胡飛

摘要：針對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科來講，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均屬于其重要的一個(gè)分支，與企業(yè)的管理活動(dòng)存在著相對(duì)較為緊密的聯(lián)系。然而管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在著一定的差異，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)均是將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益歸入到核心目標(biāo)中，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)職能具有一定的促進(jìn)作用。隨著經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展以及國(guó)際化程度的不斷提高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，在此環(huán)境下企業(yè)的會(huì)計(jì)職能的重心也逐漸從監(jiān)督與反映的層面逐漸向管理與服務(wù)的角度發(fā)展，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐漸走向了融合。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)管理;會(huì)計(jì)職能

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展從而使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸加劇，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，管理人員對(duì)于會(huì)計(jì)方面的相關(guān)信息的要求也不斷提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互獨(dú)立已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展需求，所以企業(yè)在具體的發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)管理方式的調(diào)整，從而將新的理念與方法科學(xué)合理地融入至當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度中來，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在的具體差異

（一）服務(wù)對(duì)象存在不同

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在具體的實(shí)踐過程中主要是采取的復(fù)式記賬的方式進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的處理的，通過把企業(yè)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)展開有效整理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員再將所整理好的相關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)會(huì)計(jì)信息處理程序進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是面向外部人員的，因此也可以稱之為對(duì)外報(bào)表會(huì)計(jì)。

對(duì)于管理會(huì)計(jì)來講其所采用的方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)處理方法存在一定程度的差異，通過采用統(tǒng)計(jì)學(xué)理論以及計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行有效地管理，管理會(huì)計(jì)主要是進(jìn)行對(duì)企業(yè)預(yù)算報(bào)表還與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的成本方面的費(fèi)用還有對(duì)企業(yè)工作人員的績(jī)效考核等進(jìn)行科學(xué)合理地統(tǒng)計(jì)并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地分析，從而幫助企業(yè)的管理層提供科學(xué)的決策信息。

（二）側(cè)重點(diǎn)存在一定的差異

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)厲害關(guān)系的組織以及個(gè)人進(jìn)行企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況以及具體的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行有效地報(bào)告，其主要工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中已經(jīng)發(fā)生的事務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地記錄以及通過報(bào)表的形式進(jìn)行相關(guān)信息的解釋并且對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況予以真實(shí)的反映。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)外部利益關(guān)聯(lián)者提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)來講其主要是對(duì)企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中管理過程中所存在的問題進(jìn)行有效地分析，有助于為企業(yè)管理部門與相關(guān)工作人員提供預(yù)測(cè)決策以及控制考核階段所需要的相關(guān)信息，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有極大的影響。管理會(huì)計(jì)與企業(yè)的管理活動(dòng)存在著相對(duì)較為緊密的聯(lián)系。

（三）會(huì)計(jì)方法存在差異

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常所采用的會(huì)計(jì)方法不僅需要滿足企業(yè)各方面預(yù)算上的各種需求，同時(shí)還需要符合企業(yè)的程序規(guī)范，在具體的處理過程總需要嚴(yán)格遵守其固定格式，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)方法具有較強(qiáng)的規(guī)范化與形式化。相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來講，管理會(huì)計(jì)所能夠采用的會(huì)計(jì)方法相對(duì)較為多樣化，未對(duì)其使用方法進(jìn)行明確性的規(guī)定，并且才處理事務(wù)的過程中沒有嚴(yán)格的規(guī)范性的流程以及固定化的格式，管理會(huì)計(jì)工作人員在具體的工作過程中具有相對(duì)較大的開放空間，然而由于其與企業(yè)的管理與發(fā)展存在著相對(duì)較為緊密的聯(lián)系因此對(duì)其管理會(huì)計(jì)的要求也相對(duì)較高，管理會(huì)計(jì)工作人員需要具有個(gè)人獨(dú)特的見解以及相對(duì)較為豐富的專業(yè)知識(shí)。

（四）特征存在一定的差異

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，并且其對(duì)于財(cái)務(wù)信息的處理時(shí)需要嚴(yán)格根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的同時(shí)還必須嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在進(jìn)行信息處理的過程中對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的要求也相對(duì)較為嚴(yán)格。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的憑證還有賬簿以及報(bào)表的格式需要保持統(tǒng)一，同時(shí)其財(cái)務(wù)報(bào)告的種類也應(yīng)當(dāng)保持統(tǒng)一。

管理會(huì)計(jì)則注重企業(yè)的管理，管理會(huì)計(jì)所提供的相關(guān)信息通常情況下是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理提供具有針對(duì)性的以及不定期的管理信息。并且管理會(huì)計(jì)所提供的信息通常是沒有格式方面的要求的并且報(bào)告的類型也未進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的聯(lián)系

在具體的實(shí)踐過程中盡管管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間工作過程中重點(diǎn)還有服務(wù)對(duì)象存在一定的差異，然而由本質(zhì)上進(jìn)行分析，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間均同屬于會(huì)計(jì)體系，其最終的目的也是為了促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，因此兩者之間存在的相對(duì)較為緊密的聯(lián)系。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在許多方面與管理會(huì)計(jì)的特征具有一定的共性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在具體實(shí)踐過程中能夠進(jìn)行管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還能夠有效借鑒管理會(huì)計(jì)的先進(jìn)方法從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)水平。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作的有效開展提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)與信息，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作的有序開展。對(duì)于傳統(tǒng)形式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來講其主要的職能是將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)有效地提供給企業(yè)利害關(guān)系人員，對(duì)于新型的管理會(huì)計(jì)來講其屬于進(jìn)行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效擴(kuò)展，側(cè)重于企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能方面的有效發(fā)揮。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的服務(wù)一直是圍繞著蘇喲有利益相關(guān)者的權(quán)益與利益進(jìn)行的，其主要目的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的必然性分析

雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在一定的區(qū)別，然而由理論層面還有實(shí)踐的角度進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的實(shí)現(xiàn)有效地融合屬于會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及企業(yè)的深化改革的環(huán)境下，信息化技術(shù)在各領(lǐng)域得到了相對(duì)廣泛的應(yīng)用同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，從而為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供了有效地途徑。同時(shí)企業(yè)在發(fā)展的過程中其內(nèi)部將會(huì)進(jìn)行有效地調(diào)整，同時(shí)所有部門之間的配合也在不斷的加強(qiáng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及管理過程中所產(chǎn)生的信息量也相對(duì)較多，而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在信息的具體處理方面以及信息數(shù)據(jù)的分析方面存在一定程度的局限性。因此推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有效融合對(duì)于會(huì)計(jì)工作的工作效率還有工作質(zhì)量具有極大程度的提高。

四、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的渠道

首先是通過會(huì)計(jì)制度的有效完善，以此促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，從而進(jìn)行對(duì)其中所遇到的各種分為進(jìn)行有效地處理，同時(shí)有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理為企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策提供有效的依據(jù)。其次，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合階段還應(yīng)當(dāng)形成正確的新時(shí)代會(huì)計(jì)觀念。正確的新時(shí)代會(huì)計(jì)觀念對(duì)于兩者的有效融合具有一定的促進(jìn)作用，當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)主要側(cè)重于管理方面，屬于企業(yè)管理人員展開企業(yè)管理的重要工具。此外，在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的過程中應(yīng)當(dāng)注重對(duì)信息技術(shù)的有效應(yīng)用從而使得會(huì)計(jì)工作能夠更為高效與精確的進(jìn)行。利用信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)信息數(shù)據(jù)的共享還能夠有利于企業(yè)管理人員更為快速地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況從而制定時(shí)效性與科學(xué)性的決策。

五、結(jié)束語

綜上所述，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在一定的區(qū)別，然而由于現(xiàn)階段信息技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛的應(yīng)用，以及當(dāng)前會(huì)計(jì)工作側(cè)重于管理，兩者的融合成為了發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的有效提高，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者進(jìn)行決策的制定提供科學(xué)的依據(jù)。

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