賈建沛

近年來，平頂山市審計局持續(xù)強化內部審計監(jiān)督機制，推進并深化內部審計監(jiān)督“免疫系統”功能，適應新時期發(fā)展需要，把內部審計工作作為審計監(jiān)督體系的重要一環(huán)。以制度建設為保障，以隊伍建立為基礎，以學習培訓為平臺，以指導監(jiān)督為重點，不斷推進內部審計工作科學化、制度化和規(guī)范化，有效促進內部審計工作健康發(fā)展。

提高政治站位，強化思想認識。市審計局牢固樹立國家審計與內部審計“一盤棋”思想，把習近平總書記在中央審計委員會會議上的重要講話精神全面貫徹落實到內部審計指導監(jiān)督的各項工作中。加強對內部審計工作的指導，將內部審計的業(yè)務指導和監(jiān)督納入年度工作內容，與審計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。結合審計項目，將被審計單位內部審計工作開展情況等內容，納入審計監(jiān)督評價的范圍，有力推動內部審計工作的發(fā)展。

建立規(guī)章制度，推動健全機制。結合內部審計統計調查制度工作，借助省審計廳關于做好內部審計工作有關事項，開展了內部審計專項檢查，督促各部門（單位）研究制定推進內部審計工作的辦法，建立健全內部審計制度。指導和督促單位根據實際，設立內部審計機構或明確承擔內部審計職責的內設機構，配備與本單位業(yè)務相適應的專職內部審計人員，并實行主要領導負責制，確保內部審計機構及內部審計人員依法依規(guī)履行職責。

加強培訓交流，提升勝任能力。為適應全市內部審計工作需要，切實加強內部審計人才隊伍建設，以實際需求為導向，市審計局不斷改進教育培訓的組織方式，同時組織內部審計人員參與國家審計項目，通過“以審代訓、以干促訓”全面提升人員素質，推動內部審計提質增效。充分利用宣傳平臺，大力宣傳內部審計工作方面的政策法規(guī)和工作成效，通過不斷加強對內部審計工作成果的展現，增強內部審計工作影響力。拓寬學習渠道，督促各部門（單位）支持和保障內部審計機構或內部審計人員通過多種途徑開展任職教育和繼續(xù)教育培訓，有效提升內部審計人員理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，切實推動內部審計工作規(guī)范化發(fā)展。