不斷在技術和方法上進行創(chuàng)新。如果政府不作為，不為林業(yè)的發(fā)展提供充足的資金支持，就沒辦法調動員工的積極性，也沒有辦法順利的進行推廣工作。政府、林業(yè)推廣部門、林業(yè)工作者只有三者共同努力，才能保證推廣工作的有效開展，建立完善的制度保障。

參考文獻：

[1]覃偉炎.生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術推廣探討[J].農技服務，2017，34（14）：84+83.

[2]葉軍，張成武，吳麗娟.生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術推廣的實施[J].農業(yè)技術與裝備，2017，（04）：25-26.

[3]郝佳.生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術推廣的實施[J].現(xiàn)代國企研究，2017，（02）：81.