康義航

摘要：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中占有非常重要的地位，國有企業(yè)在發(fā)展過程中，必須加強黨建思想政治工作，鞏固黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，統(tǒng)一思想，提高職工積極性，促進企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展。本文結(jié)合黨建思想政治工作的重要性，分析了當前國有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題，并提出有效的對策。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)黨建;思想政治;工作內(nèi)容;分析探討

1.國有企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的重要性

1.1維護黨的核心地位

在國有企業(yè)中，落實思想政治工作，學習黨的先進思想和理論，抓好基層建設(shè)，穩(wěn)定經(jīng)濟增長是非常重要的。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，必須要統(tǒng)一思想，根據(jù)黨組織的相關(guān)政策規(guī)劃自己的發(fā)展，并進行科學的調(diào)整，這樣才能使得國有企業(yè)可以上下一致，協(xié)調(diào)高效發(fā)展，提升國有企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，促進國有企業(yè)和諧發(fā)展，展示國有企業(yè)獨有的形象和風貌。

1.2促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展

當前我國在經(jīng)濟發(fā)展過程中，競爭非常激烈，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，就必須加強內(nèi)部管理。國有企業(yè)黨建工作以及思想政治工作，可以不斷洗禮員工的思想，凝聚員工的力量，使得企業(yè)中可以養(yǎng)成良好的文化氛圍，實現(xiàn)企業(yè)科學化的管理，從而鼓勵員工不斷學習和進步，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣有利于國有企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展，帶動國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2.國有企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的不足

2.1國有企業(yè)思想建設(shè)重視程度不夠

當前我國國有企業(yè)對于黨建思政工作重視度不夠，還是以經(jīng)濟發(fā)展我中心，從基層到高層管理者，都沒有重視黨建隊伍對企業(yè)發(fā)展的作用，阻礙了黨建思想政治工作的正常開展。導(dǎo)致基層黨組織被弱化，思想政治工作開展不認真，效率低。如果黨建思想政治工作不能與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，會導(dǎo)致國有企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題，影響整體的經(jīng)濟發(fā)展。

2.2國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新不足

部分國有企業(yè)重視黨建工作的開展，但在實際工作中創(chuàng)新能力不夠，從而導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題沒有應(yīng)對的方式，思想政治教育滲透不夠，各個部門之間沒有形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一，工作質(zhì)量不高，導(dǎo)致國有企業(yè)在這種低效率的發(fā)展模式下逐漸落后。

2.3國有企業(yè)黨建思想政治建設(shè)形式化

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，有些企業(yè)將黨建思想政治工作當成一種形式，并沒有關(guān)注其中重要的意義，沒有將黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，黨建與思想政治工作中過于敷衍，沒有長期學習的心態(tài)，難以與企業(yè)的文化相融合，從表面上看也在開展黨建工作，實際上都保持在一種消極的態(tài)度中學習和開展黨建工作，影響黨建思想政治工作的質(zhì)量。

3.國有企業(yè)黨建思想政治工作對策分析

3.1尋求開展黨建思想政治工作出發(fā)點

國企在思想政治工作開展過程中，需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況和存在的問題，把握合適的時機，在對員工管理過程中，采用人本思想，讓每個員工都可以感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，并積極參與到黨建思想政治工作中，提升思想政治工作的效率。不僅如此，在國有企業(yè)黨建思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到帶頭作用，做好員工的榜樣與示范，以真實行動讓員工產(chǎn)生認同感和歸屬感，統(tǒng)一員工思想，加強企業(yè)內(nèi)部交流，提升員工的思想覺悟，促進員工綜合素質(zhì)的養(yǎng)成，為進一步開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。

3.2深入群眾，以群眾為基礎(chǔ)

當前，國有企業(yè)在黨建思想政治工作中，應(yīng)該不斷深入群眾，到基層中貫徹黨的基本方針，發(fā)展群眾路線，實地企業(yè)的發(fā)展理念和思想文化可以深入到基層，為企業(yè)更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。國有企業(yè)還應(yīng)該不斷提升自身實力，在開展黨建思想政治工作中，實際上要為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，激發(fā)員工在工作中的主動熱情，提升宣傳力度，在企業(yè)中形成積極學習文化的良好氛圍，為員工的學習和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.3提升黨建思想政治工作創(chuàng)新能力

首先，一個企業(yè)要獲得良好的發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新。國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作中也必須不斷創(chuàng)新，這樣才能提升黨建思想政治工作的質(zhì)量，提高效率，提升員工的整體素質(zhì)和能力，培養(yǎng)員工良好的習慣，使得員工的思想政治覺悟可以提升。其次，在國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新過程中，還需要滿足員工的不同雪球，從而解放思想，為黨建工作順利開展奠定基礎(chǔ)。在實際黨建工作中中以培訓(xùn)方式為主，讓員工可以學習企業(yè)的文化，學習黨的思想政治方針與理論，通過黨的思想理論武裝自己的思想，提升企業(yè)員工的凝聚力，及時找出自身的不足，為國有企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻。在黨建思想政治工作中，還要關(guān)注員工的細微生活和思想，提高員工對企業(yè)的忠誠度，讓員工可以找到家的感覺。在開展思想政治工作中，可以通過知識競賽等實踐活動，加強交流和默契配合，使得員工在這樣積極的實踐氛圍中團結(jié)友愛，感受集體的溫暖，并充分融入到集體，為企業(yè)做出自己的貢獻。

3.4加強理論與實踐相結(jié)合

國有企業(yè)黨建思想政治工作開展過程中，可以將理論與實踐相結(jié)合，不能一味的讓員工學習理論知識，這樣對員工的積極性是一種打擊，思想政治工作效率也不高。將理論與實踐相結(jié)合，可以讓員工在積極有趣的活動中學習，提升黨建工作的質(zhì)量，創(chuàng)新黨建思想政治教育的新模式，加速黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的融合，使得每個員工和每個部門都可以感受到活動中的思想。將這種積極的氛圍在企業(yè)中傳遞。在活動中落實思想政治教育，提升員工的覺悟，這樣有利于員工在工作中可以提高效率和質(zhì)量，使得企業(yè)的經(jīng)營活動可以更科學，對企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展有非常重要的意義。理論與實踐相結(jié)合，在實踐活動中也要加強理論知識的學習，感受理論知識的凝練、精準，對員工的工作和生活進行概括，通過這樣的實踐活動，可以提升國有企業(yè)思想政治工作的效率。

4.結(jié)束語

總之，國有企業(yè)在黨建思想政治工作開展過程中，應(yīng)該提升黨建思想政治工作的效率。因此需要不斷深入到群眾中，全面重視和加深國有企業(yè)思想政治工作，分析國有企業(yè)思想政治工作中的不足，尋找思想政治工作開展的契機，創(chuàng)新黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的融合。在黨建工作中，也要制定明確的工作目標，加強員工思想覺悟的提升，在企業(yè)中形成凝聚力和向心力，提高員工工作效率，實現(xiàn)企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。

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