湯加熱克·哈布都瓦里提

摘要：社會經(jīng)濟的快速發(fā)展導致生態(tài)環(huán)境被嚴重破壞的情況引起了社會各界的關注，生態(tài)環(huán)境被破壞，各種自然災害頻頻發(fā)生，人們的環(huán)境保護意識越來越強烈，其中退耕還林是保護環(huán)境的重要舉措之一，想要加快林業(yè)的發(fā)展保護生態(tài)環(huán)境，首先需要考慮林業(yè)種苗的管理，本文將從林業(yè)種苗的管理現(xiàn)狀、常見問題和措施解決等方面進行分析。

關鍵詞：林業(yè)種苗;管理問題;解決措施

0 引 言

通過退耕還林、生態(tài)建設等措施提升對于生態(tài)環(huán)境的保護是非常有必要的，這就需要很多的林業(yè)種苗進行栽種，但是我國現(xiàn)階段的林業(yè)種苗管理中還存在著一些問題，阻礙了生態(tài)環(huán)境恢復和建設的進程，就需要相關部門對現(xiàn)實問題進行分析，積極探究解決措施。

1林業(yè)種苗現(xiàn)狀分析

1.1林業(yè)種苗的發(fā)展分析

現(xiàn)階段林業(yè)種苗的發(fā)展已經(jīng)形成規(guī)模，并且發(fā)展越來越大，相關林木良種建設也形成規(guī)模，全國范圍內(nèi)的林業(yè)種苗生產(chǎn)已經(jīng)形成完整的生產(chǎn)供應體系，體系中有龍頭、骨干、基礎等部分，其中發(fā)揮龍頭作用的是國家級示范基地和省級示范基地，骨干部分是良種、采種以及國有苗圃等，其他的種苗生產(chǎn)主體就是基礎部分。這樣的分布就形成了合理的種苗生產(chǎn)布局，種苗生產(chǎn)安排還會根據(jù)種苗對于生長區(qū)域的要求并結合地域情況進行種植經(jīng)營，其中種苗種植主要是選擇綠化種苗、經(jīng)濟林木和珍惜苗種等，林業(yè)種苗的生產(chǎn)格局就具有了多元化、社會化和產(chǎn)業(yè)化的特點，同時還要采取措施來完善相關法律，使得針對林業(yè)苗種的管理更加規(guī)范和便捷。

1.2林業(yè)苗種中存在的問題

雖然我國的林業(yè)苗種行業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，也完善了相關法律，但是由于林業(yè)苗種行業(yè)的規(guī)模和對苗木的需求量越來越大，并且市場對于苗木的需求也不斷增加，而可用的大規(guī)格苗木偏少、闊葉苗偏少、珍惜苗少、用于大規(guī)模造林和園林用苗的種類較少等問題，其中苗木的質量是亟待提高的部分，此外，在林業(yè)苗種的管理上也缺乏精細化的管理，現(xiàn)有的管理方式單一、粗放，已經(jīng)不能夠適應當下的林業(yè)苗種行業(yè)的發(fā)展需求。另外，在苗種行業(yè)的資金管理、設備使用、人才管理等部分依舊不夠完善，這些都是使得投入產(chǎn)出比失衡。

2林業(yè)種苗問題的解決思路

2.1制定合理的種苗方案，提升苗木培育的質量

現(xiàn)階段人們在培育種苗方面不夠合理科學，并沒有考慮到種苗對于生長環(huán)境的要求和當?shù)厮恋那闆r就開始制定種苗方案，這樣的方案在施行過程中會出現(xiàn)多種多樣的問題，就更難以獲得高質量的種苗。相關工作人員在制定種苗培育方案之前，需要對當?shù)氐乃燎闆r進行細致的調(diào)研分析，了解清楚當?shù)厮恋奶攸c，并分析相關種苗的生長對于水土的需求，這樣才能夠確保種苗培育對于水土的要求和當?shù)厮撂攸c相吻合，這樣精心細致的分析并制定詳細的種苗種植方案，對不同水土需求的種苗采用不同的管理方式，這樣的方式才能夠培育出更多優(yōu)質苗木。在進行種苗培育方案的設計和制定時還需要考慮到種苗的使用途徑，根據(jù)不同要求的使用途徑來合理安排種苗的培育，只有這樣才能夠滿足市場對于苗木的各項需求。

2.2建立健全完善的生產(chǎn)監(jiān)管體系

種苗培育人員的自覺還不足以達到無監(jiān)管的水平，因此為了提升種苗行業(yè)發(fā)展的有效性，就需要進一步完善落實責任機制，使得各項責任落實到具體的人員，明確各個崗位人員的責任范圍，使得各個崗位人員對于自己的崗位職責有清晰明確的認識，提升工作效率，也可以在問責時找到相關負責人，解決問題及時有效，這樣的方式可以促進相關工作人員的工作積極性，提升工作效率。同時，在責任落實的基礎上，還需要建立完善科學合理的監(jiān)督管理機制，對于種苗培育人員的工作進行有效評估，可以從工作質量、工作態(tài)度、工作中的各項表現(xiàn)等方面進行綜合全面的考察，在考察機制的監(jiān)管下，工作人員的工作態(tài)度積極向上，工作認真負責，同時還要有獎懲機制，對于工作中的積極分子應該嘉獎表揚，提升責任感，對于消極怠工，不完成工作任務的種苗培育人員則要進行相關的懲罰或警告，幫助他們形成正確的工作態(tài)度，掌握工作技能，提升工作效率，實現(xiàn)在工作中的價值。

2.3加大對設備、資金和人力方面的投入和管理

在以上健全完善的林業(yè)種苗生產(chǎn)監(jiān)管體系基礎上，還需要加大設備、資金、人力部分的投資，需要積極引進先進的技術和先進的設備，并組織人員不斷學習其他國家先進的種苗培育方法和管理理念，規(guī)范資金投入和管理，對于專業(yè)的林業(yè)種苗培育人才需要進行合理的調(diào)配和管理，激發(fā)人才的工作積極性，在種苗培育中發(fā)揮最大的效用，同時建立科研體系和培訓體系，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)的種苗培育人才，為他們創(chuàng)造研究種苗培養(yǎng)的良好科研環(huán)境，從技術上促進種苗培養(yǎng)的有效性。

2.4培養(yǎng)林業(yè)種苗專業(yè)人才

隔行如隔山，種苗培養(yǎng)同樣需要專業(yè)人才來完成工作。林業(yè)種苗的快速發(fā)展需要專業(yè)人才的支持，因此，培養(yǎng)專業(yè)的林業(yè)種苗專業(yè)人才就顯得尤為重要和必要，特別是培養(yǎng)高技術的應用型專業(yè)人才，還需要具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和良好的職業(yè)操守，這對于人才的培養(yǎng)提出了很高的要求。高等技術應用型專業(yè)人才是指具備扎實的現(xiàn)代林業(yè)技術的基礎知識、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和對于行業(yè)技能的探究精神，這樣的專業(yè)的人才在林業(yè)種苗的培育中發(fā)揮極大的作用，對于營造森林、調(diào)查森林、管理資源和保護森林資源等工作就具有重要的意義。

3結語

近幾年中我國的自然災害發(fā)生日漸頻繁，環(huán)境保護的話題日趨嚴峻，面對我國林業(yè)種苗管理中存在的問題，需要有針對性從技術手段、人才培養(yǎng)、監(jiān)管方式、資金投入等多個方面進行解決，這樣就需要相關部門加大改進力度，提升種苗的培育質量和行業(yè)管理規(guī)范，為生態(tài)環(huán)境保護作出貢獻。

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