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        翻轉(zhuǎn)

        2021-09-05 05:40:33
        人力資源 2021年8期
        關(guān)鍵詞:跳槽條例年輕人

        話題一

        別輕易否定第一份工作的重要性

        隨著各個(gè)高校畢業(yè)典禮落幕,2021屆畢業(yè)生終于走向社會(huì),開啟第一份工作。有人認(rèn)為,在90后、00后一言不合就辭職的時(shí)代,第一份工作大都不是自己真正想干的,唯有跳槽兩三家公司,才能找到自己的職業(yè)定位。有人甚至搬出數(shù)據(jù),年輕人平均7個(gè)月就離職,第一份工作在職時(shí)間顯著縮短,因此,第一份工作根本不重要。現(xiàn)實(shí)真是這樣嗎?

        @花夏

        頻繁跳槽也要考慮個(gè)人能力。對(duì)于學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人來(lái)說(shuō),具備能力遷移的優(yōu)勢(shì),到哪都會(huì)不斷地吸收和學(xué)習(xí),跳槽就是步步高升,而對(duì)于并沒有多少競(jìng)爭(zhēng)力的人來(lái)說(shuō),頻繁地更換工作,大抵是因?yàn)榭晒┻x擇的工作專業(yè)門檻較低,沒有太多限制條件,得不到太多專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)和積累。

        @婷婷

        人的思想認(rèn)識(shí)大抵都會(huì)處在變化和成長(zhǎng)中。第一份工作也是個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中不可分割的一部分,不能因?yàn)樗o自己帶來(lái)的價(jià)值相對(duì)較低,就把它的重要性徹底否定。不是每個(gè)人都有先見性、都能預(yù)知未來(lái),即使第一份工作不合適自己,那也是經(jīng)過(guò)一點(diǎn)一滴的實(shí)踐之后才體驗(yàn)得來(lái)的,不能回過(guò)頭去就抹殺實(shí)踐本身的價(jià)值,過(guò)去和未來(lái)之間的因果關(guān)聯(lián)也不能就此斬?cái)唷?/p>

        @Ann

        在年輕人頻繁跳槽的社會(huì)氛圍下,固守第一份工作很重要的思想,顯得有些過(guò)時(shí)。然而,不分行業(yè)、不分專業(yè),甚至不考慮個(gè)人能力等因素,面向所有畢業(yè)生一刀切地告誡一句“第一份工作不重要”,很可能會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。

        @R a y

        有的年輕人太過(guò)于“自我中心主義”,工作單位但凡有一點(diǎn)不滿意的地方,就傾向于選擇逃避,而不是主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,以至于跳槽成了一種無(wú)意識(shí)的慣性,結(jié)果很可能導(dǎo)致人到中年,還處在不斷更換工作的狀態(tài)中,缺乏職業(yè)發(fā)展的相對(duì)穩(wěn)定性,最終其個(gè)人成就和生活質(zhì)量也會(huì)受到限制和影響。

        @聽寒

        門檻低的行業(yè),雖然入門相對(duì)容易,但想要做出一定的成績(jī),是需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)的。對(duì)于有門檻的行業(yè)或企業(yè)來(lái)說(shuō),除非轉(zhuǎn)行,只要是在行業(yè)內(nèi)跳槽,基本都會(huì)具有一定的相關(guān)性,下一家單位會(huì)依據(jù)前一份工作所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)值,對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估。這種情況下,第一份工作就是用來(lái)打基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗(yàn)的,又何來(lái)不重要之說(shuō)?

        翻轉(zhuǎn)君

        不能因?yàn)槌缘降谌齻€(gè)饅頭感覺飽了,就把第一個(gè)饅頭的價(jià)值徹底否定。于年輕人而言,第一份工作至少都提供了認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。也正因?yàn)楹芏喑醭雒]的年輕人像一張白紙一樣,可塑性較強(qiáng),若是能夠碰上一個(gè)具有良好文化氛圍的工作單位,或是遇見一位富有責(zé)任心的職場(chǎng)“領(lǐng)路人”,對(duì)影響和塑造年輕人的價(jià)值觀、鍛煉工作思維和方法等,都會(huì)起到不可估量的作用。說(shuō)到底,第一份工作究竟重要與否,需要具體問(wèn)題具體分析,不能過(guò)于絕對(duì)化。

        話題二

        重罰大數(shù)據(jù)“殺熟” 讓消費(fèi)者不再被“收割”

        “大數(shù)據(jù)殺熟最高可罰5000萬(wàn)元”,這是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例》通過(guò)之后備受關(guān)注的內(nèi)容。7月6日,該條例在深圳市人大常委會(huì)網(wǎng)站公布,并將于2022年1月1日起正式實(shí)施,這也是國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)領(lǐng)域首部基礎(chǔ)性、綜合性立法。針對(duì)日益泛濫的數(shù)據(jù)收集行為,該條例確立了以“告知—同意”為基礎(chǔ)的個(gè)人數(shù)據(jù)處理規(guī)則。您是否也被“收割”過(guò)呢?

        @行者

        數(shù)據(jù)既屬于企業(yè)的戰(zhàn)略資源,也是涉及國(guó)家安全的重要資源。但是,如此重要的資源,卻在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)處于野蠻生長(zhǎng)的狀態(tài),也因此出現(xiàn)了許多亂象,最典型的當(dāng)屬大數(shù)據(jù)“殺熟”的問(wèn)題。

        @小豬不獨(dú)立

        市場(chǎng)監(jiān)管不可或缺。但每當(dāng)監(jiān)管準(zhǔn)備出手的時(shí)候,總會(huì)出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音,比如強(qiáng)調(diào)“技術(shù)中立”,市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié),消費(fèi)者享受到了便利等等,甚至宣稱中國(guó)消費(fèi)者更愿意用隱私換便利。事實(shí)上,這更多是在因果倒置。中國(guó)消費(fèi)者不是不注重隱私,而是很多移動(dòng)程序強(qiáng)制要求全面授權(quán),不授權(quán)便不能使用。從這個(gè)意義上講,同意全面授權(quán)更多是用戶的無(wú)奈。

        @愛比迎

        理想狀態(tài)下,企業(yè)會(huì)履行自身的社會(huì)責(zé)任,尊重用戶隱私,維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展。但很多時(shí)候,現(xiàn)實(shí)卻是“骨感”的。過(guò)度收集個(gè)人信息、濫用用戶數(shù)據(jù)的行為也已經(jīng)不是某一家的問(wèn)題。有時(shí),越是大平臺(tái),掌握的數(shù)據(jù)量越大,對(duì)于消費(fèi)者權(quán)益的影響也會(huì)越大,而用戶卻缺乏可供選擇的其他平臺(tái)。

        @九月天

        作為地方監(jiān)管部門的一次嘗試,《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例》明確了用戶作為個(gè)人數(shù)據(jù)主體的決定權(quán),規(guī)定處理個(gè)人數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)征得自然人的同意,在其同意的范圍內(nèi)處理其個(gè)人數(shù)據(jù),不得通過(guò)誤導(dǎo)、欺騙、脅迫等違背自然人真實(shí)意愿的方式獲取同意,并對(duì)同意規(guī)則的例外情形作出規(guī)定。

        翻轉(zhuǎn)君

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代,我們無(wú)法逃離算法對(duì)自己的分析,但我們有權(quán)利拒絕算法對(duì)我們的“算計(jì)”。有關(guān)互聯(lián)網(wǎng),曾經(jīng)有句名言:在網(wǎng)絡(luò)上,你無(wú)法知道對(duì)方是一個(gè)人還是一只狗。而在如今的網(wǎng)絡(luò)世界,人們更切身的體會(huì)則是,你對(duì)自己的了解甚至沒有平臺(tái)多。對(duì)用戶而言,被了解是為了得到更好的服務(wù),而不是被精準(zhǔn)“收割”。

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